醫院圖書室借閱制度

一、借書證領取

1、本院新職工及實習生憑人事科或醫教科所發的分配報到單,由圖書館發給借書證。

2、借書證只限本人使用,不得轉借他人。如有遺失,來圖書館掛失,否則,發生冒用及其意外事故,由原領人負責。

3、讀者調離本院或實習結束應將所借書刊還清,并交回借書證,才能辦理離院手續。

二、圖書閱覽

1、圖書館為開架式,請勿帶包入內,進入館內請勿大聲喧嘩。

2、圖書閱覽完畢請放回原處。

3、不得在書籍上涂寫。

4、開放時間:白天同行政上班時間。

三、圖書借閱

1、憑借書證每人限借三冊,借期二個月。到期后,如還需要須辦理續借手續。

2、圖書館期刊,一律不外借,所需文章給予復印。

四、書刊賠償

1、損壞或遺失,應賠償同樣書籍,難以購得者,須加倍賠償。

2、一般圖書按原價二倍賠償,無復本的圖書按原價3-5倍賠償。

3、超期經催討不歸還者,將在本人工資中扣除3-5倍罰款及停借。

篇2:建設集團公司圖書借閱制度

建設集團公司圖書借閱制度

為更好的營造良好學習氛圍,提高全員的綜合素質,豐富員工業余文化生活,公司決定成立員工“讀書吧”,方便大家在閑暇之時多些閱讀。

“讀書吧”簡介:“讀書吧”是公司員工的圖書館,匯集了大量的精品名著書籍,現主要分為:建筑工程、社會、文學等。隨著時間的推移,“讀書吧”將會不斷豐富、增加圖書的種類及數量,希望能夠滿足大家的需要,也希望能營造出良好的學習氛圍,更希望大家能夠從中體會到學習的樂趣,閱讀的喜悅。

開放時間:20**年**月**日正式開放,請大家仔細閱讀圖書借閱制度。

借閱對象:公司所有在職員工

公司圖書借閱制度

為營造良好學習氛圍,豐富員工業余文化生活,加強圖書管理,提高圖書使用效率,提升員工整體文化素養,創建學習型企業,特制定本制度。

一、公司所有圖書由人力資源合約法務部負責管理。所有圖書編號登記入冊,并編制目錄在公司管理圖書館中展列,供本公司在職員工查閱。

二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工,概不外借,所有書目均可借閱。

三、借閱要求:一人一次限借1本,借期1個月,期滿后,經圖書管理員同意后可辦理續借手續,續借期限同樣也為1個月。

四、借閱時間:每周一到周六14:30―17:00。

五、借閱辦法:員工根據公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書,并到管理員處辦理借閱手續。

六、員工在借閱過程中,應愛護圖書,不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫,如發生丟失、污損,照價賠償。七、調離公司的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調離手續,若遺失圖書,照價賠償。

*集團有限公司

篇3:圖書借閱崗位工作職責

1.熟悉館藏,負責借閱咨詢和輔導讀者閱讀工作。

2.熱情接待每一位讀者,檢驗借閱證件、為讀者辦理借還手續,辦理圖書過期罰款、圖書丟失和損壞圖書的賠償手續。

3.經常整理書架,將讀者還回的圖書及時上架,保持正確的排架順序及位置。及時修補破損圖書。

4.按月做好圖書借閱統計工作并上報。

5.搞好本室的清潔衛生,保持室內整潔有序,及時清理各種垃圾。

6.做好防火、防水、防盜等安全防范工作。

7.做好安全消防工作。

8.完成領導交辦的其它工作。