鎮立足實際,建立健全五項制度,全力確保創先爭優活動扎實有效地開展。

一是領導責任制,為創先爭優“布好局”。該鎮及時成立了創先爭優活動領導小組和辦公室,各黨(總)支部分別成立了相應的機構,各黨組織書記為第一責任人,明確落實了具體人員、職責、辦公場地、經費。各黨組織分別制訂了活動方案和創先爭優活動日程表,做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲,對認識不到位、措施不力的干部視情況分別給予口頭提醒、警告、問責等處理。

二是領導聯系制,為創先爭優“參好謀”。該鎮建立了黨員干部聯系點制度,規定黨員領導干部每人至少聯系一個村和一家企業,每位黨員村干部聯系一個生產組和一個貧困戶,每位黨員聯系一個責任片。黨員領導干部每周至少一次深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導,及時了解掌握聯系點的領導班子和干部隊伍的思想狀況,切實幫助聯系點理清工作思路,創新活動載體,解決實際問題。同時,各聯系點黨組織定期向聯系黨員領導干部匯報開展創先爭優活動的情況和問題,形成“雙向互動”的良好工作局面,確保活動取得實效。

三是專人督查制,為創先爭優“把好關”。該鎮成立了創先爭優活動督導組,對各黨組織的學習、活動、工作情況,按照時間限度和工作進度要求,進行定期或不定期的檢查督導,并形成督察通報。同時,該鎮堅持每周一調度、每月一通報、每季度一總結,聽取各黨組織活動開展情況匯報,指出存在的問題,督促各支部提高工作水平。

四是領導點評制,為創先爭優“把好脈”。該鎮按照黨組織隸屬管建立了黨員干部聯系點制度,規定黨員領導干部每人至少聯系一個村和一家企業,每位黨員村干部聯系一個生產組和一個貧困戶,每位黨員聯系一個責任片理,上級黨組織負責人對下級黨組織負責人、黨員領導干部對所聯系點進行點評。主要采取隨機點評、定期點評、專題點評相結合,每月至少一次,對活動開展取得的成績、存在的問題和今后的整改方向進行點評。建立了領導點評工作臺賬,點評內容詳細登記《領導點評記錄表》,經點評領導審核后存檔,被點評人定期向點評領導反饋整改情況。

五是群眾評議制,為創先爭優“定好位”。該鎮各黨組織通過召開座談會、發放征求意見表、述職測評等形式,廣泛收集群眾意見建議。年底,結合創先爭優活動述職,廣泛組織群眾代表、黨代表、人大代表、政協委員、服務對象代表對基層黨組織和黨員進行評議。參會群眾根據基層黨組織和黨員履行職責、工作成效等方面的情況進行無記名投票表決。凡是群眾滿意票達不到80%的,在上級黨組織的監督下進行整改,評議結果在一定范圍內通報。

篇2:創先爭優制度范本

篇一:創先爭優制度范文

為進一步加強我所黨組織的建設,充分發揮黨委在我所的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,特制定黨委“創先爭優”制度。

一、加強對“創先爭優”活動的領導

黨委、支部會要把“爭創”活動列入重要議事日程,加強組織領導和督促檢查,及時總結交流經驗。

二、“創先爭優”活動的指導思想

堅持《章程》標準和從嚴治黨的方針,緊密圍繞黨的基本路線,以“三個代表”的重要思想為指導,切實開展黨內“創先爭優”活動。

三、開展“創先爭優”活動,評選表彰先進的基本內容和要求

總的要求:堅持《章程》規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準及黨員干部必須具備的條件,按照局黨組每年對評選工作的具體要求,切實保證評選質量。

具體要求:

黨建工作先進單位評比條件

⒈領導班子自身建設好。班子政治堅定、學風優良、團結協作、勤政廉潔。

⒉重視黨建工作,認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,健全黨建工作責任制,黨員領導干部在黨建工作中起好表率作用。

⒊工作制度健全,認真落實“三會一課”,民主評議黨員,民主生活會、“創先爭優”等制度較好,按期換屆改選,抓好黨員發展,充分發揮先鋒模范作用。

⒋班子成員黨性強,作風正,有一定的馬列主義水平,能夠堅持民主集中制和重大問題集體討論決定,堅持中心學習組學習,領導班子團結,廉潔勤政,干群關系融洽,威信較高,三個文明建設成效顯著。

優秀黨員評比條件

⒈具有堅定的共產主義信念,自覺運用*理論,“三個代表”重要思想和十六大精神武裝頭腦,模范地履行章程規定的黨員義務,是黨員中的優秀分子。

⒉具有強烈的開拓創新意識,解放思想與實事求是的統一,大膽探索,真抓實干,能創造性地貫徹執行黨的路線方針政策和完成上級交給的各項任務,在本職工作中成績顯著,絕大多數黨員和群眾認為先鋒模范作用發揮好。

⒊具有牢固的全局觀念,顧大局,識大體,能正確處理國家、集體、個人三者利益關系,正確處理深化改革與個人得失的關系,組織觀念強。

⒋具有無私的奉獻精神,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,密切聯系群眾,作風深入,公道正派,謙虛謹慎,團結同志,遵守職業道德,廉潔奉公,艱苦奮斗。

優秀黨務工作者評比條件

⒈具備優秀黨員所具備的條件。黨員領導干部還應具備章程規定的黨員領導干部的條件。

⒉安心、熱愛、熟悉黨務工作,為新形勢下加強黨的建設和思想政治工作做出了顯著成績。

⒊黨性觀念強,能夠堅持原則,敢于同違*紀、政紀和法紀的現象作斗爭。

篇二:

一、創先爭優活動領導責任制度

1、黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人,分管領導是直接責任人,組織干事是具體負責人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

2、黨委要成立創先爭優活動領導機構和工作機構,充分發揮黨組織作用,做到創先爭優活動與業務工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲,努力實現創先爭優與日常工作兩不誤兩促進。

3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約,保證必須的原則進行,落實具體人員、現職、辦公場地、經費,確保創先爭優活動順利進行。

二、創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內容。黨組織重點圍繞推動本單位科學發民,落實惠民利民政策,幫助群眾解決實際困難,提高服務水平,提升單位形象等方面作出承諾;黨員重點圍繞學習提高、履職盡責、工作作風、廉潔自律等方面作出承諾。承諾內容注重與年度工作要求相結合,與崗位目標職責相匹配,具體定在便于考核。

2、基本要求。一是準確把握要求,二是注重結合實際,三是注重聯系群眾,四是注重分責指導。

3、黨員承諾要通過黨務公開欄、會議等方式向黨員群眾公布,作出承諾,接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果,做到有著落,件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的,應要求限期整改。

三、創先爭優活動信息報送制度

1、各企業黨(總)支部按照要求及時向創先爭優活動領導小組辦公室報送信息,創先爭優活動領導小組辦公室要及時同上級創先爭優活動領導小組辦公室報送信息。

2、信息報送內容包括:活動進展情況,創先爭優活動措施,創新經驗,典型事跡、活動成果,群眾反映等。

3、科有息的內容必須真實、準確、及時。

四、他先爭優活動日常工作督查考核制度

1、為保證創先爭優活動各項工作落到實處,委創先爭優辦將定期或不定期督查,聽取各企業黨(總)支部主體活動情況匯報,總結交流活動經驗,部署下一階段工作。

2、委創先爭優辦對各企業黨(總)支部材料報送、信息宣傳、培育先進典型方面的日常工作情況進行考核,建立工作臺帳,并把黨成工作情況作為開展創先爭優活動評優的重要依據。

五、創先爭優活動群眾評議制度

1、宣傳部要及時通過宣傳欄、報刊、網絡各種會議等各種形式的群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、宣傳部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見等形式,設立征求群眾意見建議,推動創先爭優活動深入開展。

3、評議結果在一定范圍內通報,并作為評選表彰先進黨組織和優秀共產黨的重要依據。

4、創先爭優活動結束后,各黨(總)支部要對創先爭優活動的做法、經驗與成果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結,并向黨委、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

六、創先爭優活動檔案管理制度

1、具體負責創先爭優活動負責人負責收集、整理、歸檔本單位他先爭優活動檔案材料。

2、應歸檔的內容多如牛毛:上級來文、領導的講話、指示、活動報道、本單位起草的文件、簡報、信息及各階段活動開展情況材料。

3、歸檔資料必須符合要求,文件材料齊全完整,便于檢查;根據合并整理、根據內合,區別保存價值,分類整理,全卷,案卷標題高明確切,便于保管和利用;文字材料、電子版、分資料等歸檔。

4、加強檔案保管工作,確保檔案和案卷機密安全。

篇三:

黨員的模范帶頭作用不是口頭,而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現,因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件:

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅持“一個中心,兩個基本點”,積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務,在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制,團結協調,作風正派,深入扎實,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在群眾中威信高。

3.黨的制度健全,對黨員教育、管理、監督有力,黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真,黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際,效果顯著。

5.堅持黨性原則,堅持奉公守法,清政廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管,生產、經營、服務方向正確,黨群、干群關系融洽。

二、共產黨員要爭當優秀黨員。優秀黨員必須做到:

1.具有堅定的共產主義信念和理想,堅持黨的基本路線,思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2.積極投身改革,求實奮進,出色地完成黨組織交給的各項任務。

3.全心全意為人民服務,正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關系,為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則,作風正派,遵紀守法,公正廉潔,敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術和各種管理知識,各項工作成績顯著。

三、共產黨員必須履行以下具體要求:

1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務;

2.黨的生活方面:

(1)認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學習科學、文化、業務,按時參加學習,聯系思想實際,積極發言。

(2)按時參加黨內組織的各項活動,積極開展批評與自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

(3)對黨忠誠老實,言行一致,不隱瞞自己的政治觀點,不歪曲事實真相,主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見(每二個月至少一次)。

(4)堅持黨和人民的利益高于一切,做到個人服從黨和人民的利益,嚴格要求自己,處處以身作則,吃苦在前,享受在后,絕對不能假公濟私,損公利私,為政為醫為工清廉。

(5)按時交納黨費。

3.遵章守紀方面:

(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策,在言論和行動上同黨中央保持一致,不搞自由主義。

(2)堅持原則,敢抓敢管,支持好人好事,反對壞人壞事,對各種不良傾向和行業不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易,不開人情方,不出假證明。

(3)遵守各項規章制度,保守黨的秘密。嚴格勞動紀律,堅守工作崗位。

4.思想工作方面:

(1)關心并幫助要求入黨的積極分子,對分工培養對象或其他群眾每月談心一次,指出存在的問題和努力方向。

(2)黨員所在的科室內出現矛盾,黨員要積極協助領導做好工作,矛盾不上交。

(3)積極做好群眾的思想政治工作,關心同志。

5.文明禮貌方面:

(1)提倡共產主義道德,遵守職業道德規范,關心病人疾苦,熱心為病人排憂解難,做到文明行醫,禮貌服務。

(2)發揚社會主義新風尚,帶頭團結協作,搞好環境衛生,自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創先爭優”活動進行一次檢查,肯定成績,找出差距,提出改進措施,并做好記載,及時向黨委匯報。

五、搞好評比表彰工作。對“創先爭優”活動中的優勝支部由黨委組織評選,先進黨員由黨支部評選,報上級黨組織批準,給予獎勵或表揚

篇四:

*創先爭優活動目標公示制度

1、公示內容:基層黨組織每年初按照上級黨組織的工作要求,結合本單位的工作、黨員和員工的思想實際,制定黨組織“創先爭優”目標和具體措施,進行公示。各支部、各站所和各單位的主要領導將個人的創先爭優目標及工作措施,進行公示。

2公示方式:以公示欄等適當的方式進行公示,接受群眾監督。

*創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾內容主要是:各支部制定開展創先爭優活動方案和年度工作目標,黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾,接受群眾監督。

3、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實,在領導點評和群眾評議時進行述職報告,接受評議。

*創先爭優活動問責制度

1、鎮黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人,分管領導是第二責任人,各黨支部書記是直接責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組,充分發揮黨組織作用,做到創先爭優活動與推動本單位各項工作同安排部署、同推進落實,努力實現創先爭優與各單位發展兩不誤、兩促進。

3、鎮黨委對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人,將嚴肅處理。

*創先爭優工作目標責任制度

一、明確創先爭優活動的目標

為增強創先爭優活動的針對性和實效性,明確創爭活動的具體目標。

1、支部要爭創先進基層黨組織的目標。先進基層黨組織必須做到“五個好”標準:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

2、共產黨員要爭當優秀黨員的目標。優秀黨員必須做到:優秀共產黨員“五帶頭”標準:帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩定、帶頭弘揚正氣。

二、明確各支部、黨員干部的具體工作目標

組織各單位要立足各自職責和業務特點,制定年度工作創先爭優目標,分別與鎮黨委簽訂年度工作創先爭優目標責任書。各單位對各項創先爭優目標進一步細化,落實到科室、量化到個人,明確分管領導和具體責任人,層層簽訂創先爭優目標責任狀,構建起了人人負責、層層落實、一級抓一級、環環緊扣的創先爭優新格局。

*創先爭優活動“周抽查、旬報告、月通報”制度

1、鎮創先爭優辦公室根據年初制定的創先爭優工作目標,每月定期采取抽查的方式,對各黨支部活動開展情況進行抽查,在周一干部例會上對各指導組進行安排部署,督辦階段工作落實。

2、堅持每旬召開一次創先爭優活動工作會議,聽取各指導組各周工作落實情況匯報,并對階段性重點工作進行調度部署,促進工作整體推進。

3、每月底對活動實施過程中的進展情況和階段性成果;活動取得的成功經驗或值得推廣、借鑒的工作方法;活動落實中遇到的困難、出現的矛盾和存在的問題;活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例等方面,進行考評,評出等次,并在全鎮通報。

*創先爭優活動領導點評制度

1、點評的對象。開展對黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責任到人的原則,“點評”主要分四個步驟:一是召開專題會議,適時召開點評工作會議,可邀請民主人士、群眾代表。二是總結匯報工作,各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求,全面總結匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施,并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見,相關領導在聽取創建工作匯報后,實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實,對領導提出的點評意見,各黨支部和黨員要認真研究討論,查找問題不足,落實整改措施,加大整改力度,務求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關聯系領導和街道創先爭優活動領導小組辦公室。

4.領導點評原則上三個月1次,也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點評方式,采取書面點評總結匯報等形式,確保工作落實。

*創先爭優活動群眾評議制度

1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創先爭優活動的有關情況。

2、各黨支部通過召開座談會、發放征求意見表等形式,廣泛收集群眾意見建議,推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底,結合開展創先爭優活動述職,組織進行評議。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨支部和黨員,要進行整改。

4、評議結果在一定范圍內通報,并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

5、創先爭優活動結束后,各支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結,并向黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。*創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1、領導結合分工情況,分別確定1-2個黨支部作為聯系點,切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要與分管站所組成工作指導組聯系指導1-2個黨支部,要切實加強與聯系點的溝通與聯系,經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路,創新活動載體,解決實際問題,確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和問題,并定期向鎮創先爭優活動領導小組辦公室報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各指導組要切實履行職責,發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用,從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

*創先爭優活動聯席會議制度

1、由鎮創先爭優活動領導小組辦公室負責召集、主持,根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是:研究創先爭優有關工作,部署和協調階段性工作;聽取各支部和各指導檢查組工作匯報;討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是鎮創先爭優活動領導小組辦公室成員,各工作組組長、各黨支部書記或副書記等。

篇五:

根據中央、省、市、學校黨委要求,結合我院實際,制定本制度。

一、我院支部要在校黨委的統一部署下,結合自身特點,緊扣學校黨委要求,扎實開展創先爭優活動.。

二、各支部要按照創“五好”基層黨組織活動的要求,大力爭創“五好”基層黨組織。(五好即:好班子、好隊伍、好制度、好機制、好作風)

三、廣大共產黨員要立足本職工作,發揮共產黨員先進性,努力爭當優秀共產黨員。

四、學校黨委每年對創先爭優活動進行一次表彰,對創先爭優活動中涌現出來的優秀共產黨員給予物質獎勵和精神獎勵。

篇3:黨支部創先爭優活動制度

黨支部“創先爭優”活動制度

創先爭優”活動,即創建先進黨組織,爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動,是發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

一、“創先爭優”工作目標

黨支部要按照新的偉大工程總目標的要求,以“五個好”為目標,開展先進基層黨支部創建活動。1、建設一個政治堅強、團結協作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰斗力的好班子。2、培養一支信念堅定、素質優良、結構合理,在兩個文明建設中發揮先鋒模范作用的好隊伍。3、建立一套黨員教育、管理和監督,及時解決自身矛盾的較科學、規范的好制度。4、形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯系群眾、艱苦奮斗的好作風。5、創造一個高效率、高質量地完成本部門、本單位業務工作和生產經營工作的好業績。

二、“創先爭優”評比條件

先進黨組織的基本條件是:1、堅決貫徹執行黨的基本理論和基本路線,堅持四項基本原則,堅持gg開放,堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。2、能團結、帶領黨員和群眾,認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,解放思想,實事求是,艱苦奮斗,開拓前進,在兩個文明建設中取得顯著成績。3、領導班子成員黨性強、作風好、廉潔奉公、團結協調,黨組織的戰斗堡壘作用突出。4、善于開展生動活潑的思想政治工作,能經常有效地對黨員進行教育管理,黨員能很好地發揮先鋒模范作用。5、黨內生活制度健全,能認真開展批評與自我批評,具有解決自身矛盾的能力。

優秀共產黨員的基本條件是:1、有堅定的共產主義信念,能模范地執行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅持gg開放,堅定地同黨中央在思想上政治上保持一致。2、刻苦學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,解放思想,實事求是,鉆研業務,勤奮工作,在兩個文明建設中作出了突出貢獻。3、堅持全心全意為人民服務宗旨,廉潔奉公,顧全大局,具有為黨和人民甘愿犧牲個人利益的無私奉獻精神。4、模范地遵紀守法,勇于同一切不正之風和違法犯罪行為作斗爭。5、密切聯系群眾,經常有效地做群眾的思想政治工作,用自己的模范行動影響和教育群眾,受到黨員和群眾的尊敬和信賴。

優秀黨務工作者的基本條件是:1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,能積極組織黨員學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,及時傳達貫徹上級和本級黨組織的決議,堅持四項基本原則,堅持gg開放,勇于開拓創新,有較大成績。2、熱愛和熟悉黨務工作,盡職盡責,積極完成黨內分配的各項任務,關心黨組織的思想、組織、作風建設,在完成黨的各項工作中效果顯著。3、密切聯系群眾,主動團結同志,善于開展思想政治工作,工作作風扎實,工作效率較高。4、黨性強、作風正,廉潔奉公,嚴于律己,不謀私利,帶頭遵紀守法,堅持原則,秉公辦事,敢于開展批評與自我批評,勇于抵制和反對各種不正之風,同一切違法亂紀行為斗爭。

三、“創先爭優”評比方法

“創先爭優”活動每年由黨支部結合年度工作總結、民主評議黨員、黨支部和黨員目標管理進行一次分析、評比。縣直黨工委每兩年評比表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

評比方法:1、召開黨小組會,推薦本支部優秀黨員、優秀黨務工作者初步名單,討論本支部是否符合先進黨組織條件。2、召開支委擴大會,由黨小組匯報推薦情況,研究本支部“一先兩優”推薦名單。3、召開支部黨員大會,采取無記名投票或舉手表決方式,討論通過“一先兩優”表彰名單。報縣直黨工委表彰的將登記表和先進事跡整理上報。