職能科室工作人員守則

一、堅持四項基本原則,在政治、行動上同黨中央保持一致,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。

二、樹立“三服務”思想(即為領導服務、為醫療第一線服務、為群眾服務),廉潔奉公,遵紀守法,謙虛謹慎。

三、經常深入科室,了解聽取意見,發現問題及時解決,對科室提交的申請報告,能解決的馬上解決,一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

四、嚴格執行崗位責任制,工作認真負責,對基層科室請示問題,屬于本職范圍內的工作,要善始善終辦好,不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系,不得推諉扯皮。

五、堅持請示報度,凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題,要主動向領導和有關部門請示聯系,然后再做答復。

六、遵守醫院規章制度,不遲到、不早退,工作時間不串崗、不閑聊,講衛生,處處起到模范帶頭作用

篇2:職能科室工作人員守則范例

職能科室工作人員守則

一、堅持四項基本原則,在政治、行動上同黨中央保持一致,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。

二、樹立“三服務”思想(即為領導服務、為醫療第一線服務、為群眾服務),廉潔奉公,遵紀守法,謙虛謹慎。

三、經常深入科室,了解聽取意見,發現問題及時解決,對科室提交的申請報告,能解決的馬上解決,一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

四、嚴格執行崗位責任制,工作認真負責,對基層科室請示問題,屬于本職范圍內的工作,要善始善終辦好,不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系,不得推諉扯皮。

五、堅持請示報度,凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題,要主動向領導和有關部門請示聯系,然后再做答復。

六、遵守醫院規章制度,不遲到、不早退,工作時間不串崗、不閑聊,講衛生,處處起到模范帶頭作用

篇3:醫院黨支部和職能科室工作人員守則

醫院黨支部和職能科室工作人員守則

為加強黨支部和職能科室的自身建設，改進工作作風，提高辦事效率，特制定以下守則：

一、牢固樹立為一線服務的思想，經常深入業務科室調查了解情況，認真聽取醫護人員和病員陪伴的意見、建議，不斷改進工作。堅持實事求是，真抓實干，克服官僚主義和形式主義，對全院屬于自己工作范圍內的情況了如指掌。

二、根據所負擔的任務和職責范圍，每月制定個人工作計劃，工作中能量化的要有量化指標。

三、提高辦事效率。要堅守崗位，有時請假，杜絕空崗。作風嚴謹，杜絕疏漏。對職責范圍內的例行工作要超前考慮，主動安排，按時完成。對一線科室提出的問題，要及時作出答復，能解決的要盡快解決，需要請示報告的一般不超過一天，領導研究決定后及時反饋到科室。

四、對領導交辦的任務，要按時保質保量完成，工作中遇到困難，要主動想辦法客服。不勝任本職工作應主動提出辭職，聽從組織另行安排。

五、圍繞醫院管理和發展建設，積極提合理化建議，當好領導的參謀和助手。

六、科室內部要團結友愛，互相支持，科室之間要主動配合，上下級之間要互相尊重，及時請示匯報，不越權辦事，不推諉扯皮。

七、擔負后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態度熱情。技術工勤崗位人員，要開展崗位練兵，提高技術水平和工作質量，避免差錯，杜絕事故，使用戶滿意。

八、加強組織紀律性，模范遵守醫院的一切規章制度，樹立全局觀念，支持機構改革和精減，自覺服從組織安排，不提無理要求。

九、有業務職稱者，在做好本職工作的同時，要積極參加具體的專業技術工作。

十、嚴格遵守、模范執行黨和國家各項廉政規定，秉公辦事，勤政廉潔，不以權謀私和損公肥私。

十一、帶頭增強主人翁意識，發揚無私奉獻精神，辦事節儉，反對鋪張浪費。

十二、慎言守密，堅持黨性原則，反對自由主義，不傳播小道消息。