一、部門班子團結,認真貫徹執行黨的的各項方針、政策,思想上、政治上自覺同黨中央保持一致,行動上自覺執行某地委、政府的決策和決議。主動完成某地委、政府交辦的各項工作任務,為全某地改革、發展、穩定提供保證。

二、班子領導堅持兩個文明一起抓,干部群眾創建文明單位意識強,有規劃,有措施,有檢查,有落實。

三、部門黨員干部能發揮模范帶頭作用,能夠積極參加所在支部和辦公室組織的學習及各項活動。

四、認真貫徹執行黨的民族政策和宗教政策,廣泛深入地進行馬列主義國家觀、民族觀、宗教觀和民族團結教育,維護祖國統一,維護民族團結,維護社會穩定,堅持反對民族分裂主義和非法宗教活動。本部門干部職工無參加宗教活動和封建迷信活動現象發生。

五、大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強職工的思想政治工作和科學文化教育,積極組織群眾參與社會主義精神文明建設。思想政治工作講求實效,干部、職工有良好的精神風貌。

六、堅持開展"崗位學雷鋒,行業樹新風"活動,無行業不正之風;廣泛開展社會主義公德、職業道德、家庭美德和文明行為規范教育,干部、職工都嚴格遵守,無違法犯罪現象。

七、廣泛開展"爭創文明疏勒城,爭做文明疏勒人"活動,多數職工成為文明職工;積極倡導移風易俗、勤儉節約之風,杜絕敗壞社會風氣的各種丑惡現象。

八、嚴格執行《政府機關衛生管理制度》,本部門內部和外部環境衛生清潔,每次檢查都能達到良好標準,努力創造文明、整潔、優美的工作環境。

九、認真執行國家計劃生育政策,無早婚、超生和計劃外生育現象發生。

十、嚴格執行《政府機關辦公室安全保衛制度》,本部門職工無違反制度現象發生。

篇2:優秀建筑企業經理評選辦法

市優秀建筑企業經理評選辦法

第一條為鼓勵企業經營者的創新精神,促進企業經營者努力探索在社會主義市場經濟下,如何搞好建筑企業經營管理的新路子,樹立建筑企業經理在社會上的崇高地位,特制定本辦法。

第二條優秀建筑企業經理是我市建筑業聯合會授予我市建筑行業企業經營者的最高榮譽稱號。由市建筑業聯合會頒發證書。

第三條評選對象:土木工程、建筑工程、市政道路線路管道設備安裝、裝修裝飾等企業的主要經營者,即企業的董事長、經理、副經理。

第四條評選條件:

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、堅持四項基本原則,在gg開放、社會主義現代化建設中有顯著成績者;

二、遵紀守法,廉潔奉公,受到群眾擁護,在單位中有較高威信;

三、連續經營管理企業三年以上;

四、知識較豐富、了解區內外建筑市場的趨勢,有適應社會主義市場經濟發展的應變能力;

五、熟悉企業各項業務,善于綜合管理和指導,有開拓經營能力;

六、堅持改革,富于創新精神,積極研究、吸收國內外、區內外先進經驗,對本企業的經營管理有較大貢獻;

七、能夠調動職工的積極性,為企業的生存、發展和提高企業的經濟效益進行不懈的創造和努力,擅長協調公共關系;

八、經營效果顯著,企業利潤、技術、質量等經濟技術指標處于本行業領先地位,并有較高的社會信譽。

第五條評審程序:

一、會員單位按本辦法第四條所列條件,根據自愿原則,自行推薦。推薦工作堅持高標準、嚴要求,實事求是的原則;

二、推薦材料:①填寫《優秀建筑企業經理推薦表》(附后)一式兩份,②個人典型事跡材料一式兩份;

三、市建筑業聯合會對推薦材料進行審查,由“評先評優委員會”評審。

第六條本辦法由市建筑業聯合會負責解釋。

篇3:建筑企業優秀項目經理評選辦法

市建筑企業優秀項目經理評選辦法

z市建筑企業優秀項目經理申報、評選條件:

一、堅持黨的四項基本原則,堅持gg開放,勇于創新,在工程項目管理實踐中創造出一套行之有效的管理辦法。

二、取得建筑業企業一、二、三、四級項目經理資質,并通過了本年度復查合格。

三、認真履行并完成項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款。

四、嚴格項目建設三項管理制度,加強成本核算,有效地控制了工程建設成本。

五、對工程項目進行有效控制,執行有關技術規范和標準,積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備,提高或按期實現合同工并取得的經濟效益。

六、加強工程質量管理,工程合格率達到100%。

七、嚴格施工現場管理,實現安全生產和文明施工,未被責令停工、整改的,本年度內未發生工程建設質量和安全事故。

八、連續2個工程在工程竣工驗收時被評定為達優良工程。