小編整理了一篇關于學工干部的值班制度,僅供大家參考。

根據《教育部關于加強高等學校學生公寓安全管理的若干意見》(教社政[**]9號)、《教育部關于切實加強高校學生住宿管理的通知》(教社政[**]6號)精神,結合我校實際,為了加強學生教育管理服務,有效處置突發事件,確保學生公寓安全穩定。根據輔導員駐樓有關規定精神,制定****學院學工干部值班制度如下:

一、值班人員

學工部(處)全體工作人員,各二級學院分管學生工作的領導、學工辦主任。

二、值班時間

每天09:00——次日09:00,周六、日、法定節假日正常值班。

三、值班地點

學生公寓***

四、工作職責

1、走訪學生宿舍,了解學生思想、學習和生活動態,并有針對性地開展教育、引導或管理工作;

2、巡查學生宿舍內外安全、衛生狀況,對存在的問題積極督促整改;

3、檢查督導學生按時熄燈就寢情況;

4、檢查督導宿舍管理員履行崗位職責情況;

5、預防和處置學生突發事件;

6、完成學校、學生處領導交給的任務。

五、工作要求

1、值班人員做好交接班工作,周一至周五于當天17:30到金桂苑值班室(一號院)簽字接班,周六、周日及法定節假日于當天上午9:00到金桂苑(一號院)面對面交接班。

2、值班人員應嚴格執行值班制度,堅守崗位,不得擅自離崗,不遲到、不早退,不得從事與工作無關的活動,不得讓學生或其他教職工代班。若因出差等特殊原因不能按時值班,應事先請示部門領導同意調整,經同意后報學生處備案。如有脫崗、擅離職守、遲到早退等情況,一經認定以工作考核不合格論處,給予通報批評。若釀成事故,視情節輕重追究當事人責任,按照失職、瀆職處理;

3、值班人員進入異性宿舍檢查,原則上必須有異性人員(含學生和宿舍管理員)陪同;

4、值班人員應如實填寫值班日志,不得弄虛作假補填日志、代他人填寫日志等,一經發現認定,以工作考核不合格論處;遇重大問題、偶發事件,采取相應的措施,并及時向學工部(處)或行政總值班人員報告;

5、值班人員應妥善保管值班室內設施和物品,并負責當天值班室的清潔整理,房門鑰匙必須當面交接;

6、值班人員應學會使用消防設備,如緊急情況,應及時打開通道大門,組織學生有序疏散。

篇2:車管干部值班夜查制度

一、車輛主管部門和車班干部,定期和不定期的對單位所屬執行任務的車輛進行檢查和車輛入庫情況進行夜查。

二、出車前對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查,查出車輛故障要求立即整改,有公余時間車輛衛生搞的不好,不徹底的要公開批評。

三、收車后檢查,檢查司機是否按巡回檢查車輛要求檢查保養車輛,清查車內雜物,打掃車內外衛生。

四、上路夜查,執行完任務不及時收車入庫,辦私事跑私車的,要一律登記,查清事實情況,現場糾違處理。

五、在附近地區夜查,查亂停亂放,查是私自聚會吃飯、飲酒,還是公務用車陪同客人吃飯、飲酒查清楚,公務用車是正常工作,私自用車聚會,按跑私車處理,不管是公車或私車喝酒就地收車交鑰匙,接受酒后駕車處罰。

六、查記錄清楚,妥善保管,是月、季、半年、年終總結的依據,考核駕駛員素質、考評車輛使用和保養憑據。

篇3:干部值班管理規定

1目的

為了進一步加強企業內部治安管理,保證企業生產安全和財產安全,提升公司領導干部值班管理,正確、有效處理突發事件。

2范圍

適用于公司的節假日、特殊時期等值班管理。

3責任

公司中層以上干部都有參加值班的責任

4程序

4.1管理內容

4.1.1干部值班是指公司領導及部門負責人在節假日、特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀律執行情況進行監督和考核;統一安排值班時間表,注明值班人員聯系電話。

4.1.3值班人員應堅持崗位,克盡責守,工作要認真負責,不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,認真做好值班記錄(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到復雜情況,要分清真假正確處理。要仔細巡邏,巡邏次數不得少于4次,發現可疑線索要及時報告有關部門對現行違法分子要敢于和善于斗爭。

4.1.5要了解業務,熟悉本公司生產品種和原輔料的基本化學化學性質及處理方法,要了解有關制度和辦理程序,熟悉門窗通道,消防設施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執行值班時間。

4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危險品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規定,對要害部位和重要部位進行巡查,做好記錄。

4.1.10值班干部負責處理和協調值班期間發生的緊急問題,并根據職責分工,及時與主管領導和主管部門溝通情況。

4.2消防方面

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發性事件處理方法

4.3.1火警:首先看清情況后報警,若不能自行撲救,應及時向專業消防隊報警,電話:119。

4.3.2治安方面發生問題,應及時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話:,金山區公安分局:

4.3.3一旦發生重大的突發性事件,除向有關部門報警外,還應向廠部、EHS等部門負責人聯系,及時應向總經理迅速報告,并按程序要求迅速啟動公司應急預案。

4.4附件

4.4.1行政值班記錄

5其他

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司EHS部負責修訂和解釋。

5.2本制度自2012年8月1日起實施。