對從業人員進行安全教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,增強自我保護意識,本制度適用于煉鋼廠全體員工。

1、相關文件和術語

中鐵政字【2008】001號《中鐵安全教育制度》。

2、職責

2.1安全科負責組織全廠安全教育活動,就本廠生產特點、事故預防及處置方法、工藝流程、安全管理制度、安全生產組織機構及活動情況進行教育。

2.2車間(工段負責全車間安全教育活動,就本車間生產特點、危險區域、有毒、有害崗位情況、車間安規及注意事項、車間事故頻發崗位的特殊規定和安全要求,個人防護用品、救急器材使用方法、預防事故和職業病的主要措施等進行教育。

2.3班組負責全班員工安全教育活動,就本崗位生產概況、機械設備狀況、安全技術操作規程及注意事項、每周安全活動日內容及作業場所的安全檢查和交接班制度等進行教育。

3、教育程序和具體要求

3.1凡入廠的新員工,必須經廠、車間、班組三級安全教育,并考試合格(考試合格分數為80份),方可進入生產崗位工作。

3.2新員工到廠報到時必須持安全管理部下發的《職工安全教育培訓檔案》接收廠級安全教育。

3.3廠級安全教育:教育時間為16小時及以上,由分廠安全科進行,廠級安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓檔案》到車間報到。

3.4車間級安全教育:教育時間為8小時及以上,由車間主任、技術員、有經驗的員工進行,車間級安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓檔案》到班組報到。

3.5班組級安全教育:教育時間為8小時及以上,由班組長進行,經班組安全教育考試合格后方可安排上崗,同時把《職工安全教育培訓檔案》交車間回饋安全科存檔。

3.6廠部和安環全科不定期對消防知識、消防器材使用方法、勞動防護用品和文明生產、煤氣使用及預防煤氣中毒知識、電氣知識、典型事故案例等要進行實物、實地講解,能示范的要示范講解。

3.7三級安全教育必須將教育內容、教育時間、教育人和受教育人等填入《職工安全教育培訓檔案》存檔。

3.8對公司內部轉崗員工只進行三級(廠級、車間級、班組級)安全教育,對分廠內部轉崗員工只進行二級(車間級、班組級)安全教育。

3.9外來施工人員的安全教育執行《中鐵外委施工安全管理規定》,來廠參觀人員的安全教育,由接待部門負責進行教育,內容為本廠有關安全規定和注意事項,參觀人員要有專人陪同。生產不正常或危險性大的崗位一般不接待外人參觀。

3.10特殊工種安全教育:凡是從事鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、氣割、起重、建筑登高架設、機動車輛駕駛等特殊作業人員,除進行四級安全教育外,按特種作業管理制度,還需經過上級主管部門嚴格培訓,經考試合格并取得合格證,方可上崗工作。

3.11各車間(科室)對員工要堅持經常性的安全教育,利用調度會、交接班及生產空余時間對職工進行安全技術和組織紀律的教育,增強安全意識和法制觀念,使職工自覺遵章守紀,履行安全職責,確保安全生產。

3.12堅持“周一安全活動日”活動,對當前的安全生產狀況、重大危害性作業、員工遵章守紀情況等加以通報,對事故原因、處理意見及防范措施加以通報,以增強員工自我保護意識和防止事故發生的能力。

3.13廠部配合選派生產技術骨干參加公司組織的安全生產教育和培訓。

3.14安全科建立職工安全教育登記表。

3.15《職工安全教育培訓檔案》由安全科保存。

4、考核辦法

4.1安環全科要健全《職工安全教育培訓檔案》每缺少一人處罰安全科100元。

4.2特種作業人員必須持證上崗,無證上崗一人處罰200元,車間主管領導考核100元。

5、本制度解釋權歸煉鋼廠安全科。

篇2:某某鋼鐵廠入廠新工人安全教育教材

前言安全生產是發展社會主義經濟,實現四個現代化的重要條件,同時也是企業現代化管理的一項基本原則。安全教育之所以重要,首先在于它能提高廣大員工搞好安全生產的責任感和自覺性,為貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法令奠定良好的思想基礎;其次在于它能夠幫助企業員工掌握安全技術知識,提高安全操作水平,把生產熱情和科學態度結合起來,避免工傷事故的發生。企業通常采用的安全教育形式大致有三種:三級安全教育、特種作業培訓和日常安全教育。其中,三級安全教育是企業安全生產的基本教育制度,它包括公司級教育、(廠級教育)、車間級教育、班組級教育四個層次。公司級教育。是對入廠員工在分配工作之前進行的安全教育,它可以通過企業安全負責人做報告、組織座談、參觀勞動保護教育展覽,觀看安全工作生產錄像,學習有關文件等方式對新員工進行教育,讓他們了解企業的基本狀況,生產任務及特點,安全狀況、事故特點及主要原因,以及一般的安全技術知識。(廠級教育)。經公司級安全教育考試合格后的員工,由其所在分廠的安全部門進行廠級安全教育,教育內容包括本廠的安全生產狀況,生產性質,主要工藝流程及本廠的危險源點及其注意事項等。車間教育。新員工從廠部分配到車間后,由車間進行安全教育。教育內容包括本車間的生產特點及注意事項、安全生產規章制度及車間歷年來發生的事故案例等。班組教育。新員工進入工作崗位之前的教育,一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學”的方法,教育內容包括本工段、班組的工作性質、工藝過程、安全生產的概況和安全生產職責范圍,本崗位的生產工作性質,四大規程,危險源點及與本崗位相關的其它內容等。剛入廠的新員工對一切都感到新奇,迫切希望了解工廠的情況、即將從事工作的情況,但往往由于工作情況不熟悉,安全意識不強,好奇愛動、缺乏必要的工作經驗和安全知識,容易發生各種事故,據我公司近20年來發生的事故統計分析來看,新員工發生事故占有很大比例,因此,入廠安全教育是新員工必修的一課。第一節?唐山市*****鋼鐵有限公司概況****有限公司成立于2009年,注冊資金40000萬元,是集燒結、煉鐵、制氧、煉鋼、軋鋼為一體的現代化鋼鐵企業。??公司地處中國經濟發展引擎之一的環渤海經濟圈核心地帶-河北省唐山市。北依燕山,南瀕渤海,毗鄰曹妃甸、京唐港、天津、秦皇島,享有發展鋼鐵工業得天獨厚的資源條件和區位、交通優勢。?公司占地1300畝,職工2000余人,其中大學本科以上(中級職稱以上)專業技術人員530余名。高爐、轉爐鐵水預處理和爐外精煉、連鑄坯熱裝熱送、高效蓄熱、平立交替軋制等技術達到行業較高水平。具有國際先進水平的680立方米高爐二座,120噸煉鋼轉爐一座、LF精煉爐一座、七機七流方坯連鑄機一套、15000立方米制氧裝置一套、連鑄連軋棒材生產線一條、110KV變電站一座,8萬立方米轉爐煤氣回收氣柜一座,設施配套、完善、合理,達到國內先進水平。

公司主導產品為高端建材和中、高碳優質鋼Q195-Q235、20MnSi、25MnSiV的方、矩坯和熱軋光圓鋼筋HPB235∮12-32mm、熱軋帶肋鋼筋HRB335∮10-28mm、HRB335E、HRB400、HRB400E∮10-32mm,以及生鐵、燒結、液氧等副產品。企業通過ISO9001:2008質量管理體系認證,取得全國工業產品生產許可證公司自成立以來,高度重視安全生產工作,遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關安全生產的法律、法規和規章制度,認真開展各項安全工作,并成立了安全生產委員會,主任由公司總經理擔任,副主任由主管安全生產副總經理擔任,成員由各廠、處室的安全第一責任人組成,安全生產委員會辦公室設在安全處,配備6名專職安全管理人員,負責全公司的日常安全管理檢查工作,(公司煤氣防護站由安全處管理,設站長1人,專職煤防員12人,負責全公司煤氣區域的日常巡視檢查以及防護救護工作)。各分廠設安全機構,配備專職安全管理人員,負責本單位日常的安全管理檢查工作。在日常安全管理工作中,為切實加強安全管理工作,公司結合具體情況,建立了行之有效的安全管理網絡體系,制定了安全生產責任制、安全管理制度、安全操作規程等。深入開展各種形式的安全生產專項整治和隱患排查治理,認真做好應急救援預案的演練。另外,公司還著力加強安全生產文化的建設,在對員工進行入職“三級”培訓教育的基礎上,開展各種形式安全生產知識的宣傳教育活動,有效提高了員工的安全綜合素質。為員工創造了一個安全和諧的生產環境和工作氛圍。對檢查過程中提出的安全問題和隱患,公司十分重視,認真制定整改措施,整改資金、整改完成時間、整改責任人和驗收人,確保整改落實到位。自生產以來,未發生重傷及以上事故,各類輕傷事故下降趨勢第二節安全教育及其基本內容安全教育,是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。安全教育是有計劃地向企業干部、新老職工進行思想政治教育,灌輸勞動保護方針政策和安全知識,通過典型經驗和事故教訓教育,促使廣大職工不斷認識和掌握企業不安全、不衛生因素和傷亡事故規律,是實現安全文明生產,全面提高企業素質的一個根本性的重要工作。國家政府部門對加強安全生產教育工作,陸續頒發了許多規定和指示。1995年11月8日勞動部根據《勞動法》有關規定,發布了《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》,對安全生產教育工作提出了更明確的規定,企業單位必須認真地對新工人進行安全生產教育(我公司采取“四級”教育的形式),并且經過考試合格后,才能準許其進入操作崗位;對于從事特種工作的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核,取得特種作業資格,方可上崗工作;企業職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間級或班組級安全教育,企業在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行相應的、有針對性的安全教育。國家貫徹這個規定,主要目的是加強安全生產教育工作,使安全生產思想深入人心,安全技術知識得到普及,確保安全生產。安全生產教育的內容主要有:思想教育。旨在提高員工工安全意識,自我保護意識,端正態度,實現“要我安全”到“我要安全”的轉化,牢固樹立“安全第一”的思想;勞動保護方針、政策、法規、規章制度及勞動紀律教育。旨在增強職工法制觀念,深刻理解黨和政府的勞動保護方針、政策、法規,并認真貫徹執行,遵章守紀;安全技術知識教育。包括安全技術、勞動衛生技術和專業安全技術操作規程,使職工懂得預防事故和職業危害的科學技術知識;典型經驗和事故教訓教育。學習典型先進經驗既可使職工受到教育和啟發,又可結合實際對照先進找出差距,使工作進一步提高,對事故“四不放過”,接受教訓,改進工作,預防發生重復事故。第三節?安全生產的方針、政策、法規建國以來,黨和政府發出過許多安全生產的文件和指示,頒布實施了一系列勞動保護法規,要求各級領導在生產建設中,把安全生產看成一個整體,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,正確處理“生產必須安全,安全促進生產”的辯證統一關系。要求在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,切實保障勞動者的安全與健康。1985年,全國安全生產委員會明確把“安全第一、預防為主”定為安全生產的方針。近兩年來,又把“綜合治理”并入到方針里面來,使我國的安全生產方針更充實、更完善。方針是對安全生產工作的總要求,它是安全生產工作的方向?！鞍踩谝弧笔侵赴踩a是全國一切經濟部門和生產企業的頭等大事。各企業和主管機關的行政領導同志和各級工會,都要十分重視安全生產,采取一切可能的措施,保障勞動者的安全,努力防止事故的發生。對安全生產絕對不應抱有任何粗心大意、漫不經心的態度,當生產任務與安全發生矛盾時,應先解決安全問題,使生產在確保安全的前提下順利進行。?“預防為主”是指在實現“安全第一”的許許多多的工作中,做好預防工作是最主要的。它要求我們防微杜漸,防患于未然,把事故和職業危害消滅在發生之前。傷亡事故和職業危害不同于其它,一旦發生往往很難挽回或者根本無法挽回,到那時,“安全第一”也就成了一句空話。因此,國家各級有關部門和企業、事業單位都要做到有計劃地改善勞動條件,在經濟發展和生產建設、規劃以及設備更新、技術改造、經濟承包等重大經濟決策中應提出勞動安全衛生的規定。20**年11月1日我國《安全生產法》正式實施。它賦予了從業人員八項權利及要求從業人員應履行的五項義務。八項權利:1、知情權?2、建議權?3、賠償權4、拒絕違章指揮權5、停止作業權?6、批評、檢舉、控告權7、工傷社會保障權8、采取好措施,撤離作業現場權五項義務:1、有嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程的義務2、有服從管理的義務3、有正確佩戴和使用勞動防護用品的義務4、有接受安全生產教育和培訓的義務5、有發現事故隱患或其他不安全因素報告的義務此外,《憲法》和《刑法》中都有勞動保護的條款?！稇椃ā分幸幎?“要在發展生產的基礎上,改善勞動條件,加強勞動保護”?！缎谭ā分忻鞔_規定了廠礦重大責任事故罪、玩忽職守罪。我國《勞動法》明確規定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守《安全操作規程》。在講勞動保護法規的時候,我們還要強調廠規廠紀中有關安全紀律的問題。嚴格地說,廠規廠紀是法律的延伸,在企業內部強制執行的,尤其是安全紀律,因為是人命關天的大問題,每個員工更應該認真遵守。我們每一個新員工進了工廠,就是整個企業的一份子,只有大家在一個總的行為規范下,自覺遵守勞動保護法規及廠規廠紀才能實現“高高興興上班來,平平安安回家去”的美好愿望。第四節?不安全行為和不安全狀態不安全行為包括:?(1)操作錯誤,忽視安全,忽視警告:未經許可開動、關停、移動機器或開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號,操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業,供料或送料速度過快,機械超速運轉,工件不牢固,用壓縮空氣吹鐵屑。?(2)造成安全裝置失效:拆除了安全裝置、安全裝置堵塞、作用失效、調整的錯誤造成安全裝置失效。?(3)使用不安全設備:臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備。?(4)用手代替工具操作:用手代替手動工具,用手消除切屑,不用夾具固定,用手拿工件進行機加工,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。?(5)冒險進入危險場所:冒險進入涵洞,接近漏料處無安全設施,采伐、集材、運材、裝車時未離危險區,未經安全監察人員允許進入油罐或井中,未“敲幫問頂”開始作業,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走未及時觀望。?(6)攀、坐不安全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤):在起吊物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。?(7)在必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中忽視其作用:未戴護目鏡或面罩、未戴防護手套、未穿安全鞋、未戴安全帽、未戴呼吸護具、未佩戴安全帶。?(8)不安全裝束:在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。不安全狀態包括:?(1)防護、保險、信息等裝置缺乏或有缺陷:①無防護:無防護罩,無安全保險裝置,無報警裝置,無安全標志,無護欄或護欄損壞,(電氣)未接地,絕緣不良,無消聲系統,噪聲大,危房內作業,未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄;②防護不當:防護罩未在適當位置,防護裝置調整不當,防爆裝置不當,采伐、集材作業安全距離不夠,放炮作業隱蔽有缺陷,電氣裝置帶電部分裸露。?(2)設備、設施、工具、附件有缺陷,設計不當,結構不符合安全要求:通道門遮擋視線,制動裝置有缺陷,安全間距不夠,攔車網有缺陷,工件有鋒利毛刺、毛邊,設施上有鋒利倒棱。?(3)強度不夠:機械強度不夠,絕緣強度不夠,起吊重物的繩索不合安全要求。?(4)設備在非正常狀態下運行:帶病作業、超負荷運轉。?(5)維修調整不當:設備失修,地面不平,保養不當,設備失靈。?(6)個人防護用品用具(防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等)缺少或有缺陷:①無個人防護用品、用具;②所用防護用品、用具不符合安全要求。?(7)生產(施工)場地環境不良:①照明光線不良,光度不足,作業場地煙塵彌漫,視線不清,光線過強;②通風不良,通網,通風系統效率低,瓦斯濃度超標;③作業場所狹窄、雜亂,工具、制品、材料堆放不安全。?(8)交通路線的設計不安全,操作工序設計或配置不安全,地面滑,地面有油或其他液體,冰雪覆蓋,地面有其它易滑物。第五節?公司的不安全因素主要有哪些?公司的不安全因素主要存在以下幾個方面:煤氣:高爐煤氣是冶煉過程中的副產品,也是生產過程中的主要燃料。工業煤氣中含有大量CO成份,它能使接觸的人在短時間內中毒、窒息或死亡。煤氣中毒、死亡事故時有發生,只有在工作中掌握煤氣的特性,嚴格遵守安全規程,才能避免煤氣中毒事故。此外,煤氣在一定條件下還可導致著火、爆炸等事故的發生。灼燙:煉鐵的鐵水、鐵渣,煉鋼的鋼水溫度達一千多度,沖渣用水達上百度,建廠以來的事故中燒傷、燙傷占很大比例。觸電:工業生產離不開電。公司有10千伏變電站高壓電遍布各個生產崗位。易發生觸電事故。粉塵:雖然公司在粉塵治理上投入了大量的財力、物力、但有些工作場所,空氣中粉塵含量仍很大,有些員工由于工作中不按要求佩戴防塵口罩,易發生塵肺。第六節?安全生產的意義在講安全生產的意義之前,先要搞清楚兩個概念,即什么叫“安全生產”,什么叫“勞動保護”。一般情況下,這兩個名詞通用,其含義都是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康,即保護生產力。嚴格說是有區別的,“勞動保護”不僅包括人身安全的內容,同時還包括勞動衛生等方面的內容,“安全生產”不僅反映勞動者的人身安全,同時還包括設備、財產的安全等方面內容。從馬斯洛的需求理論看,安全是人類的基本需求之一,人都希望自己健康、長壽。隨著生產力的不斷發展,生活水平的不斷提高,人們對健康的投資也越來越大,已經不滿足于吃飽穿暖,接受安全教育、遵守安全規程應該成為人們的自覺行動了,但事實上問題卻不少,關鍵在于“要我安全”還是“我要安全”的問題沒有解決好。安全生產的意義:1、安全為了自己,重視安全首先對自己有利。某公司煉鐵廠1#爐爐前甲班鐵口工徐**接班后做出鐵準備,因大溝不干,就準備從小坑中取些鐵水烤干大溝,因為預熱程度不夠,溫差太大,造成鐵水爆炸,將徐**面部、眼部燙傷。經手術治療視力恢復到0.2左右,造成終生殘疾。2、安全為了家庭。俗話說:幼年喪父,中年喪母,老年喪子是一生中最大的痛苦,我們大家都有一個美滿幸福的家庭,每天上班家人總是盼我們能高高興興上班去,平平安安回家來,但事實上總有一些同志上班違章作業,冒險蠻干,結果造成家庭的悲劇。一個美好的家庭就這樣破碎了。3、安全為了企業。一次重大的工傷事故不僅給本人和家庭帶來巨大不幸,也給企業帶來巨大損失。一起著火事故就會造成直接經濟損失近百萬元,每發生一次重大工傷事故,都要牽制各級領導很大的精力,影響生產的正常秩序,而且在社會上造成極壞的影響,另外,每一起重大事故,造成企業員工人心浮動,人人自危,影響正常的生產和工作,直接影響到企業的生產效益。4、安全為了國家。從發展生產力的角度講,設備、物資、人員是構成生產力的三要素,而人是主要因素,因為要發展生產力,首先必須保護生產力。一個企業要提高經濟效益,用最低的消耗生產最高、最好的產品,就必須調動廣大員工的積極性,很難設想,員工在時時威脅自己生命、安全和健康的勞動場所中,會有很高的熱情。其次,從政治角度講,我們國家是社會主義國家,勞動人民是國家的主人,國家發展生產的目的是為了提高人民的物質和文化生活水平,所以國家把對勞動人民在生產過程實行勞動保護的工作放在重要地位。發生重大工傷事故,政治影響很壞,經濟損失也很大。第七節職業衛生基礎知識一、什么是(生產性)粉塵,它有哪些危害粉塵是長時間漂浮于空氣中的固體顆粒,在生產過程中產生的粉塵稱為生產性粉塵。粉塵的危害是多方面的。粉塵對人體、生產過程、產品質量、經濟效益、環境和生態平衡等諸多方面產生不良影響。(1)對人體的危害。長期接觸生產性粉塵的作業人員,因長期吸入粉塵,使肺內粉塵的含量逐漸增多,當達到一定數量時即可引發塵肺病。(2)對生產的危害。粉塵附著于高級、精密儀器、儀表,可使這些設備的精確度下降;附著于機器設備的傳動、運轉部位,使磨損加劇,使壽命縮短;粉塵大,使人在生產過程中視線受影響,使工作效率降低。(3)對環境的危害。漂浮于空氣中的粉塵,可使其他有害物質附著于其上,形成嚴重的大氣污染。生物體吸入可引起各種疾病,文物、古跡、建筑物表面會被腐蝕、污染。(4)對經濟效益的影響。因為粉塵能縮短一些設備的使用壽命,因而使固定資產投入增加,產品成本上升,市場競爭力減弱;因粉塵而導致的職業病人喪失工作能力,醫藥費用、保健福利性費用支出增加;在高濃度粉塵作業場所工作,操作者對健康擔心,心理負擔沉重,比正常情況下較早地失去工作能力,使企業培養技術人員周期加快,培訓費用投入大,同時造成勞動生產率的不穩定。二、塵肺及其分類塵肺是指勞動者長期吸入生產性粉塵而引起的,以肺組織纖維化的全身性疾病。按發病原因,塵肺一般可分為五類:(1)矽肺:吸入游離二氧化硅含量較高的粉塵所引起的塵肺稱為矽肺。(2)硅酸鹽肺:吸入結合狀態的二氧化硅(硅酸鹽)所引起的塵肺稱為硅酸鹽肺。(3)混合性塵肺:長期吸入含有游離二氧化硅和其它某些物質的混合性粉塵所引起的塵肺稱為混合性塵肺,如煤矽肺、鐵矽肺等。(4)煤炭和碳素類塵肺:長期吸入煤炭、炭黑、石墨、活性炭等粉塵所引起的塵肺稱為煤炭和碳素類塵肺,如煤肺、炭黑塵肺、石墨塵肺、活性塵肺等。(5)金屬塵肺:長期吸入某種金屬粉塵所引起的塵肺稱為金屬塵肺,如鋁肺、鈹肺等。三、噪聲1、噪聲及其對人體的危害噪聲是由許多不協調的基音及其諧音一起形成的,無規律、雜亂的聲音。噪聲對人體的危害是多方面的,主要表現在:(1)損害聽覺。短時間暴露在噪聲下,可引起以聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現的聽覺疲勞。長期在噪聲的作用下,可引起永久性耳聾。(2)引起各種病癥。長時間接觸高聲級噪聲,除引起職業性耳聾外,還可引發消化不良、食欲不振、惡心、嘔吐、頭痛、心跳加快、血壓升高、失眠等全身性疾病。(3)引起事故。強烈噪聲可導致某些機器、設備、儀表、甚至建筑的損壞或精度等下降,在某些特殊場所,強烈的噪聲可掩蓋警告聲響等,引起設備損壞或人員傷亡事故。2、預防噪聲危害的措施(1)消聲。控制和消除噪聲源是控制和消除噪聲的根本措施,改革生產工藝或設備,使用低聲或無聲設備。(2)控制噪聲傳播。用吸聲材料、吸聲結構和吸聲裝置將噪聲源封閉,防止其傳播。(3)采取合理的防護措施。使用耳塞,合理安排勞動制度。(4)衛生保健措施。接觸噪聲的人員應進行定期體檢,對于已出現聽力下降者,應予以治療和觀察,重者調離崗位。四、中暑1、中暑及其類型中暑是在高溫、高濕或強輻射氣象條件下發生的,以體溫調節障礙為主的急性疾病。按發病機理,中暑可分為四種類型,即熱射病、熱痙攣、日射病、熱衰竭,通常的中暑一般為以上四種類型的綜合癥。2、中暑的癥狀及如何搶救中暑病人根據中暑的病癥程度可分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。(1)先兆中暑。在高溫作業場所工作一定時間后,出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、全身疲勞、四肢無力、注意力不集中等癥狀。體溫正常或略升高。如能及時離開高溫環境,經休息短時間內癥狀可消失。(2)輕癥中暑。防先兆中暑癥狀外,還有下列癥狀:體溫在38℃以上,有面色潮紅,皮膚灼熱等現象,有面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細弱而快等呼吸、循環衰竭的早期表現,脫離高溫環境,輕癥中暑可在4-5小時內恢復。(3)重癥中暑。表現為除上述癥狀外,出現突然昏倒或痙攣或皮膚干燥無汗,體溫在40℃以上。3、中暑的急救措施對于先兆中暑和輕癥中暑,應首先將患者移至陰涼通風處休息,擦去汗液,給予適量的清涼含鹽飲料,并可選服防暑藥品,一般患者可逐漸恢復,如有循環衰竭傾向,需立即給予對癥治療。對于重癥中暑,必須采取緊急措施,予以搶救,對高溫昏迷者,治療以迅速降溫為主,對循環衰竭或熱痙攣者,以調節水、電解質平衡和防治休克為主。第八節事故一般來講,凡財產受損失,人身發生傷亡的事件都叫事故。事故發生的原因分為直接原因和間接原因兩種。事故的發生分為三個階段:1、前兆階段:導致災害和事故爆發的因素逐漸積累的階段。任何災害都有前兆,只是在程度上有所區別。2、爆發階段:此階段只有一瞬間,具有意外性和緊急性的特點。3、持續階段:事故擴大和延伸的階段。如何進行事故的應急處理:1、發生事故后,首先搶救受傷者。2、采取措施,制止事故擴大,防止二次傷害。3、建立警戒線,撤離所有無關人員,在可燃氣體、液體泄漏的揮發場所,必須斷絕交通。4、認真保護事故現場,凡與事故有關的物體痕跡、狀態等,不得破壞,如為搶救受傷者需要移動某些物體時,必須做好現場標記。5、按照事故的地點、程序及時向有關部門報告。預防事故的基本原則:(1)事故可以預防。在這種原則基礎上,分析事故發生的原因和過程,研究防止事故發生的理論方法。(2)防患于未然。事故與后果存在著偶然性關系,積極有效地預防辦法是防于未然。只有避免了事故,才能避免由事故造成的損失。(3)根除可能的事故原因。事故與其發生的原因是必然性關系。任何事故的出現,總是有原因的,事故與原因之間存在著必然性的因果關系。為了使預防事故的措施有效,首先應當對事故進行全面的調查和分析,準確地找出直接原因、間接原因以及基礎原因。所以,有效的事故預防措施,來源于深入的原因分析。(4)全面治理的原則。是指引起事故的各種原因之中,技術原因、教育原因以及管理原因是三種最重要的原因,必須全面考慮,缺一不可。預防這三種原因的相應對策為技術對象、教育對策及法制(或管理)對策,這是事故預防的三根支柱,發揮這三根支柱的作用,事故預防可以取得滿意的效果,如果只是片面地強調某一根支柱,事故預防的效果就不好。安全生產既然對自己、對家庭、對企業、對國家都有利,為此,我們首先要求每一個員工都要為自己和他人的安全與健康自覺遵守各項規章制度。我們特別強調三點,即勞動紀律、操作規程、安全規程。這三者是相輔相成的,沒有嚴明的勞動紀律,安全生產就沒有保障;同樣,沒有嚴格的操作規程,安全生產也沒有保證;直接違反安全規程,更容易釀成重大事故。新員工要自覺地接受安全教育,學習安技知識,對一個人來說,安全意識和安全知識是不出事故的兩個必要條件,意識要通過教育來強化,知識要通過學習來不斷積累,安全知識能提高我們的自我防范能力,進行“四級”安全教育就是提高安全意識,增加安全知識的第一步。第九節?事故案例重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠“1.19”煤氣中毒事故事故經過2008年1月19日15時左右,重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間熱風爐工朱國華(男、49歲,本工種工齡14年)下了早班,前往車間綜控室四樓而所內的臨時浴室,準備去洗耳恭聽澡,當走到而所門前就昏倒在地,后經煤防站救助送往重鋼總醫院搶救無效死亡。事故發生后,重慶市安監局與重慶市總工會立即趕到事故現場,并會同重鋼集團安環辦、重鋼股份公司機動處、監察處、工會和重慶市公安局鋼城公安分局的人員,依照國家有關規定,成立了重慶鋼鐵股份有限公司“1.19”煤氣中毒事故調查組,并對事故展開了調查。經濟損失:10萬元事故原因分析:(一)直接原因重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間在1月19日上午8:30分左右在檢修2#蒸汽閘閥作業時,未采取可靠隔斷措施,當蒸汽管泄壓后,爐頂的煤氣竄入蒸汽管網內,經蒸汽管道進入四高爐車間綜控室四樓而所內浴室,并向該樓層過道、辦公室、更衣室擴散。當時未及時發現,當天下午3時左右該車間熱風爐工朱國華下班后,前往四廁所內浴室,準備去洗澡時,直接導致事故的發生。(二)間接原因1、首鋼集團公司是重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐技術發行工程項目的總包單位,在四高爐蒸汽兇及蒸汽管網設計、施工中存在嚴重缺陷。該汽兇主要用于高爐檢修及事故工況下的保安蒸汽供應,該汽包與高爐爐喉相連接的蒸汽管道上安裝的切斷裝置是一般截止閥,該閥不能確保系統在異常工況下可靠隔斷高爐煤氣從爐頂經蒸汽管道反竄入蒸汽包。該蒸汽包與蒸汽管道和高爐爐喉按規定應采用“軟連接”,而實際全部是采用的“硬連接”的方式,又未安裝可靠的隔斷裝置。違反了《工業企業煤氣安全規程》(GB6222-86)7.2.1和7.5.1條的規定,使該汽包與蒸汽管道構成的系統未達到《生產設備安全衛生設計總則》(GB5083)第5.10.2條的設計要求。設計施工單位又未按照《生產設備安全衛生設計總則》第四章的有關規定,向重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠提供盯應的安全操作檢修說明及注意事項,埋下重大事故隱患。2、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間從工業蒸汽包引蒸汽進入綜控樓四樓臨時廁所內作洗澡用蒸汽,違反了重慶鋼鐵(集團)公司《煤氣安全管理程序》3.6.3條“供煤氣設施使用的蒸汽和水必須與生活用蒸汽和水斷開,嚴禁使用統一汽源、水源”的規定;煉鐵廠四高爐車間所使用的引入蒸汽,采用密閉式管道內水汽混合加熱方式。另外,煉鐵廠四高爐車間由于技改后沒有澡堂;但是,在2007年7月車間新澡堂建好后,未及時撤除辦公樓廁所內的臨時澡堂。上述事實在蒸汽包及蒸汽管網設計、施工存在嚴重缺陷的情況下進一步擴大并延紳了已經存在的重大事故隱患。(三)管理原因1、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠機動科的動力管網專業管理人員未及時發現該設計設計上的缺陷,對其潛在的危險因素認識不足是導致此次事故的重要管理原因。2、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠按安環科對非生產區域的隱患排查工作不到位,對車間辦公樓內的臨時洗澡堂采用密封式管道內水汽混合加熱方式存在的事故隱患失察是此次事故的又一管理原因。事故性質由于煉鐵廠四高爐技術改造系首鋼集團公司設計、施工總包,在設計上存在前面所述的嚴重缺陷;在施工中又未按設計要求安裝止回閥,而是安裝的一般截止閥,埋下重大事故隱患;且又未按規定對煉鐵廠進行交待。加之煉鐵廠四高爐車間在車間辦公樓的廁所內修建了臨時澡堂;在2007年7月車間新澡堂建好后,又未及時撤除;設備檢修安全管理不到位,導致煉鐵廠四高爐車間職工朱國華下班后到車間辦公樓廁所內的臨時洗澡堂去洗澡時發生的煤氣中毒責任事故。事故責任分析1、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間違反重慶鋼鐵(集團)公司《煤氣安全管理程序》3.6.3條的規定,在車間辦公樓廁所內修建臨時澡堂,對使用的引入蒸汽,采用了密閉式管道內水汽混合加熱方式;在2007年7月車間新澡堂建好后,又未及時撤除辦公樓廁所內的臨時澡堂;在蒸汽包及蒸汽管網設計、施工存在嚴重缺陷的情況下進一步擴大并延伸了已經存在的重大事故隱患。1月19日上午8:30在檢修2#蒸汽閘閥時,未采取可靠的隔斷安全措施,當蒸汽管泄壓后,爐頂的煤氣竄入蒸汽管網內,經蒸汽管道進入四高爐車間綜控室四樓廁所內浴室,直接導致事故發生,應負此事故的主要責任。2、首鋼集團公司是重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐技術改造工程的設計、施工總包單位,在設計、施工中違反了《工業企業煤氣安全規程》(GB6222-86)7.5.1、7.5.1條和《生產設備安全衛生設計總則》(GB5083)第5.10.2條的有關規定;違反了《生產設備安全衛生設計總則》第四章的有關規定,未向煉鐵廠提供安全檢修操作說明及注意事項,埋下了重大事故隱患,應對此事故負次要責任。3、煉鐵廠機動科的動力管網專業管理人員未及時發現該設備設計上的缺陷,對其潛在的危險因素認識不足;煉鐵廠安環科對非生產區域的安全隱患排查工作不到位,對四高爐車間辦公樓廁所內的臨時洗澡堂采用密閉式管道內水汽混合加熱方式存在的隱患失察,煉鐵廠機動科、安環科應負此事故的管理責任。事故責任的處理建議1、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠在不到一年的時間內發生第二件職工工亡事故,根據國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》第37條的規定,對重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠處16萬元的罰款。2、魯德昌,重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠廠長、該單位安全生產第一責任人,也是四高爐技術改造工程的負責人,對技術改造設計、施工中存在的隱患負有一定的領導責任,對設備檢修安全管理存在的危險因素失察,對安全隱患排查不力,未依法履行安全生產管理責任,違反了《安全生產法》第17條的規定,對事故的發生負有領導責任。建議根據國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》第38條的規定,對魯德昌同志處上一年年收入30%的罰款。3、對此事故的其他責任人員,建議由重慶鋼鐵股份有限公司按照《重慶鋼鐵(集團)公司安全生產獎懲辦法》的有關規定予以處理。預防及整改措施:1、立即撤除煉鐵廠四高爐車間綜控室四樓臨時浴室,同時對全公司類似的臨時浴室立即停止使用,且進行有效隔斷。2、機動處督促公司各單位對全公司的煤氣管網進行全面的清理,逐一排查,相關動力管網應執行有關安全規定。煉鐵廠四高爐應在現有供高爐爐頂蒸汽管道上加裝可靠切斷裝置—如盲板閥,確保高爐煤氣不倒流進入蒸汽管網中。3、嚴格澡堂的申請、審批程序,嚴禁未經專業部門批準確認,擅自違規搭建臨時澡堂。4、嚴格按照國家及行業現行有關規范標準的規定,重新修訂并完善煉鐵廠安全管理規章制度,針對該汽包(或類似可能形成有多種介質流動的汽包),制定出該汽包及其蒸汽管道的操作、檢修作業規程,并嚴格執行。5、繼續深入開展安全隱患排查治理,建立安全隱患排查治理的常態機制,形成崗位、班組、車間、廠、公司安全隱患排查治理網絡,徹底消除事故隱患,從而避免事故發生2、煤氣中毒死亡事故某公司燒結廠煤氣加壓站檢修,崗位工潘某在送低壓煤氣操作時,打開回流閥后,沒有關閉風機出口疊閥,造成煤氣泄露,致使正在室內工作的安裝隊工人何某、崔某煤氣中毒,在搶救過程中趙某、張某等7人煤氣中毒,煤氣防護站防護員萬某在搶救中毒人員時,從加壓站天車橫梁上墜落死亡。事故原因:①崗位工潘某違反停送煤氣操作規程;②死者萬某違章作業,違反了防護員安全操作規程,在沒有戴防毒面具的情況下,進入煤氣區救人。3、煉鋼廠擠傷事故轉爐工段丙班2#爐崗位工劉某負責吊運白灰斗工作,指揮天車將灰斗掛好鉤后起吊,爐前工劉向海站在灰斗與平臺右側欄桿約1米的地方,天車司機郭某駕駛2#天車吊著鐵水包向轉爐行駛,撞在了吊著灰包的3#天車上,3#車受沖擊振動,使灰斗擺動,正在此時,操作工劉某來不及躲閃,被擠在白灰斗與右側欄桿之間,造成軟組織擠傷事故。原因分析:1、2#天車司機郭某違反安全操作規程,“十不吊”第一條,安全思想意識差,精神不集中,在運行中沒有注意左右障礙物。2、轉爐工段組織工作不周密、不協調,3#天車與2#天車工作距離相距太近,無人指揮,違反安全操作規程。3、灰斗平臺作業區狹窄。4、天車工燒傷事故檢修25噸吊車,楊某在吊車北側焊煉鋼渣盤吊耳,天車司機把從吊車上拆下的零件放在盆子里用汽油清洗,清洗完后,他端起盆子準備往吊車中間部位行走,由于地滑不慎摔倒,汽油順著鐵板流到了地下,并且后背和屁股也沾了汽油,此時楊某正在焊接,電焊渣引燃了流到那里地面上的汽油,火沿著地面把天車司機身上引著,造成后背和屁股燒傷(用盆子清洗件地點距楊某焊渣盤距離大約5米)。原因分析:1、動火點與修車距離近是造成此次事故的直接原因。2、傷者起身準備端盆時不慎摔倒是事故的又一原因。

?第十節?安全常識1、現階段我國的安全生產總方針是什么答:安全第一、預防為主、綜合治理。2、四級教育指的是什么答:公司級、廠級、車間級、班組級。3、什么是“三時”答:新建、擴建、改建的項目,主體工程與安全設施同時設計、同時施工、同時投產。4、什么是“五同時”答:在計劃布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃,布置、檢查、總結、評比安全工作。5、安全生產的“五項規定”是什么答:關于安全生產責任制、關于安全技術措施計劃,關于安全生產教育,關于安全生產檢查、關于傷亡事故的調查處理。6、“三定四不準”的內容是什么答:定人員、定措施、定計劃,凡自己能解決的班組不推給車間,車間不推給廠部,廠部不推給主管局,主管局不推給省市區。7、什么叫工傷,它分為哪幾類答:凡在生產過程中發生的人身傷害和職業性中毒,都叫工傷,分為輕傷、重傷、死亡。8、發生工傷事故后應該怎么辦答:首先搶救受傷者,保護現場,及時報告分廠,廠部和安全處,報告時間不得超過一小時。9、“四不放過”的內容是什么答:找不出事故原因不放過、本人和群眾不受到教育不放過、不制定出防范措施不放過、責任者不受到處理不放過。10、什么叫三不傷害答:我不傷害他人,我不傷害自己,我不被他人傷害。11、勞動紀律二十條第八條的內容是什么答:生產崗位職工必須按規定穿戴勞保,班上不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子,其它人員進入生產區域也必須穿戴勞保用品。12、什么是事故的三個階段答:前兆階段、爆發階段、持續階段。13、事故的五個要素答:傷害、加害物體、事故、直接原因、間接原因。14、事故發生前的心理狀態有哪幾種答:僥幸心理、冒險心理、思想麻痹15、事故發生的原因分哪幾類答:直接原因、間接原因16、如何進行事故的應急處理答:(1)發生事故后,首先搶救受傷者。(2)采取措施制止事故擴大,防止二次傷害。(3)建立警戒線,撤離所有無關人員并禁止入內,在可燃性氣體,液體泄漏揮發場所,必須斷絕交通。(4)認真保護事故現場,凡與事故有關的物體、狀態痕跡等,不得破壞,如為搶救受傷者需要移動某些物體時,必須做好現場標記。(5)按事故的地點及程序,及時向有關部門報告。17、什么是勞動保護答:其含義是為了勞動者在生產過程中的安全和健康,即保護生產力。18、什么是安全生產答:不僅指勞動者的人身安全,同時包含設備、財產方面的內容。19、安全生產的重要意義是什么答:安全為了自己、安全為了家庭、安全為了企業、安全為了國家20、職工的安全生產職責是什么答:(1)積極參加各種安全活動,學習安全知識,提高安技水平。(2)嚴格執行各項安全操作規程和各項安全生產規章制度。(3)發現生產崗位中不安全情況和事故迅速采取措施,并及時報告。(4)愛護和正確使用安全裝置和防護用品。(5)對不符合安全規定的作業指令,有權拒絕執行。(6)搞好生產設備的維護保養,保持作業場所的清潔衛生。21、哪些工種為特殊工種答:電工、電氣焊、司爐、起重、爆破、司機。22、修理電器設備的“四確認”是什么答:(1)確認線路已拉閘(2)確認已無電(3)確認和有關人員聯系好(4)確認已采取了必要的安全措施。23、人體與帶電體之間的安全距離是如何規定的答:10千伏以下?0.1米?10千伏0.7米35千伏?1米110千伏?1.5米?220千伏?3米24、檢修或處理機電設備故障時,如何執行安全操作牌制度答:(1)各操作牌要妥善保管,不得丟失。(2)掛牌時,首先要與當班生產工作人員聯系好切開電源,將統一號碼的操作牌一半掛在設備不應啟動的開關上,在將另一半交給維修人員,方可進行工作。(3)電源閘上掛著的操作牌,任何人不能私自動用。(4)堅持誰掛誰取。(5)檢修完畢后,將本機操作牌由修理人員交給工人,雙方對號后方可開機。25、什么是電擊答:電擊是電流通過人體時所造成的傷害,為內傷是最為危險的。26、防止觸電的基本措施是什么答:一忌非正式電工安裝電器線路、設備。二忌電閘保險絲用銅絲、鐵絲代替。三忌導線絕緣強度降低,不合載流量要求。四忌照明燈附近有可燃物。五忌用電超負荷。六忌帶電導線受機械力破壞。七忌電器用后不斷電源。八忌直接用水撲救電器火災。27、什么叫直接經濟損失答:指因事故造成的人身傷害及善后處理支出費用和毀壞財產的價值。28、什么叫間接經濟損失答:指因事故導致產量減少,資源破壞和受事故影響而造成的其他損失價值。29、經濟損失分哪幾級答:(1)一般損失事故:指經濟損失1萬元的事故。(2)較大的損失事故:指經濟損失大于1萬元但小于10萬元的事故。(3)重大的損失事故:指大于10萬元但小于100萬元的事故。30、安裝臨時線有哪些要求答:(1)裝置臨時線必須用絕緣良好的橡皮線,要求用懸空架設和沿墻敷設,架設時戶內離地高度不低于2.5米,戶外不低于3.5米,必須放置地面上的部分,應加以可靠的套管保護,管口要裝互圍,金屬外殼,必須接地和接零。(2)必須有一總開關控制,每一分路必須裝熔斷器。(3)禁止往樹上或腳手架上掛臨時線。(4)臨時線禁止從活動門窗、縫隙穿過。(5)臨時線與設備,水管熱水管門窗等距離應在0.4米以外。(6)臨時線使用期限不得超過7天,如需長時間使用必須經過有關部門批準。31、安全裝置的“六有”指什么答:輪有罩、軸有套、梯子平臺有欄桿,井、孔、溝池等危險場所有防護標志,廠房內有人行道。32、高處作業應注意哪些答:高處作業在沒有防護措施的情況下,都必須系好安全帶,嚴禁高空掉物。需要由高處往下仍東西時,下邊要有明顯標記和專人瞭望。33、佩帶安全帽應符合哪些標準答:(1)必須有廠部統一發放的安全帽。(2)安全帽的緩沖墊要保證人員佩帶后,其頭頂和帽頂間距不小于32毫米。(3)安全帽要戴正,安全帽的系帶要在下額處系結實,防止脫落。(4)佩帶安全帽前,要認真檢查,不得佩帶有裂跡、小凹等缺陷的安全帽。34、什么是重大責任事故,我國刑罰如何處理答:企事業單位職工,由于不服從管理,違反規章制度或強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故,造成嚴重后果,危害公共安全的行為。我國刑法114條規定,對造成事故的直接責任者處3年以下有期徒刑。情況嚴重的處7年以下3年以上有期徒刑。35、什么叫玩忽職守罪,我國刑法是如何規定的答:國家工作人員由于玩忽職守,致使公司財產、國家和人民利益遭到重大損失的行為,我國刑法第187條規定對玩忽職守處五年以下有期徒刑或拘役。36、什么叫塵肺答:在生產過程中長期吸入較高濃度的生產性粉塵,引起的以肺組織纖維化的全身性疾病叫塵肺。37、什么是安全生產的“六查”答:查思想、查領導、查現場、查隱患、查制度、查管理。38、什么叫班組標準化作業答:標準化作業就是在系統分析的基礎上對現行作業方法的每一個操作程序和每一個動作進行分解,以科學技術和各項規章制度實踐經驗為依據,以安全、質量、效益為目標。從而形成一種最優的作業程序,并通過宣傳、組織、訓練、考核等手段,要求職工按照標準化作業程序工作,逐步達到安全、準確、高效、省力的效果的一中過程。39、班組標準化作業包括哪些標準答:單元作業標準、設備安全標準、指揮聯絡用語標準、工具擺放標準、班組環境衛生標準、勞保用品著裝標準。40、什么叫危險源點的分級控制管理分哪幾級答:根據危險源點的不同,把各崗位分為A、B、C三級進行管理的這中方法。41、什么是“三廢”答:廢渣、廢水、廢氣。42、國家對職工上崗前的要求是什么答:(1)上崗前保持精力充沛。(2)必須穿戴好勞保用品。(3)上崗前四小時嚴禁引酒。(4)嚴格遵守交接班制度。43、安全標志分哪幾類,各用什么顏色答:禁止標志:紅色?警告標志:黃色?指令標志:藍色提示標志:綠色44、口對口人工呼吸的主要要點是什么答:把患者脫離危險區,至于通風的地方,讓患者仰臥,使患者頭部后仰,解開或者領口、腰帶等緊身衣扣,清楚口腔雜物,將患者舌頭拉開,救護者首先進行深呼吸,然后將嘴緊緊的貼在患者的嘴上,往其嘴中吹氣,此時用一手捏住患者的鼻孔,吹氣速度由快到慢,最后縮短到每分鐘10-20次。如果患者有微弱的呼吸動作,則使人工呼吸時間與其呼吸時間相吻合。當患者恢復呼吸能自行吸氣或有節奏的吹吐,即可停止人工呼吸。45、燃燒的基本條件是什么答:可燃物質、助燃物質、足夠的溫度和明火。46、防火的基本方法是什么答:控制可燃物、隔斷空氣、消除火源。47、帶煤氣作業應遵守哪些程序答:首先請煤氣防護站現場檢測煤氣濃度經允許后再作業,需動火時需辦理動火申請單。48、通過鐵路叉道口應遵守什么規定答:一停、二看、三通過。49、哪些工作禁止戴手套答(1)從事金屬切割機床作業。(2)使用高速旋轉機器者。(3)在兩個旋轉軸(件)之間處理故障時。(4)掄大錘打擊作業時。50、物的不安全狀態造成事故指哪些方面答:(1)設備和裝置結構不良,材料強度不夠,零部件磨損和老化。(2)物的放置、整理狀態不良。(3)外部的、自然的不安全狀態,存在有害物和危險物。(4)安全防護有缺陷或失靈。(5)作業方法不安全等。51、人的不安全行為造成事故指哪些方面答:(1)忽視和違反安全操作規程。(2)操作人員的失誤動作。(3)操作人員不注意。(4)操作人員老逸結合不好疲勞。52、環境因素造成事故指哪些方面答:(1)施工現場布置不合理。(2)工作場地面積偏小,或是工作場地有其他缺陷。(3)工作環境的顏色、照明、溫度、振動噪聲、通風等。53、“三違”指的是什么答:違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。54、四大規程指的是哪四個規程答:安全操作規程、設備維護保養規程、工藝規程、技術規程。

篇3:某某鋼鐵廠入廠新工人安全教育教材

前言安全生產是發展社會主義經濟,實現四個現代化的重要條件,同時也是企業現代化管理的一項基本原則。安全教育之所以重要,首先在于它能提高廣大員工搞好安全生產的責任感和自覺性,為貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法令奠定良好的思想基礎;其次在于它能夠幫助企業員工掌握安全技術知識,提高安全操作水平,把生產熱情和科學態度結合起來,避免工傷事故的發生。企業通常采用的安全教育形式大致有三種:三級安全教育、特種作業培訓和日常安全教育。其中,三級安全教育是企業安全生產的基本教育制度,它包括公司級教育、(廠級教育)、車間級教育、班組級教育四個層次。公司級教育。是對入廠員工在分配工作之前進行的安全教育,它可以通過企業安全負責人做報告、組織座談、參觀勞動保護教育展覽,觀看安全工作生產錄像,學習有關文件等方式對新員工進行教育,讓他們了解企業的基本狀況,生產任務及特點,安全狀況、事故特點及主要原因,以及一般的安全技術知識。(廠級教育)。經公司級安全教育考試合格后的員工,由其所在分廠的安全部門進行廠級安全教育,教育內容包括本廠的安全生產狀況,生產性質,主要工藝流程及本廠的危險源點及其注意事項等。車間教育。新員工從廠部分配到車間后,由車間進行安全教育。教育內容包括本車間的生產特點及注意事項、安全生產規章制度及車間歷年來發生的事故案例等。班組教育。新員工進入工作崗位之前的教育,一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學”的方法,教育內容包括本工段、班組的工作性質、工藝過程、安全生產的概況和安全生產職責范圍,本崗位的生產工作性質,四大規程,危險源點及與本崗位相關的其它內容等。剛入廠的新員工對一切都感到新奇,迫切希望了解工廠的情況、即將從事工作的情況,但往往由于工作情況不熟悉,安全意識不強,好奇愛動、缺乏必要的工作經驗和安全知識,容易發生各種事故,據我公司近20年來發生的事故統計分析來看,新員工發生事故占有很大比例,因此,入廠安全教育是新員工必修的一課。第一節?唐山市*****鋼鐵有限公司概況****有限公司成立于2009年,注冊資金40000萬元,是集燒結、煉鐵、制氧、煉鋼、軋鋼為一體的現代化鋼鐵企業。??公司地處中國經濟發展引擎之一的環渤海經濟圈核心地帶-河北省唐山市。北依燕山,南瀕渤海,毗鄰曹妃甸、京唐港、天津、秦皇島,享有發展鋼鐵工業得天獨厚的資源條件和區位、交通優勢。?公司占地1300畝,職工2000余人,其中大學本科以上(中級職稱以上)專業技術人員530余名。高爐、轉爐鐵水預處理和爐外精煉、連鑄坯熱裝熱送、高效蓄熱、平立交替軋制等技術達到行業較高水平。具有國際先進水平的680立方米高爐二座,120噸煉鋼轉爐一座、LF精煉爐一座、七機七流方坯連鑄機一套、15000立方米制氧裝置一套、連鑄連軋棒材生產線一條、110KV變電站一座,8萬立方米轉爐煤氣回收氣柜一座,設施配套、完善、合理,達到國內先進水平。

公司主導產品為高端建材和中、高碳優質鋼Q195-Q235、20MnSi、25MnSiV的方、矩坯和熱軋光圓鋼筋HPB235∮12-32mm、熱軋帶肋鋼筋HRB335∮10-28mm、HRB335E、HRB400、HRB400E∮10-32mm,以及生鐵、燒結、液氧等副產品。企業通過ISO9001:2008質量管理體系認證,取得全國工業產品生產許可證公司自成立以來,高度重視安全生產工作,遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關安全生產的法律、法規和規章制度,認真開展各項安全工作,并成立了安全生產委員會,主任由公司總經理擔任,副主任由主管安全生產副總經理擔任,成員由各廠、處室的安全第一責任人組成,安全生產委員會辦公室設在安全處,配備6名專職安全管理人員,負責全公司的日常安全管理檢查工作,(公司煤氣防護站由安全處管理,設站長1人,專職煤防員12人,負責全公司煤氣區域的日常巡視檢查以及防護救護工作)。各分廠設安全機構,配備專職安全管理人員,負責本單位日常的安全管理檢查工作。在日常安全管理工作中,為切實加強安全管理工作,公司結合具體情況,建立了行之有效的安全管理網絡體系,制定了安全生產責任制、安全管理制度、安全操作規程等。深入開展各種形式的安全生產專項整治和隱患排查治理,認真做好應急救援預案的演練。另外,公司還著力加強安全生產文化的建設,在對員工進行入職“三級”培訓教育的基礎上,開展各種形式安全生產知識的宣傳教育活動,有效提高了員工的安全綜合素質。為員工創造了一個安全和諧的生產環境和工作氛圍。對檢查過程中提出的安全問題和隱患,公司十分重視,認真制定整改措施,整改資金、整改完成時間、整改責任人和驗收人,確保整改落實到位。自生產以來,未發生重傷及以上事故,各類輕傷事故下降趨勢第二節安全教育及其基本內容安全教育,是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。安全教育是有計劃地向企業干部、新老職工進行思想政治教育,灌輸勞動保護方針政策和安全知識,通過典型經驗和事故教訓教育,促使廣大職工不斷認識和掌握企業不安全、不衛生因素和傷亡事故規律,是實現安全文明生產,全面提高企業素質的一個根本性的重要工作。國家政府部門對加強安全生產教育工作,陸續頒發了許多規定和指示。1995年11月8日勞動部根據《勞動法》有關規定,發布了《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》,對安全生產教育工作提出了更明確的規定,企業單位必須認真地對新工人進行安全生產教育(我公司采取“四級”教育的形式),并且經過考試合格后,才能準許其進入操作崗位;對于從事特種工作的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核,取得特種作業資格,方可上崗工作;企業職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間級或班組級安全教育,企業在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行相應的、有針對性的安全教育。國家貫徹這個規定,主要目的是加強安全生產教育工作,使安全生產思想深入人心,安全技術知識得到普及,確保安全生產。安全生產教育的內容主要有:思想教育。旨在提高員工工安全意識,自我保護意識,端正態度,實現“要我安全”到“我要安全”的轉化,牢固樹立“安全第一”的思想;勞動保護方針、政策、法規、規章制度及勞動紀律教育。旨在增強職工法制觀念,深刻理解黨和政府的勞動保護方針、政策、法規,并認真貫徹執行,遵章守紀;安全技術知識教育。包括安全技術、勞動衛生技術和專業安全技術操作規程,使職工懂得預防事故和職業危害的科學技術知識;典型經驗和事故教訓教育。學習典型先進經驗既可使職工受到教育和啟發,又可結合實際對照先進找出差距,使工作進一步提高,對事故“四不放過”,接受教訓,改進工作,預防發生重復事故。第三節?安全生產的方針、政策、法規建國以來,黨和政府發出過許多安全生產的文件和指示,頒布實施了一系列勞動保護法規,要求各級領導在生產建設中,把安全生產看成一個整體,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,正確處理“生產必須安全,安全促進生產”的辯證統一關系。要求在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,切實保障勞動者的安全與健康。1985年,全國安全生產委員會明確把“安全第一、預防為主”定為安全生產的方針。近兩年來,又把“綜合治理”并入到方針里面來,使我國的安全生產方針更充實、更完善。方針是對安全生產工作的總要求,它是安全生產工作的方向?！鞍踩谝弧笔侵赴踩a是全國一切經濟部門和生產企業的頭等大事。各企業和主管機關的行政領導同志和各級工會,都要十分重視安全生產,采取一切可能的措施,保障勞動者的安全,努力防止事故的發生。對安全生產絕對不應抱有任何粗心大意、漫不經心的態度,當生產任務與安全發生矛盾時,應先解決安全問題,使生產在確保安全的前提下順利進行。?“預防為主”是指在實現“安全第一”的許許多多的工作中,做好預防工作是最主要的。它要求我們防微杜漸,防患于未然,把事故和職業危害消滅在發生之前。傷亡事故和職業危害不同于其它,一旦發生往往很難挽回或者根本無法挽回,到那時,“安全第一”也就成了一句空話。因此,國家各級有關部門和企業、事業單位都要做到有計劃地改善勞動條件,在經濟發展和生產建設、規劃以及設備更新、技術改造、經濟承包等重大經濟決策中應提出勞動安全衛生的規定。20**年11月1日我國《安全生產法》正式實施。它賦予了從業人員八項權利及要求從業人員應履行的五項義務。八項權利:1、知情權?2、建議權?3、賠償權4、拒絕違章指揮權5、停止作業權?6、批評、檢舉、控告權7、工傷社會保障權8、采取好措施,撤離作業現場權五項義務:1、有嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程的義務2、有服從管理的義務3、有正確佩戴和使用勞動防護用品的義務4、有接受安全生產教育和培訓的義務5、有發現事故隱患或其他不安全因素報告的義務此外,《憲法》和《刑法》中都有勞動保護的條款?！稇椃ā分幸幎?“要在發展生產的基礎上,改善勞動條件,加強勞動保護”?！缎谭ā分忻鞔_規定了廠礦重大責任事故罪、玩忽職守罪。我國《勞動法》明確規定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守《安全操作規程》。在講勞動保護法規的時候,我們還要強調廠規廠紀中有關安全紀律的問題。嚴格地說,廠規廠紀是法律的延伸,在企業內部強制執行的,尤其是安全紀律,因為是人命關天的大問題,每個員工更應該認真遵守。我們每一個新員工進了工廠,就是整個企業的一份子,只有大家在一個總的行為規范下,自覺遵守勞動保護法規及廠規廠紀才能實現“高高興興上班來,平平安安回家去”的美好愿望。第四節?不安全行為和不安全狀態不安全行為包括:?(1)操作錯誤,忽視安全,忽視警告:未經許可開動、關停、移動機器或開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號,操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業,供料或送料速度過快,機械超速運轉,工件不牢固,用壓縮空氣吹鐵屑。?(2)造成安全裝置失效:拆除了安全裝置、安全裝置堵塞、作用失效、調整的錯誤造成安全裝置失效。?(3)使用不安全設備:臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備。?(4)用手代替工具操作:用手代替手動工具,用手消除切屑,不用夾具固定,用手拿工件進行機加工,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。?(5)冒險進入危險場所:冒險進入涵洞,接近漏料處無安全設施,采伐、集材、運材、裝車時未離危險區,未經安全監察人員允許進入油罐或井中,未“敲幫問頂”開始作業,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走未及時觀望。?(6)攀、坐不安全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤):在起吊物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。?(7)在必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中忽視其作用:未戴護目鏡或面罩、未戴防護手套、未穿安全鞋、未戴安全帽、未戴呼吸護具、未佩戴安全帶。?(8)不安全裝束:在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。不安全狀態包括:?(1)防護、保險、信息等裝置缺乏或有缺陷:①無防護:無防護罩,無安全保險裝置,無報警裝置,無安全標志,無護欄或護欄損壞,(電氣)未接地,絕緣不良,無消聲系統,噪聲大,危房內作業,未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄;②防護不當:防護罩未在適當位置,防護裝置調整不當,防爆裝置不當,采伐、集材作業安全距離不夠,放炮作業隱蔽有缺陷,電氣裝置帶電部分裸露。?(2)設備、設施、工具、附件有缺陷,設計不當,結構不符合安全要求:通道門遮擋視線,制動裝置有缺陷,安全間距不夠,攔車網有缺陷,工件有鋒利毛刺、毛邊,設施上有鋒利倒棱。?(3)強度不夠:機械強度不夠,絕緣強度不夠,起吊重物的繩索不合安全要求。?(4)設備在非正常狀態下運行:帶病作業、超負荷運轉。?(5)維修調整不當:設備失修,地面不平,保養不當,設備失靈。?(6)個人防護用品用具(防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等)缺少或有缺陷:①無個人防護用品、用具;②所用防護用品、用具不符合安全要求。?(7)生產(施工)場地環境不良:①照明光線不良,光度不足,作業場地煙塵彌漫,視線不清,光線過強;②通風不良,通網,通風系統效率低,瓦斯濃度超標;③作業場所狹窄、雜亂,工具、制品、材料堆放不安全。?(8)交通路線的設計不安全,操作工序設計或配置不安全,地面滑,地面有油或其他液體,冰雪覆蓋,地面有其它易滑物。第五節?公司的不安全因素主要有哪些?公司的不安全因素主要存在以下幾個方面:煤氣:高爐煤氣是冶煉過程中的副產品,也是生產過程中的主要燃料。工業煤氣中含有大量CO成份,它能使接觸的人在短時間內中毒、窒息或死亡。煤氣中毒、死亡事故時有發生,只有在工作中掌握煤氣的特性,嚴格遵守安全規程,才能避免煤氣中毒事故。此外,煤氣在一定條件下還可導致著火、爆炸等事故的發生。灼燙:煉鐵的鐵水、鐵渣,煉鋼的鋼水溫度達一千多度,沖渣用水達上百度,建廠以來的事故中燒傷、燙傷占很大比例。觸電:工業生產離不開電。公司有10千伏變電站高壓電遍布各個生產崗位。易發生觸電事故。粉塵:雖然公司在粉塵治理上投入了大量的財力、物力、但有些工作場所,空氣中粉塵含量仍很大,有些員工由于工作中不按要求佩戴防塵口罩,易發生塵肺。第六節?安全生產的意義在講安全生產的意義之前,先要搞清楚兩個概念,即什么叫“安全生產”,什么叫“勞動保護”。一般情況下,這兩個名詞通用,其含義都是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康,即保護生產力。嚴格說是有區別的,“勞動保護”不僅包括人身安全的內容,同時還包括勞動衛生等方面的內容,“安全生產”不僅反映勞動者的人身安全,同時還包括設備、財產的安全等方面內容。從馬斯洛的需求理論看,安全是人類的基本需求之一,人都希望自己健康、長壽。隨著生產力的不斷發展,生活水平的不斷提高,人們對健康的投資也越來越大,已經不滿足于吃飽穿暖,接受安全教育、遵守安全規程應該成為人們的自覺行動了,但事實上問題卻不少,關鍵在于“要我安全”還是“我要安全”的問題沒有解決好。安全生產的意義:1、安全為了自己,重視安全首先對自己有利。某公司煉鐵廠1#爐爐前甲班鐵口工徐**接班后做出鐵準備,因大溝不干,就準備從小坑中取些鐵水烤干大溝,因為預熱程度不夠,溫差太大,造成鐵水爆炸,將徐**面部、眼部燙傷。經手術治療視力恢復到0.2左右,造成終生殘疾。2、安全為了家庭。俗話說:幼年喪父,中年喪母,老年喪子是一生中最大的痛苦,我們大家都有一個美滿幸福的家庭,每天上班家人總是盼我們能高高興興上班去,平平安安回家來,但事實上總有一些同志上班違章作業,冒險蠻干,結果造成家庭的悲劇。一個美好的家庭就這樣破碎了。3、安全為了企業。一次重大的工傷事故不僅給本人和家庭帶來巨大不幸,也給企業帶來巨大損失。一起著火事故就會造成直接經濟損失近百萬元,每發生一次重大工傷事故,都要牽制各級領導很大的精力,影響生產的正常秩序,而且在社會上造成極壞的影響,另外,每一起重大事故,造成企業員工人心浮動,人人自危,影響正常的生產和工作,直接影響到企業的生產效益。4、安全為了國家。從發展生產力的角度講,設備、物資、人員是構成生產力的三要素,而人是主要因素,因為要發展生產力,首先必須保護生產力。一個企業要提高經濟效益,用最低的消耗生產最高、最好的產品,就必須調動廣大員工的積極性,很難設想,員工在時時威脅自己生命、安全和健康的勞動場所中,會有很高的熱情。其次,從政治角度講,我們國家是社會主義國家,勞動人民是國家的主人,國家發展生產的目的是為了提高人民的物質和文化生活水平,所以國家把對勞動人民在生產過程實行勞動保護的工作放在重要地位。發生重大工傷事故,政治影響很壞,經濟損失也很大。第七節職業衛生基礎知識一、什么是(生產性)粉塵,它有哪些危害粉塵是長時間漂浮于空氣中的固體顆粒,在生產過程中產生的粉塵稱為生產性粉塵。粉塵的危害是多方面的。粉塵對人體、生產過程、產品質量、經濟效益、環境和生態平衡等諸多方面產生不良影響。(1)對人體的危害。長期接觸生產性粉塵的作業人員,因長期吸入粉塵,使肺內粉塵的含量逐漸增多,當達到一定數量時即可引發塵肺病。(2)對生產的危害。粉塵附著于高級、精密儀器、儀表,可使這些設備的精確度下降;附著于機器設備的傳動、運轉部位,使磨損加劇,使壽命縮短;粉塵大,使人在生產過程中視線受影響,使工作效率降低。(3)對環境的危害。漂浮于空氣中的粉塵,可使其他有害物質附著于其上,形成嚴重的大氣污染。生物體吸入可引起各種疾病,文物、古跡、建筑物表面會被腐蝕、污染。(4)對經濟效益的影響。因為粉塵能縮短一些設備的使用壽命,因而使固定資產投入增加,產品成本上升,市場競爭力減弱;因粉塵而導致的職業病人喪失工作能力,醫藥費用、保健福利性費用支出增加;在高濃度粉塵作業場所工作,操作者對健康擔心,心理負擔沉重,比正常情況下較早地失去工作能力,使企業培養技術人員周期加快,培訓費用投入大,同時造成勞動生產率的不穩定。二、塵肺及其分類塵肺是指勞動者長期吸入生產性粉塵而引起的,以肺組織纖維化的全身性疾病。按發病原因,塵肺一般可分為五類:(1)矽肺:吸入游離二氧化硅含量較高的粉塵所引起的塵肺稱為矽肺。(2)硅酸鹽肺:吸入結合狀態的二氧化硅(硅酸鹽)所引起的塵肺稱為硅酸鹽肺。(3)混合性塵肺:長期吸入含有游離二氧化硅和其它某些物質的混合性粉塵所引起的塵肺稱為混合性塵肺,如煤矽肺、鐵矽肺等。(4)煤炭和碳素類塵肺:長期吸入煤炭、炭黑、石墨、活性炭等粉塵所引起的塵肺稱為煤炭和碳素類塵肺,如煤肺、炭黑塵肺、石墨塵肺、活性塵肺等。(5)金屬塵肺:長期吸入某種金屬粉塵所引起的塵肺稱為金屬塵肺,如鋁肺、鈹肺等。三、噪聲1、噪聲及其對人體的危害噪聲是由許多不協調的基音及其諧音一起形成的,無規律、雜亂的聲音。噪聲對人體的危害是多方面的,主要表現在:(1)損害聽覺。短時間暴露在噪聲下,可引起以聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現的聽覺疲勞。長期在噪聲的作用下,可引起永久性耳聾。(2)引起各種病癥。長時間接觸高聲級噪聲,除引起職業性耳聾外,還可引發消化不良、食欲不振、惡心、嘔吐、頭痛、心跳加快、血壓升高、失眠等全身性疾病。(3)引起事故。強烈噪聲可導致某些機器、設備、儀表、甚至建筑的損壞或精度等下降,在某些特殊場所,強烈的噪聲可掩蓋警告聲響等,引起設備損壞或人員傷亡事故。2、預防噪聲危害的措施(1)消聲?？刂坪拖肼曉词强刂坪拖肼暤母敬胧?改革生產工藝或設備,使用低聲或無聲設備。(2)控制噪聲傳播。用吸聲材料、吸聲結構和吸聲裝置將噪聲源封閉,防止其傳播。(3)采取合理的防護措施。使用耳塞,合理安排勞動制度。(4)衛生保健措施。接觸噪聲的人員應進行定期體檢,對于已出現聽力下降者,應予以治療和觀察,重者調離崗位。四、中暑1、中暑及其類型中暑是在高溫、高濕或強輻射氣象條件下發生的,以體溫調節障礙為主的急性疾病。按發病機理,中暑可分為四種類型,即熱射病、熱痙攣、日射病、熱衰竭,通常的中暑一般為以上四種類型的綜合癥。2、中暑的癥狀及如何搶救中暑病人根據中暑的病癥程度可分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。(1)先兆中暑。在高溫作業場所工作一定時間后,出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、全身疲勞、四肢無力、注意力不集中等癥狀。體溫正?；蚵陨?。如能及時離開高溫環境,經休息短時間內癥狀可消失。(2)輕癥中暑。防先兆中暑癥狀外,還有下列癥狀:體溫在38℃以上,有面色潮紅,皮膚灼熱等現象,有面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細弱而快等呼吸、循環衰竭的早期表現,脫離高溫環境,輕癥中暑可在4-5小時內恢復。(3)重癥中暑。表現為除上述癥狀外,出現突然昏倒或痙攣或皮膚干燥無汗,體溫在40℃以上。3、中暑的急救措施對于先兆中暑和輕癥中暑,應首先將患者移至陰涼通風處休息,擦去汗液,給予適量的清涼含鹽飲料,并可選服防暑藥品,一般患者可逐漸恢復,如有循環衰竭傾向,需立即給予對癥治療。對于重癥中暑,必須采取緊急措施,予以搶救,對高溫昏迷者,治療以迅速降溫為主,對循環衰竭或熱痙攣者,以調節水、電解質平衡和防治休克為主。第八節事故一般來講,凡財產受損失,人身發生傷亡的事件都叫事故。事故發生的原因分為直接原因和間接原因兩種。事故的發生分為三個階段:1、前兆階段:導致災害和事故爆發的因素逐漸積累的階段。任何災害都有前兆,只是在程度上有所區別。2、爆發階段:此階段只有一瞬間,具有意外性和緊急性的特點。3、持續階段:事故擴大和延伸的階段。如何進行事故的應急處理:1、發生事故后,首先搶救受傷者。2、采取措施,制止事故擴大,防止二次傷害。3、建立警戒線,撤離所有無關人員,在可燃氣體、液體泄漏的揮發場所,必須斷絕交通。4、認真保護事故現場,凡與事故有關的物體痕跡、狀態等,不得破壞,如為搶救受傷者需要移動某些物體時,必須做好現場標記。5、按照事故的地點、程序及時向有關部門報告。預防事故的基本原則:(1)事故可以預防。在這種原則基礎上,分析事故發生的原因和過程,研究防止事故發生的理論方法。(2)防患于未然。事故與后果存在著偶然性關系,積極有效地預防辦法是防于未然。只有避免了事故,才能避免由事故造成的損失。(3)根除可能的事故原因。事故與其發生的原因是必然性關系。任何事故的出現,總是有原因的,事故與原因之間存在著必然性的因果關系。為了使預防事故的措施有效,首先應當對事故進行全面的調查和分析,準確地找出直接原因、間接原因以及基礎原因。所以,有效的事故預防措施,來源于深入的原因分析。(4)全面治理的原則。是指引起事故的各種原因之中,技術原因、教育原因以及管理原因是三種最重要的原因,必須全面考慮,缺一不可。預防這三種原因的相應對策為技術對象、教育對策及法制(或管理)對策,這是事故預防的三根支柱,發揮這三根支柱的作用,事故預防可以取得滿意的效果,如果只是片面地強調某一根支柱,事故預防的效果就不好。安全生產既然對自己、對家庭、對企業、對國家都有利,為此,我們首先要求每一個員工都要為自己和他人的安全與健康自覺遵守各項規章制度。我們特別強調三點,即勞動紀律、操作規程、安全規程。這三者是相輔相成的,沒有嚴明的勞動紀律,安全生產就沒有保障;同樣,沒有嚴格的操作規程,安全生產也沒有保證;直接違反安全規程,更容易釀成重大事故。新員工要自覺地接受安全教育,學習安技知識,對一個人來說,安全意識和安全知識是不出事故的兩個必要條件,意識要通過教育來強化,知識要通過學習來不斷積累,安全知識能提高我們的自我防范能力,進行“四級”安全教育就是提高安全意識,增加安全知識的第一步。第九節?事故案例重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠“1.19”煤氣中毒事故事故經過2008年1月19日15時左右,重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間熱風爐工朱國華(男、49歲,本工種工齡14年)下了早班,前往車間綜控室四樓而所內的臨時浴室,準備去洗耳恭聽澡,當走到而所門前就昏倒在地,后經煤防站救助送往重鋼總醫院搶救無效死亡。事故發生后,重慶市安監局與重慶市總工會立即趕到事故現場,并會同重鋼集團安環辦、重鋼股份公司機動處、監察處、工會和重慶市公安局鋼城公安分局的人員,依照國家有關規定,成立了重慶鋼鐵股份有限公司“1.19”煤氣中毒事故調查組,并對事故展開了調查。經濟損失:10萬元事故原因分析:(一)直接原因重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間在1月19日上午8:30分左右在檢修2#蒸汽閘閥作業時,未采取可靠隔斷措施,當蒸汽管泄壓后,爐頂的煤氣竄入蒸汽管網內,經蒸汽管道進入四高爐車間綜控室四樓而所內浴室,并向該樓層過道、辦公室、更衣室擴散。當時未及時發現,當天下午3時左右該車間熱風爐工朱國華下班后,前往四廁所內浴室,準備去洗澡時,直接導致事故的發生。(二)間接原因1、首鋼集團公司是重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐技術發行工程項目的總包單位,在四高爐蒸汽兇及蒸汽管網設計、施工中存在嚴重缺陷。該汽兇主要用于高爐檢修及事故工況下的保安蒸汽供應,該汽包與高爐爐喉相連接的蒸汽管道上安裝的切斷裝置是一般截止閥,該閥不能確保系統在異常工況下可靠隔斷高爐煤氣從爐頂經蒸汽管道反竄入蒸汽包。該蒸汽包與蒸汽管道和高爐爐喉按規定應采用“軟連接”,而實際全部是采用的“硬連接”的方式,又未安裝可靠的隔斷裝置。違反了《工業企業煤氣安全規程》(GB6222-86)7.2.1和7.5.1條的規定,使該汽包與蒸汽管道構成的系統未達到《生產設備安全衛生設計總則》(GB5083)第5.10.2條的設計要求。設計施工單位又未按照《生產設備安全衛生設計總則》第四章的有關規定,向重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠提供盯應的安全操作檢修說明及注意事項,埋下重大事故隱患。2、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間從工業蒸汽包引蒸汽進入綜控樓四樓臨時廁所內作洗澡用蒸汽,違反了重慶鋼鐵(集團)公司《煤氣安全管理程序》3.6.3條“供煤氣設施使用的蒸汽和水必須與生活用蒸汽和水斷開,嚴禁使用統一汽源、水源”的規定;煉鐵廠四高爐車間所使用的引入蒸汽,采用密閉式管道內水汽混合加熱方式。另外,煉鐵廠四高爐車間由于技改后沒有澡堂;但是,在2007年7月車間新澡堂建好后,未及時撤除辦公樓廁所內的臨時澡堂。上述事實在蒸汽包及蒸汽管網設計、施工存在嚴重缺陷的情況下進一步擴大并延紳了已經存在的重大事故隱患。(三)管理原因1、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠機動科的動力管網專業管理人員未及時發現該設計設計上的缺陷,對其潛在的危險因素認識不足是導致此次事故的重要管理原因。2、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠按安環科對非生產區域的隱患排查工作不到位,對車間辦公樓內的臨時洗澡堂采用密封式管道內水汽混合加熱方式存在的事故隱患失察是此次事故的又一管理原因。事故性質由于煉鐵廠四高爐技術改造系首鋼集團公司設計、施工總包,在設計上存在前面所述的嚴重缺陷;在施工中又未按設計要求安裝止回閥,而是安裝的一般截止閥,埋下重大事故隱患;且又未按規定對煉鐵廠進行交待。加之煉鐵廠四高爐車間在車間辦公樓的廁所內修建了臨時澡堂;在2007年7月車間新澡堂建好后,又未及時撤除;設備檢修安全管理不到位,導致煉鐵廠四高爐車間職工朱國華下班后到車間辦公樓廁所內的臨時洗澡堂去洗澡時發生的煤氣中毒責任事故。事故責任分析1、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐車間違反重慶鋼鐵(集團)公司《煤氣安全管理程序》3.6.3條的規定,在車間辦公樓廁所內修建臨時澡堂,對使用的引入蒸汽,采用了密閉式管道內水汽混合加熱方式;在2007年7月車間新澡堂建好后,又未及時撤除辦公樓廁所內的臨時澡堂;在蒸汽包及蒸汽管網設計、施工存在嚴重缺陷的情況下進一步擴大并延伸了已經存在的重大事故隱患。1月19日上午8:30在檢修2#蒸汽閘閥時,未采取可靠的隔斷安全措施,當蒸汽管泄壓后,爐頂的煤氣竄入蒸汽管網內,經蒸汽管道進入四高爐車間綜控室四樓廁所內浴室,直接導致事故發生,應負此事故的主要責任。2、首鋼集團公司是重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠四高爐技術改造工程的設計、施工總包單位,在設計、施工中違反了《工業企業煤氣安全規程》(GB6222-86)7.5.1、7.5.1條和《生產設備安全衛生設計總則》(GB5083)第5.10.2條的有關規定;違反了《生產設備安全衛生設計總則》第四章的有關規定,未向煉鐵廠提供安全檢修操作說明及注意事項,埋下了重大事故隱患,應對此事故負次要責任。3、煉鐵廠機動科的動力管網專業管理人員未及時發現該設備設計上的缺陷,對其潛在的危險因素認識不足;煉鐵廠安環科對非生產區域的安全隱患排查工作不到位,對四高爐車間辦公樓廁所內的臨時洗澡堂采用密閉式管道內水汽混合加熱方式存在的隱患失察,煉鐵廠機動科、安環科應負此事故的管理責任。事故責任的處理建議1、重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠在不到一年的時間內發生第二件職工工亡事故,根據國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》第37條的規定,對重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠處16萬元的罰款。2、魯德昌,重慶鋼鐵股份有限公司煉鐵廠廠長、該單位安全生產第一責任人,也是四高爐技術改造工程的負責人,對技術改造設計、施工中存在的隱患負有一定的領導責任,對設備檢修安全管理存在的危險因素失察,對安全隱患排查不力,未依法履行安全生產管理責任,違反了《安全生產法》第17條的規定,對事故的發生負有領導責任。建議根據國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》第38條的規定,對魯德昌同志處上一年年收入30%的罰款。3、對此事故的其他責任人員,建議由重慶鋼鐵股份有限公司按照《重慶鋼鐵(集團)公司安全生產獎懲辦法》的有關規定予以處理。預防及整改措施:1、立即撤除煉鐵廠四高爐車間綜控室四樓臨時浴室,同時對全公司類似的臨時浴室立即停止使用,且進行有效隔斷。2、機動處督促公司各單位對全公司的煤氣管網進行全面的清理,逐一排查,相關動力管網應執行有關安全規定。煉鐵廠四高爐應在現有供高爐爐頂蒸汽管道上加裝可靠切斷裝置—如盲板閥,確保高爐煤氣不倒流進入蒸汽管網中。3、嚴格澡堂的申請、審批程序,嚴禁未經專業部門批準確認,擅自違規搭建臨時澡堂。4、嚴格按照國家及行業現行有關規范標準的規定,重新修訂并完善煉鐵廠安全管理規章制度,針對該汽包(或類似可能形成有多種介質流動的汽包),制定出該汽包及其蒸汽管道的操作、檢修作業規程,并嚴格執行。5、繼續深入開展安全隱患排查治理,建立安全隱患排查治理的常態機制,形成崗位、班組、車間、廠、公司安全隱患排查治理網絡,徹底消除事故隱患,從而避免事故發生2、煤氣中毒死亡事故某公司燒結廠煤氣加壓站檢修,崗位工潘某在送低壓煤氣操作時,打開回流閥后,沒有關閉風機出口疊閥,造成煤氣泄露,致使正在室內工作的安裝隊工人何某、崔某煤氣中毒,在搶救過程中趙某、張某等7人煤氣中毒,煤氣防護站防護員萬某在搶救中毒人員時,從加壓站天車橫梁上墜落死亡。事故原因:①崗位工潘某違反停送煤氣操作規程;②死者萬某違章作業,違反了防護員安全操作規程,在沒有戴防毒面具的情況下,進入煤氣區救人。3、煉鋼廠擠傷事故轉爐工段丙班2#爐崗位工劉某負責吊運白灰斗工作,指揮天車將灰斗掛好鉤后起吊,爐前工劉向海站在灰斗與平臺右側欄桿約1米的地方,天車司機郭某駕駛2#天車吊著鐵水包向轉爐行駛,撞在了吊著灰包的3#天車上,3#車受沖擊振動,使灰斗擺動,正在此時,操作工劉某來不及躲閃,被擠在白灰斗與右側欄桿之間,造成軟組織擠傷事故。原因分析:1、2#天車司機郭某違反安全操作規程,“十不吊”第一條,安全思想意識差,精神不集中,在運行中沒有注意左右障礙物。2、轉爐工段組織工作不周密、不協調,3#天車與2#天車工作距離相距太近,無人指揮,違反安全操作規程。3、灰斗平臺作業區狹窄。4、天車工燒傷事故檢修25噸吊車,楊某在吊車北側焊煉鋼渣盤吊耳,天車司機把從吊車上拆下的零件放在盆子里用汽油清洗,清洗完后,他端起盆子準備往吊車中間部位行走,由于地滑不慎摔倒,汽油順著鐵板流到了地下,并且后背和屁股也沾了汽油,此時楊某正在焊接,電焊渣引燃了流到那里地面上的汽油,火沿著地面把天車司機身上引著,造成后背和屁股燒傷(用盆子清洗件地點距楊某焊渣盤距離大約5米)。原因分析:1、動火點與修車距離近是造成此次事故的直接原因。2、傷者起身準備端盆時不慎摔倒是事故的又一原因。

?第十節?安全常識1、現階段我國的安全生產總方針是什么答:安全第一、預防為主、綜合治理。2、四級教育指的是什么答:公司級、廠級、車間級、班組級。3、什么是“三時”答:新建、擴建、改建的項目,主體工程與安全設施同時設計、同時施工、同時投產。4、什么是“五同時”答:在計劃布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃,布置、檢查、總結、評比安全工作。5、安全生產的“五項規定”是什么答:關于安全生產責任制、關于安全技術措施計劃,關于安全生產教育,關于安全生產檢查、關于傷亡事故的調查處理。6、“三定四不準”的內容是什么答:定人員、定措施、定計劃,凡自己能解決的班組不推給車間,車間不推給廠部,廠部不推給主管局,主管局不推給省市區。7、什么叫工傷,它分為哪幾類答:凡在生產過程中發生的人身傷害和職業性中毒,都叫工傷,分為輕傷、重傷、死亡。8、發生工傷事故后應該怎么辦答:首先搶救受傷者,保護現場,及時報告分廠,廠部和安全處,報告時間不得超過一小時。9、“四不放過”的內容是什么答:找不出事故原因不放過、本人和群眾不受到教育不放過、不制定出防范措施不放過、責任者不受到處理不放過。10、什么叫三不傷害答:我不傷害他人,我不傷害自己,我不被他人傷害。11、勞動紀律二十條第八條的內容是什么答:生產崗位職工必須按規定穿戴勞保,班上不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子,其它人員進入生產區域也必須穿戴勞保用品。12、什么是事故的三個階段答:前兆階段、爆發階段、持續階段。13、事故的五個要素答:傷害、加害物體、事故、直接原因、間接原因。14、事故發生前的心理狀態有哪幾種答:僥幸心理、冒險心理、思想麻痹15、事故發生的原因分哪幾類答:直接原因、間接原因16、如何進行事故的應急處理答:(1)發生事故后,首先搶救受傷者。(2)采取措施制止事故擴大,防止二次傷害。(3)建立警戒線,撤離所有無關人員并禁止入內,在可燃性氣體,液體泄漏揮發場所,必須斷絕交通。(4)認真保護事故現場,凡與事故有關的物體、狀態痕跡等,不得破壞,如為搶救受傷者需要移動某些物體時,必須做好現場標記。(5)按事故的地點及程序,及時向有關部門報告。17、什么是勞動保護答:其含義是為了勞動者在生產過程中的安全和健康,即保護生產力。18、什么是安全生產答:不僅指勞動者的人身安全,同時包含設備、財產方面的內容。19、安全生產的重要意義是什么答:安全為了自己、安全為了家庭、安全為了企業、安全為了國家20、職工的安全生產職責是什么答:(1)積極參加各種安全活動,學習安全知識,提高安技水平。(2)嚴格執行各項安全操作規程和各項安全生產規章制度。(3)發現生產崗位中不安全情況和事故迅速采取措施,并及時報告。(4)愛護和正確使用安全裝置和防護用品。(5)對不符合安全規定的作業指令,有權拒絕執行。(6)搞好生產設備的維護保養,保持作業場所的清潔衛生。21、哪些工種為特殊工種答:電工、電氣焊、司爐、起重、爆破、司機。22、修理電器設備的“四確認”是什么答:(1)確認線路已拉閘(2)確認已無電(3)確認和有關人員聯系好(4)確認已采取了必要的安全措施。23、人體與帶電體之間的安全距離是如何規定的答:10千伏以下?0.1米?10千伏0.7米35千伏?1米110千伏?1.5米?220千伏?3米24、檢修或處理機電設備故障時,如何執行安全操作牌制度答:(1)各操作牌要妥善保管,不得丟失。(2)掛牌時,首先要與當班生產工作人員聯系好切開電源,將統一號碼的操作牌一半掛在設備不應啟動的開關上,在將另一半交給維修人員,方可進行工作。(3)電源閘上掛著的操作牌,任何人不能私自動用。(4)堅持誰掛誰取。(5)檢修完畢后,將本機操作牌由修理人員交給工人,雙方對號后方可開機。25、什么是電擊答:電擊是電流通過人體時所造成的傷害,為內傷是最為危險的。26、防止觸電的基本措施是什么答:一忌非正式電工安裝電器線路、設備。二忌電閘保險絲用銅絲、鐵絲代替。三忌導線絕緣強度降低,不合載流量要求。四忌照明燈附近有可燃物。五忌用電超負荷。六忌帶電導線受機械力破壞。七忌電器用后不斷電源。八忌直接用水撲救電器火災。27、什么叫直接經濟損失答:指因事故造成的人身傷害及善后處理支出費用和毀壞財產的價值。28、什么叫間接經濟損失答:指因事故導致產量減少,資源破壞和受事故影響而造成的其他損失價值。29、經濟損失分哪幾級答:(1)一般損失事故:指經濟損失1萬元的事故。(2)較大的損失事故:指經濟損失大于1萬元但小于10萬元的事故。(3)重大的損失事故:指大于10萬元但小于100萬元的事故。30、安裝臨時線有哪些要求答:(1)裝置臨時線必須用絕緣良好的橡皮線,要求用懸空架設和沿墻敷設,架設時戶內離地高度不低于2.5米,戶外不低于3.5米,必須放置地面上的部分,應加以可靠的套管保護,管口要裝互圍,金屬外殼,必須接地和接零。(2)必須有一總開關控制,每一分路必須裝熔斷器。(3)禁止往樹上或腳手架上掛臨時線。(4)臨時線禁止從活動門窗、縫隙穿過。(5)臨時線與設備,水管熱水管門窗等距離應在0.4米以外。(6)臨時線使用期限不得超過7天,如需長時間使用必須經過有關部門批準。31、安全裝置的“六有”指什么答:輪有罩、軸有套、梯子平臺有欄桿,井、孔、溝池等危險場所有防護標志,廠房內有人行道。32、高處作業應注意哪些答:高處作業在沒有防護措施的情況下,都必須系好安全帶,嚴禁高空掉物。需要由高處往下仍東西時,下邊要有明顯標記和專人瞭望。33、佩帶安全帽應符合哪些標準答:(1)必須有廠部統一發放的安全帽。(2)安全帽的緩沖墊要保證人員佩帶后,其頭頂和帽頂間距不小于32毫米。(3)安全帽要戴正,安全帽的系帶要在下額處系結實,防止脫落。(4)佩帶安全帽前,要認真檢查,不得佩帶有裂跡、小凹等缺陷的安全帽。34、什么是重大責任事故,我國刑罰如何處理答:企事業單位職工,由于不服從管理,違反規章制度或強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故,造成嚴重后果,危害公共安全的行為。我國刑法114條規定,對造成事故的直接責任者處3年以下有期徒刑。情況嚴重的處7年以下3年以上有期徒刑。35、什么叫玩忽職守罪,我國刑法是如何規定的答:國家工作人員由于玩忽職守,致使公司財產、國家和人民利益遭到重大損失的行為,我國刑法第187條規定對玩忽職守處五年以下有期徒刑或拘役。36、什么叫塵肺答:在生產過程中長期吸入較高濃度的生產性粉塵,引起的以肺組織纖維化的全身性疾病叫塵肺。37、什么是安全生產的“六查”答:查思想、查領導、查現場、查隱患、查制度、查管理。38、什么叫班組標準化作業答:標準化作業就是在系統分析的基礎上對現行作業方法的每一個操作程序和每一個動作進行分解,以科學技術和各項規章制度實踐經驗為依據,以安全、質量、效益為目標。從而形成一種最優的作業程序,并通過宣傳、組織、訓練、考核等手段,要求職工按照標準化作業程序工作,逐步達到安全、準確、高效、省力的效果的一中過程。39、班組標準化作業包括哪些標準答:單元作業標準、設備安全標準、指揮聯絡用語標準、工具擺放標準、班組環境衛生標準、勞保用品著裝標準。40、什么叫危險源點的分級控制管理分哪幾級答:根據危險源點的不同,把各崗位分為A、B、C三級進行管理的這中方法。41、什么是“三廢”答:廢渣、廢水、廢氣。42、國家對職工上崗前的要求是什么答:(1)上崗前保持精力充沛。(2)必須穿戴好勞保用品。(3)上崗前四小時嚴禁引酒。(4)嚴格遵守交接班制度。43、安全標志分哪幾類,各用什么顏色答:禁止標志:紅色?警告標志:黃色?指令標志:藍色提示標志:綠色44、口對口人工呼吸的主要要點是什么答:把患者脫離危險區,至于通風的地方,讓患者仰臥,使患者頭部后仰,解開或者領口、腰帶等緊身衣扣,清楚口腔雜物,將患者舌頭拉開,救護者首先進行深呼吸,然后將嘴緊緊的貼在患者的嘴上,往其嘴中吹氣,此時用一手捏住患者的鼻孔,吹氣速度由快到慢,最后縮短到每分鐘10-20次。如果患者有微弱的呼吸動作,則使人工呼吸時間與其呼吸時間相吻合。當患者恢復呼吸能自行吸氣或有節奏的吹吐,即可停止人工呼吸。45、燃燒的基本條件是什么答:可燃物質、助燃物質、足夠的溫度和明火。46、防火的基本方法是什么答:控制可燃物、隔斷空氣、消除火源。47、帶煤氣作業應遵守哪些程序答:首先請煤氣防護站現場檢測煤氣濃度經允許后再作業,需動火時需辦理動火申請單。48、通過鐵路叉道口應遵守什么規定答:一停、二看、三通過。49、哪些工作禁止戴手套答(1)從事金屬切割機床作業。(2)使用高速旋轉機器者。(3)在兩個旋轉軸(件)之間處理故障時。(4)掄大錘打擊作業時。50、物的不安全狀態造成事故指哪些方面答:(1)設備和裝置結構不良,材料強度不夠,零部件磨損和老化。(2)物的放置、整理狀態不良。(3)外部的、自然的不安全狀態,存在有害物和危險物。(4)安全防護有缺陷或失靈。(5)作業方法不安全等。51、人的不安全行為造成事故指哪些方面答:(1)忽視和違反安全操作規程。(2)操作人員的失誤動作。(3)操作人員不注意。(4)操作人員老逸結合不好疲勞。52、環境因素造成事故指哪些方面答:(1)施工現場布置不合理。(2)工作場地面積偏小,或是工作場地有其他缺陷。(3)工作環境的顏色、照明、溫度、振動噪聲、通風等。53、“三違”指的是什么答:違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。54、四大規程指的是哪四個規程答:安全操作規程、設備維護保養規程、工藝規程、技術規程。