多年來,我校始終把安全工作擺上學校重要議事日程,堅持在常規管理中落實安全,在課堂教學中滲透安全,在工作重點中突出安全,切切實實把“安全無小事”落實到具體工作中,落實到實際行動中,做到了警鐘長鳴,常抓不懈。構筑起了一道堅固的校園安全屏障,確保了學校平安、穩定、和諧。

完善制度,細化管理

校園安全管理工作是一項常太性工作,要有效保障學校安全,就必須建立一套完整的學校安全制度。我校班子成員通過充分討論,積極采納教職員工、學生及家長的合理化建議和意見,建立了一系列的安全管理制度,如建立學校常規安全工作制度12種;消防交通安全制度7種;食品衛生安全制度14種;疾病防控管理制度15種;學校其他安全制度21;建立和完善學校安全的各類預案14種。這些制度和預案涵蓋學校安全管理的方方面面。

?明確學校安全工作崗位責任制。我校建立了各類工作崗位的安全工作職責36個,把崗位責任逐條細化,落實到人,同時,采取問責制,與每一個責任人簽訂崗位責任書,建立覆蓋所有工作的安全保障體系,進行規范化的管理,提高了管理水平。做到人人都關心學校的安全工作,成為學校安全工作的參與者、宣傳者、組織者,形成一支學校安全工作的常規隊伍。真正實現了校園安全問題“事事有人做,人人負責任。”

預防為主,教育為先

抓好安全教育,是學校安全管理工作的基礎。我校利用每周一升旗活動時間、安全教育課、學科滲透等途徑,經常性地對學生通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育;還利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與網絡安全知識競賽、組織學生觀看《安全教育專題影片》、學生學習《安全教育讀本》等多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

學校每學期邀請派出所、交警、消防等職能部門領導、專家到校對全體學生進行人身、消防、交通、飲食等系列安全教育和心理健康教育。通過安全知識競賽、安全知識講座、發放《致家長的一封信》、主題班隊會、征文比賽、校園廣播等學生喜聞樂見、生動活潑、圖文并茂的形式,利用多媒體等現代化手段對學生多途徑地開展安全知識的宣傳和教育。學校堅持把每學期第一周確定為學校“安全教育周”,每學期第一課確定為“學校安全教育課”,每周星期一第一節課確定為班級心理健康教育課,并要求各班利用每周一節品德課專門對學生進行法制安全教育,讓安全教育陪伴學生度過美好的學習生活。

學校堅持以養成教育為切入點,抓小事,抓細節,把學生文明行為習慣養成教育和安全教育相結合。堅持把《守則》《規范》的貫徹落實作為主抓手,把紀律、學習、衛生、文明禮貌等方面的良好習慣的養成作為工作內容,著眼于大處,著手于小處,狠抓學生的一日常規,從各方面規定學生應該做和不應該做的行為規范。對應該做的行為通過嚴格管理,進行反復訓練,格式化為在不同場合應具備的習慣性的規范行為。如我們對學生上下樓梯“輕聲、慢步、禮讓、右行”堅持長期訓練,學生行走有序,有效地防止了踩踏安全事故的發生。在養成教育中,學校注重發揮學生會的監督作用,充分發揮學生的主體作用,讓學生對自己的日常安全行為實行自主管理、評價,并及時反饋。逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動,增強學生安全意識。

學校還特別注重利用特殊時段加強對學生的安全教育。學校在“安全教育日”、“安全教育周”“安全教育月”、“農忙假”以及節假日來臨前都要開展豐富多彩的安全教育活動形式。

強化措施,狠抓落實

一是加大安全投入。學校派專人定期檢修用電線路,及時更換老化、破損、裸露電線;加強對樓梯扶手、教室門窗、樓道(梯)照明設施的日常維護保養;及時更換過期消防設施;多方籌措資金努力排除校園內的安全隱患,如修繕房屋、排除危巖危墻、增高欄桿。學校每年投入近10萬元用于安全設備設施建設。

二是齊抓共管,建立安全防范網絡。嚴格執行門衛值班制度,要求門衛每天堅持24小時值班,堅決禁止閑雜人員、機動車輛進入校園。成立護校隊,增加了安全管理人員,切實加強了學校安全管理工作力量。發放告家長書,要求家長協助學校共同做好學生安全管理工作,明確學生到校時間,要求學生按時到校,杜絕了學生早到現象。加強師生值周工作和班主任的“到場”工作,加大對值周教師、執勤學生、班主任到場的考核力度。加強路隊和家長接送的紀律整頓,徹底杜絕了路隊上秩序混亂、紀律渙散現象。加強對管理人員的安全責任區域的安全監管和考評。加強對校園安全巡查的落實。以班級建立“安全監察小組”,實行學生安全自治。目前已形成了從家長到學生、從管理人員到普通教職工、從社會到學校齊抓共管、立體防范的安全防范網絡,全力確保學校安全工作萬無一失。

三是積極開展安全疏散演練活動。學校以“操練于平時,防患于未然,受益于終生”為訓練目標,以“防震逃生應急演練、防火逃生應急演練、突發事件應急演練”等為訓練內容,以“單班實驗、一級示范、整排推進、全校集訓”為訓練方法,以“首周定時指導、次周定時訓練、后周隨機演練”為集中訓練措施,全面啟動了系列應急演練,做到了層層開展,班班組織,人人參與,并確保安全技能演練的實效性。如今年5月,我校再次成功地組織了“抗震緊急避險及應急疏散演練”。通過演練,全校師生對逃生路線、安全指示標志、安全場所位置、逃生自救方法、重點部位保護措施等有了清楚的認識,教師的應急判斷和指揮能力得到了很大的提高,應急預案得到了進一步的完善和改進,增強了實用性和操作性。

安全是一種意識,更是一種習慣,安全工作是學校一切工作的基礎。沒有安全,就沒有質量。我校安全管理工作始終堅持“安全第一,預防為主,教育為先”的管理原則,嚴格執行安全宣傳、督查、整改、通報,獎懲等制度,我們相信,有各級領導的鼎力支持,有全體師生的緊密協作,我們一定能夠打造平安、和諧校園,給孩子們撐起一片安全成長的天空。

閬中市金城鄉中心學校

二0一三年一月十二日

篇2:區人民醫院創建平安醫院考核標準

區人民醫院創建“平安醫院”考核標準

1、嚴格落實安全責任制,院科兩級簽訂社會治安綜合治理和消防安全責任書。

2、保衛組織機構健全,日常安全檢查落實有記錄,有應對突發事件預案,定期檢查有記錄。

3、警衛室到位并發揮作用,內部治安秩序穩定,無侵害醫務人員、患者人身、財務安全及擾亂醫療辦公秩序重大事件發生。

4、消防、技防設施齊備有效,無重大安全隱患,日常維護、教育、培訓工作落實。

5、無非法醫療廣告、無超范圍職業、無一級醫療事故。

6、有完善的醫療事故、糾紛處理部門和等記、原因分析、賠付情況和責任追究制度。

7、有各類突發事件應急預案和組織,有突發事件信息報告制度,有演練記錄。

8、黨政領導堅持執行信訪工作“三親自”制度,按期辦結率100%。

9、全年重復*量不超來訪總量8%;個人越級*量不超10%。

以上9點要求,相關科室人員要全面掌握認真執行,全院職工要求熟知9條內容,作為創建“平安醫院”考核標準與醫德醫風考核同事進行,未執行標準科室和個人予以罰款100-200元科室扣分,所扣分數與科室獎金掛鉤。

篇3:平安工地監理實施細則范本

根據舟建委〔2010〕106號《轉發省住房和城鄉建設廳關于組織開展"平安工地"創建活動的通知》和省建設廳建建發〔2010〕63號《關于組織開展"平安工地"創建活動的通知》文件精神,加強舟山新城商會大廈工程"平安工地"創建,特制定本監理實施細則。

一、工程概況

舟山新城商會大廈位于舟山市臨城區定沈路北側、千島路東側,毗鄰舟山市行政管理中心、銀泰CBD商業中心,是舟山市政治、經濟、商務的中心,交通條件十分便利。本工程為二十五層商用寫字樓,地下室一層,總高度99.90米,建筑面積71692.50㎡。基礎采用φ600、φ800、φ900鉆孔灌注樁;上部結構為框架剪力墻結構,外墻為玻璃幕墻、局部干掛大理石;門窗采用斷熱鋁合金門窗、真空平板玻璃。

二、統一思想,明確目標,準確把握創建"平安工地"活動的發展方向

結合本工程特點及實際情況,監督、督促、指導施工單位堅持把安全質量標準化活動作為平安工地創建的基礎,以全面落實建筑工地社會治安綜合治理措施,創造安全、和諧建筑施工環境為目標,積極開展"平安工地"創建活動。定期不定期檢查施工單位落實情況,通過平安工地創建活動的深入開展,使本工程社會治安綜合治理機制進一步健全,法制宣傳和法律服務進一步加強,各級安全生產責任制全面落實,各種不安全和不穩定因素及時化解,違法犯罪和黃、賭、毒等丑惡現象基本消除,現場管理人員及民工的法制意識及法律素質得到全面增強和提高。

1、重視安全質量標準化創建工作,嚴格社會治安法人責任制和安全生產責任制,層層落實"平安工地"一崗雙責管理責任制,定期檢查監督,考核評比制度落實。無治安刑事案件和職工重大犯罪;無黃賭毒等社會丑惡現象。

2、要求施工總承包單位加強內部治安保衛組織健全,施工工地建立健全治保小組或專門護衛力量,重大建設項目要聘任專職保安,設立報警電話,加強建筑工地的安全護衛。層層落實治安保衛責任制,各項安全保衛措施、制度落實,重點要害部位人防、物防覆蓋率達到100%。

3、強化內部安全生產管理,嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》要求安排布置施工工地安全警示標志明顯,各類建筑施工材料管理有序,重要建筑材料按要求存放,塔吊、腳手架、深基坑、圍擋墻、臨建設施等施工現場和施工設施安全檢查責任落實,無重大生產安全責任事故。

4、建立消防安全工作制度,層層落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,建立健全消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,并嚴格落實易燃易爆危險物品及施工場所防火防爆的規章制度和操作規程,做到有計劃、有部署、有檢查,各種記錄完整齊全。

5、建立健全農民工工資支付保障監管機制,確保農民工工資及時足額發放,內部矛盾糾紛排查調處及時,妥善疏導和化解各類矛盾糾紛,無拖欠農民工工資、集體*和"民轉刑"案件、無危及社會穩定的群體性突發事件、非法*、*和集體*。

6、加強對外來務工人員的教育、管理工作,開展形式多樣的法制宣傳教育活動,職工宿舍和食堂內部環境整潔衛生,職工文化生活健康豐富,精神面貌積極向上,暫住人口登記率、辦證率達到100%,無外來務工人員嚴重違法犯罪。

7、積極配合公安、綜治及計生部門,深入開展建筑工地及周邊治安秩序整治,落實社會治安綜合治理各項措施,及時發現和制止擾亂建筑工地的不法行為,嚴厲打擊挑釁滋事、強買強賣、偷盜搶劫、欺行霸市等違法犯罪活動,確保施工現場人員和設備、物資的安全。

三、實施建筑安全質量標準化、落實創建"平安工地"具體措施

構建和諧社會要堅持以人為本,正確處理改革發展穩定的關系。把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,調動一切積極因素,全面實施建筑安全質量標準化,使開展創建平安工地活動成為構建和諧社會的重要途徑。

一是加強對創建"平安工地"活動的組織領導。要按照"誰主管誰負責"和"誰經營誰負責"的原則,要求建立健全以項目經理負責制的"平安工地"創建體系,督促施工企業建立健全組織機構,落實專人負責。實行一級抓一級,一級對一級負責的逐級管理機制,定期開展檢查,努力完善施工安全保障體系。建立健全創建"平安工地"活動的例會制度、檢查制度和通報制度,定期通報進展情況,及時總結推廣經驗,確保創建"平安工地"活動取得實效。

二是依法規范施工企業安全質量行為,認真做好安全質量標準化的輿論宣傳工作。全面落實《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規,要以《施工企業安全生產評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》等標準和操作規程為基礎,依法規范施工企業市場行為,指導施工企業及施工現場開展安全質量標準化活動,將建筑施工企業安全質量行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道。

三是將建筑施工現場的安全質量標準化工作與日常安全監督管理相結合。結合貫徹落實建設部《建筑工程安全生產監督管理導則》,對監管工作制度、工作標準、工作流程進行全面梳理,在總結以往經驗教訓基礎上,把著力點落實在加快完善監管制度體系和工作制度上。為此,著重建立和完善施工安全聯絡員制度、建筑工程安全形勢分析會制度、建筑工程重大危險源預測、申報管理制度、建筑工程安全措施備案制度、建筑工程開工安全條件審查制度、施工起重機械使用登記制度等

四是嚴厲打擊擾亂正常施工生產秩序違法犯罪。配合上級有關單位開展嚴打整治斗爭,加大對建筑企業、施工工地周邊治安秩序的整治力度,進一步強化各項防范措施,健全完善建筑工地治安隱患排查制度,情況通報制度,建立施工單位及公安派出所、居委會等部門的治安防范聯動機制,加強對建筑工地的治安巡邏,及時發現和打擊不法分子。

五是進一步落實創建"平安工地"各項工作措施。各施工企業和項目部要認真落實治安保衛和安全生產等各項管理制度,強化對治安安全消防隱患的排查和專項治理,加大安全檢查力度。要結合平安創建活動,健全企業安保組織,配齊配強工作人員,健全完善各項規章制度,建立起切實有效、運轉正常的治安保衛工作體系。要建立健全各類應急預案,配備必要的應急消防救援設備,定期組織演練,有效應對群體食物中毒、安全事故等突發事件。要全面實行"從零工作法",堅持安全生產每天從零做起,落實安全管理責任,做到每天的安全防護技術方案審批到位、班前安全教育到位、安全技術交底到位、工人的安全防護用品配備到位、安全防護措施到位、安全監控檢查到位、事故隱患整改到位,確保安全防護"零"隱患,安全管理"零"缺陷,安全生產"零"事故。

六是強化建筑工地安全管理,加強職工法制宣傳教育。全面開展文明施工達標活動和標準化管理工地的創建活動。施工現場要實行封閉管理;高標準建設職工宿舍、食堂、淋浴室等施工現場臨時生活設施;加強施工現場衛生和場容場貌管理,不斷改善職工學習、生產和生活環境,積極爭創標準化管理示范工地。要加強施工安全宣傳教育,通過懸掛安全警示用語、開展安全競賽等多種形式,廣泛開展法律法規、職業技能、安全防范、交通安全以及社會公德、職業道德等多方面知識的教育培訓,不斷提高工人的安全防范意識。

七是切實維護農民工合法權益,確保農民工工資及時足額發放。要求施工單位項目部項目部要認真做好預防拖欠工程款及農民工工資等有關問題的出現,繼續抓好規范勞務分包資質和勞動用工合同行為,規范總、分包責任制度,確保農民工工資及時足額發放。同時,要健全完善應對突發事件的快速反應機制,明確責任,落實措施,切實維護農民工的合法權益,維護社會穩定。

八是"以人為本",實行人性化管理,實現安定團結、和諧穩定的社會環境。加強對農民工的安全技術知識培訓,以提高建筑業從業人員的整體素質,促使農民工向現代產業工人過渡。改進監管方式,從注重工程實體安全防護的檢查,加強對企業自保體系建立和運轉情況的檢查拓展和深化;將安全質量標準化工作轉化為施工企業和項目管理人員的管理方式和管理行為,逐步改善農民工的生產作業、生活環境、不斷增強農民工的安全生產意識,提高從業人員尤其是農民工安全生產意識和操作技能。

四、優化環境、落實措施,為創建"平安工地"奠定良好基礎

要求施工單位各項目部以"平安工地"創建活動為載體,在全面推進建筑安全質量標準化工作中,著重在抓鞏固、抓落實、抓提高上下功夫,建立健全良好的建筑工地治安管理秩序,為構建和諧平安舟山做出貢獻。

(一)優化環境:

1、和諧穩定的治安環境:(1)落實工地安全防范措施,搞好施工區、宿舍區的各項安全防范措施;(2)有效遏制打架、賭博、吸毒等各種違法犯罪行為。⑶及時排查調處各種影響穩定的矛盾糾紛,盡量杜絕*、重復*、集體*等現象。

2、安全放心的生產環境:加強安全教育防范,提高施工隊伍的安全意識,加強安全監督檢查,消除安全隱患,杜絕重特大事故的發生,做到安全施工、文明施工。

4、安居樂業的生活環境:豐富業余文化生活內容、寓教于樂,增強公共安全感,創造良好的安居樂業的生活環境,確保社會穩定和生產發展。

(二)落實"五個防止":

1、防止發生造成重大影響的人員傷亡和巨大經濟損失的惡性事故和治安事件。

2、防止發生影響惡劣的暴力恐怖犯罪和涉黑、涉惡性團伙犯罪案件。

3、防止發生建筑工地重大安全事故。

4、防止發生建筑工地重大質量事故。

5、防止發生"法*"等*組織聚集鬧事事件。

加強建筑安全質量標準化管理工作,開展創建"平安工地",構建和諧的安全環境是一項長期的任務,要充分認識到這項工作的重要性,根據省、市上級主管部門的文件精神,以落實社會治安綜合治理各項措施為主線,督促施工總承包單位項目部堅強監管,加強組織領導,確保實現建筑施工安全質量的標準化、規范化,促使施工企業建立自我約束、持續改進的施工安全長效機制,杜絕各類安全事故的發生,促進建設安全環境有序發展,確保本項目順利施工,為舟山經濟社會發展和構建"平安工地",創造更加和諧穩定的社會環境。

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浙江泛華工程監理有限公司

舟山分公司第一項目監理部?

?2010年5月20日?