一、組織領導

年度考核工作在局長的領導下進行。成立局機關工作人員年度考核領導小組,負責組織和綜合性考核工作。科室長在分管領導的領導下負責本科室工作人員的考核工作,人事科具體負責考核工作的組織協調工作。

二、考核范圍和內容

凡局機關和直屬單位當年年底在編在崗的工作人員均參加年度考核。市委組織部管理的干部年度考核,執行上級有關規定。考核的主要內容為被考核對象在履行崗位職責中的德、能、勤、績、廉等方面的表現情況,積極參加本單位文明創建活動和各項公益性活動情況,完成上級交辦的其它階段性、突出性工作任務情況等。

三、考核步驟和方法

1、個人述職、民主評議。被考核對象在搞好個人年終總結的基礎上,分組進行個人述職和民主評議,各組負責人由考核小組根據情況指定。各組個人述職和民主評議應請分管的局領導參加。評議后,被考核對象個人按要求填寫《干部年度考核登記表》,并呈有關負責人按權限簽署考核等次建議意見,即:副科級干部由局一把手簽,科室長由分管領導簽,其余對象由所在科室科室長簽。《干部考核登記表》簽署意見建議后,以科室為單位收集集中報局辦公室。

2、民主測評,審定等次。民主測評由局機關全體工作人員參加。采取無記名投票,不限定優秀等次人數比例的辦法,對所有被考核對象進行各個等次的測評,并指定工作人員綜合測評結果上報局領導作為評定被考核對象最終考核等次的基本依據之一。考核結果分為“優秀”、“稱職(合格)”、“基本稱職(基本合格)”、“不稱職(不合格)”四個等次,“優秀”等次的人數按當年市人事局核定的比例執行。

3、通報結果,整理歸檔。最終考核結果載入《考核登記表》,局機關發文通報;指定工作人員填寫表格,搞好總結并做好考核資料的整理上報和歸檔工作。

四、考核結果的運用

把干部年度考核結果與干部選拔任用、獎懲有機結合,對評為“優秀”等次的干部,按有關制度規定進行表彰和獎勵。

篇2:集團安全監測監控系統年檢考核工作制度

一、概述

1.本實施細則依據《煤礦安全規程》、《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監測監控信息網絡系統安全管理規定》、《山西省煤礦瓦斯監測監控信息網絡系統運行管理規定》的有關規定制定。

2.本實施細則適用于某某集團安全監測監控系統的年檢考核。

3.安全監測監控系統的年檢考核包括設備及機房、安裝使用、機構人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個方面。

4.申請安全監測監控系統年檢考核的礦井所使用的監控系統必須取得“MA”標志準用證。

二、設備及機房

5.安全監測監控系統的設備及機房必須滿足《煤礦安全規程》、《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007》對安全監控設備的要求。

5.1安全監測監控系統的設備必須符合有關國家標準和行業標準,并取得“MA”標志準用證,儀器設備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環境的煤礦安全設備,還必須通過國家技術監督局認證的檢驗機構的防爆檢驗,并取得“防爆合格證”,屬計量器具的取得制造計量器具生產許可證。

5.2系統設備的種類、數量和位置,信號電纜和電源電纜的敷設、控制區域等應明確規定,符合《煤礦煤礦規程》的要求。

5.3系統設備備用量不少于20%,系統主機必須雙備份。

5.4設備主機必須與集團公司、省煤礦瓦斯信息網絡聯網運行。并且有集團公司的驗收合格文件。

6.有專用機房,機房設計符合《煤礦安全規程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設施,并且設施齊全可靠。

三、安裝使用

7.安全監測監控系統設備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規程》、《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007》對系統設計、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數量、位置必須符合《煤礦安全規程》、《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007》中傳感器安裝的規定。

7.2傳感器的設置必須符合《煤礦安全規程》和《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007》的規定。

7.3瓦斯監測監控系統、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規程》和《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范AQ1029-2007》的規定定期調試和調校,瓦斯監測監控系統設備發生故障時必須及時處理,在故障期間必須有安全措施,并保持故障記錄。

7.4系統必須具備風電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機構、人員及制度

8.煤礦安全監測監控系統要設置信息調度室,同時配備操作人員和維護人員,有分管領導。

9.對安全監測監控系統上崗人員要按特殊工種對待,進行培訓、考核,考核合格后持有山西省煤炭工業局頒發的全省統一編號的《山西省煤礦瓦斯監測監控系統上崗工作人員資格證》方可上崗,超過有效期后必須經過復訓,復訓不合格的按無證對待。

10.煤礦必須制定完善的各種規章制度,對煤礦安全監測監控系統管理、系統設備設施管理、技術資料管理、系統運行管理等做出規定,這些制度應包括:

(1)安全監測監控系統管理制度(2)安全監測監控系統設備、設施的管理制度(3)安全監測監控系統技術資料管理制度(4)安全監測監控系統值班制度(5)安全監測監控系統設備和傳輸設備的定期檢修制度(6)安全監測監控系統網絡運行管理制度(7)安全監測監控系統故障報告制度(8)安全監測監控系統監測、監控異常上報制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11.安全監測監控系統的管理機構應建立以下資料檔案:

11.1技術資料,包括:

(1)安全監測監控系統設計方案(2)安全監測監控系統設備布置圖(3)安全監測監控系統設備控制斷電接線圖(4)安全監測監控系統布置電子圖11.2安全監測監控系統設備管理資料(1)安全監測監控系統設備、儀表臺帳(2)安全測監控系統維護登記表(3)甲烷傳感器校驗登記表(4)甲烷傳感器使用登記表11.3安全監測監控系統運行報告(1)操作員工作日志(2)安全監測監控系統每班值班報表和瓦斯日報表(3)異常情況及處理報表(4)安全監測監控系統定期測試報告11.4系統管理資料(1)安全監測監控系統各工種人員上崗資格證書(2)安全監測監控系統作業規程(3)安全監測監控系統管理制度(4)安全監測監控系統驗收合格文件(5)安全監測監控系統年檢申請報告(6)集團公司監測中心年檢意見書

六、考核評審

12.凡屬下列情況之一者,判為考核不合格:

(1)安全監控系統不具備“MA”標志證書;

(2)安全監控系統未按要求進行聯網運行;

(3)安全監控系統不能實行24小時不間斷值班;

(4)安全監控系統不具備風電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能;

(5)井上下無聲光報警裝置;

(6)安全監測工上崗人員未培訓或者培訓不足6人。

13.考核不合格者,應在1個月內進行整改;整改后考核仍不合格者,安全監測監控系統年檢不合格。

七、附則

14.礦根據《某某集團安全監測監控系統年檢考核規范》對本礦安全檢測監控系統進行自檢,自檢報告(包括檢查情況總結,山西省煤礦安全監控系統檢查評分表)報集團公司監控中心。

15.各礦在每年的12月份以文件形式報集團公司監控中心申請安全監控系統年檢。

16.集團公司根據礦安全監控系統年檢申請在次年4月份之前完成安全監控系統年檢,同時出具《某某集團安全監控系統年檢意見書》。

17.《山西省煤礦安全監控系統檢查表》見附錄。

篇3:煤礦安全績效考核工作制度

為了促進我礦安全生產管理工作,督促各級人員落實安全責任,加強執行力,促進安全管理水平,落實績效考核,結合我公司實際情況,制定本制度。

一、考核范圍

隊組、班組

二、考核項目及內容、要求

㈠、安全生產責任制的落實情況

1、定期召開各種會議。

要求:按要求及時召開(隊)班務會。并做好相關記錄。

2、“班前會”的落實情況

要求:班前會必須講當班作業地點安全注意事項,上班遺留問題,強調安全。以及當天班前會學規程(特別是最近發生變更或改變作業環境)、學業務知識的具體內容,并做好相關記錄。

㈡、安全制度的執行力

1、安全制度的執行情況

要求:嚴格貫徹落實各項制度

2、安全例會督辦落實及本月重點事項、要求。

要求:及時落實安全例會督辦項目及本月重點事項、要求。

3、隱患落實整改

要求:認真落實整改上級部門對本單位提出的隱患及其他不符合要求項目。

4、隱患自查自改檢查記錄,每周組織一次安全檢查。并建立隱患排查治理檔案。

㈢、員工不安全行為管理

1、班組內部不安全行為管理情況

要求:建立本班組員工不安全行為管控體系,有檢查、有管理檔案、有兌現依據、有教育培訓記錄、有結果公布。

2、班組自查不安全行為考核

要求:班組長每月必須查處1起不安全行為。

3、每月至少組織一次安全知識集中培訓的學習情況

要求:每月十八日組織班組成員開展針對性的安全知識培訓學習。并做好相關記錄。

㈣、事故管理

1、人身事故管理

要求:建立本班組人身事故管理臺帳,對本班組發生的人身事故進行統計、分析。

㈤、各項安全活動落實情況

2、月度安全活動

要求:認真貫徹上級指示和安全動態精神相關文件,按要求組織開展安全活動,每月隊內組織一次專項活動。

三、考核辦法

㈠、安全績效按《安全管理綜合考核表》實行百分制考核。實行“星級”考核制。

㈡、考核結果由班組考核領導組每月月末將考核結果進行匯總。

四、本辦法從制定之日起執行。