工會(huì)常務(wù)副主席工作職責(zé)

一、代表工會(huì)主席主持工會(huì)的日常工作。

二、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和我院《教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,協(xié)助工會(huì)主席籌備教代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)工作,組織好工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉工作,主持起草工會(huì)工作報(bào)告,定期向工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作。

三、召集工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)專職干部會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和院黨委的有關(guān)指示、文件,主持研究貫徹實(shí)施。

四、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和院黨委的布置,主持制定工會(huì)年度工作計(jì)劃,向分工會(huì)布置工作,定期組織檢查、總結(jié)、交流分會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、組織好院工會(huì)委員會(huì)和專職干部的分工和協(xié)作。要發(fā)揚(yáng)民主,搞好團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)一切積極因素,齊心協(xié)力,搞好工作。

六、組織好專兼職工會(huì)干部的政治學(xué)習(xí)和工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)干部的思想和工作水平,實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)的提高。

七、做好調(diào)查研究。經(jīng)常了解各分會(huì)的工作情況,及時(shí)幫助解決工作中的問(wèn)題。深入群眾當(dāng)中聽取和收集各方面的反映,主動(dòng)向黨委報(bào)告工作,當(dāng)好黨委的助手。

八、協(xié)同行政部門做好領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)員教職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)及體育活動(dòng),推進(jìn)文明校園的建設(shè)。

九、協(xié)助行政部門做好教職工的福利工作,盡力為教職工多做事,做好事。

十、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度和上級(jí)工會(huì)的要求,掌握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

篇2:安全責(zé)任制:工會(huì)副主席

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司工會(huì)副主席在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司工會(huì)副主席的安全工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令(第七十號(hào))20**.06.29

《中國(guó)**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號(hào)

《中國(guó)**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號(hào)

《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號(hào)

《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號(hào)

3安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求

3.1工會(huì)副主席在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所分管的工會(huì)工作范圍內(nèi)的安全情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)主席負(fù)責(zé)。

3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)工作的規(guī)章制度、上級(jí)有關(guān)指示和要求,把與工會(huì)安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3協(xié)助主席編制公司工會(huì)安全管理工作的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。

3.4協(xié)助主席開展對(duì)本公司勞動(dòng)保護(hù)的群眾監(jiān)督工作。

3.5按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》,協(xié)助主席建立、健全本公司的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作。督促檢查有損職工健康的噪聲、粉塵等作業(yè)環(huán)境的治理整頓工作。

3.6協(xié)助主席每年定期組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員或職工代表,對(duì)本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全與衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改。

3.7協(xié)助主席參與公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂、重大措施的決策和“兩措”計(jì)劃的審定。

3.8協(xié)助主席開展勞動(dòng)競(jìng)賽和班組管理工作。努力通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽提高員工技術(shù)水平,通過(guò)班組管理提高班組管理水平,形成“家”文化氛圍。

3.9參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議,經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng),了解安全生產(chǎn)情況。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯職工合法權(quán)益的行為,要求糾正;發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),向行政建議組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。每月至少參加一次班組安全活動(dòng)。

3.10組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng),定期安排職工休養(yǎng),關(guān)心和做好女工的特殊保護(hù)工作。

3.11依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)事故調(diào)查處理有異議時(shí),及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。對(duì)本公司所發(fā)生的事故負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.12組織工會(huì)系統(tǒng),大力宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)章制度,會(huì)同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全教育活動(dòng),開展職工合理化建議活動(dòng)。

3.13負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指示,并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.14負(fù)責(zé)組織好離退休人員的參觀學(xué)習(xí)、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動(dòng)中的安全管理工作,不發(fā)生意外事故。

3.15協(xié)助工會(huì)主席組織制定和實(shí)施工會(huì)活動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4檢查與考核

4.1本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司工會(huì)主席和安全監(jiān)察部進(jìn)行檢查與考核。

4.2本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。

5附加說(shuō)明

本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草

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篇3:工會(huì)副主席工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)

工會(huì)副主席工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)副主席工作標(biāo)準(zhǔn)

1.適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了湖南三九唯康藥業(yè)有限公司副工會(huì)主席的工作職責(zé)、權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會(huì)副主席工作崗位。

2任職條件

2.1熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),熟悉工會(huì)工作的原則、制度、方法。

2.2掌握工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法,并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3具有專兼職工會(huì)工作三年以上。

3.工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1工會(huì)副主席是主席的重要助手,一切工作向主席負(fù)責(zé),協(xié)助主席做好工會(huì)的日常作。

3.2負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)*理論及江***的“三個(gè)代表”,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等工會(huì)法規(guī),學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,充分發(fā)揮工會(huì)作為公司黨委聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用。

3.3代表和維護(hù)員工權(quán)益,深入基層,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為員工謀利益。

3.4協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí),組織制定工會(huì)的工作計(jì)劃、召開工會(huì)辦公會(huì)及有關(guān)會(huì)議,做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),幫助解決工作中

存在的問(wèn)題,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工會(huì)工作。

3.5組織好辦公室工作人員的分工協(xié)作,發(fā)揚(yáng)民主,搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,搞好工作。

3.6領(lǐng)導(dǎo)女職工的工作,貫徹女教職工的有關(guān)政策和條例,保護(hù)女職工的合法權(quán)益,配合做好計(jì)劃生育工作。

3.7根據(jù)分工,分主管財(cái)務(wù)、職工福利工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn),抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的整理工作。

3.8協(xié)助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),檢查大會(huì)決議、提案的執(zhí)行和落實(shí)情況,并做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

3.9完成公司黨委、上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其它工作。

4.檢查與考核

4.1按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

4.2按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。

4.3本崗位由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。