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防止中毒傷害措施規(guī)程

2024-07-15 閱讀 4035

一、?防止中毒事件發(fā)生的措施

(一)?食堂防中毒措施

?1、食堂應距廁所垃圾箱及其它產(chǎn)生有毒,有害物質(zhì)的場所,30m以外并做好四周場地平整、清潔,無污水。

2、食堂內(nèi)墻面應貼釉面磚,食堂衛(wèi)生制度上墻,炊事員必須經(jīng)過健康檢查,持證上崗。

3、食堂應有通風排氣和污水排放,門窗有紗門、紗窗等措施。

4、所有采購成品與半成品食品應細致檢查,是否有變質(zhì)現(xiàn)象,蔬菜必須購買綠色食品等。

5、生、熟食品要分開,并設有標記,有防蠅設施,室內(nèi)不得有蚊蠅,儲藏室門口要設擋鼠板50~60㎝高,外層包白鐵皮。

6、食堂炊事餐具放置整齊有序,并及時消毒。

7、食堂要符合國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生標準,炊事人員上崗前必須穿戴工作服、帽,保持個人衛(wèi)生,炊事和衛(wèi)生管理人員應每年進行一次健康體檢,實行健康證制度。

8、要有容器存放生活垃圾,設專人負責及日產(chǎn)日清。

(二)?飲用水及個人衛(wèi)生防中毒措施

1、飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。

2、施工人員嚴禁飲用生水和共用一個器皿飲水。

3、施工現(xiàn)場必須配備專用溫飲水桶,水桶加蓋、加鎖,防止污染。

4、施工現(xiàn)場全體人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習慣,被褥鞋襪應保持整潔、衛(wèi)生,不吃不干凈的食物,不隨地大小便。

(三)?油漆及涂料防中毒措施

1、油漆涂料的存放必須遠離職工的食堂和宿舍,并且通風良好,有滅火器材。

2、在涂刷和噴涂對人體有害的涂料時需帶上防護口罩(如:對眼睛有害,需戴上密閉式眼鏡)等防止中毒。

3、對沾染油漆涂料和其它有毒物質(zhì)的棉紗或其它物品應及時收集存放在密閉的容器內(nèi),進行及時處理。

4、施工中使用油漆噴漆時,施工前應采取綜合性預防措施,使苯在空氣中的濃度降到國家衛(wèi)生標準(40mg/m3)/以下(甲笨、二甲苯為(100mg/m3)。主要應采取以下措施:

(1)、用無毒或低毒的材料代替苯

(2)、在噴漆上采用新的工藝

(3)、采用密閉的操作和局部抽風排毒設施。

(4)、在進入密閉的場所工作時,戴防毒面具

?(5)、通風不良的車間、地下室、防水池內(nèi)涂刷各種涂料或環(huán)氧樹脂玻璃鋼作業(yè),必須根據(jù)場地大小,采取多臺抽風機把有毒氣體出室外,一防止急性笨中毒。

?(6)、施工現(xiàn)場油漆配料房,應改善自然通風條件,減少連續(xù)配料時間,防止發(fā)生笨中毒和鉛中毒。

?(7)、在較小的噴漆室內(nèi)進行小件噴漆,可采取水幕隔離的防毒措施,即在工人在水幕外操作噴槍,槍嘴在水幕內(nèi)噴漆。

二、?防中毒應急預案

為保證全體員工的安全與健康,防止中毒事故發(fā)生;為確保重大事故應急救援工作高效有序進行,最大限度的減少人員傷害,根據(jù)工程實際制定本預案。

1、適用范圍

本預案適用于平煤神馬建工集團土建處新城區(qū)東王營安置小區(qū)項目可能發(fā)生的氣體中毒、食物中毒、缺氧和各種中毒事件所造成的人員傷害。

2、工作原則

?(1)以人為本,安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康,最大程度的預防和減少安全生產(chǎn)事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。充分發(fā)揮人的主觀能動性,充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和人民群眾的基礎作用。

?(2)依法處置,維護穩(wěn)定。正確運用法律法規(guī),依法采取措施,快速反應,及時妥善處置,盡快實施救援,恢復生產(chǎn)生活秩序。完善防范和處置機制,嚴厲打擊、嚴密防范破壞安全生產(chǎn)的不良行為。

?(3)預防為主,平戰(zhàn)結合。貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,堅持安全事故應急與預防工作結合。做好預防工作,做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

3、突發(fā)事件應急領導小組職責

(1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策和法規(guī);

(2)了解、掌握和險情及其變化情況,及時向指揮部報告并提出處理意見;

(3)下達上級領導的決策和指令;

(4)組織進行合同段內(nèi)的各項安全檢查;

(5)制定防御重大安全事故的方案和應急措施;

(6)負責事故預防的經(jīng)費、物資的計劃、調(diào)配與管理;

(7)建立健全通訊系統(tǒng),推廣、應用新技術;

(8)組織有關人員的學習培訓,開展宣傳工作,做好安全事故工作總結和資料匯編。

(9)負責事故現(xiàn)場應急搶險救援指揮,制定應急搶險救援方案;

?4、突發(fā)事件發(fā)生時領導小組人員具體職責

組長:當中毒事件發(fā)生時,就突發(fā)事件搶險部署進行決策性指揮,統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導小組工作,對合同段內(nèi)安全事故負全面領導責任。

副組長:協(xié)助組長工作,負責現(xiàn)場人員撤離的指揮工作,當組長不在現(xiàn)場時,在組長的授權下行使指揮權。其中喬志偉主要負責搶救措施、方案的確定和家屬的安置。史仲秋、盧惠、熊祚兵主要負責現(xiàn)場指揮,人員設備調(diào)配,確保搶險物資的供應和資金的保證。

組員:協(xié)助組長組織人員、物力投入搶救工作,參與搶救方案制定、人員撤離、人員救護、家屬安置,負責氣象信息資料的收集、分析匯報、發(fā)布、與外部信息溝通等工作,做好搶險過程中的安全保衛(wèi)工作,向各級領導報告災害信息,供應物資和各方協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。

5、事故發(fā)生的分析與評估

?(1)事故發(fā)生的可能性

本項目施工區(qū)域內(nèi)不存在有毒物質(zhì),項目部及各工區(qū)的食堂均統(tǒng)一安排統(tǒng)一管理,存在煤氣中毒的可能性非常小,因此事故發(fā)生的可能性存在,但不會經(jīng)常發(fā)生。

?(2)人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度

所有人員出現(xiàn)在此類危險環(huán)境中的頻率非常罕見。

?(3)事故發(fā)生可能造成的后果

事故發(fā)生后亦不會造成大的人員傷亡或大的財產(chǎn)損失。

6、中毒癥狀及預防、自救措施

?(1)誤飲了毒水、毒藥

誤飲了毒水、毒藥,要以手指挖喉,引起服藥者反射性嘔吐,迅速讓病人吐出毒水。如果是毒性強的毒水,應馬上送醫(yī)院灌洗胃腸或就地用肥皂水灌腸,然后送醫(yī)院治療。

?(2)煤氣中毒

煤氣中毒,昏迷時間過長,即使得救,常因腦部損害而有智力減退、肌張力增高等后遺癥。所以應積極預防,最快救治。煤氣中毒的癥狀有:臉色潮紅、頭痛、頭暈、惡心、耳鳴,慢慢出現(xiàn)呼吸困難、意識障礙等。

搶救時,先解開中毒者的衣服,放松皮帶,檢查中毒者的臉色、意識、呼吸、心跳、肢體抽搐、麻木、嘔吐等情況。對意識消失者,盡量保持昏睡體位,保證氣道通暢。

自救:當感到煤氣中毒時。不要慌張,要鎮(zhèn)靜地關掉煤氣開關,走到門窗邊打開門窗,然后走出室內(nèi)。如無力打開門窗,可砸破門窗玻璃等,使之通風,并呼叫救援者。

呼吸停止時,應實施人工呼吸。若心跳停止,應立即做心、肺復蘇術。對病情特別危重者,應邊作搶救邊送醫(yī)院。醫(yī)院可能給吸高氧,給換血、給補液等。

救人:救援人員進入溢滿煤氣的室內(nèi)搶救時,應先吸一大口空氣,然后用濕毛巾或手帕等捂著鼻子進入室內(nèi),先打開窗戶,關掉煤氣開關。注意千萬別開電燈,使用打火機、火柴等,謹防爆炸。

(3)食物中毒

人吃了下列食物易引起中毒,需特別引起注意:毒蘑菇、蠶豆、鮮黃花菜、河豚魚、石蒜、巨鳥頭、水仙、郁金香、八仙花、發(fā)芽馬鈴薯、毒蕈等。

有嘔吐、腹瀉、舌苔和肢體麻木、運動障礙等食物中毒的典型癥狀時,讓病人側(cè)臥,便于吐出。

在嘔吐中,不要讓病人喝水或吃食物,但在嘔吐停止后應馬上補充水分。留取嘔吐物和大便樣本,給醫(yī)生檢查。如腹痛劇烈,可取仰睡姿勢并將雙膝彎曲,這樣有助于緩解腹肌緊張。腹部應蓋毯子保暖。這樣有助于血液循環(huán)。

一般來說,進食后短時間內(nèi)即出現(xiàn)癥狀(如臉色發(fā)青、冒冷汗、脈搏虛弱),往往是重癥中毒,要馬上送醫(yī)院。小孩和老人敏感性高,要盡快治療。食物中毒易引起中毒性休克,會危及生命。

出現(xiàn)抽搐、痙攣癥狀時。馬上將病人移至周圍沒危險物品的地方,并取來筷子,用手帕纏好塞入病人口中,以防止咬破舌頭。

7、應急響應

(1)當緊急情況發(fā)生后,立即向項目部辦公室報告,并采取應急措施,確保人身安全,防止事態(tài)擴大。

(2)辦公室在接到報告后立即上報項目經(jīng)理啟動應急預案,同時請求市區(qū)醫(yī)院給予急救支援,電話:120。

(3)發(fā)現(xiàn)中毒人員應立即派車送往醫(yī)院,并撥打急救電話,中途與急救車聯(lián)系,遇到急救車后將中毒人員轉(zhuǎn)入急救車;

(4)搶救中毒人員同事,通訊聯(lián)絡組通知救援組。組織有關人員、設備、設施及器材,趕赴現(xiàn)場控制現(xiàn)場,防止中毒事件擴散;

(5)各小組按照分工各負其職投入搶險;

(6)參加搶險的人員必須服從領導小組的安排;

(7)在當?shù)毓埠褪鹿收{(diào)查組未進入事故現(xiàn)場前,應派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。

8、應急救援小組職責

(1)應急搶險小組

負責重大突發(fā)事件和緊急情況的應急搶險組織指揮工作,組織查明事故現(xiàn)場基本情況,制定現(xiàn)場應急搶險救援方案,明確分工,迅速組織搶險行動,搶救受傷人員和財產(chǎn),防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(2)通訊聯(lián)絡小組

負責通知各級有關人員迅速趕到現(xiàn)場,并負責同當?shù)蒯t(yī)院聯(lián)系建立搶救醫(yī)務組,對中毒人員進行能力范圍內(nèi)的搶救,組織救援傷者及護送、轉(zhuǎn)院等具體工作,接應救援車輛,在主要路口引導救援車輛趕赴救助地點。

(3)救援運輸小組

指揮項目部現(xiàn)場疏散逃生路線的確定和標志的設置,在發(fā)生事故和緊急情況時,指揮引導現(xiàn)場危險區(qū)域人員正確及時撤離、疏散、逃生,并將受傷人員迅速運至醫(yī)療救護地點。

(4)物資供應小組

負責應急搶險救援物資設備的調(diào)配,在發(fā)生事故和緊急情況時,本標段應急物資不能滿足搶險需要時,及時請示上級單位,調(diào)配全線各合同段的物資設備。

(5)醫(yī)療救護小組

發(fā)現(xiàn)受傷人員后,迅速采取急救措施進行救護,并與運輸救援小組一同護送傷員至醫(yī)院救治。

報警人應詳細準確報告出事地點、單位、電話、事態(tài)狀況及報警人姓名、單位、地址、電話。并派人到主要路口迎接消防、救護和救災車輛。

9、事后處理

搶險救援結束后,由項目部召集相關單位參加的恢復生產(chǎn)會,對生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因進行分析,確定下部恢復生產(chǎn)應采取的安全、文明、質(zhì)量等施工措施和管理措施。項目部主要從以下幾個方面進行恢復生產(chǎn):

(1)做好事故處理和善后工作,對受害人進行領導慰問或團體慰問。對良性事跡加強報道。

(2)健全各組織機構,加強人員管理,建立矩陣管理。完善安全、質(zhì)量保證體系,健全安全、質(zhì)量管理組織機構,整個項目形成一套嚴密完整的安全、質(zhì)量管理體系,各級、各部充分發(fā)揮管理的機能、職能和人的作用。

(3)做好技術、試驗、測量、機械、施工工藝、后勤等各項保障工作,為盡快回復生產(chǎn)做好準備。

(4)對恢復生產(chǎn)確保資金投入不受阻。

(5)確保設計、施工方案可行,符合現(xiàn)場實際情況,可利用現(xiàn)場存有的機械、設備和材料進行事后處理。

(6)及時調(diào)用后備人員和機械設備,補充到該工區(qū),進行生產(chǎn)恢復,盡快達到生產(chǎn)正常。

(7)搶險結束和生產(chǎn)恢復后,對應急預案的整個過程進行評審、分析和總結,找出預案中存在的不足,并進行評審及修訂,使以后的應急預案更加成熟,遇到緊急情況等能處理及時,將安全、財產(chǎn)損失降低到最低限度。

10、應急預案的培訓及演練

(1)做好應急知識教育培訓

項目部召集所有應急搶險小組成員均進行針對性的應急知識培訓,使每一位應急小組成員都掌握應急搶險流程,掌握應急搶險方法,確保事故發(fā)生時能夠做到立即啟動。

(2)進行應急演練

為了在出現(xiàn)險情時處理迅速,不至于手忙腳亂,項目部對預設險情進行實地演練,由安保部負責組織安排,演練時間安排在項目部施工相對空閑的時間,使所有搶險人員均參與其中,并做好應急演練記錄,記錄演練內(nèi)容、人員分工、方案、處理程序等,結束后對演練過程進行總結,查找不足,完善預案。

篇2:防止中毒傷害措施規(guī)程

一、?防止中毒事件發(fā)生的措施

(一)?食堂防中毒措施

?1、食堂應距廁所垃圾箱及其它產(chǎn)生有毒,有害物質(zhì)的場所,30m以外并做好四周場地平整、清潔,無污水。

2、食堂內(nèi)墻面應貼釉面磚,食堂衛(wèi)生制度上墻,炊事員必須經(jīng)過健康檢查,持證上崗。

3、食堂應有通風排氣和污水排放,門窗有紗門、紗窗等措施。

4、所有采購成品與半成品食品應細致檢查,是否有變質(zhì)現(xiàn)象,蔬菜必須購買綠色食品等。

5、生、熟食品要分開,并設有標記,有防蠅設施,室內(nèi)不得有蚊蠅,儲藏室門口要設擋鼠板50~60㎝高,外層包白鐵皮。

6、食堂炊事餐具放置整齊有序,并及時消毒。

7、食堂要符合國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生標準,炊事人員上崗前必須穿戴工作服、帽,保持個人衛(wèi)生,炊事和衛(wèi)生管理人員應每年進行一次健康體檢,實行健康證制度。

8、要有容器存放生活垃圾,設專人負責及日產(chǎn)日清。

(二)?飲用水及個人衛(wèi)生防中毒措施

1、飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。

2、施工人員嚴禁飲用生水和共用一個器皿飲水。

3、施工現(xiàn)場必須配備專用溫飲水桶,水桶加蓋、加鎖,防止污染。

4、施工現(xiàn)場全體人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習慣,被褥鞋襪應保持整潔、衛(wèi)生,不吃不干凈的食物,不隨地大小便。

(三)?油漆及涂料防中毒措施

1、油漆涂料的存放必須遠離職工的食堂和宿舍,并且通風良好,有滅火器材。

2、在涂刷和噴涂對人體有害的涂料時需帶上防護口罩(如:對眼睛有害,需戴上密閉式眼鏡)等防止中毒。

3、對沾染油漆涂料和其它有毒物質(zhì)的棉紗或其它物品應及時收集存放在密閉的容器內(nèi),進行及時處理。

4、施工中使用油漆噴漆時,施工前應采取綜合性預防措施,使苯在空氣中的濃度降到國家衛(wèi)生標準(40mg/m3)/以下(甲笨、二甲苯為(100mg/m3)。主要應采取以下措施:

(1)、用無毒或低毒的材料代替苯

(2)、在噴漆上采用新的工藝

(3)、采用密閉的操作和局部抽風排毒設施。

(4)、在進入密閉的場所工作時,戴防毒面具

?(5)、通風不良的車間、地下室、防水池內(nèi)涂刷各種涂料或環(huán)氧樹脂玻璃鋼作業(yè),必須根據(jù)場地大小,采取多臺抽風機把有毒氣體出室外,一防止急性笨中毒。

?(6)、施工現(xiàn)場油漆配料房,應改善自然通風條件,減少連續(xù)配料時間,防止發(fā)生笨中毒和鉛中毒。

?(7)、在較小的噴漆室內(nèi)進行小件噴漆,可采取水幕隔離的防毒措施,即在工人在水幕外操作噴槍,槍嘴在水幕內(nèi)噴漆。

二、?防中毒應急預案

為保證全體員工的安全與健康,防止中毒事故發(fā)生;為確保重大事故應急救援工作高效有序進行,最大限度的減少人員傷害,根據(jù)工程實際制定本預案。

1、適用范圍

本預案適用于平煤神馬建工集團土建處新城區(qū)東王營安置小區(qū)項目可能發(fā)生的氣體中毒、食物中毒、缺氧和各種中毒事件所造成的人員傷害。

2、工作原則

?(1)以人為本,安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康,最大程度的預防和減少安全生產(chǎn)事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。充分發(fā)揮人的主觀能動性,充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和人民群眾的基礎作用。

?(2)依法處置,維護穩(wěn)定。正確運用法律法規(guī),依法采取措施,快速反應,及時妥善處置,盡快實施救援,恢復生產(chǎn)生活秩序。完善防范和處置機制,嚴厲打擊、嚴密防范破壞安全生產(chǎn)的不良行為。

?(3)預防為主,平戰(zhàn)結合。貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,堅持安全事故應急與預防工作結合。做好預防工作,做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

3、突發(fā)事件應急領導小組職責

(1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策和法規(guī);

(2)了解、掌握和險情及其變化情況,及時向指揮部報告并提出處理意見;

(3)下達上級領導的決策和指令;

(4)組織進行合同段內(nèi)的各項安全檢查;

(5)制定防御重大安全事故的方案和應急措施;

(6)負責事故預防的經(jīng)費、物資的計劃、調(diào)配與管理;

(7)建立健全通訊系統(tǒng),推廣、應用新技術;

(8)組織有關人員的學習培訓,開展宣傳工作,做好安全事故工作總結和資料匯編。

(9)負責事故現(xiàn)場應急搶險救援指揮,制定應急搶險救援方案;

?4、突發(fā)事件發(fā)生時領導小組人員具體職責

組長:當中毒事件發(fā)生時,就突發(fā)事件搶險部署進行決策性指揮,統(tǒng)一協(xié)調(diào)領導小組工作,對合同段內(nèi)安全事故負全面領導責任。

副組長:協(xié)助組長工作,負責現(xiàn)場人員撤離的指揮工作,當組長不在現(xiàn)場時,在組長的授權下行使指揮權。其中喬志偉主要負責搶救措施、方案的確定和家屬的安置。史仲秋、盧惠、熊祚兵主要負責現(xiàn)場指揮,人員設備調(diào)配,確保搶險物資的供應和資金的保證。

組員:協(xié)助組長組織人員、物力投入搶救工作,參與搶救方案制定、人員撤離、人員救護、家屬安置,負責氣象信息資料的收集、分析匯報、發(fā)布、與外部信息溝通等工作,做好搶險過程中的安全保衛(wèi)工作,向各級領導報告災害信息,供應物資和各方協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。

5、事故發(fā)生的分析與評估

?(1)事故發(fā)生的可能性

本項目施工區(qū)域內(nèi)不存在有毒物質(zhì),項目部及各工區(qū)的食堂均統(tǒng)一安排統(tǒng)一管理,存在煤氣中毒的可能性非常小,因此事故發(fā)生的可能性存在,但不會經(jīng)常發(fā)生。

?(2)人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度

所有人員出現(xiàn)在此類危險環(huán)境中的頻率非常罕見。

?(3)事故發(fā)生可能造成的后果

事故發(fā)生后亦不會造成大的人員傷亡或大的財產(chǎn)損失。

6、中毒癥狀及預防、自救措施

?(1)誤飲了毒水、毒藥

誤飲了毒水、毒藥,要以手指挖喉,引起服藥者反射性嘔吐,迅速讓病人吐出毒水。如果是毒性強的毒水,應馬上送醫(yī)院灌洗胃腸或就地用肥皂水灌腸,然后送醫(yī)院治療。

?(2)煤氣中毒

煤氣中毒,昏迷時間過長,即使得救,常因腦部損害而有智力減退、肌張力增高等后遺癥。所以應積極預防,最快救治。煤氣中毒的癥狀有:臉色潮紅、頭痛、頭暈、惡心、耳鳴,慢慢出現(xiàn)呼吸困難、意識障礙等。

搶救時,先解開中毒者的衣服,放松皮帶,檢查中毒者的臉色、意識、呼吸、心跳、肢體抽搐、麻木、嘔吐等情況。對意識消失者,盡量保持昏睡體位,保證氣道通暢。

自救:當感到煤氣中毒時。不要慌張,要鎮(zhèn)靜地關掉煤氣開關,走到門窗邊打開門窗,然后走出室內(nèi)。如無力打開門窗,可砸破門窗玻璃等,使之通風,并呼叫救援者。

呼吸停止時,應實施人工呼吸。若心跳停止,應立即做心、肺復蘇術。對病情特別危重者,應邊作搶救邊送醫(yī)院。醫(yī)院可能給吸高氧,給換血、給補液等。

救人:救援人員進入溢滿煤氣的室內(nèi)搶救時,應先吸一大口空氣,然后用濕毛巾或手帕等捂著鼻子進入室內(nèi),先打開窗戶,關掉煤氣開關。注意千萬別開電燈,使用打火機、火柴等,謹防爆炸。

(3)食物中毒

人吃了下列食物易引起中毒,需特別引起注意:毒蘑菇、蠶豆、鮮黃花菜、河豚魚、石蒜、巨鳥頭、水仙、郁金香、八仙花、發(fā)芽馬鈴薯、毒蕈等。

有嘔吐、腹瀉、舌苔和肢體麻木、運動障礙等食物中毒的典型癥狀時,讓病人側(cè)臥,便于吐出。

在嘔吐中,不要讓病人喝水或吃食物,但在嘔吐停止后應馬上補充水分。留取嘔吐物和大便樣本,給醫(yī)生檢查。如腹痛劇烈,可取仰睡姿勢并將雙膝彎曲,這樣有助于緩解腹肌緊張。腹部應蓋毯子保暖。這樣有助于血液循環(huán)。

一般來說,進食后短時間內(nèi)即出現(xiàn)癥狀(如臉色發(fā)青、冒冷汗、脈搏虛弱),往往是重癥中毒,要馬上送醫(yī)院。小孩和老人敏感性高,要盡快治療。食物中毒易引起中毒性休克,會危及生命。

出現(xiàn)抽搐、痙攣癥狀時。馬上將病人移至周圍沒危險物品的地方,并取來筷子,用手帕纏好塞入病人口中,以防止咬破舌頭。

7、應急響應

(1)當緊急情況發(fā)生后,立即向項目部辦公室報告,并采取應急措施,確保人身安全,防止事態(tài)擴大。

(2)辦公室在接到報告后立即上報項目經(jīng)理啟動應急預案,同時請求市區(qū)醫(yī)院給予急救支援,電話:120。

(3)發(fā)現(xiàn)中毒人員應立即派車送往醫(yī)院,并撥打急救電話,中途與急救車聯(lián)系,遇到急救車后將中毒人員轉(zhuǎn)入急救車;

(4)搶救中毒人員同事,通訊聯(lián)絡組通知救援組。組織有關人員、設備、設施及器材,趕赴現(xiàn)場控制現(xiàn)場,防止中毒事件擴散;

(5)各小組按照分工各負其職投入搶險;

(6)參加搶險的人員必須服從領導小組的安排;

(7)在當?shù)毓埠褪鹿收{(diào)查組未進入事故現(xiàn)場前,應派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。

8、應急救援小組職責

(1)應急搶險小組

負責重大突發(fā)事件和緊急情況的應急搶險組織指揮工作,組織查明事故現(xiàn)場基本情況,制定現(xiàn)場應急搶險救援方案,明確分工,迅速組織搶險行動,搶救受傷人員和財產(chǎn),防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(2)通訊聯(lián)絡小組

負責通知各級有關人員迅速趕到現(xiàn)場,并負責同當?shù)蒯t(yī)院聯(lián)系建立搶救醫(yī)務組,對中毒人員進行能力范圍內(nèi)的搶救,組織救援傷者及護送、轉(zhuǎn)院等具體工作,接應救援車輛,在主要路口引導救援車輛趕赴救助地點。

(3)救援運輸小組

指揮項目部現(xiàn)場疏散逃生路線的確定和標志的設置,在發(fā)生事故和緊急情況時,指揮引導現(xiàn)場危險區(qū)域人員正確及時撤離、疏散、逃生,并將受傷人員迅速運至醫(yī)療救護地點。

(4)物資供應小組

負責應急搶險救援物資設備的調(diào)配,在發(fā)生事故和緊急情況時,本標段應急物資不能滿足搶險需要時,及時請示上級單位,調(diào)配全線各合同段的物資設備。

(5)醫(yī)療救護小組

發(fā)現(xiàn)受傷人員后,迅速采取急救措施進行救護,并與運輸救援小組一同護送傷員至醫(yī)院救治。

報警人應詳細準確報告出事地點、單位、電話、事態(tài)狀況及報警人姓名、單位、地址、電話。并派人到主要路口迎接消防、救護和救災車輛。

9、事后處理

搶險救援結束后,由項目部召集相關單位參加的恢復生產(chǎn)會,對生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因進行分析,確定下部恢復生產(chǎn)應采取的安全、文明、質(zhì)量等施工措施和管理措施。項目部主要從以下幾個方面進行恢復生產(chǎn):

(1)做好事故處理和善后工作,對受害人進行領導慰問或團體慰問。對良性事跡加強報道。

(2)健全各組織機構,加強人員管理,建立矩陣管理。完善安全、質(zhì)量保證體系,健全安全、質(zhì)量管理組織機構,整個項目形成一套嚴密完整的安全、質(zhì)量管理體系,各級、各部充分發(fā)揮管理的機能、職能和人的作用。

(3)做好技術、試驗、測量、機械、施工工藝、后勤等各項保障工作,為盡快回復生產(chǎn)做好準備。

(4)對恢復生產(chǎn)確保資金投入不受阻。

(5)確保設計、施工方案可行,符合現(xiàn)場實際情況,可利用現(xiàn)場存有的機械、設備和材料進行事后處理。

(6)及時調(diào)用后備人員和機械設備,補充到該工區(qū),進行生產(chǎn)恢復,盡快達到生產(chǎn)正常。

(7)搶險結束和生產(chǎn)恢復后,對應急預案的整個過程進行評審、分析和總結,找出預案中存在的不足,并進行評審及修訂,使以后的應急預案更加成熟,遇到緊急情況等能處理及時,將安全、財產(chǎn)損失降低到最低限度。

10、應急預案的培訓及演練

(1)做好應急知識教育培訓

項目部召集所有應急搶險小組成員均進行針對性的應急知識培訓,使每一位應急小組成員都掌握應急搶險流程,掌握應急搶險方法,確保事故發(fā)生時能夠做到立即啟動。

(2)進行應急演練

為了在出現(xiàn)險情時處理迅速,不至于手忙腳亂,項目部對預設險情進行實地演練,由安保部負責組織安排,演練時間安排在項目部施工相對空閑的時間,使所有搶險人員均參與其中,并做好應急演練記錄,記錄演練內(nèi)容、人員分工、方案、處理程序等,結束后對演練過程進行總結,查找不足,完善預案。

篇3:衛(wèi)生技術人員梯隊建設計劃和管理措施

衛(wèi)生技術人員梯隊建設計劃和管理措施

1.目的

  加強醫(yī)院人才隊伍建設,保障醫(yī)院高速穩(wěn)定發(fā)展。

2.范圍

  適用于人才引進及培養(yǎng)工作。

3.內(nèi)容

1.人才隊伍建設

  (1)實施總量控制,結果調(diào)整,微觀靈活放開原則。醫(yī)院總?cè)藬?shù)按病床定編,總理實行宏觀控制管理,分類管理、科學合理設置崗位。按專業(yè)、技術、年齡結構進行調(diào)整與擴充,衛(wèi)生技術人員穩(wěn)定在85%,行政工勤(含副系列)占15%;制定各科室人力資源配置原則和實施方案,以病人為中心,按需設置定編。

  (2)統(tǒng)籌規(guī)劃,招聘高學歷人才,加快人才隊伍的梯隊建設。依據(jù)醫(yī)院專業(yè)發(fā)展的需要,有計劃地,逐步地招聘高學歷人才,招聘的形式有重點,有選擇的到國內(nèi)知名醫(yī)學類院校直接招聘,社會公開招聘。為吸引優(yōu)秀的博士、碩士研究生老我院工作,醫(yī)院將采取兩項措施:一是加大宣傳力度,努力改善醫(yī)院的硬件設施和外部環(huán)境,為他們營造良好、舒適的工作和生活環(huán)境;二是制定相應的招聘高學歷人才政策,加大高學歷人才招聘力度。按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,今后5年內(nèi)至少招聘博士研究生30名,碩士研究生200名。

  (3)引進由專業(yè)特長的學科帶頭人和急需人才,積極開展新項目,促進醫(yī)院專業(yè)學科的發(fā)展。面向社會招聘“成品”人才,凡符合我院高層次人才引進規(guī)定,愿到我院從事醫(yī)學臨床診療工作,優(yōu)先聘用。

  (4)創(chuàng)新人才培訓機制,儲備有用之才。

  a)培養(yǎng)造就一批具有前沿水平的學科帶頭人,5年內(nèi)重點選拔40—50名中青年骨干和學科帶頭人,其中5-10名成為國內(nèi)同學科領域知名專家,8—15名成為省內(nèi)同學科領域知名專家。人才梯隊建設的五年目標:擁有一定數(shù)量的50歲左右的學術帶頭人;45歲左右在省內(nèi)由一定知名度的學科接班人;40歲左右在技術上嶄露頭角的重點培養(yǎng)對象;35歲左右發(fā)展前途和極具潛力的后備人才。制度中青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃,選派優(yōu)秀中青年骨干到國內(nèi)一流醫(yī)院深造,利用參加學術會獲取新信息、新技術、新思路。不斷探索培養(yǎng)學科帶頭人的新途徑。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),營造有利于學科帶頭人成長的良好環(huán)境氛圍;

  b)提高在職學歷教育,堅持院校培養(yǎng)為主,自學為輔,鼓勵青年專業(yè)技術人員到國內(nèi)知名院校、科研院所攻讀在職學歷、學位,優(yōu)化學歷結構;

  c)加強繼續(xù)教育,使衛(wèi)生技術人員的知識結構不斷優(yōu)化。醫(yī)院將在今后的工作中,提高教育投入,加大支持力度,建立醫(yī)院自主、個人自覺的繼續(xù)教育運行機制和終身學習體系,把繼續(xù)教育作為晉級,晉升和評聘專業(yè)技術職務的必備條件。

  (5)加強與國內(nèi)知名大醫(yī)院合作,帶動我院專業(yè)學科的快速發(fā)展。

2.在未來五年內(nèi)與國內(nèi)知名大醫(yī)院的合作與交流,對重點專業(yè)進行重點扶持的計劃:

  (1)具有針對性地引進國內(nèi)外知名大醫(yī)院的先進技術。

  (2)聘請客座專家為我院重點專業(yè)的兼職教授,定期來院進行講學核技術指導。

  (3)選派專業(yè)人才到國內(nèi)知名大醫(yī)院進行有針對性的培訓。通過技術引進,客座教授的技術指導,專業(yè)人才的培訓,帶動專業(yè)的快速發(fā)展,使其重點專業(yè)水平在我市乃至我省同專業(yè)中達到領先水平,爭取創(chuàng)出市級乃至省級的拳頭專業(yè)并通過對重點專業(yè)的扶持來帶動其他專業(yè)的發(fā)展。

3.保障措施

  (1)堅持重業(yè)績、重貢獻,向優(yōu)秀人才、關鍵崗位傾斜的原則,建立按崗定酬、按業(yè)績定酬的分配制度。創(chuàng)造良好的生活、工作、學歷條件,穩(wěn)定學術技術帶頭人隊伍。

  (2)高薪招聘有專業(yè)特長的學科帶頭人(市級以上拔尖人才),凡待研究課題來院的人才,醫(yī)院確保科研啟動經(jīng)費到位。協(xié)助辦理家屬調(diào)動、工作安排及子女入學,優(yōu)先選拔派往先進國家進修學習。

  (3)改革現(xiàn)行用人制度和獎勵辦法,破格任用和重獎學術、技術成就卓著、有創(chuàng)新成果者,獎勵有創(chuàng)新思路或有開發(fā)前景的課題研究者。加大獎勵力度,拿出專項資金鼓勵大家發(fā)表論文。

  (4)不斷開闊視野,改變觀念,堅持請進來走出去的原則,制定政策鼓勵職工外出進修學習,提供機會走出國門,向國際先進學習,舉辦學術講座,創(chuàng)建良好的學習風氣,創(chuàng)造濃厚的學歷氛圍。

  (5)建立健全科學的衛(wèi)生人才評價體系和使用機制:堅持公開、公正、透明原則,建立各類專業(yè)技術人才檔案(學歷,學位、執(zhí)業(yè)證書,職稱證書等資料),依據(jù)標準和程序?qū)Ω黝惛骷夅t(yī)護人員的履職能力、技術能力、服務質(zhì)量、職業(yè)道德進行評價,量才用人,擇優(yōu)聘任,科學選拔。

  (6)加快我院人事制度改革步伐,推行人事聘用、薪酬分配和崗位考核制度,創(chuàng)新人才激勵競爭機制,重點抓住引進人才、培養(yǎng)人才和使用人才三個重要環(huán)節(jié),使優(yōu)秀人才脫衣而出。

  (7)提高引進人才質(zhì)量。堅持公開、公正、透明的選拔人才原則,嚴格按照醫(yī)院引進人才標準和程序招聘人才,引進人才層次不斷提高,人才選拔程序不斷優(yōu)化。

  (8)為優(yōu)秀人才搭建發(fā)展平臺。依據(jù)各專業(yè)特點設置等級崗位,為專業(yè)技術人員搭建悌式奮斗目標,制度崗位任職條件和任期目標,實行競爭上崗、聘約管理。

  (9)全院要從戰(zhàn)略高度認識人才工作的重要性,列入議事日程,擺到突出位置,要把人才培養(yǎng)經(jīng)費列入財政計劃,加強對規(guī)劃實施的監(jiān)督檢查,技師研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題。

  在今后醫(yī)院的發(fā)展與建設中,我院要在此基礎上成為一個綜合性的、有特色的、有競爭力的明星醫(yī)院。總體達到市級先進水平,在全省達到骨干地位。我們將以寬廣的技術平臺吸引人才,以良好的工作生活條件滿足人才,以和諧的氛圍留住人才,以競爭的機制激勵人才,以輝煌的事業(yè)造就人才,以人性化法規(guī)制度保障人才。