某醫院控煙工作獎懲制度

為確保我院控煙活動的深入開展,保障廣大患者和職工的身體健康,根據我院創建無煙醫院工作的具體要求,特制定本制度。

一、全院各級各類人員要認真落實醫院創建無煙醫院工作方案,控煙領導小組成員帶頭控煙,把禁煙、控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。

二、全員自覺拒絕煙草,積極控煙。進入醫院后不得在院內吸煙(包括吸煙區與非吸煙區)。如經發現,首次扣罰當事人50元,并批評教育、限期整改;第二次起每次扣罰100元,并在全院通報批評,同時扣除所在科室當月考核分數10分,取消科室、科主任及其本人本年度評先資格。

三、對自愿戒煙并戒煙成功者,經控煙辦公室審核后,醫院給予全院表彰和一定金額的獎勵。

四、凡發現任何本院員工在院內吸煙并勸阻無效時,可向控煙辦報告,經現場察看屬實,即對吸煙者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵。

五、進行無煙科室評比

(一)控煙辦公室每周不定期對醫院各部門進行一次控煙情況檢查,并記錄。

(二)控煙巡視員每天不定期對所屬包括區域進行控煙情況檢查,并記錄。

(三)所有檢查情況每月第一周匯總到控煙辦公室,控煙辦公室參照控煙評比標準對檢查情況進行分析評價,對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚,授予“無煙科室”流動紅旗。該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。一直保持“無煙科室”流動紅旗的科室在年終評先選優時優先,另獎勵控煙獎金500元。一次未獲得“無煙科室”榮譽的科室,年終評先選優一票否決。

(四)科室管轄范圍內發生吸煙現象或發現煙蒂,或本科室員工違反控煙規定,對該科室公開批評,扣除該科當月的考核分數10分,該科科主任、護士長應負監管失察之責,并限期予以整改。科室為“無煙科室”的,摘除“無煙科室”流動紅旗,待重新達標后再行授予。

篇2:控煙考評獎懲制度范本

眾所周知,吸煙是有害于人體的健康,所以很多的部門都會對于吸煙者進行一次控煙考評。想要規范的管理,必須要有規范的控煙考評獎懲制度,以下的企業管理網整理的獎懲制度范本,可供參考。

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到各部門,并要求及時整改。

二、各科室須認真貫徹中心控煙制度,認真執行控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區實行包干負責,各部門負責范圍內發生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

四、中心所有員工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當季個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優資格。

五、各部門對其員工有教育監督責任,若員工在本部門包干負責范圍內違反控煙規定被扣發獎金,按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門的當季獎金。

六、各部門實施控煙目標責任制,若抽查發現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發現一處扣發該部門當季獎金30元,每季累計。

七、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每季的檢查結果匯總,報相關醫院領導審批后,交中心財務部執行,同時反饋到各違規部門,每季度在全院公布。

八、對無視中心禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按中心規定進一步追究責任。

九、中心設立“優秀無煙部門(科室)獎”,在中心開展創建“無煙中心”活動中,未發生違反相關規定的部門(科室),年度獎勵500元。

十、對戒煙成功的中心員工給予發放證書,加以表彰。

十一、本制度從發布之日起執行。

十二、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

十三、本制度由中心控煙領導小組負責解釋。

篇3:控煙考評獎懲制度(范本)

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到督導員,并要求及時整改。

二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度,認真執行控煙規定,發現來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區實行包干負責,負責范圍內發生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

四、所有員工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當季個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優資格。

五、實施控煙目標責任制,若抽查發現負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發現一處扣發該部門當季獎金30元,每季累計。

六、所有扣發額度由控煙督導員根據每季的檢查結果匯總,報相關領導審批后,交財務部執行,同時反饋到各違規人員,每季度在公示欄公布。

七、對無視中心禁煙制度,造成重大影響的個人,將按規定進一步追究責任。

八、對戒煙成功的中心員工給予發放證書,加以表彰。

九、本制度從發布之日起執行。

十、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

十一、本制度由控煙領導小組負責解釋。