工會分會委員工作職責

一、總則

1、根據《工會法》、《中國工會章程》和《基層工會工作暫行條例》,結合我院各分會工作實際,為明確各分會委員的職責,切實做好分會工作,特制定本規定。

2、分會委員會在本單位的黨組織和院工會領導下進行工作。

3、分會委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度,分會委員要有明確分工,各負其責;委員之間要互相支持,密切配合。

4、凡重大問題需向本單位黨總支(支部)和院工會請示,經分會委員會民主討論后,作出決定。

二、分會主席職責

分會主席對本單位的工會工作負全部責任,領導各分會委員的工作.會員人數在80人(含80人)以上的分會,可增設一名副主席,協助主席開展工作。

1、主持召開分會工作會議、分會會員大會、分會小組長會議,組織執行和貫徹本分會委員會、會員大會的決議;傳達本單位黨組織和院工會的指示,并結合本單位實際認真貫徹落實。

2、圍繞院工會和本單位黨總支(支部)的中心工作,制定學年分會工作計劃,于學期末或下學期初做出工作總結,并將計劃和總結及時報送本單位黨組織和院工會。

3、參與二級學院(部、處)務委員會,實事求是地反映教職工的意見和要求,提出解決問題的建議,切實搞好民主管理和民主監督;積極支持和協助教代會代表組的工作,經常深入實際調查研究,關心教職工的思想、工作和生活,幫助解決思想認識問題和工作、生活中的實際困難。

4、積極開展工會的宣傳教育、文化體育、生活福利、勞動保護、女工、青工等方面的各項活動。

5、搞好教職工遵紀守法教育,動員教職工以主人翁姿態,積極投身于教學、科研、管理和服務工作之中,更好地完成各項工作任務。

6、抓好分會的自身建設,充分發揮工會委員和小組長的作用,支持他們大膽工作,團結帶動工會積極分子努力把本分會建設成“教職工之家”。

7、負責分會財務開支的審批。

8、完成本單位黨組織和院工會交辦的務項工作。

三、分會組織委員職責

1、做好分會會員的發展工作和會藉管理工作.及時辦理好新會員入會、關系接轉、保留會藉、自動退會和開除會藉手續,按標準及時收繳會費。

2、負責各項組織統計工作.做好年終分會組織狀況和基本情況的統計、每學期末分會活動的統計、分會委員和工會小組長的基本情況統計。

3、抓好工會小組的組織建設和思想建設.指導工會小組開展工作,發揮工會小組長作用;搞好學年末的工會積極分子評選和表彰,總結交流工會小組的工作經驗。

4、提出分會干部和積極分子的培訓計劃,并協助分會主席組織實施。

5、協助分會主席做好如開會員大會的組織準備工作。

6、做好來信來訪接待,接受會員和教職工代表的申訴,并向有關部門反映群眾的意見和要求,取得合理解決。

7、協助分會主席和教代會代表組長,做好教代會和工代會代表以及分會的換屆選舉工作。

8、負責教代會、工代會代表關系的轉遞工作。

四、分會宣傳委員職責

1、配合學院的中心工作,結合分會的工作實際,開展因地制宜、生動活潑的宣傳教育活動,配合黨政搞好教職工的思想教育工作。

2、及時了解并反映教職工對國際、國內、高校、本院重大事件的思想動態。

3、對工會會員進行工會基本知識、會員權利和義務的教育。

4、負責向院工會、本單位黨組織提供分會工作信息。

五、分會青年委員職責

1、配合黨政加強青年教職工的隊伍建設,團結引導青年教職工努力提高師德修養和業務水平,出色完成教學、科研和管理任務。

2、根據本單位青年教職工的特點、意愿和條件,積極開展有利于他們健康成長的思想教育、業務培訓、社會實踐和文體活動。

3、及時反映青年教職工的意見、要求和呼聲,在力所能及的條件下,積極要求學院和有關部門領導予以解決;對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作,使他們對學院的困難予以理解和體諒。

4、了解本分會青年教職工的職稱、進修、婚戀、住房等基本情況,并幫助他們解決實際問題。

六、分會女工委員職責

1、認真貫徹落實上級有關女教職工工作的方針、政策,努力提高女教職工的思想道德和文化、業務素質.針對女教工的特點進行自尊、自愛、自強、自立的思想政治教育,啟發他們樹立遠大理想和堅強的事業心.做好女教職工中先進典型的宣傳工作。

2、維護女教職工和兒童的合法權益,同侵犯女教職工合法權益和歧視、虐待、迫害、摧殘女教職工的行為作堅決的斗爭。

3、加強女教職工的勞動保護工作,配合院工會和校醫院做好女教職工健康檢查的組織工作。

4、及時了解女教職工在工作、學習、生育中的困難,熱心為女教職工排憂解難。

5、協助兩級工會搞好"三八"節的紀念活動。

七、分會文藝委員職責

1、組織本單位文藝積極分子和教職工開展群眾性的文藝活動。

2、籌備和組織本單位教職工的節日聯歡活動。

3、組織本單位文藝積極分子參加兩級工會主辦的文藝比賽和演出。

4、管好用好本單位購置或借用的文藝器材。

八、分會體育委員職責

1、組織本單位體育積極分子和教職工開展群眾性的體育活動。

2、組織體育積極分子和教職工參加兩級工會舉辦的各類體育比賽。

3、管好用好屬于本單位購置或借用的體育器材。

4、負責學院全民健身計劃的具體落實工作。

九、分會生活委員職責

1、關心教職工生活,及時反映教職工在生活福利方面的困難、意見和要求,積極提請行政盡力解決;對于學院因條件所限難以解決的問題,要向群眾做好解釋工作。

2、協助行政和分會主席做好困難補助工作。

3、協助黨政領導和分會主席搞好對病休、特困等教職工的家訪工作。

篇2:分公司工會委員安全生產責任

(1)在集團公司工會委員會的領導下,督促分公司給員工購買工傷醫療保險。

(2)及時發現生產環境和設施方面存在的事故隱患,并向集團公司安委會或安全技術部或分公司安技部提出改進意見,督促及時解決。

(3)及時制止本公司生產上的違章指揮和違章作業。

(4)支持工人保障安全的合理要求。

(5)監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

(6)按“三不放過”原則,參加查處重大傷亡事故。

(7)開展安全生產競賽活動,對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

(8)抓典型,推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。

(9)監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程,如發現問題,工會要督促有關方面解決。

(10)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養,做好女工勞動保護工作。

(11)加強對安全生產的監督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規行為,有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳,進行輿論監督。

篇3:企業機關工會財務委員職責

公司機關工會財務委員職責

一、根據公司工會的統一規定,堅持勤儉節約的原則,收好、管好、用好工會各項經費,定期向會員和公司工會報告經費收支情況;

二、組織參加公司工會財務競賽,更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針;

三、按照規定定期編制工會的預算和決算,提出工會經費收支、預決算,并根據批準的預算積極組織收入和節約支出;

四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作,督促行政按時足額撥交工會經費;

五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況,為工會提供財務資料;

六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料,匯報財務工作情況,接受公司工會經費審查委員會的審查;

七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度,登記工會財務帳目,遵守財經紀律,對違反開支規定的有權拒付,并向公司工會報告;

八、公司機關財務委員因工作調動時,新舊人員必須辦清接交手續,并請公司工會經費審查委員會負責監交。