思想政治工作考核標準

一、評分標準

考核內容

標準分

扣分標準

黨建與干部隊伍管理工作

25分

按照要求組織和開好“三會一課”,黨員活動記錄規范完整、內容準確具體;入黨積極分子培養有計劃,措施有落實,基礎資料填寫及時、規范;積極開展黨員責任區活動,合理劃分責任區,做到責任明確,考核具體,效果明顯;落實黨費交納制度,黨費交納足額、及時,并建立臺帳,以上缺一項扣2分。干部考核中班子成員有不稱職者或民主評議黨員中有不合格黨員者扣5分,對于組織部門交辦的各項任務未及時完成而造成影響的扣10分。

基層建設與宣傳報道工

作

25分

思想教育活動開展及時,記錄健全、完整(職工大會每月一次,

職工政治學習每月二次,職工思想動態分析每季一次,談心活動

每月二人次,半年及全年思想政治工作總結),缺一項扣2分。宣傳報道及時,信息員作用發揮好,每月《情況交流》至少一篇,缺一次扣5分,不及時完成當月各種宣傳工作任務,影響公司整體工作扣5分。

黨風廉政與綜合治理工作

25分

黨風廉政,認真執行黨風廉政建設制度,遵紀守法,發生違法、

違紀事件不得分。綜合治理,本單位無民轉刑案件,無打架斗毆、酗酒~、封建迷信及其它丑惡現象等不良行為。凡有不良行為一項不得分。本單位治安防范措施得力,重要部位落實“三防”(人防、物防、技防),無財務損失及被盜案件發生。凡發生一起不得分。落實消防責任制和消防措施,不落實扣5分。

民主管理工作

10分

民主管理小組會、班組民主管理會每月召開一次會議;堅持廠務公開制度,公開欄內容齊全,工資、獎金、考勤、工時每月公開一次;合理化建議活動由民管小組每季度向職工征集一次,并由隊委會責成有關人員組織落實,以上缺一項扣2分。

工會與共青團工作

15分

工會組織健全,無侵犯女職工合法權益事件發生,無勞動爭議、無越級*事件發生,發生一次不得分。基層“職工之家”與“團員活動室”設施齊全,公司工會及團總支組織各種活動積極參加,對于交辦的各項任務未及時完成而造成影響的扣10分。按時收繳會費及團費,無收繳記錄扣5分。職工互助安康保險入會率達到90%以上,達不到扣5分。開展青年思想工作好,無各類違法違紀事件,發生一次不得分。

注:扣分標準中

各項未達標時,扣完標準分為止,不再另扣分。

二、否決條件如下:

有下列情況之一者,為否定指標:

1、本單位領導班子成員不遵守廠紀廠規,有重大違紀問題發生的扣100分。

2、單位職工思想不穩定,如有集體越級*,嚴重違法亂紀,給單位造成嚴重影響的扣100分。

3、單位基層建設未通過“達標基層隊”檢查驗收的,扣100分。

篇2:安全責任制:思想政治工作部副主任

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司思想政治工作部副主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用**發電有限公司思想政治工作部副主任的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》「2006」95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1在思想政治工作部主任的領導下,對公司思想政治工作部的安全工作負輔助領導責任。

3.2認真貫徹執行國家、上級和本公司有關黨委安全工作的規定,并在工作中嚴格貫徹執行。協助主任把與安全生產有關的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正思想政治工作部安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3協助主任編制公司思想政治工作部安全管理工作有關的規定和與規章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.2認真貫徹執行國家、上級和本公司有關黨委安全工作的規定,并在工作中嚴格貫徹執行。

3.3督促各黨支部結合生產工作開展“三會一課”,做到經常化、制度化。教育黨員把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針放在生產過程中的首位,并努力學習技術業務。開展多種形式的安全教育,提高黨員隊伍的整體素質。發揮黨組織和黨員在安全生產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

3.4在安全生產工作中,要求黨員帶頭百分之百地認真執行規程,帶頭保質保量的完成工作任務;做到黨員身邊無事故、無違章、無違紀、無隱患。

3.5每年對黨員在安全生產工作中的表現進行群眾監督評議,考核黨員在安全生產中的模范帶頭作用。

3.6每季度對安全生產情況進行一次全面檢查監督,對安全生產職責的執行情況進行檢查考核。

3.7認真抓好職工安全思想教育,大力宣傳安全生產中好人好事。在公司宣傳媒體上開設安全專欄,及時報道、反饋基層安全生產情況。統一職工思想,推動企業安全生產的健康發展。

3.8經常深入現場、班組,了解安全生產情況和職工思想動態,收集有關安全生產方面的情況,為制訂安全生產措施提供依據。

3.9協助主任組織思想政治工作部工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。

4.檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和思想政治工作部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由思想政治工作部、安全監察部起草

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篇3:安全責任制:思想政治工作部秘書

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司思想政治工作部秘書崗位在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司思想政治工作部秘書的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》「2006」95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1思想政治工作部秘書在思想政治工作部正、副主任的領導下,對秘書崗位的安全工作負責。

3.2認真貫徹執行國家、上級和本公司有關思想政治工作部秘書安全工作的規定,并在工作中嚴格貫徹執行,及時糾正思想政治工作部秘書在安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3協助主任編制公司思想政治工作部秘書安全管理工作有關的規定和規章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4結合生產工作開展“三會一課”,做到經常化、制度化。教育黨員把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針放在生產過程中的首位,并努力學習技術業務。開展多種形式的安全教育,提高黨員隊伍的整體素質。發揮黨組織和黨員在安全生產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

3.5每年對黨員在安全生產工作中的表現進行進行群眾監督評議,考核黨員在安全生產中的模范帶頭作用。

3.6每季度對安全生產情況、安全生產職責的執行情況進行一次全面檢查監督考核。

3.7做好辦公室的防火、防盜及保密工作,加強對文件、會議記錄、黨員信息檔案、黨費、印信的安全防護,對失密、泄密負責。

3.8積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。

4.檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和思想政治工作部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由思想政治工作部、安全監察部起草

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