人民醫院總務科管理員職責

一、在總務科科長領導下具體負責全院房產、水電暖維修等管理工作,主動配合臨床醫技科室工作,保證其任務順利完成。

二、深入科室調查了解醫療教學科研的需要,聽取意見,發動群眾參加管理,不斷改進工作。

三、組織人員搞好環境綠化和環境衛生。

四、搞好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

五、組織鍋爐、水、電、木、泥瓦工等班組的工作。

篇2:總務科科長職責醫院

總務科科長職責(醫院)總務科科長職責(醫院)

1.在院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,并滿足醫院建設和發展,以及醫療、教育和科研的需要。

2.對醫院確定的年度目標和發展計劃,對本科工作的發展目標提出總體設想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規章制度,積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協調各部門之間的關系,解決后勤管理中出現的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。

4.參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動,發揮職能部門參謀作用,并根據院部意見,指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關手續,按照基建項目管理規定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5.定期檢查后勤保障設施運行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養計劃,確保大型設備設施完好率達標,水、電、氣供應正常。

6.堅持勤儉節約原則,督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應工作,把好采購、領用和消耗監督審核關。

7.組織后勤員工學習相關業務,提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。

8.領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環境衛生和其他衛生保潔工作,綠化工作符合規定要求。

篇3:新華醫院總務科工作職責

附屬醫院總務科工作職責

1、在分管院長領導下,負責全院后勤工作的計劃安排、組織實施,保證后勤工作為醫療第一線服務。

2、負責全院房屋、道路、管道、電器等的管理和維修工作,做好房屋的分配。保證水、電、氣的供應。

3、負責鍋爐、發電機、太陽能、洗滌設備的管理、使用、保養工作,保證正常運行。

4、負責電梯的管理、使用和維修,保證電梯及時暢通,為臨床和科研服務。

5、關心職工生活,努力辦好職工食堂,不斷改進、改善職工生活和進修實習人員的生活。

6、負責全院的門窗、木器的維修和部分制作。

7、負責全院的綠化、外圍環境衛生和污水污物的處理工作,按照國家標準,保證污水處理站的正常運行。

8、負責全院勞保用品、辦公用品的計劃、采購、保管和發放工作,做好廢舊物品回收和報廢工作。

9、負責全院門診病歷、處方及各種醫療文書、表格的印刷與各種電腦耗材的及時采購

10、負責全院床上用品及工作服的招標采購、洗滌、發放及被服室的日常管理工作。

11、做好各核算單位、院內住戶及外租門面水電費的報表工作,加強水電費等收費管理。

12、做好本部門臨時工的管理工作。