復旦大學研究生會章程(范本)
凡取得復旦大學學籍的在校研究生,承認本會章程,均可為研究生會人員。下面qiquha小編為大家精心搜集了關于復旦大學研究生會的章程,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
第一章總則
第一條:復旦大學研究生會是復旦大學研究生的群眾性組織。
第二條:本會在校黨委的領導下,在黨委研究生工作部的具體指導下,依靠全校研究生開展工作。
第三條:本會的宗旨
(一)復旦精神、中國責任、國際視野;
(二)堅持以*理論、黨和國家有關方針政策為根本指導思想,團結全校研究生,積極組織研究生開展各種自我服務、自我管理、自我教育和自我完善的有益活動;
(三)溝通學校領導及黨政各部門與研究生聯系,充分發揮橋梁和紐帶作用;
(四)促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展,努力成為適應社會主義市場經濟建設需要的合格人才。
第四條:本會的任務
(一)配合學校中心工作,積極開展各項活動;
(二)協助學校創造安定團結、生動活潑的政治局面,良好的教學秩序和工作、學習、生活環境;
(三)維護廣大研究生切身利益,經常反映研究生的建議、意見和要求;
(四)廣泛開展課余活動,開展各種科技服務活動,促進同學之間、師生之間以及兄弟院校之間和社會各界的有益交流,起到提高研究生思想覺悟、陶冶情操、培養能力、開闊知識視野的目的,為祖國建設作貢獻。
第五條:本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則,以校紀校規為準繩。
第六條:本會實行民主集中的組織原則。
第七條:本會作為會員單位參加中華全國學生聯合會。
第二章會員
第八條:凡取得復旦大學學籍的在校研究生,承認本會章程,均可為本會人員。
第九條:會員的基本權利和義務
(一)對本會的工作提出建議、批評和實行監督;
(二)有選舉權和被選舉權(受留校察看處分的在察看期內無此項權利);
(三)參加本會各種團體和各項活動;
(四)遵守本會章程,執行本會決議,維護本會利益;
(五)參加本會各種機構并在其中積極工作、服務。
第三章校研究生代表大會
第十條:復旦大學研究生代表大會是校研究生會最高權力機構。
第十一條:校研究生代表大會每兩年召開一次。在特殊情況下,由校研究生會主席團提議,并得到校研究生委員會三分之二以上(含三分之二)成員的同意,可以提前或延期舉行。校研究生代表大會應當有三分之二以上(含三分之二)的代表參加才能召開。
第十二條:校研究生代表大會代表名額由校研究生會主席團與各院系研究生團學聯在協商的基礎上確定。代表經民主推選產生。
第十三條:校研究生代表大會的職權
(一)審議校研究生會工作報告;
(二)討論和決定本會的工作方針和任務;
(三)制定和修改本會章程;
(四)選舉產生校研究生委員會;
(五)討論、決定應由校研究生代表大會議決的其他重大事項。
第十四條:校研究生代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。表決的方式、程序、有效票數等具體事項由代表大會決定。
第四章校研究生委員會
第十五條:校研究生委員會是校研究生代表大會閉會期間的最高決策機構。校研究生委員會向校研究生代表大會負責并報告工作。
第十六條:校研究生委員會由在校研究生代表大會上民主選舉產生的委員組成。
第十七條:校研究生委員會全體會議由校研會主席團召集和主持。委員會全體會議應當有三分之二(含三分之二)以上委員參加才能召開。
第十八條:在校研究生代表大會閉會期間,經校研究生委員會全體會議表決通過,可以免除并補充委員,免除在任的校研究生會主席、副主席職務,并選舉產生新的主席團。在特殊情況下,校研究生會主席團可提名產生增補主席團成員。
第十九條:校研究生委員會的職權
(一)在校研究生代表大會閉會期間,執行校研究生代表大會決議,決定校研究生會的重大事項;
(二)召集校研究生代表大會;
(三)審議和批準校研究生會主席團的工作報告;
(四)選舉產生校研究生會主席團。
第二十條:校研究生委員會進行選舉和通過決議實行表決制。表決的方式、程序、有效票數等具體事項由委員會決定。
第五章組織機構
第二十一條:校研究生會主席團
(一)校研究生會主席團是校研究生委員人的常設機構。校研究生會主席團向校研究生委員會負責并報告工作;
(二)校研究生會主席團由研究生委員會全體會議無記名投票差額選舉產生;
(三)研究生會主席團是研究生會的最高決策機構,主席團由主席和副主席組成。主席團會議定期舉行,討論、布置各院系工作。
第二十二條:校研究生會實行主席團負責制。主席團設主席一名,副主席若干名,主席團任期兩年。
第二十三條:校研究生會主席團職權
(一)在校研究生代表大會和校研究生委員會閉會期間,執行代表大會和委員會的決議,對外代表復旦大學研究生會;
(二)召集校研究生委員會會議;
(三)審議、制訂校研究生會的年度工作計劃、報告、主持日常工作;
(四)任免校研會各職能部門(部級機構)負責人。
第二十四條:研究生委員會
(一)研究生委員會設主席一人,副主席若干人。研究生會設秘書處、人力資源部、辦公室、研究生委員會辦公室、基層工作辦公室、外聯部、調研部、學術部、論壇部、實踐1部、實踐2部、青年志愿者指導中心、社團指導中心、文藝部、體育部、研究生校園媒體中心(編輯部、多媒體部、技術支援部)、楓林工作委員會、江灣工作委員會。主席團可根據工作需要增設或減少職能部;
(二)研究生委員會實行主席團集體領導基礎上的主席負責制,對研代會負責。
第六章基層組織
第二十五條:院系研究生團學聯是校研究生會的基層組織。院系研究生團學聯根據具體需要設立相應機構,貫徹執行校研究生會的決議,遵守校研究生會章程。
第二十六條:院系研究生團學聯的章程、條例及機構設立、工作計劃、執行情況、主要干部名單等須報校研究生會備案。院系研究生團學聯換屆選舉或召開院系級研代會需向校研究生會提交申請報告,經批準后方能舉行。
第二十七條:院系研究生團學聯接受院系總支和校研究生會的領導,受各院系分團委的指導。校研究生會有幫助指導院系研究生團學聯開展工作的責任,院系研究生團學聯有積極支持參與校研究生會工作的義務。
附則
第二十八條:本章程的解釋權屬于復旦大學研究生代表大會。本章程由全校研究生代表大會半數以上代表通過生效。
第二十九條:本會承認《中華全國學生聯合會章程暨上海市學生聯合會章程》。
篇2:醫院感染管理委員會章程
Z醫院醫院感染管理委員會章程
第一章總則
第一條根據《醫院感染管理辦法》的規定,為加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,保障醫療安全,提高醫療質量,醫院成立醫院感染管理委員會。醫院感染管理委員會是醫院感染管理的監督管理和技術指導機構,在院長、主管院長的領導下開展工作,日常工作由感染辦負責。
第二章任務
第二條認真貫徹醫院感染管理方面的法律法規及技術規范、標準,制定本院醫院感染管理的規章制度并監督實施。
第三條根據預防醫院感染和衛生學要求,對醫院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見。
第四條研究并確定醫院的醫院感染重點部門、重點部位、重點環節、重點流程、危險因素以及采取的干預措施,明確各有關部門、人員在預防和控制醫院感染工作中的責任。
第五條負責進行醫院感染發病情況的監測,定期對醫院環境衛生學、消毒滅菌效果進行監督、監測,及時匯總、分析監測結果,發現問題,制定控制措施,并督導實施。
第六條研究并制定醫院發生醫院感染暴發及出現不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案。對醫院發生的醫院感染暴發進行調查分析,提出控制措施,并組織實施。
第七條對醫院感染辦擬定的全院醫院感染管理工作計劃進行審定,對其工作進行監督指導。
第八條負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。
第九條對購入消毒藥械、一次性使用醫療衛生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監督。
第十條根據醫院病原體特點和耐藥現狀,配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。
第十一條定期或不定期向全院通報醫院感染控制動態。
第十二條建立會議制度,定期研究、協調和解決有關醫院感染管理方面的重大事項,一般情況下每季度1次,遇有緊急問題隨時召開;與議題有關的委員必須參加,其他委員如有特殊情況不能參加的,須提前向委員會主任請假。
第三章組織機構和運行機制
第十三條醫院感染管理委員會由業務主管院長擔任主任,感染辦、護理部等負責人任副主任,委員由醫務科、護理部、門診部、臨床相關科室、檢驗科、藥劑科、中心供應室、手術室、器材科、總務科及其他有關部門的主要負責人組成。
第十四條醫院感染管理委員會設主任委員1人,副主任委員2人,秘書1-2人,委員15-20人。
第十五條醫院感染管理委員會原則上每兩年換屆一次。但根據醫院感染管理工作需要,主任委員可隨時提名調整委員名單。
第十六條醫院感染管理委員會制定工作制度,每季度召開會議。
第四章職責
第十七條醫院感染管理委員會主任委員職責:
(一)領導并負責感染管理委員會的工作,組織制訂感染管理委員會工作計劃,定期召開工作會議,督促工作計劃實施。
(二)參加上級主管部門召開的感染管理工作會議,聽取感染管理委員會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。
(三)審定感染管理委員會的工作報告和感染辦工作及計劃。
第十八條醫院感染管理委員會副主任委員職責:
(一)在感染管理委員會主任委員領導下開展工作。
(二)組織擬訂感染管理委員會的工作計劃和總結。
(三)分工負責感染管理委員會工作任務的組織、實施,并定期檢查工作效果。
(四)負責向主任委員匯報工作落實情況。
(五)參加有關培訓,不斷提高醫院感染管理水平和能力。
第十九條醫院感染管理委員會委員職責:
(一)熟悉掌握醫院感染相關的法律、法規及規章,接受并完成感染管理委員會所分配的工作任務,積極參加感染管理委員會的組織活動。
(二)參加有關培訓,不斷提高醫院感染管理水平和能力。
(三)參與相關管理制度和考核標準擬訂工作。
(四)積極宣傳并帶頭落實各項制度、措施。
第二十條醫院感染管理委員會秘書職責:
(一)在感染管理委員會主任、副主任領導下工作,負責感染管理委員會的文秘工作,負責感染管理委員會的文檔整理和資料保存。
(二)負責感染管理委員會的日常事務性工作,準備會議材料,通知參會人員,做好會議記錄。
(三)參加有關培訓,熟悉醫院感染相關的法律、法規及規章。
第五章附則
第二十一條本章程下列用語的含義:
(一)醫院感染是指住院病人在醫院內獲得的感染,包括在住院期間發生的感染和在醫院內獲得出院后發生的感染;但不包括入院前已開始或入院時已處于潛伏期的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬于醫院感染。
(二)醫院感染暴發是指在某科室的患者中,短時間內發生3例以上同種同源感染病例的現象。
第二十二條本章程解釋權屬醫院感染管理委員會。
第二十三條本章程自發文之日起生效。
篇3:學生宿舍自治委員會章程辦法
第一章總則
高校學生宿舍是學生在校學習、生活和休息的活動場所,是學校管理工作重要組成部分。為進一步加強校園文明建設,積極鼓勵廣大學生創造一個“安全、整潔、舒適、文明”的學習生活環境,進一步發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,培養學生良好的生活習慣,構建“溫馨和諧、安全有序、健康向上”的主流宿舍文化。使宿舍成為管理育人、服務育人的重要平臺,結合材料與建筑工程學院學生宿舍的實際狀況,特成立貴州師范大學大學材料與建筑工程學院學生宿舍自治委員會(簡稱“宿治會”)。材料與建筑工程學院“學生宿舍自治委員會”是在學院黨總支的具體指導下開展活動的學生自律組織。
第二章機構設置
材料與建筑工程學院學生宿舍自治委員會由指導老師、會長(及樓長)、副會長、生活部、安全部、宿檢部組成。
會長、副會長各設一名,安全部、生活部、紀檢部等設部長一名。
宿舍實行樓長負責制,下設層長和寢室長。
宿舍樓設樓長一名,各樓層設層長一名、各宿舍設寢室長一名。
第三章工作職責
“宿治會”的主要職責是圍繞學院提出的學生宿舍“安全、整潔、舒適、文明”的管理目標,組織學生開展以育人為中心,以宿舍為陣地,多種形式的宿舍文明創建活動;強化學生文明自律意識,為優化學校育人環境作貢獻;同時協助宿舍管理中心妥善管理宿舍樓院內的設施、物品,創建良好的生活和學習環境;組織衛生檢查評比和豐富的課余文化、體育活動;加強安全治保,引導學生健康成長。
成員具體工作職責:
一、?會長職責
1.負責學院宿治會全面工作;
2.討論與制定學期工作計劃和工作重點;
3.聽取工作匯報,總結工作經驗,樹立典型,發現問題及時解決;
4.主動向上級匯報工作情況和申請工作的指示;
5.指導宿治會工作開展;
6.組織完成上級下達的工作任務;
7.負責做好宿舍文明建設的相關工作;
8.與副會長一起負責對學生宿舍自治委員會成員進行工作考核、管理。
二.副會長職責
1.協助會長開展工作;
2.做好分管工作任務;
3.協調、監督各項工作開展;
4.負責分管男女生寢室詳細統籌工作的開展;
5.協調、處理宿管會工作中的突發問題;
6.負責向上級領導匯報各項工作、活動的進展;
7.與會長一起負責對學生宿舍管理委員會成員進行工作考核、管理;
8.通過各種渠道做好學生信息反饋工作。
三.安全部職責
1.做好安全防范工作;
2.安全隱患的檢查匯報;
3.收集、整理學生宿舍的安全信息;
4.協調宿舍設施的維修;
5.維護作息制度;
6.及時匯報學生宿舍的安全動態;
7.成立“宿舍安全信息員”、組建“宿舍安全服務隊”。
?四.生活部職責?
1.負責配合好學院老師做好查寢工作;
2.負責學生宿舍內務衛生的抽查、評分和通報,及時匯總通報每周達標及不達標宿舍情況;
3.做好學生宿舍“文明宿舍”的創建、評比工作;
4.開展宿舍文化活動、開展文明宿舍創建活動;
5.對宿舍環境衛生及違紀行為進行整改上報;
6.對宿舍的文明事跡、好人好事進行宣傳報道。
五.宿檢部職責
1.負責規范全院學生的住宿、就寢紀律;
2.負責宿治會通知的下達通知;
3.負責學生宿舍紀律、秩序的抽查和通報,及時匯總通報每周情況;
4.會議活動的考點到勤及值班考勤;
5.負責學生思想、心理動態匯報;
6.協助相關部門做好工作,保證各種信息渠道的暢通;
7.對宿舍區內的各種違紀、違規現象進行查處上報;
8.負責宿舍教育和管理的全面工作及相關協調工作。
六.樓層長職責
1.完成學院、會長以及副會長交辦的各項工作;
2.負責調解學生宿舍沖突和矛盾,對宿舍突發事件的上報及處理;
3.檢查學生宿舍的衛生情況以及寢室有無安全隱患;
4.負責宣傳部宣傳的宿舍內學生人身、財產、生活等方面的安全知識宣傳到每個寢室。
第四章?管理條例
1.參會制度:召開會議,宿檢部必須提前通知參會人員,做好會議準備工作,并做好考勤及會議記錄,參會時,每位干部不得遲到、早退或缺席,有病、有事無法出席會議者應先請假,每位干部必須做好會議記錄,以便及時安排和布置工作會議期間個人電話必須關機或調成振動,各項會議制度應充分堅持民主集中制,認真、廣泛聽取每位成員的意見。
2.交流制度:對內、對外加強協調、聯絡、溝通,與學院學生黨支部、團總支、加強聯絡、溝通,共同舉辦豐富多彩的學生活動;加強與校學生會以及其他兄弟學院宿管會的交流與聯系,謀求共同發展。
3.值班制度:由宿治會會長安排宿治會全體成員分批到宿舍生活服務室進行值班并做好考勤。
4.獎懲制度:每學期末對宿治會成員進行民主評議,評選出“優秀宿治員”并頒發獎狀,各方面表現極差者勒令退出宿治會。
5.考核制度:宿管會會長、副會長配合指導老師以宿治會成員平時工作態度,出勤情況等為標準,以各部門干部意見為參考,對宿管會成員進行每月一次的嚴格的統一考核,學生宿舍自治委員會的成員,由學院在期末進行綜合考核,以平時考核成績為基準,凡工作踏實出色者,由學院授予榮譽稱號。