學(xué)校教職工代表大會(huì)(教代會(huì))制度(三)

(已經(jīng)在教代會(huì)上通過(guò))

為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,辦好社會(huì)主義學(xué)校,根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條規(guī)定和*中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,特制定**學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。

第一條:教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。

第二條:教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系,在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。

第三條:教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第四條:教代會(huì)行使下列職權(quán):

一、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案,財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議。

二、審議通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案、學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它涉及教職工切身利益的規(guī)章制度。

三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。

四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)工作卓有成績(jī)的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì),包括晉級(jí)、提職;對(duì)不稱(chēng)職的干部可以建議免職或降職;對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部,可以建議給予處分,直至撤職。

第五條:教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長(zhǎng)應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,執(zhí)行教代會(huì)決議和決定,落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。

第六條:教代會(huì)的代表,以年級(jí)組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱(chēng)的代表,應(yīng)占一定比例)。學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí),將名額分到有關(guān)選區(qū),以普通教職工身份參加選舉。教代會(huì)代表還應(yīng)該考慮民主黨派人士。

第七條:教職工代表實(shí)行常任制,每三年改選一次,可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng),其代表資格不予保留。代表被開(kāi)除公職的,其代表資格自開(kāi)除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé),選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。

第八條:根據(jù)需要,教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。

第九條:教職工代表的權(quán)利:

一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。

三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員,有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門(mén)工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。

四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu),有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

五、因參加教代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制,阻擾和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門(mén)提出申訴、控告。

第十條:教職工代表的義務(wù):

一、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺(jué)悟,業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力,積極投身教育改革。

二、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,做好本職工作。

三、密切聯(lián)系群眾,代表維護(hù)教職工合法權(quán)益,如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。

四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng),認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

第十一條:學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),主持教代會(huì)的日常工作。

第十二條:教代會(huì)閉幕期間,學(xué)校采用教代會(huì)主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)議的形式,代表教代會(huì)對(duì)學(xué)校的工作實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。教代會(huì)主席團(tuán)成員產(chǎn)生的程序是:學(xué)校工會(huì)委員會(huì)提出候選人名單,學(xué)校黨支部進(jìn)行審核,然后交學(xué)校教代會(huì)代表選舉產(chǎn)生。

第十三條:教代會(huì)通過(guò)的法規(guī),都必須進(jìn)行無(wú)記名投票。無(wú)記名投票的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。

第十二條:本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過(guò)后執(zhí)行。

篇2:教代會(huì)提案征集處理制度

做好提案征集和處理工作是提高教代會(huì)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大教工積極參與學(xué)校管理、促進(jìn)學(xué)校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié),為此,制定制度如下:

一、要做好提案征集動(dòng)員工作。在教代會(huì)召開(kāi)前半個(gè)月左右,由校工會(huì)或教代會(huì)籌備小組召開(kāi)會(huì)議,向全體教工和教代會(huì)代表通告提案征集的有關(guān)注意事項(xiàng),動(dòng)員大家積極向大會(huì)提交提案。由教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表,在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表。

二、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。

三、提案一般應(yīng)由一人或幾人(署名)提出,也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫(xiě)提案征集表,每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改(解決)措施等內(nèi)容。

四、提案處理和落實(shí):

(一)提案審議。由教代會(huì)提案小組(或工會(huì))以提案表為依據(jù),根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議:一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能;二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系;三看是否符合規(guī)定程序和提案要求,符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

(二)提案登記。立案的提案應(yīng)分類(lèi)登記,由提案小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

(三)承辦部門(mén)在接到提案后,應(yīng)盡快解答提出處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的提案,應(yīng)邊征集邊處理,對(duì)涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)辦的提案,須由主管部門(mén)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,予以妥善解決。要做到條條有答復(fù),件件有著落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應(yīng)通過(guò)各種形式反饋給提案人,并認(rèn)真聽(tīng)取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。

五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門(mén)對(duì)提案處理(落實(shí))的情況。

六、所有提案處理完畢之后,提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)存檔備查。

七、提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上,對(duì)立案提案的處理(落實(shí))情況進(jìn)行通報(bào)。

八、對(duì)沒(méi)有立案的提案(應(yīng)該稱(chēng)意見(jiàn)或建議),提案小組應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。

篇3:Z實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度

實(shí)驗(yàn)小學(xué)教代會(huì)工作制度1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組),對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查和研究。2、咨詢(xún)和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢(xún)會(huì)”等形式,組織教職工代表或代表團(tuán)(組)長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題,直接進(jìn)行溝通。3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT(mén)工作委員會(huì)(小組)成員,定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況,進(jìn)行檢查、視察。4、民主管理接待制度。由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人,接待教職工代表和教職工來(lái)訪,聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)。5、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開(kāi)教代會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周,分別向上一級(jí)填報(bào)召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)表和開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表。6、提案評(píng)選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)(小組),對(duì)一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新選出的教職工代表,進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn);每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前,結(jié)合主要議題,進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。8、立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等,按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔,由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。