受校長委托全面領導本院的工作并向學校負責,抓好本院的大事、要事。其主要職責是:

1.貫徹執行黨和國家的方針、政策,遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。

2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養、資料室建設和國內外學術交流等工作規劃的制訂。就全院的發展規模、專業設置、學生培養、教學改革、管理改革、經費使用等問題進行研究,提出意見,報學校批準后組織實施。

3.領導學院的人才培養工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養方案,檢查教學情況,保證教學質量。根據社會需要和可能,及時申報新專業。

4.領導全院的學科建設和科研工作,制訂本院的學科建設規劃,按照學院的學科發展方向,積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。

5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養業務骨干,合理組織學科團隊,不斷提高教職工的思想政治素質和業務水平。

6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節約用錢。

7.主持全院職稱評審推薦和考核工作,領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協調和督促各分管副院長開展工作。

8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動,擴大本學院各學科在同行中的影響。

9.關心學生德、智、體全面發展,發動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。

10.完成學校下達的其他任務。

篇2:人民第二醫院院長的工作職責

省人民第二醫院院長的工作職責

1、在上級的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫院工作,包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向上級機關匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務思想和良好的醫德,加強職工思想政治工作,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度,開展優質服務,促進醫院精神文明建設。

7、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度,組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9、加強對財務經管后勤工作的領導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關,關心職工生活,創造條件,改善生活和福利設施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權。

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篇3:人民醫院業務副院長職責

縣人民醫院業務副院長職責

一、在院長的領導下,分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度,醫護常規和技術操作規程的執行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫療指標,采取措施不斷提高醫療護理質量。

四、負責全院醫務人員的業務學習和高、中級學院校的臨床教學、實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

五、負責領導全院的醫學教學研究工作。

六、領導醫療業務統計病案工作。

七、負責組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作,指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。