物業管理公司開發部主管崗位職責

開發部要堅持以業主為主,多種經營的原則,立足公司所管理的物業,面向社會,靈活運用各種資金,投資開發周期短、效益高的項目,增強公司的實力。其具體職責如下:

1.在市場調查的基礎上,積極慎重做好新項目的可行性研究報告,爭取做到開發一人,成功一人。

2.以承包、出租、自營等方式搞好小區內商業網點和文體娛樂設施,做到既方便住戶,又增加企業收入。

3.根據實際情況,積極開辦新企業,如清潔管理公司、電器維修服務公司、裝飾公司、車輛維修部、花木服務部等。

4.提供物業信息咨詢服務和物業中介服務,開展物業評估作業。

5.定期向總經理匯報下屬各企業或承包單位的經營情況。

6.完成領導布置的其它工作。

篇2:增值業務開發部項目開發主管(智能網)崗位職責范本

1.跟蹤、分析、研究增值業務相關新技術,參與制訂相關新業務的應用系統技術方案。

2.參與擬定增值業務平臺智能網應用項目的業務技術規范。

3.參與增值業務項目開發的實施、項目管理、試點推廣工作。

4.負責增值業務信息源市場發展的技術支持工作。

5.負責增值業務平臺的應用系統維護管理工作。

6.配合進行增值業務平臺的規劃和建設工作。

7.完成領導交辦的其他事項。

篇3:X房地產開發部副經理（主管預算）崗位職責

房地產公司開發部副經理(主管預算)崗位職責

1.及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。

2.根據公司發展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。

3.組織參與進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。

4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。

5.根據公司全年的工程開發計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。

6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。

7.分配工作任務。協調各種關系,為部門人員創造良好的工作環境。

8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。

9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。

10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。

11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象

12.完成公司下達的其他任務。