一、圖書公共管理的基本規則:

1.講究文明禮貌,提倡用文明禮貌語言.尊重管理人員。

2.維護環境衛生,保持整潔。不隨亂丟雜物,嚴禁在館內吸煙、吃零食。

3.查閱圖書后請歸還原位。

4.愛護圖書,不得在圖書上圈點、批注、不得將未經借閱登記的圖書帶出室外。

5.借閱時保持室內肅靜,不得大聲喧嘩。

6.遵守本圖書館規章制度.凡違反者應虛心接受批評教育,照章受處。

7.圖書館設立在團委辦公室。

二、圖書館借書規則:

1.本館為全廠職工服務。

2借書數量:每人一次限借2本。

3.借書期限:每本書可借閱二個星期,如若未閱讀完,可續借二周。逾期不還者,按超期天數處以罰款。超期每天罰款0.5元。

4.圖書借出時,應當面檢查,如發現有錯號、破損、污漬等現象,應立即向工作人員聲明。如還書刊時被發現,由還書讀者負責.

5.讀者借用圖書應妥善保管,倍加愛護,不得折頁、遺失、損壞、撕頁、污漬和圈點,如有上述情況將按有關規定罰款。

6.借閱人如若連續三次違反本圖書館借閱規則,則取消借閱資格,并酌情向所在單位如實反映情況。

三、遺失、污損、圖書資料賠款規則:

(一)凡折書、撕頁、挖剪圖書者,除當面批評教育外,并按以下辦法處理:

1.撕頁、挖剪圖書者,一般按圖書原價的3――5倍賠償;

貴重書刊(如工具書、重要管理書籍等)一律按原價的5――10倍賠償,殘書收回圖書館。

2.私自折書者,按原價的30%-50%賠償。

(二)污損圖書資料,視情況按以下規定賠償,

1.污損10頁以內按原價30%賠償,殘本不給本人。

2.污損10頁以上按原價賠償,殘本不給本人。

3.污損20頁以上按原價的2――4倍賠償,殘本不給本人。

(三)凡遺失文獻資料者,一周內賠原書刊不予追究責任。超過期限,每本加收圖書損失費5元。如賠原書刊確有困難,可按以下辦法賠償:

1.1995年以前的圖書,按原價的8――10倍賠償。

2.1995-**年(含1995年)前出版的圖書,按原價的5――8倍賠償。

3.**年-~(含**年)前出版的圖書,按原價的3――5倍賠償。

4.當年出版的圖書,按原價的2倍賠償。

5.多卷書或叢書中的一本按全套書價的l――3倍賠償,殘本不給本人。

6.借閱圖書超過規定期限,每天罰款0.5元。

7.丟失圖書編碼,每本圖書賠償1元人工費。

(四)賠償書刊時間規定:

1.待償時間以不超過一個月為限;超過一個月者又以超期的規定一并處理。

2.辦理賠償手續后一個月內找到原書刊資料,可持賠償單到圖書館返還50%的賠償金。

(五)圖書館開放時間:每周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

篇2:建設集團公司圖書借閱制度

建設集團公司圖書借閱制度

為更好的營造良好學習氛圍,提高全員的綜合素質,豐富員工業余文化生活,公司決定成立員工“讀書吧”,方便大家在閑暇之時多些閱讀。

“讀書吧”簡介:“讀書吧”是公司員工的圖書館,匯集了大量的精品名著書籍,現主要分為:建筑工程、社會、文學等。隨著時間的推移,“讀書吧”將會不斷豐富、增加圖書的種類及數量,希望能夠滿足大家的需要,也希望能營造出良好的學習氛圍,更希望大家能夠從中體會到學習的樂趣,閱讀的喜悅。

開放時間:20**年**月**日正式開放,請大家仔細閱讀圖書借閱制度。

借閱對象:公司所有在職員工

公司圖書借閱制度

為營造良好學習氛圍,豐富員工業余文化生活,加強圖書管理,提高圖書使用效率,提升員工整體文化素養,創建學習型企業,特制定本制度。

一、公司所有圖書由人力資源合約法務部負責管理。所有圖書編號登記入冊,并編制目錄在公司管理圖書館中展列,供本公司在職員工查閱。

二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工,概不外借,所有書目均可借閱。

三、借閱要求:一人一次限借1本,借期1個月,期滿后,經圖書管理員同意后可辦理續借手續,續借期限同樣也為1個月。

四、借閱時間:每周一到周六14:30―17:00。

五、借閱辦法:員工根據公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書,并到管理員處辦理借閱手續。

六、員工在借閱過程中,應愛護圖書,不得在書中批改、圈點、劃線、涂寫,如發生丟失、污損,照價賠償。七、調離公司的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調離手續,若遺失圖書,照價賠償。

*集團有限公司

篇3:圖書借閱崗位工作職責

1.熟悉館藏,負責借閱咨詢和輔導讀者閱讀工作。

2.熱情接待每一位讀者,檢驗借閱證件、為讀者辦理借還手續,辦理圖書過期罰款、圖書丟失和損壞圖書的賠償手續。

3.經常整理書架,將讀者還回的圖書及時上架,保持正確的排架順序及位置。及時修補破損圖書。

4.按月做好圖書借閱統計工作并上報。

5.搞好本室的清潔衛生,保持室內整潔有序,及時清理各種垃圾。

6.做好防火、防水、防盜等安全防范工作。

7.做好安全消防工作。

8.完成領導交辦的其它工作。