法院機(jī)關(guān)厲行節(jié)約降低工作成本的實(shí)施意見(意見稿)

根據(jù)《*中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神,按照*E縣委辦公室、E縣人民政府辦公室相關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際特提出如下實(shí)施意見:

一、嚴(yán)格出差審批,節(jié)約辦案成本

本院各部門出差,必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。主管領(lǐng)導(dǎo)在審核出差申請(qǐng)表時(shí),著重審核出差時(shí)間、人員,一個(gè)案件多個(gè)問題,或幾個(gè)案件同一地區(qū)的,應(yīng)集中一次解決,盡可能降低辦案成本。

二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,節(jié)約運(yùn)行費(fèi)用

嚴(yán)格公務(wù)用車使用管理,公務(wù)用車一律由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度,嚴(yán)格實(shí)行派車單制度,凡符合派車條件的,由辦公室開具派車單,指定駕駛員,在同一方向、時(shí)間、人數(shù)不超員的情況下,不重復(fù)派車,實(shí)行單車用油核算制度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車定點(diǎn)加油,重點(diǎn)抓好公務(wù)用車節(jié)油工作。公休日、法定節(jié)假日期間,除值班工作車輛外,其他公務(wù)用車實(shí)行停運(yùn)制度。確因工作需要使用車輛的,須經(jīng)院長(zhǎng)或主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)同意。

在保證車輛安全行使的前提下,盡量減少車輛零部件更換,盡可能降低車輛維修費(fèi)用。具體做法:

1、辦公室主任審核并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由專職駕駛員到指定修理廠檢查確定維修部位和需要更換零件。修理結(jié)算清單上必須有辦公室主任和專職駕駛員簽字方有效。

2、修理廠到院辦結(jié)賬時(shí),必須持領(lǐng)導(dǎo)審批單、辦公室主任和駕駛員簽字結(jié)算清單,方可審核結(jié)算。

三、嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約接待費(fèi)用

嚴(yán)格按照《*中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《*E縣委辦公室E縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹的實(shí)施意見》(E辦發(fā)(2009)18號(hào))的要求,控制接待范圍,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,縣內(nèi)公務(wù)接待要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行工作餐中午不飲酒,本系統(tǒng)各業(yè)務(wù)庭的工作來(lái)往,由庭室領(lǐng)導(dǎo)向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)決定。公務(wù)接待經(jīng)院長(zhǎng)或主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)審批,由辦公室負(fù)責(zé)。

1、接待范圍

(1)最高法院、省高院、中院領(lǐng)導(dǎo)(含省高院、中院部門領(lǐng)導(dǎo))。

(2)本地州、外地州,縣法院領(lǐng)導(dǎo)。

(3)省高院、中院(不含部門領(lǐng)導(dǎo)),其他三縣法院各部門到縣院辦案、調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)。

(4)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他接待任務(wù)。

2、審批程序

符合上述接待范圍的接待,經(jīng)院長(zhǎng)或主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)審批。接待費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按本院報(bào)銷程序?qū)徟?/p>

3、用餐、陪餐及住宿標(biāo)準(zhǔn)

(1)用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪餐人員

宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn):省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每席800元;地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每席600元;縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每席400元;科級(jí)以下每席200元。酒水一般用本地產(chǎn)品。

工作餐標(biāo)準(zhǔn):每位來(lái)客每餐20.00元。

本院出面宴請(qǐng)的,陪餐人員由院長(zhǎng)或主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)統(tǒng)籌安排。日常工作餐由對(duì)口部門負(fù)責(zé)人和辦公室人員作陪,陪餐人員一般不超過2人。

(2)住房標(biāo)準(zhǔn)

省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo),安排賓館高檔套房,房間內(nèi)按VIP標(biāo)準(zhǔn)擺放鮮花水果;地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo),安排賓館套房,擺放鮮花水果;處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),安排賓館單間;隨行工作人員,原則上安排賓館標(biāo)間。

3、贈(zèng)送禮品標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格用公款饋贈(zèng)貴重禮品,但必要時(shí)可適當(dāng)贈(zèng)送具有怒江民族特色的土特產(chǎn)和宣傳紀(jì)念品。贈(zèng)送部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)禮品,價(jià)格控制在500元以內(nèi);廳級(jí)以下客人控制在200元以內(nèi),由主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)審批,采購(gòu)、包裝、贈(zèng)送由院辦公室負(fù)責(zé)完成。

四、嚴(yán)格控制各種慶典、節(jié)會(huì)、論壇等活動(dòng),節(jié)約會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)費(fèi)用,經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的要從嚴(yán)控制規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出

結(jié)合《*中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的通知》(廳字[2008]20號(hào))和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2007]102號(hào))文件精神,嚴(yán)格控制評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng),控制會(huì)議規(guī)模、數(shù)量和開支,減少會(huì)議天數(shù)和人數(shù),降低會(huì)議成本;本院內(nèi)部會(huì)議均為口頭通知,不發(fā)書面通知,盡量使用本單位內(nèi)部門會(huì)議室開會(huì),不得以各種名義租用高級(jí)賓館、飯店、山莊、度假村的高檔會(huì)議室召開會(huì)議;在職學(xué)習(xí)、培訓(xùn),除省高院要求參加的外,其他部門組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一般情況下不再參加。如確實(shí)需要參加的,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、控制一般性支出,節(jié)約行政運(yùn)行成本

認(rèn)真落實(shí)中央提出的有關(guān)費(fèi)用實(shí)行零增長(zhǎng)的要求,嚴(yán)格預(yù)算支出管理,節(jié)約行政運(yùn)行成本。主要做好以下幾方面的工作:

1、水電:在本院倡導(dǎo)“厲行節(jié)約,從我做起”的活動(dòng),從節(jié)約一滴水、一度電入手,全力做好節(jié)能減排工作。同時(shí)安排門衛(wèi)在下班后,檢查每間辦公室、衛(wèi)生間的燈、水是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、紙張:統(tǒng)一在定點(diǎn)購(gòu)置,各部門文書統(tǒng)一由文印室排版、印制,審定稿一律雙面打印;各部門打印紙限量供應(yīng)。

3、筆、筆芯:業(yè)務(wù)部門、綜合部門每季度每人發(fā)2支碳素筆、4支筆芯;法警支隊(duì)每季度每人發(fā)1支碳素筆、1支筆芯。

4、茶葉:僅提供來(lái)訪當(dāng)事人接待茶水,各部門(立案庭、執(zhí)行局除外)每季度到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取500克茶葉一包,立案庭和執(zhí)行局按所需可適當(dāng)增加茶葉用量。

5、紙杯:各部門領(lǐng)取(立案庭、執(zhí)行局除外)紙杯,每季度可領(lǐng)取紙杯150個(gè),立案庭、執(zhí)行局每季度可領(lǐng)取紙杯200個(gè)。

6、毛巾:每間辦公室每年發(fā)1條毛巾。

7、其他辦公用品,根據(jù)各部門實(shí)際需要,以書面形式報(bào)分管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后限量購(gòu)買。

篇2:職業(yè)學(xué)院節(jié)約能源降低能耗管理辦法

職業(yè)學(xué)院節(jié)約能源降低能耗管理辦法(試行)

第一章總則

第一條為推進(jìn)全院節(jié)能降耗工作,提高能源利用率和經(jīng)濟(jì)效益,保障學(xué)校改革和發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《節(jié)約能源管理暫行條例》及Z市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)市級(jí)機(jī)關(guān)2014年度公共機(jī)構(gòu)開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)工作》(渝機(jī)關(guān)發(fā)〔2014〕27號(hào))要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于使用學(xué)院能源的任何單位和個(gè)人。

第三條本辦法所稱節(jié)能,是指加強(qiáng)水電氣管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的節(jié)能措施,減少能源資源的直接和間接損耗,提高能源效率和保護(hù)環(huán)境。

第二章監(jiān)督管理

第四條學(xué)院成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),涉及能源管理部門主要負(fù)責(zé)人和基建、資產(chǎn)、設(shè)備、采購(gòu)、學(xué)工等部門相關(guān)工作人員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,后勤處處長(zhǎng)兼辦公室主任,負(fù)責(zé)制定管理措施和協(xié)調(diào)處理學(xué)院節(jié)能降耗工作。

第五條建立院系和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制度,各部門負(fù)責(zé)人作為該部門節(jié)約監(jiān)管工作的責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)節(jié)約型校園建設(shè)任務(wù)。

第六條學(xué)工部、團(tuán)委及學(xué)生會(huì)將節(jié)能型校園建設(shè)工作納入學(xué)生考核工作中,并積極引導(dǎo)和支持學(xué)生開展校園節(jié)能活動(dòng)。

第七條建立各級(jí)能效管理負(fù)責(zé)人制度,內(nèi)容包括:

(一)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)作為校園節(jié)能工作的責(zé)任人,并將校園節(jié)能工作與業(yè)績(jī)考核掛鉤。

(二)各院系、部門負(fù)責(zé)人為該部門單位能效管理和節(jié)能工作的最終責(zé)任人,并建立相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核體系。

(三)對(duì)于能耗較大的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)指定實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為能源管理責(zé)任人,督促建立或健全用能原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及能耗計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作。

(四)學(xué)院聘任的能源管理崗位人員,應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策,并負(fù)責(zé)對(duì)本院的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第八條建立能源管理文件、報(bào)表、記錄和管理臺(tái)帳,內(nèi)容包括:

(一)明確學(xué)院建筑能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格等。

(二)制定關(guān)于建筑節(jié)能的有關(guān)管理措施和文件,完善設(shè)備運(yùn)行的管理臺(tái)帳,如大型用能設(shè)備(大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備)或設(shè)備機(jī)房的節(jié)能管理規(guī)定、規(guī)程、能耗計(jì)量裝置(儀表)的校驗(yàn)證明。

第九條參照Z(yǔ)市機(jī)關(guān)事務(wù)局的節(jié)能目標(biāo)考核文件等要求及學(xué)院“十二五”期間公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況,研究制定合理的學(xué)院用能、用水的管理辦法。

第十條學(xué)院節(jié)約型校園建設(shè)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)學(xué)院節(jié)能設(shè)施運(yùn)行情況行使以下監(jiān)督權(quán):

(一)社會(huì)化運(yùn)行單位是否與委托單位簽訂運(yùn)行服務(wù)合同,合同有關(guān)內(nèi)容是否符合節(jié)約型校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行要求并得到落實(shí)。

(二)運(yùn)行單位是否按照要求建立校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行的人員培訓(xùn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任、定期比對(duì)監(jiān)測(cè)、定期校準(zhǔn)維護(hù)記錄、運(yùn)行信息公開、事故預(yù)防和應(yīng)急措施等管理制度以及這些制度是否得到有效實(shí)施。

第三章運(yùn)行維護(hù)節(jié)能

第十一條后勤處節(jié)能減排員負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),如實(shí)記錄能源消費(fèi)計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

第十二條校園應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì),對(duì)本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

第十三條能源審計(jì)的內(nèi)容包括:

(一)核對(duì)電、水、氣、油等能源消耗計(jì)量記錄和財(cái)務(wù)賬單,評(píng)估分類與分項(xiàng)的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗。

(二)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀況,審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況。

(三)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或部位,提出合理使用能源的建議。

(四)撰寫年度節(jié)能情況、監(jiān)督能源消耗定額執(zhí)行情況,對(duì)公共機(jī)構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說(shuō)明。

(五)審查能源計(jì)量器具的運(yùn)行情況,檢查能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

第十四條校園應(yīng)當(dāng)實(shí)行能源消費(fèi)計(jì)量制度,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分類、分項(xiàng)計(jì)量,并對(duì)能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費(fèi)現(xiàn)象。

第十五條校園實(shí)施節(jié)能改造,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能源審計(jì)和投資收益分析,明確節(jié)能指標(biāo),并在節(jié)能改造后采用計(jì)量方式對(duì)節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行考核和綜合評(píng)價(jià)。

第四章節(jié)能降耗管理措施

第十六條辦公樓節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:

(一)辦公室計(jì)算機(jī)、打印機(jī)和飲水機(jī)等用電設(shè)備,應(yīng)根據(jù)使用情況設(shè)置節(jié)能模式或及時(shí)關(guān)機(jī)。

(二)充分利用自然光照,光線好時(shí)不允許開燈;長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室或下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉照明電源。

(三)嚴(yán)禁辦公室使用烤火爐和其他取暖設(shè)備。

(四)辦公樓供水設(shè)施逐步將全部更換為節(jié)能用水器具。

(五)過度季節(jié)延緩空調(diào)開啟時(shí)間,盡量以電風(fēng)扇取代空調(diào);開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下;提倡下班前半小時(shí)提早關(guān)閉空調(diào),室內(nèi)無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。

第十七條教學(xué)樓及大會(huì)議室節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:

(一)照明節(jié)能管理。通過管理措施和技術(shù)手段,避免教室光線強(qiáng)時(shí)白天開燈、室內(nèi)無(wú)學(xué)生時(shí)開燈、人少大面積開燈等電力空耗現(xiàn)象。對(duì)物業(yè)管理部門應(yīng)落實(shí)崗位責(zé)任制,采取適當(dāng)?shù)姆绞饺绺鶕?jù)學(xué)生人數(shù)分層分區(qū)開放教室等措施限制教室開放數(shù)量,對(duì)教學(xué)樓電燈的使用采取樓管員每日5次定時(shí)巡查制度,時(shí)間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30,做到教室無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)燈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能管理。采取有效措施監(jiān)管教室空調(diào)設(shè)備的使用,對(duì)教學(xué)樓空調(diào)的使用采取樓管員每日定期5次定時(shí)巡查制度,時(shí)間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30。當(dāng)教室學(xué)生自習(xí)人數(shù)少于5人時(shí),樓管員關(guān)閉空調(diào)并勸導(dǎo)學(xué)生集中于一個(gè)教室進(jìn)行學(xué)習(xí)。

(三)水系統(tǒng)節(jié)能降耗管理。對(duì)供水系統(tǒng)定期檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;教學(xué)樓廁所沖水閥實(shí)行定時(shí)開啟和關(guān)閉,開啟時(shí)間為上午7:30,關(guān)閉時(shí)間為晚上11:30。

(四)大會(huì)議室空調(diào)管理。學(xué)院行政樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳、圖書館多功能廳和實(shí)訓(xùn)樓107會(huì)議室空調(diào)使用時(shí),應(yīng)在會(huì)議召開前30分鐘開啟,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉。

第十八條教學(xué)設(shè)備節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:

(一)相關(guān)職能部門應(yīng)部門跑冒滴漏現(xiàn)象。、班后光照,晴天采取有效措施監(jiān)督多媒體設(shè)備使用狀況,避免無(wú)教學(xué)任務(wù)時(shí)設(shè)備處于開機(jī)狀態(tài)。

(二)嚴(yán)格管理計(jì)算機(jī)房設(shè)備,相關(guān)職能部門應(yīng)采取措施減少待機(jī)電耗。

第十九條實(shí)訓(xùn)樓(科研實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所)節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:

嚴(yán)格執(zhí)行辦公樓各類專項(xiàng)措施外,對(duì)高耗能、高耗水實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備應(yīng)專人負(fù)責(zé),專項(xiàng)管理,做到合理使用。

第二十條學(xué)生宿舍節(jié)能降耗專項(xiàng)管理,內(nèi)容包括:

(一)利用每年新生入學(xué)之機(jī),開展節(jié)約型校園宣傳活動(dòng),倡導(dǎo)校園節(jié)約風(fēng)尚,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。

(二)積極改造原有能效較低的供水設(shè)備,及時(shí)更換節(jié)能設(shè)施設(shè)備。

(三)學(xué)生處將加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,禁止學(xué)生宿舍使用電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快等大功率電器設(shè)備,以確保宿舍安全。

(四)待學(xué)生宿舍空調(diào)安裝后,使用與管理辦法參照辦公樓空調(diào)管理措施。

(五)宿管員應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍電表和智能水表的管理,每周檢查一次,杜絕學(xué)生人為損壞。

第二十一條學(xué)生食堂節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:

(一)嚴(yán)格按照食堂管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)食堂用能的監(jiān)督管理。

(二)督促食堂經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)更換節(jié)能設(shè)備,節(jié)約水電氣。

第二十二條校園室外供水設(shè)施及用水管理措施,內(nèi)容包括:

(一)物管公司安排員工每日對(duì)室外供水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。

(二)加強(qiáng)管理,嚴(yán)禁校園內(nèi)施工單位、外來(lái)人員和學(xué)院教職員工職院水照食堂管理措施私自利用校園公共區(qū)域自來(lái)水進(jìn)行施工、沖洗貨車輪胎、私家車清洗、澆菜地等。

(三)綠化澆灌采用噴灌、微灌、滴灌等高效方式,合理安排綠化的灌溉次數(shù)。

第五章獎(jiǎng)懲

第二十三條對(duì)各處室、系部人員違反本辦法規(guī)定,將按照***職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員效能問責(zé)辦法的通知》(渝水職院黨〔2015〕63號(hào))進(jìn)行處理。

第二十四條物管公司要落實(shí)工作責(zé)任制,按照本辦法加強(qiáng)管理,相關(guān)職能部門每月按《物管合同》進(jìn)行綜合目標(biāo)考核。

第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。