章程示范文本

中華人民共和國民政部制

說明

一、根據1998年10月25日國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和國家有關政策制訂此章程范本。

二、此章程范本,旨在為社會團體制訂章程時提供依據,規范社會團體行為。

三、社會團體制訂章程,原則上應包括此章程范本所涉及的內容,并可根據實際情況作適當的補充。

四、社會團體據此范本制訂的章程,須報社團登記管理機關核準方能生效。社團登記管理機關將以核準后的章程為據進行監督管理。

第一章總則

第一條本協會名稱為**市青年美術家協會(英LiaochengYoungArtistsAssociation,縮寫LYAA)。

第二條**市青年美術家協會在**市共青團青年聯合會和**市民政局的指導下開展工作,組織全市青年美術家進行美術創作和研究,是黨和政府及共青團聯系廣大中青年美術家、美術工作者的橋梁和紐帶,肩負著發展**美術事業的使命。

第三條本團體的宗旨:本會以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導,遵守憲法、法律、法規和國家政策,堅持黨的基本路線,堅持“為人民服務,為社會主義服務”的方向和“百花齊放,百家爭鳴”的方針,充分遵循美術創作的藝術規律,發揚藝術民主,積極鼓勵各畫種的不同形式、不同風格、不同流派的自由發展,團結我省美術家和廣大美術工作者,努力發展和繁榮具有時代精神和中國特色的美術事業,為促進社會主義兩個文明建設而奮斗。

第四條本團體接受**市共青團青年聯合會和**市民政局的業務指導和監督管理。

第五條本團體的住所:山東省**市大碼頭路名仕院2號樓1棟。

第二章業務范圍

第六條本團體的業務范圍:

(1)積極采取各種靈活有效的方式鼓勵和幫助會員深入生活進行藝術采風,在創作中努力反映時代精神;

(二)在藝術理論和創作實踐方面經常舉辦各神層次和內容的培訓活動,對會員進行業務指導;

(三)舉辦展覽、評獎、出版、發表、廣播等活動,對優秀的美術作品和人才給予精神和物質獎勵;

(四)建立健全**市青年美協藝術研究會及下設各畫種的藝術研究會,以及建立各縣區青年美術家分會,以便上下聯系,共同繁榮**的美術創作;

(五)加強與市縣區電視、網絡、廣播、出版、報刊、雜志等部門的聯系,不斷宣傳和擴大我市青年美術家的藝術實踐活動和專業創作成就;

(六)積極與各省、市美協和青年美協進行工作經驗交流及通過美術作品展覽進行學術交流;

(七)創辦《**市青年美術家協會》網站,搭建《**市青年美術家協會》微信平臺,及時溝通會員之間的學術信息,反映全市、全省及全國的美術創作及理論動向,推出新人新作,發展**全市各縣區美術事業;

(八)積極聯絡全國(特別是**籍)美術家,并各級藝術家進行美術交流,以增進友誼、擴大視野、維護**和平;

(九)廣泛與熱愛和關心美術事業的有識之士和團體相聯誼,以爭取社會各界對美術事業的支持;

(十)其他與協會宗旨相關的工作。

第三章會員

第七條**青年美協實行團體會員制和個人會員制。

第八條**青年美協有對團體會員進行指導、協調、服務的職責,團體會員有密切配合**青年美協開展各項工作的義務。

凡贊成本會章程,有中國公民身份,符合下列條件之一者,均可申請成為個人會員:

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)本人美術作品或理論著作,經過展覽、發表、出版,有較高思想性和學術水平者;

(四)本人美術作品曾參加一次以上中國美協、山東省美協、**市美協舉辦的大型美展及本會舉辦的綜合性美展兩次以上者;

(五)本人從事美術組織工作、美術教育、美術理論研究、美術編輯、工藝美術、建筑藝術有較顯著成績者。

第九條會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

第十一條會員履行下列義務:

(一)執行本團體的決議;

(二)維護本團體合法權益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按實際工作需要交納會費;

(五)向本團體反映情況,提供有關資料;

第十二條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。

會員如脫離美術協會、無故不參加會議、不遵守協會章程、不服從正常管理的,視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條本協會的組織原則為民主集中制。本團體的最高權力機構是會員代表大會,會員代表候選人由各會員民主協商產生,會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)制定和修改會費標準;

(六)決定其他重大事宜。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

第十八條理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免主席、副主席、秘書長;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到**事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十一條本團體的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過奪取政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

第二十二條本團體主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十三條本團體主席、副主席、秘書長任期5年。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十四條本團體主席為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十五條本團體主席行使下列職權:

(一)召集和主持理事會;

(二)檢查會會員代表大會、理事會決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件;

第二十九條本團體秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第二十六條本團體經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十七條本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第二十八條本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第二十九條本團體認真執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十一條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十二條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受財務審計。

第三十三條本團體的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十四條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家和我省的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第三十五條對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十六條本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第三十七條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

第三十八條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過。

第三十九條本團體終止前,須在有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十一條本團體終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十二條本章程經會員代表大會表決通過。

第四十三條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十四條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

篇2:Z社團請假制度章程

第一條:總則

1,為規范社團工作人員的管理制度,以及監督社團工作人員的考勤制度。于此,結合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發送到主編空間本章程下跟帖,經主編批準,報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;

3,超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準;

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內)者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資,但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱,經審核以及人事處備案后方可發放;

第四條:請假相關規定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

2,未辦理相關請假手續擅自離崗,或請假期滿未續假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權,任何人員無審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。

3。本章程自頒布之日起正式執行。

檔案管理制度

篇3:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構

根據文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發展有一定的計劃,是文學社的發起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經社團會議集體討論審議后,擇優錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權利和義務

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。

2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質的社團保持交往和聯系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。