市財政局行政執法投訴制度

第一條為監督本局執法機構及其執法人員的行政執法活動和行為,保護公民、法人和其他組織的合法權益,根據《昆山市財政局行政執法責任制實施方案》,特制定本制度。

第二條行政執法的投訴受理范圍:

(一)認為本局執法機構作出的行政處罰或者行政強制執行不合法、不適當的;

(二)認為本局執法人員在行政執法過程中有違法違紀行為,或不按照規定程序行政執法的。

第三條凡已進行行政復議或進入行政訴訟程序、對行政復議或行政訴訟結果不服而投訴的,不予受理,其投訴應按國家有關法律、法規辦理。

第四條行政執法投訴案件由預算科受理,在核實和調查后,報局財政法制宣傳和依法理財領導小組(以下簡稱領導小組)作出處理決定,并通知有關執法機構執行。

第五條對投訴人不得以任何理由和借口搪塞、推諉或刁難,對口頭投訴,受理單位應作規范的記錄,所有的投訴要登記整理入卷。

第六條受理的追究行政執法過錯及要求賠償的投訴案件,由領導小組作出處理決定,并按照《昆山市財政局行政執法過錯責任追究辦法》和其他有關的法律、法規的規定辦理。

第七條局各執法機構要根據領導小組的決定認真辦理投訴案件,將處理結果及時通知投訴人,并報局財政法制宣傳和依法理財領導小組辦公室備案。

第八條本制度由局財政法制宣傳和依法理財領導小組辦公室負責解釋。

篇2:行政執法人員崗位工作職責

為規范全地區交通部門行政執法人員的行政行為,加強對執法人員的管理,保證辦案質量,提高辦案水平,保證依法行政,進一步樹立形象,依據行政執法有關規定,制定本崗位職責:

一、努力學習馬列主義、*思想、*理論。模范地執行黨的路線、方針、政策認真貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》及本部門的專業法律、法規。

二、嚴格依照行政案件辦理程序的規定辦理行政案件。認真學習、宣傳、遵守和執行國家法律、法規,熟練掌握和運用交通行業法律、法規及相關法律、法規的基本知識。

三、愛崗敬業,要有無私奉獻,努力進取的忘我精神,把維護公路交通法律尊嚴,努力提高全社會的法制意識作為自己神圣的職責。

四、忠于職守,兢兢業業,勤奮工作。在確保案件質量的前提下,努力提高執法水平。堅持廉潔高效的工作作風,使每一個案件的辦理做到穩、準、快。

五、樹立實事求是的工作作風,堅持以事實為依據,以法律為準繩的辦案原則,必須做到事實清楚,證據確鑿,適用法律、法規、規章正確,處罰適度,程序合法,文書齊全,用詞貼切,字跡工整,文書制作規范,

六、持證、亮證執法,要做到有法必依,執法必嚴,違法必究,文明執法,公正執法.把維護法律的嚴肅性、公正性做為自己的工作準則,確保依法行政。

七、秉公執法,不拘私情不以權謀私,不搞權錢交易。不接受有妨礙、影響公正執法的吃、請,不利用工作之便索取錢、物、違者給予行政處分直至追究刑事責任。

八、自覺接受政治、法律、組織、群眾和社會典論的監督,發生錯案并給行政相對人造成損失的,依法承擔賠償義務。自覺愛護執法設施、設備和其他公物,丟失損壞按規定賠償。

九、遵章守紀,保守機密。嚴禁為違法的行政相對人出謀劃策,通風報信,說情開脫,縱容包庇,違者追究相應的責任。

十、在行政執法中遇到下列情形之一的,必須自覺主動申請回避,并服從組織安排。

1、是案件當事人或當事人的近親屬;

2、與所辦案件有利害關系;

3、其他原因可能影響公正辦案的。

篇3:交通行政執法責任制考核辦法范例

交通行政執法責任制考核辦法

為進一步推進交通建設與管理的法制化進程,強化對交通行政執法隊伍的管理,樹立交通行政執法隊伍良好形象,各執法單位行政執法責任制貫徹落實情況實行目標考核,具體標準如下:

共同目標:共計85分

一、法律法規的學習及宣傳(共10分)

認真執行《***交通局行政執法學習宣傳制度》

1、每2個月組織1次法規學習,做到學習有計劃、有記錄、有考核。(學習差1次扣0.5分,計劃、記錄、考核差1項扣1分)

2、全年開展法律法規宣傳不少于2次;(差1次扣1分)

3、積極參加上級組織的法律法規培訓、考試,參學率、合格率達100%。(參學率少1個百分點扣0.1分,考試不合格1人次扣0.2分)

二、組織措施及制度建設(10分)

1、行政執法工作年初有計劃、平時有檢查、年終有總結、考核、獎懲。(計劃、檢查、總結、考核、獎懲差1項扣1分)

2、行政執法工作制度健全、基礎臺帳規范。(工作制度不健全扣2分,基礎臺帳不規范扣2分)

3、辦事程序、處罰依據、收費標準公開上墻。(差1項扣1分)

4、嚴格執行行政審批、行政事業性收費的規定。(擅自廳外辦理行政審批的1次扣3分,擅自設立收費項目的1次扣5分)

三、執法隊伍建設和風紀管理(30分)

嚴格遵守《**市交通行政執法人員風紀管理規定》

1、違反著裝管理規定的每人次扣0.2―1分;

2、違反禮儀規定的每人次扣0.2―3分;

3、違反執法車輛管理規定的每人次扣1―2分;

4、不認真履行工作職責、循私舞弊、濫用職權、玩忽職守的每人次扣10分;

5、吃、拿、卡、要的每人次扣10分。

四、執法監督檢查(30分)

1、各單位每月開展1次執法監督檢查,作好檢查記錄,納入月考評或年度考評。(差1次扣1分,無記錄扣0.5分,未納入考核扣1分)

2、重大行政處罰案件報局備案。(私自查處1件扣1分)

3、重大行政處罰案例符合案件質量管理規定。(退回1件扣1分)

4、重大行政處罰有專卷。(差1卷扣0.5分)

5、按時完成行政執法監督通知書督辦的工作任務。(不完成1次扣1分,未按時完成1次扣0.5分)

6、按時報送各類報表、資料。(漏報1次扣1分,遲報1次扣0.5分)

7、對外發布規范性文件需經局法制科審查同意。(未經審查同意發布1件扣1分)

8、無錯案、行政敗訴、行政賠償案。(出現1例行政敗訴案或賠償案扣25分)

9、設立并對外公開監督舉報電話。(未設立扣1分)

五、對外宣傳(5分)

切實抓好通訊聯絡工作,全年在電視、報刊、法制信息上對本行業法律法規、典型案例的宣傳、報道不少于6次,電視、報刊報道不少于2次。(差1次扣1分)

單項目標(行業管理):共計15分

一、交管所:

1、強化客運、貨運、汽車維修、搬運裝卸、駕駛員培訓和運輸服務等行業管理,客運市場規范有序,建立健全基礎資料和從業人員檔案;(未做到1項扣2―5分)

2、嚴厲打擊非法營運行為。(未查處1件扣3分)

二、港航處:

1、強化航政、港監、船檢及船舶修造、港口、渡口、危險物品裝卸、儲存等行業管理,規范水運市場,建立健全水運從業人員和船舶檔案;(船舶證明照過期或不齊扣2分;從業人員證照不齊扣5分,檔案不齊扣5分;未查處船舶私修濫造1件扣5分)

2、嚴厲打擊非法營運行為,杜絕“三無”船舶出現;(發現“三無船舶”不處理1艘扣5分)

3、強化安全管理,水上交通安全事故不突破下達的控制目標。(安全事故突破控制目標扣15分)

三、路政大隊:

1、路產路權完好,路產路權受損查處率達95%以上;(少1個百分點扣1分)

2、特殊占、利用公路的管理規范、手續齊備,建立基礎臺帳;(特殊占利用公路手續不齊扣5分)

3、確保公路暢通;(公路上有擅自亂堆亂放物品,造成公路堵塞未查處1次扣5分)

4、協查國、省、縣、鄉公路“三亂”現象;(協查不力的每次扣2分)

5、加強公路兩側控制區的管理。(發現違章修建不查處,1件扣5分)

6、維護公路、公路渡口的養護、施工作業的正常秩序;(未做到1次扣5分)

7、對收費路橋的路政管理有機構、人員和制度。(未做到扣5分)

加分項目:

1、單位法制工作獲全國表彰的加10分;

2、單位法制工作獲省級表彰的加5分;

3、單位法制工作獲市級表彰的加3分。