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外語學(xué)院院長工作崗位職責(zé)

2024-07-15 閱讀 4529

師范學(xué)院外語學(xué)院院長工作崗位職責(zé)

院長是院的行政負(fù)責(zé)人,在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本院的行政工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學(xué)院的有關(guān)規(guī)定、決定,其工作崗位職責(zé)如下:

一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,主持制定本院的工作計(jì)劃并組織實(shí)施;主持院務(wù)會議和教學(xué)工作例會,研究處理全院教學(xué)、科研和行政管理等方面的重大問題。

二、主持制定本院各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,并抓好課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、語言實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作。

三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù),指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運(yùn)行,指導(dǎo)副院長抓好教學(xué)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理以及教學(xué)改革工作,保證教學(xué)質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)本院的師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)管理工作;負(fù)責(zé)本院教師的考勤、選派、外聘、聘任;組織實(shí)施教師的進(jìn)修、培養(yǎng)、考核、獎勵(lì)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦評聘工作。

五、組織院務(wù)委員會對重大問題進(jìn)行討論研究,并作出決定。

六、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查和評估以及教師教學(xué)工作量的審核。

七、領(lǐng)導(dǎo)外院學(xué)術(shù)委員會開展工作、審查本院教研、科研項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、優(yōu)質(zhì)課、精品課申報(bào)、成果鑒定、學(xué)術(shù)論文評價(jià),以及本院學(xué)術(shù)討論,對外交流活動等。

八、負(fù)責(zé)審查本院各課程教材的選用方案和購置計(jì)劃,執(zhí)行學(xué)校教材管理制度,做好本院教材建設(shè)工作。

九、按照學(xué)校規(guī)定對本院學(xué)生管理及教育工作提出要求,配合院總支做好協(xié)調(diào)工作。

十、負(fù)責(zé)安排和審批本院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支,并按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,組織好創(chuàng)收工作。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

**師范學(xué)院外語學(xué)院

2012年10月9日

篇2:人民第二醫(yī)院院長的工作職責(zé)

省人民第二醫(yī)院院長的工作職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務(wù)思想和良好的醫(yī)德,加強(qiáng)職工思想政治工作,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,對開支較大的物資采購計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān),關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。

10、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時(shí),須指定一位副院長代行院長職權(quán)。

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篇3:人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和高、中級學(xué)院校的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)教學(xué)研究工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

七、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。