Z醫(yī)院醫(yī)院行風監(jiān)督員職責
人民醫(yī)院醫(yī)院行風監(jiān)督員職責
1.院內行風監(jiān)督員在醫(yī)院行風建設領導小組的領導下進行工作。院外行風監(jiān)督員協(xié)助監(jiān)督本院醫(yī)德醫(yī)風的建設。
2.積極提供行風建設工作的合理化建議,完善行風建設的各項規(guī)章制度。
3.負責本院行風中正、反兩個方面問題的收集、記錄、反饋等工作。
4.院內監(jiān)督員有權督促本科室人員按院內規(guī)章制度進行工作,每月匯總行風信息上報。院外監(jiān)督員可隨時到本院監(jiān)督各科室的醫(yī)德醫(yī)風。
5.院內行風監(jiān)督員參與本院行業(yè)不正之風問題的調查和處理,并及時把處理意見反饋給群眾。
篇2:N醫(yī)院行風建設社會監(jiān)督員制度
附屬醫(yī)院行風建設社會監(jiān)督員制度
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“以病人為中心”服務理念,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,密切醫(yī)院與人民群眾的聯(lián)系,推動醫(yī)院行風建設,結合實際,特制定本制度。
一、社會監(jiān)督員的組成
社會監(jiān)督員一般由社區(qū)群眾代表擔任,由6~8人組成,由醫(yī)院頒發(fā)《社會監(jiān)督員聘書》和《**市第一醫(yī)院行風監(jiān)督證》。社會監(jiān)督員的聘請以本人自愿為前提,聘期兩年,期滿后可以調整或續(xù)聘。
二、社會監(jiān)督員的條件
(一)具有與履行職責相適應的法律知識、政策水平和工作經驗,熱心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
(二)堅持原則,能客觀公正、實事求是地反映情況,提出合理化的意見和建議。
(三)具有良好的思想道德素質,公道、正派,保守秘密,自覺遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有關規(guī)章制度。
(四)身體健康,能勝任監(jiān)督工作需要。
三、社會監(jiān)督員的職責
(一)了解宣傳醫(yī)院行風建設重點工作、重點任務及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關政策。
(二)收集并向醫(yī)院反饋病人及其家屬、社會各界人士對我院醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療收費等方面的意見、建議。
(三)深入病房、門診等窗口科室(崗位)調查了解醫(yī)院的行風狀況,將病人反映的意見或投訴,及時向醫(yī)院反饋,由醫(yī)院調查核實,亦可在向醫(yī)院反饋后自行進行必要的查訪核實。
(四)根據醫(yī)院的安排要求,參加行風評議、問卷調查、明查暗訪等有關工作。每季度至少開展一次明查暗訪、社會調查等工作,并及時向醫(yī)院作出書面反饋,積極為醫(yī)院行風建設建言獻策。
(五)承辦醫(yī)院委托的其他有關事項。
四、社會監(jiān)督員的權利
(一)有權了解醫(yī)院開展行風建設工作情況。
(二)接到群眾對醫(yī)務人員及其他職工違反規(guī)章制度情況的反映,有權向有關科室和個人咨詢、核實情況,醫(yī)務人員及其他職工不得推諉拒絕。
(三)對在行風監(jiān)督中發(fā)現的問題,有權向醫(yī)院提出意見和建議,并可隨時通過電話、信函、郵件或上門的方式向醫(yī)院紀委、糾風辦反映。
(四)對所反映問題、提出意見和建議的處理結果有知情權。
(五)有權對全院干部職工履行職責和行風建設情況進行評議,任何人不得以任何方式進行打擊報復。
五、社會監(jiān)督員的義務
(一)遵守醫(yī)院有關規(guī)章制度,不以權謀私,不接受任何醫(yī)院個人的吃請或收受好處。
(二)關心醫(yī)院行風建設工作的開展情況,經常主動了解社會各界對我院醫(yī)務工作的意見、建議和要求,發(fā)現問題第一時間向醫(yī)院反映。
(三)監(jiān)督檢查中,未經醫(yī)院同意,不向社會發(fā)表表態(tài)性處理意見、接受新聞媒體相關采訪,不直接處理具體問題,不傳播、不發(fā)布負面言論。
六、日常管理
(一)社會監(jiān)督員在聘期內因健康、遷居外地等原因不能勝任監(jiān)督員工作的,醫(yī)院予以解聘,公示作廢其聘書,并擇期補聘。
(二)社會監(jiān)督員到醫(yī)院開展行風建設明察暗訪活動的,應事先與醫(yī)院糾風辦取得聯(lián)系。
(三)建立醫(yī)院與社會監(jiān)督員溝通、聯(lián)系機制,不定期召開座談會,就醫(yī)院近階段行風建設情況與社會監(jiān)督員進行交流,聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。
(四)建立社會監(jiān)督員反映問題的落實、反饋機制。院紀委、糾風辦及時調查、核實監(jiān)督員反映的問題,提出處理意見,并及時向監(jiān)督員反饋。
(五)若發(fā)現工作中有弄虛作假、損害醫(yī)院形象等不良行為的,醫(yī)院予以解聘。