一、定期對部、辦、所主任、各崗位工作人員的思想、行為進行排查。排查工作由主管紀檢主任、辦公室具體負責。

二、排查的內容:

1、政治是否可*,思想是否穩定;

2、工作質量能否保證,業務操作是否經常發生差錯;

3、有無劣跡行為,有無不良行為習慣;

4、對發生的違規、違紀問題是否及時制止、處理、報告;

5、是否買賣股票、期貨;

6、是否經商、辦企業或從事第二職業。

7、是否有不正常的社會關系;

8、支出與收入是否相符;

9、是否存在黃、賭、毒等不法行;

10、是否有其他不良行為。

三、原則上每年排查一次,也可以根據實際情況隨時開展必要的排查。

四、對排查出的問題按有關規定及時進行處理。

篇2:風電安全隱患排查治理制度

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,推進##公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發生,特制定本制度。

第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使##公司自身難以排除的隱患。

第二條對于一般性事故隱患,安全因結合實際按照五定原則及時進行整改處理,不能馬上進行處理的應落實相應防范措施。

第三條對于重大事故隱患,應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定,并向分公司上報并提出整改方案進行徹底整改。

第四條事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害。

4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

5、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。

6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除,廢棄危險化學品的處理等)。

8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。

9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。

第五條安全員應隨時對生產過程中的安全隱患進行檢查,風電場生產負責人每月進行一次安全大檢查。

第六條對所排查的安全隱患,編制整改措施,并由負責人負責落實整改。

第七條對難以立即整改的重特大事故隱患,應制定整改方案,落實整改方法和措施,制定相應的應急預案。

第八條在隱患治理過程中,負責整改的部門應采取相應的安全防護措施,防止事故發生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。

第九條對于重大事故隱患,各部門負責人應及時向公司領導、上級部門進行報告,報告包括:隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負責監控整改”的原則,由存在事故隱患的班組、部門組織整改,整改責任人為班組、部門主要負責人。

第十一條各部門和相關人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,凡班組能整改地不準推向部門,凡部門能整改地不準推向公司的原則按期完成整改任務。

第十二條整改責任單位要對事故隱患認真整改,并于規定的時限內,向公司安全負責人報告整改情況。整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生。

第十三條整改工作結束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告。

第十四條對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查合格后方可恢復運行。本檢查以月度安全檢查為主。

第十五條安全員每季度應對公司隱患排查治理情況進行統計分析,并添加到安全隱患記錄備案。

第十六條處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。

2、對查出的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處500元罰款。

3、對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,擅自生產作業的部門主要責任人處500元罰款。

第

本制度解釋權歸#########風電有限公司。

2012年6月

篇3:風電場安全隱患排查治理制度

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,推進##公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發生,特制定本制度。

第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使##公司自身難以排除的隱患。

第二條對于一般性事故隱患,安全因結合實際按照五定原則及時進行整改處理,不能馬上進行處理的應落實相應防范措施。

第三條對于重大事故隱患,應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定,并向分公司上報并提出整改方案進行徹底整改。

第四條事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害。

4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

5、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。

6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除,廢棄危險化學品的處理等)。

8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。

9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。

第五條安全員應隨時對生產過程中的安全隱患進行檢查,風電場生產負責人每月進行一次安全大檢查。

第六條對所排查的安全隱患,編制整改措施,并由負責人負責落實整改。

第七條對難以立即整改的重特大事故隱患,應制定整改方案,落實整改方法和措施,制定相應的應急預案。

第八條在隱患治理過程中,負責整改的部門應采取相應的安全防護措施,防止事故發生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。

第九條對于重大事故隱患,各部門負責人應及時向公司領導、上級部門進行報告,報告包括:隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負責監控整改”的原則,由存在事故隱患的班組、部門組織整改,整改責任人為班組、部門主要負責人。

第十一條各部門和相關人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,凡班組能整改地不準推向部門,凡部門能整改地不準推向公司的原則按期完成整改任務。

第十二條整改責任單位要對事故隱患認真整改,并于規定的時限內,向公司安全負責人報告整改情況。整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生。

第十三條整改工作結束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告。

第十四條對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查合格后方可恢復運行。本檢查以月度安全檢查為主。

第十五條安全員每季度應對公司隱患排查治理情況進行統計分析,并添加到安全隱患記錄備案。

第十六條處罰

1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。

2、對查出的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處500元罰款。

3、對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,擅自生產作業的部門主要責任人處500元罰款。

本制度解釋權歸#########風電有限公司。

2012年6月