美術社團章程范例
美術社團章程【1】
(一)宗旨:
1.本會定名為“榮旭國際美術協會”,會址:臺山牧場巷70號澳門大廈C座九樓F。為非牟利團體,從事書畫美術研究及學術交流,以促進友誼,促進本澳的書畫藝術活動,提高本澳在書畫藝術領域的知名度。
(二)會員資格、權利與義務:
2.凡本澳書畫美術愛好人士愿意遵守會章者均可申請入會,經理事會通過方為本會會員;
3.會員有下列權利和義務:
有選舉與被選舉權;批評及建議;參加本會各項活動和藝術研究;遵守會章及決議;
4.會員如有違反會章或對本會有破壞行為者,經理事會通過可取消其會員資格。
(三)組織機構:
5.會員大會為本會最高權力機關,設會長一名,副會長若干名,任期二年,職權:制定或修改會章;選舉理監事;決定工作方針和研究項目、完成任務和計劃。
6.理事會為本會執行機關,其職權如下:召開會員大會及執行會員大會決議;向會員大會報告工作及提出建議,處理日常會務。
7.理事會設理事長一人、理事若干人(總人數必為單數),任期二年;理事會視工作需要,可增聘名譽會長、顧問。
8.監事會職權負責稽核督促理事會工作,設監事長一人,監事二人,任期二年。
(四)會議:
9.會員大會每年召開一次,除法律另有規定外,大會決議取決于絕對多數票之會員方得通過決議;
10.理監事會每六個月召開一次,如有特殊情況可臨時召開;
11.每六個月舉行一次會員學術交流研討會。
(五)經費:
12.社會贊助、會費、入會基金。
美術動漫社社團章程【2】
第一章總則
第一條社團名稱:AAC
第二條社團宗旨:充分調動同學們對美術、動漫的積極性,契合同學們的愛好、興趣,豐富高中生的課余生活,使我校學生活動更加全面、富有特色。鼓勵會員發揮個人特長,開展一系列與美術、動漫有關的活動。
與此同時,充分挖掘每個社團成員的無限潛能,著重塑造社員的實際動手能力,社團存在之目的,就是要遵守憲法、法律、法規和校團委的規定,遵守社會道德風尚的前提下為美術、動漫愛好者提供一個交流平臺,讓大家的校園生活豐富多彩起來,也讓所有熱愛美術、動漫的粉絲們找到屬于自己的五彩天空!
第三條社團類別:文化藝術類
第二章活動形式
第四條社團的活動范圍與方式主要有:
a.積極參加各項校內活動,并做好本社活動。
b.講座,由社團不定期的邀請有經驗的同學和老師出席指導美術動漫方面的知識與技巧。
c.進行繪畫輔導,開展繪畫基礎學習并深入學習繪畫。社團會定期培訓會員學習,提高會員的繪畫技能。
d.與各組織會員或其他社員展開經驗交流會,并定期組織會員欣賞和討論優秀的美術動漫作品。
e.組織會員參與社會實踐,例如:踏青等。提高社團會員個人素質和生活體驗閱歷。
f.收集社團會員繪制的作品,定期舉辦一次各類作品展。
第五條本社的活動形式主要有:
1.)社團常規活動:a.動漫作品展
b.手工藝展
c.寫生
2.)社團品牌活動:a.cosplay秀
b.大型畫展
第三章會員
第六條入會要求:
a.熱愛美術、動漫。
b.承認社團章程,服從社團管理。
c.志愿加入社團,有責任心,有良好的心理素質以及健康的思想品質。
第七條社團負責人要求:
a.擁護黨的路線、方針、政策。
b,熱心為社團工作。
c.學習成績沒有困難,高中期間未受過學校的處分,擁有良好的生活作風以及積極向上的心態。
第八條社團成員權利與義務:
1.)社長行使職權:
a.召集和主持執行機構會議。
b.檢查會員大會、社團執行機構決議的落實情況。
c.代表社團簽署有關重要文件。
d.制定內部管理制度。
e.籌備召開會員大會。
f.制定社團的年度總目標與計劃。
2.)副社長行使職權:
a.協調各組機構開展工作并調節各組長間的關系。
b.組織實施各組工作計劃。
c.主持辦理社團日常活動,擬定計劃。
d.協助社長處理社團其他日常工作。
3.)會員權利:
a.參加社團的有關會議。
b.在社團有選舉和被選舉權。
c.對社團的工作提出建議或批評,享有監督權。
d.享有提案權(提案聯名人數需達10或10人以上)
e.積極施行各項工作,相互配合,相互理解。
f.入會自愿、退會自由。
4.)會員義務:
a.承認社團章程,維護社團的聲譽和利益。
b.支持社團的活動,積極參加社團舉辦的各類活動,執行本社團的決議。
c.按規定交納會費。
第四章機構與組織形式
第九條社團組織機構:
會員大會:由全體會員組成,是社團的最高決策機構,各項重大事務和各類活動、文件、社團發展方向,制定和修改社團的章程職能均由社長、副社長、各組長共同討論提出方案,再由全員大會決定通過(半數以上表決通過方能生效)。
宣傳組:負責社團宣傳工作以及每次活動的海報工作。
策劃組:負責社團的每月展覽和投稿各個活動項目策劃,對即將進行的活動做周密的計劃,保證活動的正常進行,策劃新的富有積極、活力的新項目。
主筆組:有一定的繪畫基礎和創造能力,熱愛美術、動漫(含水彩、水粉)。
創新組:有豐富的想象力,文筆優美,有自己獨特的思想觀點。
網絡組:對美術、動漫有足夠的了解,有大部分資料為我社提供第一時間的正確信息。負責信息傳輸、采集以及存檔等。
繪編組:負責作品整理,檔案整理,工作分劃。
外聯組:主要負責社團的贊助、比賽、聯合活動等對外聯系,配合學校并第一時間傳達各社的消息。
COS組:對cosplay有一定了解、愛好和動手能力。
工藝組:手工藝愛好者。例:橡皮工藝、COS道具等。
興趣班:由學生自主報名,額定人數最多為35人。采用每節課點名考勤的辦法,連續三次曠課即視為自動放棄,取消學習資格。
(若干部犯了重大錯誤或缺乏工作能力,經會員大會的討論決定,可罷免職能。新干部上任或辭職都必須向社長申報并交會員大會通過,否則不予承認。社團組織的任何大小活動,負責人和會員必須要如實到場,如有事情必須提前請假。)
第五章財務
第十條社團財物管理與經費使用原則:
1.)社團經費來源:
a會費;
b捐贈;
c在核準的活動范圍內開展活動或報務的收入以及其他合法收入。
2.)社團按照校團委有關規定收取會員會費。
3.)社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得挪作他用,不得在會員中分配。
4.)社團建立嚴格的財務管理制度,保證財務資料合法,真實,準確,完整。
5.)社團具有專門的財務人員。財務人員變動時,必須與接管人員辦清交接手續。
6.)社團資產管理必須執行本校規定的財務管理制度,接受會員大會和校團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的,必須接受校團委的監督,并將有關情況以適當方式向全體會員公布。
7.)社團換屆或更換社團負責任之前必須接受校團委組織的財務審計。
8.)社團資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。報銷,分為有據報銷、無據報銷。
第六章程序
第十一條章程的修改程序:
社團章程的修改程序,由校團委、社團社長、副社長或10名以上本社團成員聯名提出,并交經社團全體成員審議。社團修改的章程,須在全員大會上通過后校團委核準后生效。
第十二條社團的終止程序:
1.)社團未完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團社長經過全員通過提出終止提案。
2.)社團終止提案須經過全體會員表決通過,并報指導老師審查同意。
3.)社團終止前,須在校團委組織下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
4.)社團經交校團委辦理注銷登記后即為終止。
5.)社團終止后剩余財產,在校團委的監督下,按照本校的有關規定處理。
篇2:Z社團請假制度章程
第一條:總則
1,為規范社團工作人員的管理制度,以及監督社團工作人員的考勤制度。于此,結合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。
2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。
第二條:請假程序
1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發送到主編空間本章程下跟帖,經主編批準,報人事處備案,方算請假;
2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;
3,超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準;
4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;
第三條:各種假別及規定
一、事假:
1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。
2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。
3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。
二、病假:
1,部門員工請病假一天(含一天以內)者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;
2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;
3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資,但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱,經審核以及人事處備案后方可發放;
第四條:請假相關規定
1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;
2,未辦理相關請假手續擅自離崗,或請假期滿未續假者,一律按照曠工處理;
3,請假的審核權,任何人員無審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;
4,請假以小時為最小單位
5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;
6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;
第五條:附則
1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。
2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。
3。本章程自頒布之日起正式執行。
檔案管理制度
篇3:Z小學文學社團章程
一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。
二、章程
第一章組織機構
根據文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。
崗位職責:
(一)顧問:對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導;
(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發展有一定的計劃,是文學社的發起者和主持人。
(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。
(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。
第二章社員管理
(一)社員的產生
凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經社團會議集體討論審議后,擇優錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。
(二)社員的權利和義務
1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。
2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。
3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;
第三章會議制度
社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發展和報刊出版事宜。
第四章活動方式
1、定期向社員征集文學作品,擇優推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。
2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。
3、每2月舉辦1次活動。例如:創作講座、研討會、座談、征文等;
4、與其他文學性質的社團保持交往和聯系,不定期舉辦社團交流活動。
5、投稿方式
(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。
第五章附則
(一)本章程自公布之日起生效;
(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。