第二人民醫院行政副院長崗位職責

1、負責組織擬訂醫院各項行政工作制度,并經常督促檢查執行情況。

2、參與醫院的經營管理工作,與院長、業務院長共同進行經營決策。

3、負責醫院的人力資源管理和信息系統建設,為醫院管理提供人力、物力、財力、時間與信息保障。

4、負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量、項目預決算及醫院財產物資管理工作。

5、負責督促檢查本院治安、保衛、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。

6、抓好醫院的公關關系和新聞宣傳工作。

7、負責督促檢查全院的清潔衛生和環境綠化工作。

8、組織制定保衛工作有關職責制度,簽訂治安責任狀,組織開展綜合治理工作,作好突發事件發生的預案。

9、組織防火、防盜、防毒工作,杜絕重大刑事案件的發生。

10、組織制止醫療糾紛的擴大,保衛院領導及職工人身安全,保證醫療工作正常開展。

11、貫徹執行政府指令,組織醫院員工完成政府的指令任務

篇2:人民第二醫院院長的工作職責

省人民第二醫院院長的工作職責

1、在上級的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫院工作,包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向上級機關匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務思想和良好的醫德,加強職工思想政治工作,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度,開展優質服務,促進醫院精神文明建設。

7、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度,組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9、加強對財務經管后勤工作的領導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關,關心職工生活,創造條件,改善生活和福利設施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權。

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篇3:人民醫院業務副院長職責

縣人民醫院業務副院長職責

一、在院長的領導下,分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度,醫護常規和技術操作規程的執行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫療指標,采取措施不斷提高醫療護理質量。

四、負責全院醫務人員的業務學習和高、中級學院校的臨床教學、實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

五、負責領導全院的醫學教學研究工作。

六、領導醫療業務統計病案工作。

七、負責組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作,指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。