X企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施辦法
企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施辦法
為充分發(fā)揮文明示范點(diǎn)在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范帶頭作用,促進(jìn)精神文明建設(shè)的開展,逐步使文明示范點(diǎn)活動(dòng)創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,圍繞企業(yè)中心任務(wù),堅(jiān)持重在建設(shè)的方針,大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,努力提高礦區(qū)文明程度,營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,班子成員團(tuán)結(jié)一心,積極向上;盡職盡責(zé),業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著;思想道德教育工作開展的扎實(shí)有效;治安綜合治理效果好;無越級(jí)*和集體*;所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好;計(jì)劃生育工作開展好。
有下列情形之一者,不能被評(píng)為文明示范點(diǎn):1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象;2、工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù);3、治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生;4、責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生重大傷亡事故;5、思想工作不深不細(xì),出現(xiàn)越級(jí)*和集體*;6、環(huán)境衛(wèi)生差,環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。
三、創(chuàng)建方法
1、創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨,開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)。
2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,以及對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、文明示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)每年3月和10月進(jìn)行申報(bào)、復(fù)查,凡新申報(bào)單位,需將本單位申報(bào)材料,書面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核,最后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)命名。
4、文明示范點(diǎn)期限超過兩年的,必須進(jìn)行重新申報(bào),認(rèn)真填寫文明示范點(diǎn)申報(bào)表。并實(shí)行年度報(bào)告制度,對(duì)不按時(shí)填報(bào)和報(bào)告時(shí)弄虛作假者,撤消其資格,兩年內(nèi)不許重新申報(bào)。
5、文明示范點(diǎn)要加強(qiáng)自我管理,自我監(jiān)督,在獲得榮譽(yù)稱號(hào)期間,單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上5方面問題的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰,直至撤消榮譽(yù)稱號(hào)。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改,重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的,兩年后可繼續(xù)申報(bào)參加評(píng)選。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、對(duì)獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)的單位,進(jìn)行通報(bào)表彰,授予牌匾和證書。
2、將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一,列入檔案,作為對(duì)干部使用和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。
3、連續(xù)兩年被礦評(píng)為文明示范點(diǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位,可被推薦參加上級(jí)文明示范點(diǎn)評(píng)選。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)開展的規(guī)范有序,成立以黨委書記為組長、紀(jì)委書記、工會(huì)主席為副組長,黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在宣傳科,宣傳科長為辦公室主任。具體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
篇2:礦務(wù)集團(tuán)精神文明建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
礦務(wù)集團(tuán)精神文明建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)井下文明峒室
1、巷道內(nèi)無積水、無淤泥,無浮煤(矸)、無雜物,達(dá)到無塵化管理要求。
2、照明設(shè)施齊全,做到亮化、美化、實(shí)用。
3、各種圖牌板(峒室功能概況說明,避災(zāi)路線圖,文化管理牌板,各種管理制度等)齊全、清晰、具體、實(shí)用。
4、工程質(zhì)量在旬檢、月檢、季檢中達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
5、各類安全設(shè)施齊全有效,正常使用。
6、工作人員敬業(yè)愛崗,忠于職守,遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì),不干與工作無關(guān)的事。
(二)地面文明生產(chǎn)場所
1、內(nèi)外環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施清潔衛(wèi)生,無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。
2、工作人員衣著整潔,持證上崗,堅(jiān)守崗位,正規(guī)操作,責(zé)任心強(qiáng),不發(fā)生人身傷亡事故、機(jī)械事故、責(zé)任事故。
3、安全設(shè)施(防火、防水、防雷擊等)齊全、有效、使用正常,安全保護(hù)裝置靈敏可靠、整定合理;絕緣工具齊全可靠;轉(zhuǎn)動(dòng)部分及裸露電源有柵欄,護(hù)罩和警示牌;接地系統(tǒng)符合要求,工作間距、安全間距符合要求。
4、設(shè)備完好率100%,電纜、管線鋪設(shè)整齊規(guī)范、合理美觀。
5、各種管理制度、圖牌板齊全,吊掛整齊、合理、美觀,各種相關(guān)資料齊全,可供隨時(shí)查閱。
6、各種臺(tái)帳記錄齊全、詳實(shí)。
7、照明設(shè)備齊全、文化管理氛圍濃厚。
8、工作人員敬業(yè)愛崗,忠于職守,遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì),不干與工作無關(guān)的事。
(三)地面文明服務(wù)場所
1、工作場所內(nèi)外干凈衛(wèi)生,無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網(wǎng)、無異味。
2、工作人員恪守職業(yè)道德,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,按章操作,正規(guī)執(zhí)證上崗,不違章違紀(jì)、違法,杜絕各類人身事故、醫(yī)療事故、責(zé)任事故,不做與工作無關(guān)的事。
3、工作人員服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,推行文明語言、規(guī)范用語和普通話,衣著整潔端莊,掛牌上崗。
4、各種管理牌板懸掛整齊,有明顯的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、獎(jiǎng)懲措施、責(zé)任人,有相應(yīng)的文明標(biāo)志、警示語,有濃厚的文化氛圍,臺(tái)帳齊全,記錄清晰。
5、各種安全設(shè)施(防火、防機(jī)械傷害等)、保潔設(shè)施齊全有效,能正常使用。所轄范圍機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)100%,無帶病作業(yè)現(xiàn)象。
6、節(jié)約成本,無常流水、常明燈和其它資源浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、堅(jiān)持“職工服務(wù),奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,推行“六心”服務(wù)(即:技術(shù)精心,服務(wù)誠心,經(jīng)營仁心,奉獻(xiàn)愛心,管理全心,顧客舒心),采取便民措施,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,擴(kuò)大服務(wù)范圍,盡量為職工提供方便。
8、餐飲業(yè)工作人員應(yīng)有健康證,并定期復(fù)查,有傳染病者不得從業(yè)。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。
9、不向消費(fèi)者出售假冒偽劣、變質(zhì)物品、藥品。
(四)地面文明文化、娛樂、辦公場所
1、文化娛樂場所內(nèi)外干凈衛(wèi)生,無灰塵、無雜物、無蛛網(wǎng)、無蚊蠅、窗明幾凈。
2、文化娛樂設(shè)施安全、完好,不存在意外傷人現(xiàn)象。
3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴(yán)格管理制度,有對(duì)參加活動(dòng)人員的管理要求,有幽雅、安靜、和諧的娛樂學(xué)習(xí)氛圍。
4、堅(jiān)持“服務(wù)職工,奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,工作人員服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,推行文明用語、規(guī)范用語和普通話,舉止端莊,衣著整潔。
5、工作人員合理安排輪休,保證文化娛樂場所節(jié)假日不休息,全天開放。
6、工作人員業(yè)務(wù)熟練,能引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)娛樂,接受職工咨詢,引導(dǎo)職工鍛煉或娛樂。
7、文化娛樂場所活動(dòng)項(xiàng)目積極向上,健康高雅,杜絕黃、賭、毒污染。
8、辦公場所內(nèi)外清潔衛(wèi)生,辦公設(shè)施擺放整齊高雅,歸檔規(guī)范,辦公室人員注重個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔。
9、辦公人員工作效率高,杜絕錯(cuò)、亂、差現(xiàn)象。
篇3:某企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施辦法
企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施辦法
為充分發(fā)揮文明示范點(diǎn)在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范帶頭作用,促進(jìn)精神文明建設(shè)的開展,逐步使文明示范點(diǎn)活動(dòng)創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,圍繞企業(yè)中心任務(wù),堅(jiān)持重在建設(shè)的方針,大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,努力提高礦區(qū)文明程度,營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,班子成員團(tuán)結(jié)一心,積極向上;盡職盡責(zé),業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著;思想道德教育工作開展的扎實(shí)有效;治安綜合治理效果好;無越級(jí)*和集體*;所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好;計(jì)劃生育工作開展好。
有下列情形之一者,不能被評(píng)為文明示范點(diǎn):1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象;2、工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù);3、治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生;4、責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生重大傷亡事故;5、思想工作不深不細(xì),出現(xiàn)越級(jí)*和集體*;6、環(huán)境衛(wèi)生差,環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。
三、創(chuàng)建方法
1、創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨,開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)。
2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,以及對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、文明示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)每年3月和10月進(jìn)行申報(bào)、復(fù)查,凡新申報(bào)單位,需將本單位申報(bào)材料,書面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核,最后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)命名。
4、文明示范點(diǎn)期限超過兩年的,必須進(jìn)行重新申報(bào),認(rèn)真填寫文明示范點(diǎn)申報(bào)表。并實(shí)行年度報(bào)告制度,對(duì)不按時(shí)填報(bào)和報(bào)告時(shí)弄虛作假者,撤消其資格,兩年內(nèi)不許重新申報(bào)。
5、文明示范點(diǎn)要加強(qiáng)自我管理,自我監(jiān)督,在獲得榮譽(yù)稱號(hào)期間,單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上5方面問題的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰,直至撤消榮譽(yù)稱號(hào)。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改,重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的,兩年后可繼續(xù)申報(bào)參加評(píng)選。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、對(duì)獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)的單位,進(jìn)行通報(bào)表彰,授予牌匾和證書。
2、將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容之一,列入檔案,作為對(duì)干部使用和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。
3、連續(xù)兩年被礦評(píng)為文明示范點(diǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位,可被推薦參加上級(jí)文明示范點(diǎn)評(píng)選。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)開展的規(guī)范有序,成立以黨委書記為組長、紀(jì)委書記、工會(huì)主席為副組長,黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在宣傳科,宣傳科長為辦公室主任。具體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。