第一醫院總務科職責

一、總務科科長職責

1.在院長領導下,負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療工作服務的思想,堅持下收、下送、下修,不斷改善服務態度,提高服務質量。

2.負責組織物資供應、設備維修、職工食堂、病員膳食、房屋修建、院容整頓和生活等工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要。根據人力、物力和財力的可能,制訂工作計劃、檢查督促執行情況,研究工作中存在的問題,總結經驗,改進工作。

4.負責全院財產、物資、家具等的管理,主動配合醫療,保證其任務順利完成。

5.負責醫院房屋擴建、維修等工作及采購物品的招投標工作。

6.負責全院水、電、氣的供應,污水處理、被服洗滌的管理,車輛管理,太平間管理等工作。

7.組織后勤人員學習后勤業務,提高業務水平。

8.及時完成院領導臨時交辦的其它工作。

副科長協助負責相應職責。

二、總務科管理員職責

1.在總務科科長領導下負責全院財產、物資、被服、家具等的管理工作,主動配合醫療,保證其任務順利完成。

2.組織人員綠化,做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

3.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

4.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作。

5.指導各科室物資設備、被服的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價,修舊利廢,防止損失浪費。

6.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用。

7.及時完成總務科科長交給的各項臨時工作。

三、物資采購員職責

1.在總務科科長領導下,負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、棉織品、印刷品、五金電器、基建維修材料等物資的采購工作。

2.根據各科室需要,制訂各類物品的采購計劃,報總務科科長審批后及時采購。

3.計劃采購,計劃用款,注意采購質量,注意勤儉節約,廉潔自律。

4.做好物資采購用款申請報銷工作,嚴格執行財經制度、履行驗收入庫手續,做到錢、物、憑證三對口。

5.對醫療衛生、教學、科研急需物品,須與有關科室密切配合,全力以赴積極采購。

四、倉庫保管員職責

1.在總務科科長領導下,負責全院印刷品、固定資產、辦公用品、勞保日用品、五金電器、基建維修材料等物資的保管工作。

2.對庫存物資要定期盤點,建立賬本,做到賬物卡相符,細心保管,防止物品積壓、霉爛、損壞、變質。

3.經常深入科室,了解需求情況,搞好下送,并做到計劃供應。

4.勤儉節約,修舊利廢,物盡其用。

5.庫房存放整潔有序、搞好清潔衛生。

6.把好物品驗收關,杜絕偽劣物品入庫,失職造成損失,負責全額贈償。

7.做好防火、防盜、防爆工作,庫房內禁止吸煙,禁止無關人員進入庫房。

五、高配電工職責

1.高配電工必須經過專業培訓,持有供電局、勞動局頒發的電工上崗證方可上崗。

2.值班人員必須認真學習《電力法》和嚴格執行《電業安全工作規程》,嚴禁違章操作,保證安全、經濟、連續向全院各部門供電。

3.在總務科的領導下,嚴格遵守各項規章制度,積極工作,按時完成上級交給的各項工作任務。

4.認真執行“兩票三制”。(兩票即工作票,操作票;三制即工作許可制度,工作監護制度,工作間斷、轉移、終結制度)嚴格操作管理,及時明確電氣設備運行方式。

5.值班人員堅持24小時值班制。做到遵守紀律,堅守崗位,不遲到,不早退,不得擅離職守。如遇特殊情況,必須向領導請假。

6.倒閘操作必須由兩人進行,正班監護,付班操作。

7.值班人員提前十分鐘到崗位,進行交接班。每天交接班及值班期間必須分別按規定巡查高電壓電氣設備,進行安全檢查,認真記錄,發現問題及時處理或請示匯報。

8.每班要做好設備及環境的清潔衛生工作,做到文明生產。

9.保持消防設備的完好。

10.嚴禁非工作人員進入高配低配場所。

11.值班人員必須加強安全業務技術學習,必須服從命令、聽從指揮。

12.值班人員每月填報高低配用電月報一式兩份。一份上報,一份留底,統計全院總用電量和各部門用電量及功率因數。

六、維修電(水)工職責

1.維修電工必須經過專業培訓,持有供電局、勞動局頒發的電工上崗證,方可上崗。

2.認真學習《電力法》,嚴格執行《電業安全工作規程》,工作嚴肅認真負責,做到安全第一,保證安全、經濟、連續向全院各部門供電、供水。

3.在醫院、總務科的領導下,嚴格遵守各項規章制度,積極工作,按時完成上級交給的各項任務,服從命令,聽從指揮。

4.嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不遲到,不早退。不得擅離職守,去部門維修工作須告知留守人員,便于聯系,維修工作內容必須及時記錄。

5.如調休或請假要提前向班組長請假。

6.值班人員提前10分鐘到崗位,值班人員實行24小時留院制,負責全院水電維修工作。

7.工作人員必須加強工作責任心,對各部門的水電維修工作做到隨叫隨到,及時維修,全心全意為全院各部門服務。

8.千方百計節約原材料,節省開支,嚴格執行領料制度。根據各科室實際需要由工作人員填寫領料單,經領導審批并及時記錄。

9.堅持每天到全院各區進行設備巡回檢查,主動征求有關科室意見,及時解決問題。

10.要做好設備的維護保養工作和環境清潔衛生工作。

11.工作中發現問題必須及時處理和匯報領導。

12.必須加強安全業務技術的學習,不斷提高業務技術水平。

七、鍋爐工職責

1.在總務科科長的領導下,負責全院蒸汽的供應,樹立為醫療等一線服務的思想,保證醫療和生活上的需要。

2.堅守工作崗位,嚴格執行安全生產和操作規程,注意掌握水位、水溫、壓門、閥門及污水排放等情況,保證蒸汽發生器正常經濟運行。

3.認真做好蒸汽發生器的日常檢修、保養和防護,并制訂計劃,定期檢修。發現有異常現象應及時檢查,找出原因并及時處理,同時匯報總務科。

4.加強與各部門聯系,

聽取意見,改進工作,并防止浪費。

5.努力學習業務知識,不斷提高操作水平,總結技術,做好節水、節電、工作,做到低耗高效。

6.搞好鍋爐房內外環境衛生,做好安全生產。杜絕事故發生。

八、空調工職責

1.負責病房大樓及急診樓的空調降溫、采暖工作,保證病人及醫護人員有一個舒適的環境。

2.對空調設備運轉的故障,認真及時地修復。

3.經常巡視設備的各項技術參數,發現故障及時檢修。

4.工作認真負責,嚴格執行操作規程,確保空調設備正常運行。

5.一旦通知開機應及時,以便盡快能供冷或供暖。

九、電梯工人職責

1.佩戴服務證,堅守工作崗位,保證電梯安全運行,嚴禁超載。

2.保持電梯內部清潔衛生,通風干燥,每班必須打掃衛生一次,運送傳染病員后立即消毒。

3.保管好電梯,發生故障及時修理,杜絕電梯帶病運行。

4.熱情服務,不可刁難乘客,主動照顧行動不便的病人。

十、汽車駕駛員職責

1.在院部、總務科領導下,堅守崗位,做好開車前一切準備工作,任務下達,迅速出車。

2.定期做好車輛的檢修,保養和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節約汽油,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。

3.遵守交通規則,任務完成立即返回,不私自出車。

4.愛護公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

十一、縫紉工人職責

1.在洗衣房負責人領導下,完成全院被服的縫制、修補工作。

2.按照各類品種的工藝要求裁剪、縫制,做到保質保量,確保被服的周轉。

3.根據機械保養要求對縫紉機做保養工作。

4.下班前關閉縫紉設備,切斷電源,防止意外事故發生。

5.禁止使用縫紉設備縫制私人衣物。

十二、木工職責

1.負責全院木制家具、門窗等的檢查維修工作。

2.堅持崗位,嚴格執行安全生產操作規程,節約使用器材和原料。

3.緊密配合醫療、教學、科研活動,開展技術革新,經常主動到各科室和宿舍巡回檢查,及時維修,保證質量。

十三、污水處理設備管理員工作職責

1.認真學習國家環保法規,提高對污水處理重要性的認識,強化工作責任心。

2.認真鉆研業務,熟練掌握工作技能,不斷提高管理水平。

3.定期巡查設施的運行情況,發現問題,及時處理并上報。

4.風機的滴油潤滑至少每天檢查一次,空氣濾網至少每月清理一次,潤滑油每半年檢查一次。

5.及時配置消毒劑備用。

6.健全登記臺賬,做好運行記錄。

7.搞好環境衛生,做好設備管理、保養工作。

8.認真做好醫院交代的其他工作。

篇2:總務科科長職責醫院

總務科科長職責(醫院)總務科科長職責(醫院)

1.在院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,并滿足醫院建設和發展,以及醫療、教育和科研的需要。

2.對醫院確定的年度目標和發展計劃,對本科工作的發展目標提出總體設想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規章制度,積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協調各部門之間的關系,解決后勤管理中出現的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。

4.參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動,發揮職能部門參謀作用,并根據院部意見,指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關手續,按照基建項目管理規定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5.定期檢查后勤保障設施運行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養計劃,確保大型設備設施完好率達標,水、電、氣供應正常。

6.堅持勤儉節約原則,督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應工作,把好采購、領用和消耗監督審核關。

7.組織后勤員工學習相關業務,提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。

8.領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環境衛生和其他衛生保潔工作,綠化工作符合規定要求。

篇3:新華醫院總務科科長職責

附屬醫院總務科科長職責

1、在分管院長領導下,全面負責醫院的后勤保障、后勤管理和科行政工作。

2、組織全體人員認真學習后勤業務知識,樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想。

3、負責組織制訂后勤工作的三年規劃、年、季度計劃、日工作安排。審查每月物資供應計劃。做好年終工作總結。

4、負責組織建立健全后勤工作的各項規章制度和操作規程,并組織實施,檢查督促,不斷改善服務態度,提高服務質量,認真做好"三下鄉""一上門"的服務,保證"三通"(水、電、氣通)。

5、負責組織領導后勤的財務管理、物品供應、設備維修、職工食堂伙食供應、醫院環境衛生管理、水電氣的供應、房屋管理及分配、臨時工管理等項工作。

6、領導和支持各班、組長做好本班組的工作,協調各班、組之間的工作關系,認真做好上傳下達,及時傳達上級有關文件精神和院領導的指示。

7、經常深入各科室和部門,了解對后勤工作的要求,征求對后勤工作的意見,盡可能地及時解決各科室的問題。研究后勤工作中存在的不足,提出改進措施,對重大問題及時報告院領導。

8、推進后勤工作的深化改革,后勤各班、組逐步實行企業化管理,實行按勞分配的原則和責、權、利相結合的方針,逐步推行獎金與工作效率和利潤掛鉤,使后勤工作逐步向社會化方向發展。

9、組織本科人員做好進修、實習及參觀人員的生活接待,督促檢查本科人員完成綜合目標責任的考核情況。

副科長協助科長負責相應的工作。