某學校護導工作管理細則
學校護導工作管理細則
為進一步規范教師課間護導工作,保障學生課間休息安全有序,維護學校正常、良好的教育教學秩序,根據上級相關校園安全管理條例,學校特制訂細則如下:
1、護導工作的領導和管理:
護導工作由校長室直接領導,原則上由分管學生工作的副校長具體分管,護導工作的安排、考評等常務性工作由學生工作部具體操作和執行。
2、護導崗位及職責:
學校護導崗位分為三個類別,每個學期初由學校根據實際情況排出《護導工作安排表》。
●總巡視――由校長導擔任,主要是不定期地對學生課間文明等各項校園安全工作進行巡查,發現問題及時向有關班主任或護導教師提出整改意見,重大問題及時向有關部門提出整改要求。
●總護導――由副校長擔任,主要是對當天全校的學生課間休息情況進行巡視,發現情況及時向有關班主任或護導教師提出整改意見,并負責協調解決當天學生課間傷害事件。對當天的護導教師的出勤率和護導情況進行考評現。做好安全臺賬。
●護導教師――由全體在職、在校教師擔任,主要是對規定區域內當天學生的課間休息情況進行維持和管理,發現安全問題及時解決或向有關班主任反饋,協助解決本區域內發生的學生課間傷害事件。
3、護導工作具體要求:
1)、護導教師實行掛牌上崗;
2)、護導教師到崗時間至少應早于上學時間30分鐘;晚于放學30分鐘;
3)、護導教師必須在每節下課后到達崗位,進行巡視;
4)負責放學路隊的護導教師必須在第一批學生放學前到崗,直至全校放學;對路隊送出后五分鐘后仍沒有被接走的學生,要求帶路隊教師帶到指定地點進行登記交接;
5)、護導教師定期向相關班級班主任、總護導反饋護導區域學生課間安全文明情況。
6)、護導教師如在本區域內發現學生發生傷害事件,必須及時將學生送到醫務室,并通知學生所在班級的班主任和總護導,總護導及時指揮安排學生的就醫治療,傷害嚴重者及時送往正規資質高的醫院,通知家長并同時上報學校。
篇2:某學校護導工作管理細則
學校護導工作管理細則
為進一步規范教師課間護導工作,保障學生課間休息安全有序,維護學校正常、良好的教育教學秩序,根據上級相關校園安全管理條例,學校特制訂細則如下:
1、護導工作的領導和管理:
護導工作由校長室直接領導,原則上由分管學生工作的副校長具體分管,護導工作的安排、考評等常務性工作由學生工作部具體操作和執行。
2、護導崗位及職責:
學校護導崗位分為三個類別,每個學期初由學校根據實際情況排出《護導工作安排表》。
●總巡視――由校長導擔任,主要是不定期地對學生課間文明等各項校園安全工作進行巡查,發現問題及時向有關班主任或護導教師提出整改意見,重大問題及時向有關部門提出整改要求。
●總護導――由副校長擔任,主要是對當天全校的學生課間休息情況進行巡視,發現情況及時向有關班主任或護導教師提出整改意見,并負責協調解決當天學生課間傷害事件。對當天的護導教師的出勤率和護導情況進行考評現。做好安全臺賬。
●護導教師――由全體在職、在校教師擔任,主要是對規定區域內當天學生的課間休息情況進行維持和管理,發現安全問題及時解決或向有關班主任反饋,協助解決本區域內發生的學生課間傷害事件。
3、護導工作具體要求:
1)、護導教師實行掛牌上崗;
2)、護導教師到崗時間至少應早于上學時間30分鐘;晚于放學30分鐘;
3)、護導教師必須在每節下課后到達崗位,進行巡視;
4)負責放學路隊的護導教師必須在第一批學生放學前到崗,直至全校放學;對路隊送出后五分鐘后仍沒有被接走的學生,要求帶路隊教師帶到指定地點進行登記交接;
5)、護導教師定期向相關班級班主任、總護導反饋護導區域學生課間安全文明情況。
6)、護導教師如在本區域內發現學生發生傷害事件,必須及時將學生送到醫務室,并通知學生所在班級的班主任和總護導,總護導及時指揮安排學生的就醫治療,傷害嚴重者及時送往正規資質高的醫院,通知家長并同時上報學校。
篇3:財務內部審計工作實施細則
財務管理審計制度
為進一步創新工作方式方法，提高工作效能，使內部審計工作更加科學化、制度化、規范化，特制定內部審計工作實施細則。
財務管理審計是依照國家法律、法規和政策，獨立監督和評價醫院內部及所屬各單位的財務收支及其有關經濟活動的真實性、合法性和效益，以促進院內各部門強化內部管理.
一、審計范圍
1、財務收支及有關經濟活動;
2、財務預算的執行和決算;
3、預算內、外資金的管理和使用情況;
4、專項資金的籌措、撥付、管理和使用;
5、各種重要經濟合同的簽訂和執行;
6、國家財經法規、上級部門和醫院財經規章制度的執行情況，內部控制制度的健全性和有效性;
7、經濟管理和效益情況。
二、審計內容
(一)財務管理的審計
(二)對會計憑證進行審計：
(三)對會計賬簿審計：
(四)對財務收入進行審計：
(五)對財務支出進行審計：
(六)對貨幣資金審計：
(七)對負債進行審計：
(八)對財務決算進行審計：
三、審計流程
1、審計科根據醫院的實際情況和主管院長的意見，以及上級審計機關的部署，擬定年度審計工作計劃，報經主管院長批準后組織實施。
2、審計科根據審計工作計劃確定審計事項和審計方式，向被審部門送達審計通知書，被審部門應按規定做好審前的準備工作。
3、審計人員對審計事項實施審計時，應編制審計方案，收集有關資料，取得審計證據和證明材料，填寫審計工作底稿。
4、審計終結時，審計科提出審計報告，征求被審計部門意見。被審計部門應當自接到審計報告之日起5日內，將書面意見送交審計科，逾期視為無異議。
5、審計科將審計報告或審計意見書報主管院長審批。經批準的審計報告或審計意見書，要及時送達被審計部門。
6、審計科對重要審計事項進行后續審計，檢查審計決定或審計意見書的執行情況和結果。
7、審計科在審計事項結束后，應按有關規定建立和管理審計檔案。