二中校務委員會制度

1、校務委員會是一個由校長主持的、由教師(包括職工)中懂教育、懂管理、責任感強、有開拓精神和創新意識的人組成的審議機構。

2、校務委員會一般可由7-9人組成,由校長任主任委員,另可設1-2個副主任委員,具體可視委員會的規模而定。

3、校務委員會的產生,可按教代會提名推薦、校長審查、學校發給任期聘書的程序進行,也可按校長提名,教代會通過,學校發給任期聘書的程序進行。

4、校務委員會的人員構成,以教師為主。特別要注意吸收有豐富教育教學經驗或總務后勤工作經驗的對學校工作熱心的同志參加。應有一定比例的黨員、老干部、民主黨派和無黨派知名人士。

5、校務委員會是校長負責制中體現科學管理的一個重要方面,校務委員會承擔對校長重大決策的審議咨詢工作。對校長提出的工作計劃與部署近期規劃、重大改革措施結合學校實際情況進行評估論證,探討其可行性、可能性與實效性,或者受校長的委托對學校某一方面工作進行調查研究,為校長作出決策提供理論與實際方面的論據,同時提出幾種決策方案,供校長權衡、抉擇。

6、校務委員會成員必須對黨的方針、政策、法令高度負責,必須對社會主義學校的培養目標高度負責,必須對全校師生的切身利益高度負責,有全局思想和謀略觀念,積極慎重地開展工作。

7、在一般情況下,校務委員會每個學期舉行兩到三次,開學前一次,學期結束前后一次,學期中途可以安排一次,在特殊情況下校長臨時召集全體會議。

8、校務委員會可連聘連任,對不適合履行工作義務的個別委員,校長有權終止其任職資格,另聘人員補充。

篇2:X校校務公開制度

實行校務公開是貫徹落實黨的十五大精神,進一步推進學校民主建設進程,團結和依靠廣大教職工提高教育教學質量的需要,是創造學校穩定、營造良好內部環境的需要。根據上級有關文件精神,結合本校實際,制定以下校務公開制度。

1、學校發展規劃、辦學目標、年度工作計劃、改革方案等向全體教職工公開;

2、住房修建、職工購房方案、考核及獎懲辦法、考核結果、獎金福利及其它經費(如學校有關經費)的處理分配等向全體教職工公開;

3、將教師優化組合方案向全體教師公開;

4、將教職工評職晉級、年度考核結果、評先選模條件、程序和結果向全體教職工公開;

5、學生代管費的收取項目、標準及期末結果向全體教師和家長、社會公開;

6、學校財務收支(國撥經費,勤工儉學收入,學校自有資金等)向全體教職工公開;

7、基建工程的招標及預、決算情況,大宗購物等向全體教職工公開;

8、校務公開的形式

(1)每期一次教職工大會,通過校長的工作報告和財務工作報告公開有關情況;

(2)不定期召開黨、政、工聯系會議,由校長通報有關情況;

(3)在校內設置公布欄,對財務收支等用數據反映的內容進行公開;

篇3:校務公開管理制度范文

為加強學校民主管理、民主監督、廉政建設,保障教職工民主權利,充分調動廣大教職工工作積極性,促進學校規范化建設,根據上級文件精神結合我校教育工作實際,特制定校務公開管理制度如下。

一、組織建設:

建立民主議事會和民主理財小組。民主議事小組委員設3—7人,其中主任、副主任各一人;民主理財小組成員設6人,其中設組長、副組長各1人。上述委員及組員均由教代會民主選舉產生。

二、組織功能:

民議會在教代會休會期間,代表廣大教職工監督學校政務校務工作;理財小組代表廣大教職工監督學校財務收支。

三、校務公開的具體內容:

三、校務公開的程序及民議民理活動安排:

每月的5日前為活動日,學校召開民主理財小組成員會議,由校長向理財小組全體成員匯報上月收支情況,經理財小組審議,在確認各項內容準確無誤的基礎上由會議將收支在校務公開欄公布并入帳。