附屬醫院護士值班、交接班制度

1、值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療、護理工作準確及時地進行。

2、每班必須按時交接班,接班者提前5-10分鐘到病房,閱讀病室報告、護理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。

3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好病室報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇到特殊情況應詳細交待,與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應為夜班做好物品準備,如搶救藥品及搶救用物、呼吸機、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

4、交班中發現患者病情、治療及護理器械物品等不符時,應立即查問。接班時間發現問題應由交班者負責。

交班內容及要求:

1)交清住院患者總數,出入院、轉科、轉院、手術、生產、病危、病重、死亡人數以及新入院、手術前、手術日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等,患者的診斷、病情、治療、護理、寫出書面病室報告、護理記錄、留送各種標本完成情況。

2)床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者的病情,如:生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各專科護理執行情況。

3)交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。

4)接班者應清點毒麻藥、急救藥品和其他醫療器械,若數量不符應及時與交班者核對。

附:十不交不接制度

1、衣帽不整齊不交不接。

2、治療室、辦公室不整潔不交不接。

3、醫療器械物品不齊不交不接。

4、輸液輸血不通暢不交不接。

5、各種引流管不通暢不交不接。

6、危重病人床鋪不整潔、不干燥不交不接。

7、搶救物品不齊不交不接。

8、本班醫囑治療未完成不交不接。

9、醫囑未查對不交不接。

10、護理記錄不合要求不交不接。

篇2:醫院護士排班與值班制度

某醫院護士排班與值班制度

1.護士值班制度

1)醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。

2)護士應按照周排班表安排進行值班。

3)值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗,堅守護理崗位,認真履行崗位職責,遵守勞動紀律,不擅自脫崗、離崗。

4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作,認真執行查對制度,按時、準確完成各項治療措施和基礎護理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準備和搶救配合,如實記錄搶救過程。

5)值班護士應認真履行病區管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區安全,創造有利于病人治療和休養的良好環境。

6)值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。

7)為了加強病房管理和業務領導,護士長在正常情況下不值夜班。

8)護士調班須經護士長同意,并在班表上注明,未經護士長同意不得擅自調換班次。

2.護理二線值班制度

1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。

2)二值護士職責包括:

①二線值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的工作責任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內到位。

②二值護士接班前應到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作:組織或協助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發現問題及時解決,并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。

③二值護士解決不了的護理問題,應及時向護士長或護理總值班匯報,使問題得到妥善解決。

3)大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進措施并落實。

4)為使二線值班護士能有效地發揮其作用,應對其進行培訓。

3.連續性排班制度

1)護士按早中晚(APN)三班工作,護士的工作時間分配為A班8:00―15:00,P班14:30―22:00,N班21:30―8:30。

2)除護士長外科室所有護士進入APN排班系統。

3)每日各班護士工作時間連續不間斷。

4)日夜班護士人力相對均衡(A班3―5人,P班2―3人,N班1―2人),各班均設護理組長。

5)夜班護士人力足夠,危重手術等重病人多時要求雙人夜班。

6)護士周班時35―40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。

7)護士交接班時間計入工作時間。

8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。

4.臨床護士分層級管理制度

1)建立護士分層級管理,病區設立專科護士、高級責任護士(組長)、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。

2)不同層級護士的工作權限和待遇不同,履行不同的崗位職責和工作任務。

3)各層級護士崗位相對固定,各班次均有護理組長。

4)同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。

5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人,并承擔評估/開護囑/專科護理/健康教育等。

6)在一定周期內,責任制小組成員相對固定。

7)赴港專科護士有崗位,能發揮作用。

8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。

篇3:某醫院護士長總值班職責

醫院護士長總值班職責

一、護士總值班時間:午間:11:30-14:00(冬季13:30),晚間:20:00至次晨07:30(冬季08:00),晚間20:00到崗后先到急診室報到。如遇特殊情況接到電話后及時來院。節假日值班執行醫院作息時間,做到每日午間和晚夜間巡查全院各護理單元一次。

二、值班期間負責全院各護理單元護理工作的督查及特別護理小組成員調配。

三、掌握全院危重、搶救病人概況,幫助解決和處理晚夜間護理工作中的重點疑難問題,必要時可指揮、協助危重病人的搶救。

四、協調晚夜間工作秩序,指導晚夜間護理技術操作。

五、認真檢查各崗位職責、制度落實情況及各科室護理工作。

六、檢查搶救用品完好情況,檢查"五常法"執行情況。

七、每日對各護理單元進行查房,重點檢查急診室、輸液室、ICU、新生兒病房并做好值班記錄。

八、每人每季進行一次后半夜夜查房。

九、如遇有特殊情況,應及時向總值班匯報,必要時與相關科室護士長取得聯系。

十、總值班護士長如有事(出差、學習等)調換班需經護理部主任同意并通知院總值班。

十一、要求值班護士長盡職盡責,嚴把全院護理質量關,并于次日到護理部交班。