1、上班(含局組織的各類會議、學習、比賽、勞動及其他集體活動,下同)遲到或早退一小時以內(含一小時),每發現一次,對當事人罰款50元;超過一小時以上者視為曠工半天,每曠工半天對當事人罰款200元;三次及三次以上者予以待崗(待崗時間、工資標準按市局文件規定執行,下同)。

2、擅自離崗(缺席),發現一次,對當事人罰款150元;三次及三次以上者予以待崗。

3、經領導批準的事假和病假工資標準按上級有關文件規定執行。

4、上班時間串崗、聊天者,發現一次,對當事人罰款50元;發現三次者予以待崗。

5、上班時間打牌、下棋、上電腦玩游戲、聊天對當事人罰款100元;發現兩次予以待崗。

6、保持機關正常的辦公秩序,不得大聲喧嘩、吵鬧。凡大吵大鬧影響正常的辦公秩序和機關形象的,發現一次對當事人罰款200元,并進行誡勉談話;兩次者予以待崗。

7、接待服務對象或接聽電話時,使用文明忌語者,每發現一次對當事人罰款100元;兩次者予以待崗。

8、工作中首問負責制未落實好,造成服務對象有舉報或投訴者,發現一次對當事人罰款100元;兩次者予以待崗。

9、工作中態度粗暴、有生冷硬橫拖、推諉扯皮,或與服務對象發生爭吵者,每發現一次對當事人罰款200元;兩次者予以待崗。

10、散布、傳播小道消息,造成不良影響或損害團結和影響工商形象的,查實一次,對當事人罰款200元,并予以誡勉談話、通報批評;情節嚴重的,待崗處理。

篇2:事業單位人員作息請銷假制度

事業單位人員作息、請銷假制度

一、工作人員必須自覺遵守機關作息時間。上班時間不準串崗聊天或辦私事。

二、辦公室人員提前15分鐘上班,下班待領導走后方可離開。秘書科的同志每天下班前負責書記室、主任室門窗的檢查。

三、辦公室人員請假1天以內,須向分管主任或科長請假。

四、副主任、科長、副科長、辦事員請假1天以上,須經辦公室主任同意。請假3天以上,須有書面請假條,須報分管領導同意。主任請假1天以上,須向分管領導匯報同意。

五、所有請假的同志須事先安排好工作,非特殊、緊急情況,不得用電話或請人代假。

六、正常工作期間,辦公室人員外出要向秘書科告之去向,并保證通信暢通,便于聯系。

七、請假人員正常上班后,要及時銷假。

篇3:別墅項目營銷中心作息制度

別墅項目營銷中心作息制度

上班時間:上午:8:30-12:00

中餐:12:00-14:00

下午:14:00-20:00

(星期六總結例會)

工作紀律:

一、上班不得遲到、早退,遵守作息時間;

二、服從調配,切實完成本職工作;

三、衣著端莊、保持辦公室整潔有序的工作環境;

四、辦公室內不許大聲喧嘩、吃東西、圍堆閑談;

五、上班時間內嚴禁打電腦游戲、打私人長途電話,工作電話應長話短說,嚴禁泡電話;

六、熱情接待來訪客人,謙和誠懇。

以上紀律,望共同嚴格遵守。

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