小編為大家整理了一篇衛生局機關管理制度,僅供大家參考和閱讀。

一、學習制度

1、全體干部職工應自覺學習國家法律、法規、政策和醫療衛生業務等知識,不斷提高綜合素質,更好服務于工作。

2、全體干部職工的學習采取集中學習和自學相結合的形式。集中定期學習主要由辦公室組織,確定好學習主題,時間定在每個星期一的上午,因特殊情況不參加學習的,要提前請假。

3、全體干部職工要勤于學習,善于思考,要做好學習筆記,每人每月不少于一篇讀書筆記、心得體會或調研文章,由辦公室抽查。

二、考勤管理

1、局機關工作人員實行簽到制度,嚴格遵守作息時間規定,按時上下班,每天簽到截止時間為上班時間后10分鐘內。遲到、早退、不簽到每次罰10元,連續三次遲到、不簽到和早退的人員作休假1天;發現代簽現象,代簽人與被代簽人均算休假1天;局紀委將組織人員不定期進行人員在崗情況檢查。

2、堅持請銷假制度,凡因私事需請假的,由本人書面申請,事先填好《請假審批表》交局辦公室。股室負責人簽定意見并報局分管領導,3天以上需經局主要領導批準。對不請假外出、擅自離崗不說明情況的每次扣罰日工資,并作休假1天處理;無故不請假,作曠工處理,曠工1天作休假3天處理,并扣罰當天工資2倍。

3、局機關各股室對所屬人員要實行去向告知制度,標示人員的去向,去向與實情不符,弄虛作假的每次扣罰當事人日工資。

4、機關工作人員考勤每月由辦公室負責統計一次,并張貼通報,每半年兌現一次。鼓勵干部、職工妥善安排休假,超假人員每天扣罰日工資。

5、局機關原則上不利用節假日加班,確因工作需要加班的,必須報分管領導審批后加班,加班人員需事前向后勤分管領導說明加班事由,并填寫《加班登記表》,司機出車及臨時性工作等特殊情況可事后填寫《加班登記表》。《加班登記表》交由辦公室負責統計,凡未見局領導簽字的一律無效。

6、非局機關工作人員(含家屬、朋友)不得在非上班時間來單位內進行上網、玩游戲、打牌等娛樂活動,一經發現,每次扣罰500元。

7、機關工作人員一個月內請休假7-11個工作日的,扣除該月一半下鄉補助和防疫津貼,請休假超11個工作日的,扣除該月全部下鄉補助和防疫津貼。人秘股應及時將情況報告后勤分管領導并當月兌現。

三、公務接待管理

1、機關公務接待本著厲行節約的原則,嚴禁鋪張浪費。機關公務接待應征得局后勤分管領導同意,方可統一由辦公室負責安排,用餐安排原則上到辦公室選定的一般餐館,如需特殊安排的,需經局長批準。

2、基層衛生院人員來局辦事,如需用餐,統一到辦公室領取餐票,每人次30元,如果人員數量多,也可統一安排。

3、公務接待來客本著既熱情又不浪費的原則,盡量減少陪客人數,標準控制在人均40元左右,一般情況下不上水果和高檔煙酒。

4、招待費的簽單(含住宿費的簽單),由辦公室負責,特殊情況下,可由作陪人員簽單,簽單時必須注明招待單位、原因和金額,以備結帳時待查。

四、財務管理

1、各股室要愛惜公共財產,對故意毀壞桌椅、電腦、電話、沙發等公共財物必須照價賠償;節約用水用電,辦公室人走燈熄,關緊門窗,違規者每次扣罰10元。

2、本著節約的原則,采購辦公用品及耗材,要向后勤分管領導報告,經同意后,統一由辦公室安排購買。500元以上還須報告局長同意,數額較大須經局班子會研究決定。

3、嚴格控制外出打印,無特殊情況,所有文件由局打印室打印、復印等,確須到外面打印、復印的,由各股室負責人報告局辦公室同意才能結算,否則,由各股室自行負責。

五、車輛管理

1、機關車輛由辦公室統一管理,統一調度,統一考核,局機關工作人員公務用車需報分管領導審批后由辦公室根據工作需要統一安排。節假日用車需報局長審批后由辦公室安排。

2、車輛維修和保險:①機關公務車輛維修需到縣政府采購的定點維修店維修。凡需修理須按以下程序辦理:先經辦公室確認,并到定點維修店列出修車預算,填寫《車輛維修單》經局后勤分管領導批準后方可進行維修。在定點維修單位修理完畢,司機應試車驗收簽字;定點單位無力承擔的大修,報經局后勤分管領導批準后,可到非定點單位維修。②車輛保險按政府采購的有關規定執行,統一由辦公室辦理。

3、駕駛員應嚴格遵守交通法規,公務車輛除出車外應及時停回局機關車庫,保持良好的車狀、車容,保證隨時出車。嚴禁私自出車,若違反,油費等由駕駛員個人支付,如發生事故,由駕駛員個人負責,并按情節輕重給予處理。嚴禁違章駕駛,違章罰款由駕駛員個人負擔50%。

六、作風管理

1、機關干部職工嚴格執行中央八項規定,認真開展黨的群眾路線教育,提高服務意識,密切聯系群眾,杜絕生、冷、硬、頂、推等現象,構建“馬上就辦”體系。

2、嚴禁機關干部職工串辦公室聊天,嚴禁上網聊天、炒股、玩游戲、看電影、看淘寶網等,嚴禁參與賭博等違法行為,自覺抵制丑惡現象。

3、全體干部職工出差、下鄉必須厲行節約,按規定食宿,堅決執行上級有關廉政建設規定。

4、凡違反規定的,或被上級暗訪組發現違反規定行為的,一經發現對當事人作出1000元罰款,并由股室負責人和當事人寫出書面檢討和整改意見,情況嚴重造成一定后果的,給予黨紀政紀處理,并調離該工作崗位,構成犯罪的依法追究其法律責任。此管理制度自**年2月15日起執行。

篇2:機關車隊安全行車制度

為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預防為主”方針,增強機關車隊駕駛人員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

一、安全行車規定

(一)認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

(二)自覺服從處(隊)的統一調度和管理,積極參加局組織的安全教育及有關活動,牢固樹立安全第一意識。

(三)自覺愛護養護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

(四)嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。

(五)駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)

(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經批準,不得隨意駕駛外單位車輛。

(七)按規定對車輛進行年檢年審。

(八)加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。

(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

(十)建立健全行車安全管理基礎臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性。

二、安全行車標準(“六無”)

(一)車況完好,無磕碰掛擦和丟損;

(二)遵紀守法,無違章紀錄和違法違紀現象;

(三)服從調度,無誤時誤事現象;

(四)文明服務,無用車投訴;

(五)服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;

(六)安全服務,無大小責任事故。

三、安全行車獎懲

(一)安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的,取消安全獎。

(二)安全獎標準

1、全年安全獎600元/人;

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

(三)安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發給,獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標準的,相應扣去安全獎和里程獎。

(四)駕駛員在事故中所負責任扣獎比例:

1、負全部責任者,扣除當年全部安全獎及安全里程獎;

2、負主要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;

3、負同等責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;

4、負次要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。

(五)其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、態度惡劣,不服從調度,發生誤時、誤事的,一次扣獎100元,年內發生二次(含二次)以上的,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

2、發生駕駛證被扣或其它嚴重違章者,取消月度考核獎。年內發生二次(含二次)以上的,停駕車輛,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

3、私自出車發生事故的,無論有無責任,除由駕駛員賠償一切經濟損失外,視情扣除1—3個月的月獎,并給予通報批評或紀律處分,直至作待崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規行為而被罰款,一律由駕駛員自負,不得報銷。

5、發生責任事故,造成經濟損失的,視情節輕重酌情扣除1—12個月獎,并按責任大小賠償:

(1)負全部責任的,扣除全部月獎,按經濟損失的4%賠償;

(2)負主要責任的,扣除9個月月獎,按經濟損失的3%賠償;

(3)負同等責任的,扣除6個月月獎,按經濟損失的2%賠償;

(4)負次要責任的,扣除3個月月獎,按經濟損失的1%賠償。

發生重大事故,除經濟賠償外,按有關規定處理,并調離駕駛崗位。

發生事故后逃逸者,除經濟賠償外,按有關法律規定處理。

6、無論何故造成的責任事故,均取消駕駛員當年的先進個人或優秀等次評選資格。

篇3:機關單位財務管理制度

機關單位財務管理制度

為了更好地開展財務工作,嚴格財經紀律,特制定本制度。

一、財務開支實行一枝筆審批,由分局長統一審批。各項支出憑證必須有經手人、證明人或驗收人、審批人簽字方可報銷。100元以上的大額支出應有稅務發票方可報銷。

二、實行收支兩條線管理方法,單位的一切收入應繳交出納,一切支出向出納報銷,只允許單位設"一本帳",禁止設立小金庫。

三、加強收費管理,做到按規定、按時間、按標準收費,禁止亂收費和收人情費。

四、及時繳存或解繳各項應繳收入,禁止截留、挪用公款或公款私存。

五、加強現金管理,出納或收費人每日現金結存不得超過一仟元。

六、扣留違章物資要當面點清,當日入庫(物交保管員,款交出納),若當事人當天未來受理,必須由辦案人員辦理《暫扣未來受理案件物資登記表》,錢與物一并交保管人員保管,并按工商法規規定及時辦理扣留審批手續,嚴禁個人截留、挪用扣留及罰沒物資。

七、個人向單位借用公物,須經領導同意,并向財產管理人員辦理財產借用登記手續,并按期歸還,丟失或損壞要照價賠償。

八、未經單位領導同意,不得借用公款,借用公款要及時歸還。

九、會計、出納、保管、票證等財務管理人員要嚴格履行工作職責,認真做好各項收支預算工作,及時記賬、算賬、報賬,做到日清月結,帳物相符、帳表相符、帳帳相符。