大學加強校內控煙工作實施辦法

第一章總則

第一條根據《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟?教體藝廳[2010]5號)有關要求,結合我校實際情況,特制定本實施辦法。

第二章控煙管理機構及職責

第二條學校成立控煙工作領導小組,組長由主管副校長擔任,副組長由后勤管理處處長擔任,成員由后勤管理處、沙河校區管理委員會、宣傳部、校醫院、工會、離退休工作處、教務處、研究生院、學生處、機關行政辦公室、資產管理處、附屬中學、附屬小學負責人組成,學?？責煿ぷ黝I導小組辦公室設在后勤管理處。

學校控煙工作領導小組負責學?？責煿ぷ鞯慕M織和協調,指導、監督各部門、各學院的控煙工作,組織開展控煙宣傳教育活動。

第三條后勤管理處負責學?？責煿ぷ鞯慕M織,負責學校控煙工作兼職監督員的組織和培訓,負責校區內吸煙區設施的建設。

第四條沙河校區管理委員會負責沙河校區控煙工作的組織和協調,指導、監督各部門、各學院的控煙工作,組織開展控煙宣傳教育活動。

第五條宣傳部負責制定符合我校實際的控煙宣傳方案,負責利用世界無煙日開展控煙宣傳活動,并通過宣傳欄、展板、廣播、電視、網絡等形式開展控煙宣傳。

第六條校醫院負責組織控煙工作宣傳和健康教育,指定專門醫生負責戒煙咨詢工作,鼓勵或幫助學校師生戒煙。

第七條工會、離退休工作處負責向教職工和離退休教職工宣傳吸煙的危害性,倡導和幫助吸煙教職工和離退休教職工戒煙,積極推薦長期吸煙的教職工和離退休教職工就診。

第八條教務處、研究生院、學生處負責制定學生控煙宣傳教育方案,負責利用新生入學教育、課堂、講座等形式對新生開展控煙教育,負責學生控煙工作的監督檢查。

第九條機關行政辦公室負責學校機關及直屬機構控煙工作的監督檢查。

第十條資產管理處負責大運村學生公寓控煙工作的監督檢查。

第十一條附屬中學、附屬小學負責制定中小學生禁煙控煙宣傳教育方案,利用宣傳欄、展板等形式宣傳吸煙的危害性,使中小學生養成良好的文明行為和習慣。

第三章建立控煙制度

第十二條學校將控煙工作納入年度工作計劃,做到年初有計劃、年終有總結。

第十三條任何人(包括外來人員)都不得在校園內指定吸煙區以外區域吸煙,非吸煙區無煙蒂。

第十四條校園內重點區域,如大門、教學樓、宿舍樓、實驗室、行政辦公樓、會議室、教師辦公室、室內運動場、圖書館、教職工和學生食堂、接待室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

第十五條校園內非吸煙區不得擺放煙灰缸及其他煙具。

第十六條校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

第四章建立控煙責任制

第十七條各單位負責人是本單位控煙責任人,負責落實、監督檢查本單位控煙工作。

第十八條公共區域管理單位負責人是本轄區控煙責任人,負責轄區內控煙工作的落實。

第五章加強控煙教育和監督

第十九條各單位領導應率先垂范,帶頭控煙。教師在學校的控煙活動中要以身作則,通過自身的戒煙,教育、帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。教師不得在學生面前吸煙,不接受學生敬煙,不向學生遞煙,發現學生吸煙,及時進行勸阻和教育。

第二十條師生員工均有履行控煙的職責,在禁止吸煙的公共場所不吸煙,并相互監督。師生員工均有對在校園內違反控煙規定的行為進行勸阻的義務。

第二十一條學校設立兼職控煙監督員,實行控煙巡視監督制度,發現有師生違規在禁煙區吸煙時,及時進行勸阻。

第二十二條學校定期組織對各單位控煙工作進行檢查,每年至少兩次。

篇2:幼兒園控煙制度辦法

為進一步推進幼兒園健康教育,保護教職員工及幼兒的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,爭創“上海市無吸煙學?！?特制訂本控煙規章制度:

一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動,認真抓好我園控煙工作。

二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。

1.幼兒園內任何地方均不設煙具,不向外來客人敬煙。

2.幼兒園要加強宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

三、堅持做好“5?31”世界無煙日的系列宣傳活動。

1.通過校園網、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。

2.告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動。

3.對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。

4.對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動,進行禁煙健康教育。

5.制作一期控煙的樂樂小報。

四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。

1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。

2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

3.安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者,除批評教育外,還將與各類評比掛鉤。

4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一,與各類獎勵評定相結合。

5.將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。

6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結合起來,實行一票否決制。

篇3:醫院控煙規定考核及獎懲實施辦法

醫院控煙規定考核及獎懲實施暫行辦法

1.為營造清新、健康的環境,有利于職工和患者的身心健康,經院長辦公會討論通過,我院決定創建“無煙醫院”。

2.職工、患者和來訪者在醫院無煙區不得吸煙。患者在無煙區吸煙時,職工有義務進行勸阻。

3.院領導帶領控煙領導小組成員對全院進行不定期抽查,對抽查結果進行全院通報并下發限期整改通知,督促科室整改。

4.監督員在完成自己本職工作的同時,對院內劃定的所有無煙區域進行監督管理。監督員有權對在無煙區吸煙的人員進行勸阻、警告和制止。對無煙區域進行分片包干、分段管理、責任到人。

5.院辦組織巡查組不定期進行監督、檢查,對違反醫院控煙規定的職工,發現后給予批評,進行登記,并通知科室。對監督員在其管轄區域內發生的問題進行提醒、警告。多次在其管轄區域內發現吸煙人員,監督員未進行制止的,巡查員可將吸煙區域、監督員姓名通報無煙辦公室,辦公室將在院打分會上進行通報并對其進行經濟處罰。

6.醫院不定期對職工和患者進行“無煙醫院”滿意度調查,把科室的無煙環境建設作為評選先進科室的標準之一。

7.院辦、黨辦組織對各科室每月進行一次評估,無煙科室每人每月可獲得獎勵50元;發現有職工三人次吸煙的科室,取消科室全部人員獎勵。

8.各科室可根據實際情況制定本科室控煙細則。

院辦