師范學院外語學院院長工作崗位職責

院長是院的行政負責人,在學校黨委和行政領導下,全面主持本院的行政工作,貫徹執行黨和國家的教育方針以及學院的有關規定、決定,其工作崗位職責如下:

一、根據學校的發展規劃和年度工作計劃,主持制定本院的工作計劃并組織實施;主持院務會議和教學工作例會,研究處理全院教學、科研和行政管理等方面的重大問題。

二、主持制定本院各專業教學計劃,并抓好課程建設、專業建設、學科建設、課程建設、語言實驗室建設等工作。

三、負責組織落實學校下達的教學任務,指揮、協調教學工作運行,指導副院長抓好教學各環節的常規管理以及教學改革工作,保證教學質量。

四、負責本院的師資隊伍建設和教學管理工作;負責本院教師的考勤、選派、外聘、聘任;組織實施教師的進修、培養、考核、獎勵和專業技術職務的推薦評聘工作。

五、組織院務委員會對重大問題進行討論研究,并作出決定。

六、負責教學質量檢查和評估以及教師教學工作量的審核。

七、領導外院學術委員會開展工作、審查本院教研、科研項目的立項申報、優質課、精品課申報、成果鑒定、學術論文評價,以及本院學術討論,對外交流活動等。

八、負責審查本院各課程教材的選用方案和購置計劃,執行學校教材管理制度,做好本院教材建設工作。

九、按照學校規定對本院學生管理及教育工作提出要求,配合院總支做好協調工作。

十、負責安排和審批本院各項經費的開支,并按照學校的有關規定,組織好創收工作。

十一、完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

**師范學院外語學院

2012年10月9日

篇2:人民第二醫院院長的工作職責

省人民第二醫院院長的工作職責

1、在上級的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫院工作,包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向上級機關匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務思想和良好的醫德,加強職工思想政治工作,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度,開展優質服務,促進醫院精神文明建設。

7、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度,組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9、加強對財務經管后勤工作的領導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關,關心職工生活,創造條件,改善生活和福利設施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權。

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篇3:人民醫院業務副院長職責

縣人民醫院業務副院長職責

一、在院長的領導下,分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度,醫護常規和技術操作規程的執行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫療指標,采取措施不斷提高醫療護理質量。

四、負責全院醫務人員的業務學習和高、中級學院校的臨床教學、實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

五、負責領導全院的醫學教學研究工作。

六、領導醫療業務統計病案工作。

七、負責組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作,指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。