大學處級以上領導干部廉政規定

為認真貫徹落實中央、z省關于縣(處)級以上領導干部廉潔自律有關規定,建立有效的監督約束機制,進一步加強學校的黨風廉政和反腐倡廉建設,現根據上級有關文件精神,結合學校實際情況,按照干部管理權限,制定本規定。

第一條、嚴格遵守民主集中制原則,重大事項實行集體領導,分工負責。

第二條、要帶頭遵紀守法,嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。嚴格執行各項規章制度,按規定向黨組織如實報告個人重大事項,自覺接受監督。

第三條、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,帶頭同各種腐敗現象和不正之風作斗爭,對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敢抓敢管。

第四條、不利用職權違規插手建設工程,大宗物資設備采購招投標。

第五條、不接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。

第六條、不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導干部職務的影響謀取私利。

第七條、堅持“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。要帶頭厲行節約,反對鋪張浪費,不準用公款吃喝玩樂,游山玩水。

第八條、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶等大操大辦,借機斂財。

第九條、不準利用職權拖欠公款。

第十條、要嚴格遵守國家法律法規和財務制度,不得設立“小金庫”,不得私自將學校的資金轉移到校外建立帳戶,謀取個人和小團體的利益。

第十一條、不得擅自將學校的財產、房地產等向外出租、轉讓、投資,禁止私自將歸學校所有的科技成果和其他形式的名譽權、知識產權向外界泄露盜賣。

第十二條、在職稱評聘、工資調整、提職晉升、干部選拔、人事調動、課題申報等方面,都要嚴格按照國家、省和學校的有關規定和程序辦理,不得以權謀私。

第十三條、要嚴格執行《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(中紀發〔2007〕7號)文件規定,廉潔自律,不得利用職務之便直接或變相搞權錢交易。

第十四條、要自覺按照規定使用公車。凡私人用車應自覺按規定自付費用。

第十五條、不準違反國務院和省政府有關房改政策多占住房。

凡違反上述規定者,視其情節輕重,給予批評教育或黨紀政紀處分。

篇2:房產局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標措施

房地產管理局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標和措施

為貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨員領導干部廉潔從政的規定,根據*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市關于落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律工作的目標和措施的要求,結合本局實際,提出如下的落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律等項工作目標和措施:

一、關于實行黨風廉政建設責任制工作

㈠工作目標

1、局黨組成員、機關各科室、所屬各單位領導對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任。

2、廉政建設責任制考核面達到100%。

3、切實按照中紀委第四次、第五次全會提出的責任追究的六個重點落實責任追究。4、責任追究工作進一步規范和健全。

㈡工作措施和分工

1、進一步完善責任考核制度,切實做到將黨風廉政建設責任制執行情況考核與干部年度考核同步開展。

2、進一步落實好責任追究制度,加大責任追究力度。

3、加強對所屬單位責任制執行情況的監督和指導。

黨委辦負責落實上述三項工作。

二、關于領導干部廉潔自律工作

㈠工作目標

1、繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券、支付憑證的規定。2、落實領導干部不準在任何企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規定。

3、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。

4、嚴禁領導干部違反規定干預或插手建設工程招投標和房地產權交易等違紀違法行為。

5、抓好機關黨風廉政建設,加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,潔身自好,依法行政。

6、繼續抓好糾風工作,把糾正部門和行業不正之風作為反腐敗的重要內容。

㈡工作措施及分工

1、局黨組、各科室和所屬單位在每年的民主生活會上進行自查自糾;對違反規定的行為嚴肅查處,并進行通報。黨委辦負責落實此項工作。

2、各科室和所屬單位進行單位和領導干部個人的雙向自查,有違反規定在單位報銷個人費用的,必須清退有關款項,并追究批準報銷領導的紀律責任。計劃財務科負責落實此項工作。

3、把領導干部配偶、子女從業情況列為領導干部重大事項報告的內容,按干部管理權限上報;凡發現領導干部配偶、子女違反從業規定和謀取不正當利益的,要追究領導干部的紀律責任。

辦公室負責落實此項工作。

4、對領導干部違反規定干預或插手建設工程招投標和房地產權交易等違紀違法行為,要堅決查處。局紀委負責落實此項工作。

5、切實改進干部隊伍的思想作風、工作作風和領導作風,加強思想教育,筑牢思想道德防線,努力營造反腐倡廉的良好氛圍。黨委辦負責落實此項工作。

6、注重抓好行業的糾風工作,簡化辦事程序,提高工作效率和透明度,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的行業形象。

辦公室負責落實此項工作。

三、關于從源頭上預防和整治腐敗工作

㈠工作目標

1、積極推進干部人事制度改革,加強對干部選拔任用工作的監督,使干部人事制度改革的有關規定得到較好落實,干部選拔任用工作得到有效監督,嚴重違反組織人事紀律的行為得到查處。

2、加強房地產交易、發證、評估、房屋拆遷、安全鑒定等工作的管理,進一步完善工程發包與管理,使房地產管理工作得到規范和有效監督。

3、加強財務管理,全面實行“收支兩條線”;“小金庫”、“帳外帳”等得到全面清理;局機關和所屬單位的財務制度進一步健全;建立有效的財務監督機制。

㈡工作措施和分工

1、堅持和完善干部任用的公開選拔,擇優任用;擴大干部選拔任用工作中的民主監督,包括干部推薦的民主、干部考察的民主和干部任用的民主。辦公室負責落實此項工作。

2、制訂進一步規范房地產交易、發證、評估、拆遷、安全鑒定、工程發包與管理等工作的實施意見,健全管理監督程序和管理制度。辦公室負責落實此項工作。

3、制訂加強所屬單位財務管理的具體辦法;健全財務審計和財務檢查制度;查處違反財務管理規定的行為。計劃財務科負責落實此項工作。

篇3:某中學領導干部勤政廉政建設制度

中學領導干部勤政廉政建設制度

一、努力貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項教育法律、法規、教育方針。

二、堅持民主集中制,凡屬干部任免、人事變動、招生、教研教改及其它重大問題必須經黨委研究決定。

三、堅持辦事公開、公正的原則,在自己職責范圍內,積極為學校出謀劃策,為教職工服務,講求實效,不推諉、不拖延、不搞掩蔽工作。

四、積極參加各項政治活動,不得有違紀行為發生。

五、帶頭遵守勞動紀律和工作制度。

六、嚴格財務管理,不準越權批條,不準挪用資金,做到帳本上清楚,以便年底向教職工報告。

七、敢于與歪風邪氣作斗爭,敢于開展批評與自我批評。

八、依法開展招生工作,增加招生工作的透明度。