學院學術交流中心管理規定

為規范**學院學術交流中心的使用與管理,加強學校對外學術交流的服務保障,確保學術交流中心的正常運行,現結合學校實際和學術交流中心實際情況,制定本規定:

一、管理模式

學術交流中心是我校進行學術交流和對外接待的重要場所,由學校辦公室統一管理,主要用于學校舉辦會議、進行學術交流活動,接待來校講學、科研合作、訪問的團體及個人住宿,原則上不對外進行經營性住宿,并由專人負責日常管理工作。隨著我校管理體制不斷深化,學術交流中心將逐步實行收費制度,其收入用于學術交流中心的管理、消耗品的采購等費用支出。

二、入住程序

凡因公需入住的團體或個人,由相關部門提前一周填報《**學院學術交流中心住宿申請表》(表格在學校辦公室網站常用下載欄目中下載),部門負責人簽字,并附相關職能部門批復的材料,報學校辦公室審批后,到學術交流中心管理人員處辦理入住登記手續。

三、本規定自發文之日起實施,由學校辦公室負責解釋。

篇2:區人才交流中心職責

1.區人才交流中心為局直屬事業單位.,負責企事業單位、外商投資企業、集體企業、鄉鎮企業、民辦科研機構、私營企業的人才招聘和管理。

2.承擔高等學校、中專學校畢業生的接收和調劑分配的工作。

3.承擔已經辦理人事托管代理手續的高等學校、中專學校畢業生的轉正定級工作。

4.負責企事業單位管理人員、專業技術人員(包括辭職、辭退、解聘、退職、離職和下崗分流人員)以及未分配的大中專生的人事代理工作。

5.為國家不包分配的大中專畢業生提供檔案保管。

6.承辦領導交辦的其他事項。

篇3:校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責

一、負責對校內各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務;

二、負責出具代管人員的身份證明、介紹信工作;

三、負責代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;

四、負責代管人員檔案的保管、使用;

五、負責辦理代管人員人事進出手續;

六、完成人事處交辦的其他工作。

博士后管理辦公室職責

一、負責組織博士后流動站的設站申請工作及項目博士后的申報。

二、負責申請博士后進站計劃,組織博士后招收工作。

三、協調相關部門落實進站博士后住房、經費、后勤保障等相關待遇。

四、負責辦理博士后進、出站的手續,簽訂進站工作協議。

五、負責博士后研究人員的檔案管理。

六、負責組織對博士后的考核及任務落實情況,并由此提出獎懲意見。

七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。

八、提出評估考核體系,對流動站進行考核。

九、完成處領導交代的其他工作。