工作章程內(nèi)容格式
工作章程是什么
章程,是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的法規(guī)文書,是一種根本性的規(guī)章制度。
社區(qū)婦聯(lián)工作章程
第一章總則
第一條為了加強社區(qū)婦女工作,充分發(fā)揮城市基層婦女組織的作用,根據(jù)各級婦女組織的章程和條例,結(jié)合社區(qū)婦女實際工作,制定本章程。
第二條社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織在城市的基層組織,是黨和政府與城市婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。
第三條社區(qū)婦聯(lián)接受社區(qū)黨組織和街道婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。
第二章任務(wù)
第四條宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。
第五條向黨組織反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求,代表基層婦女發(fā)揮***參與、***管理、***監(jiān)督作用,推進(jìn)男女平等基本國策的落實。
第六條積極實施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創(chuàng)建等活動,大力開展家庭樓群文化建設(shè),豐富群眾的文化精神生活,積極參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、***法制素質(zhì),弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
第七條宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識,維護(hù)婦女兒童、老人的合法權(quán)益,配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作,維護(hù)社會穩(wěn)定,推進(jìn)依法治區(qū)。
第八條普及科普、環(huán)保、婦幼保健,宣傳優(yōu)生,、優(yōu)育、優(yōu)教,提高居民的生活質(zhì)量。
第三章組織
第九條社區(qū)婦聯(lián)組織的產(chǎn)生程序:1、由社區(qū)婦女***推薦產(chǎn)生代表(代表人數(shù)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)而定);
2、通過婦女代表大會選舉產(chǎn)生執(zhí)委;3、在執(zhí)委一次會議上選舉產(chǎn)生主席、副主席。本組織設(shè)主席一名,副主席1名,執(zhí)委7名。
第十條婦聯(lián)主席必須具備的基本條件是:有較高思想文化素質(zhì),有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,在群眾中有一定的威信,熱心、樂于奉獻(xiàn),能團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女積極投身于文明示范社區(qū)建設(shè)。
第四章經(jīng)費
第十一條社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費來源:由社區(qū)統(tǒng)籌解決,亦可開展有償服務(wù)或接受社會組織和個人的捐贈。
篇2:某高校實驗室工作委員會章程
高校實驗室工作委員會章程
為建立和完善我校實驗室工作保障體系,進(jìn)一步促進(jìn)實驗室管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,提高實驗室建設(shè)及管理水平、實驗教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,更好地發(fā)揮實驗室在教學(xué)、科研中的作用,保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),我校決定在目前實驗室管理實行校、院(部)二級管理體制的基礎(chǔ)上,成立實驗室工作委員會。為了便于實驗室工作委員會開展工作,特制定本章程。
第一章總則
第一條實驗室工作委員會是我校為實現(xiàn)實驗室工作的科學(xué)化、規(guī)范化、民主化管理,切實提高實驗室管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,保障人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)而成立的
第二條實驗室工作委員會的工作方針是:認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針和教育改革的有關(guān)政策;認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于實驗室建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合學(xué)校實際,負(fù)責(zé)對全校實驗室建設(shè)、大型精密儀器設(shè)備布局及實驗室科學(xué)管理、實驗技術(shù)人員培訓(xùn)等工作進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)、咨詢、監(jiān)督、審議,研究實驗室管理工作中的一些重大問題,推進(jìn)我校的實驗室工作的改革與建設(shè)。
第二章組織構(gòu)成
第三條實驗室工作委員會設(shè)主任委員1人,由分管實驗室工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;副主任委員2人;委員若個人。實驗室工作委員會委員由相關(guān)部門的行政負(fù)責(zé)人和本校直接從事實驗室工作經(jīng)驗豐富的教師、技術(shù)人員、實驗室管理人員擔(dān)任。委員會委員具體人選經(jīng)院系、部、實驗室與設(shè)備管理處、教務(wù)處推薦,由校長聘任。實驗室工作委員會下設(shè)機(jī)構(gòu)人員由委員會研究確定。
第四條實驗室工作委員會下設(shè)一個辦公室。辦公室掛靠實驗室與設(shè)備管理處,處理日常工作。
第五條實驗室工作委員會委員實行任期制,每屆任期三年,可連聘連任。為保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,每屆更換的委員人數(shù)不超過三分之二。
第六條實驗室工作委員會委員應(yīng)主動把握國內(nèi)外高等教育、實驗技術(shù)的發(fā)展趨向,了解實驗室工作、實驗教學(xué)改革和發(fā)展的信息、動態(tài),積極參與本委員會各項活動,認(rèn)真履行委員職責(zé)。
第七條為提高工作效率,實驗室工作委員會應(yīng)定期對自身工作及委員履行職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)、評議。
第八條實驗室工作委員會審議的事項,須經(jīng)全體委員的過半數(shù)通過方為有效。
第三章職責(zé)
第九條實驗室工作委員會在主管校長指導(dǎo)下開展工作。在工作中要全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于教育、教學(xué)、實驗室工作的指示和要求。在堅持對學(xué)校的實驗室工作進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對學(xué)校的實驗室的規(guī)劃、布局、建設(shè)、實驗室管理、實驗教學(xué)改革、實驗教學(xué)研究與質(zhì)量控制等方面提出建議和意見,為學(xué)校在這些方面的決策提供科學(xué)分析和指導(dǎo),對實驗教學(xué)單位和職能管理部門的工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。
第十條實驗室建設(shè)
(一)負(fù)責(zé)審定學(xué)校實驗室建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施;對建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)組織實驗室重大建設(shè)項目的可行性論證,研究實驗室建設(shè)和發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題,提出相應(yīng)的決策方案報校長辦公會議審定。
(三)負(fù)責(zé)對我校實驗室設(shè)置進(jìn)行調(diào)整、撤銷、合并的論證和評估工作,負(fù)責(zé)新增實驗室的論證和評估工作。
(四)負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)經(jīng)費的投向、分配的論證、審議,提出相應(yīng)的決策方案報校長辦公會議審定。
(五)負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備年度購置計劃的審定,組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)科研設(shè)備采購。
(六)負(fù)責(zé)實驗設(shè)備年度維修計劃的審議及實驗設(shè)備的報廢審議。
第十一條實驗教學(xué)改革
(一)對學(xué)校實驗教學(xué)體系、實驗教學(xué)方法、實驗教學(xué)內(nèi)容的重大改革方案進(jìn)行可行性論證、審議、指導(dǎo)、推動實驗教學(xué)改革工作不斷深化。
(二)對實驗教學(xué)改革方案的執(zhí)行監(jiān)督指導(dǎo),對執(zhí)行結(jié)果及改革工作中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行評價和研究,為決策機(jī)構(gòu)提供科學(xué)的分析和判斷。
(三)負(fù)責(zé)實驗技術(shù)研究立項的審批,對研究成果進(jìn)行驗收評價和評獎。
第十二條實驗室管理規(guī)章制度建設(shè)
(一)協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)職能處、學(xué)院(部、系),對學(xué)校實驗室方面的重要管理規(guī)章制度進(jìn)行審定。
(二)實驗室工作中的重大問題進(jìn)行專題研討,提出決策意見。
(三)根據(jù)需要及時提出制定各專業(yè)實驗教學(xué)大鋼的建議,提出制定的原則要求并監(jiān)督實施。
(四)對各院系的實驗教學(xué)計劃、實驗教學(xué)大綱、實驗教學(xué)指導(dǎo)書等進(jìn)行評審。
第十三條實驗技術(shù)隊伍建設(shè)
(一)審定實驗技術(shù)隊伍建設(shè)規(guī)劃,對我校實驗技術(shù)隊伍建設(shè)提出意見和建議,協(xié)助實驗與設(shè)備管理部門作好實驗技術(shù)人員培訓(xùn)工作,促進(jìn)實驗技術(shù)水平不斷提高。
(二)負(fù)責(zé)兩年一次實驗室先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選工作。
第十四條負(fù)責(zé)對實驗教學(xué)質(zhì)量的評價工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并對評價結(jié)果進(jìn)行審定和分析,總結(jié)管理工作經(jīng)驗,提高實驗教學(xué)質(zhì)量和實驗教學(xué)設(shè)備利用率。
第十五條溝通信息,交流實驗室建設(shè)和實驗教學(xué)改革經(jīng)驗,負(fù)責(zé)宣傳推廣優(yōu)秀實驗教學(xué)成果,為學(xué)校的實驗室建設(shè)和實驗教學(xué)改革服務(wù)好。
第四章組織活動與工作程序
第十六條實驗室工作委員會定期或不定期召開全體成員會議。每學(xué)期召開一次,必要時可召開臨時全體會議,并印發(fā)會議紀(jì)要。
第十七條實驗室工作委員會成員要深入到實驗室工作第一線,對實驗課及實驗室管理工作進(jìn)行調(diào)查研究,每學(xué)期至少一次到有關(guān)實驗室直接聽取師生意見,以取得正確信息反饋。每學(xué)年每位委員聽課不少于6學(xué)時,并填寫《實驗室工作檢查表》,送交實驗室工作委員會辦公室存檔。
第十八條實驗室工作委員會委員均應(yīng)遵守保密和回避制度,應(yīng)保密的內(nèi)容一律不得外傳。
第十九條學(xué)校為實驗室工作委員會工作的開展提供經(jīng)費和必要條件。
第二十條工作組織程序按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,文件中沒有規(guī)定的由實驗室工作委員會負(fù)責(zé)制定。
第五章附則
第二十一條本章程由校長辦公會議通過,自正式公布之日起實施。
篇3:關(guān)心下一代工作委員會工作章程范本
關(guān)心下一代工作委員會工作章程
第一章總則
第一條關(guān)心教育下一代工作是關(guān)系到社會主義千秋大業(yè)后繼有人的大事。學(xué)院離退休老同志具有政治、威望、經(jīng)驗和時空方面的優(yōu)勢,是培養(yǎng)教育青年的重要資源。動員組織老同志參與關(guān)心下一代工作,是黨重視、發(fā)揮老同志作用的重要舉措,是老同志實現(xiàn)為革命事業(yè)奮斗終身崇高愿望的最佳選擇。為充分發(fā)揮老同志的作用,切實做好關(guān)心下一代的工作,使這項工作逐步走向制度化、規(guī)范化,特制定本制度。
第二條關(guān)工委的性質(zhì)。關(guān)工委是在同級黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以離退休老同志為主體,由現(xiàn)職院領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的群眾性工作機(jī)構(gòu),是學(xué)院黨政教育下一代工作的重要參謀和助手。
第三條關(guān)工委工作的宗旨。以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)院的中心工作,對青年學(xué)生和教師進(jìn)行以理想信念教育為核心,以愛國主義、集體主義為主旋律的思想政治教育,全面培養(yǎng)提高青年學(xué)生和教師的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力,使之成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)接班人。
第四條關(guān)工委工作的方針。圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為。
第五條關(guān)工委工作的原則。立足基層,做好工作,主動而不等待,到位而不越位,實干而不表面。
第六條關(guān)工委工作的對象。在校青年學(xué)生及青年教師。工作重點是在校學(xué)生。
第二章工作任務(wù)
第七條關(guān)工委的主要任務(wù)。全面貫徹教育方針,圍繞學(xué)院的中心工作,配合學(xué)院對青年學(xué)生及青年教師進(jìn)行以德育教育為主線,以綜合素質(zhì)提高、職業(yè)能力增強為重點的多種形式的教育活動。
一、進(jìn)行政治思想教育。以理想信念為核心內(nèi)容,輔導(dǎo)青年學(xué)生及青年教師學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。堅持對青年學(xué)生及青年教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義為基本內(nèi)容的主旋律教育。進(jìn)行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗傳統(tǒng)的教育,引導(dǎo)青年學(xué)生及青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、進(jìn)行道德品質(zhì)和民主法制教育。積極宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,教育青年學(xué)生及青年教師“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻(xiàn)”。努力提高其思想道德素質(zhì),增強民主法制觀念,遵章守紀(jì)。
三、進(jìn)行黨、團(tuán)基本知識教育。配合學(xué)院黨、團(tuán)組織,對青年學(xué)生及青年教師進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育,增強青年學(xué)生及青年教師熱愛黨和跟黨走的決心及信心。
四、進(jìn)行科學(xué)文化素質(zhì)教育。培養(yǎng)崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)業(yè)、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng),增強服務(wù)社會的技能和本領(lǐng)。
五、開展校內(nèi)外文化活動。配合有關(guān)部門,搞好校園文化建設(shè),搞好學(xué)生社團(tuán)活動,開展適合青年特點的科學(xué)、文化、健身和社會公益活動,活躍課余生活。
六、進(jìn)行心理健康教育。舉辦心理健康講座,開展心理疏導(dǎo)和咨詢活動,幫助解決青年學(xué)生及青年教師心理疑難問題,排除心理障礙,提高心理健康素質(zhì)。
七、開展幫困助學(xué)助就業(yè)活動。募集和籌措幫困助學(xué)資金和物品,為貧困學(xué)生辦好事、辦實事,使其能夠順利完成學(xué)業(yè)。利用老同志的人脈優(yōu)勢幫助學(xué)生就業(yè)。
八、參與培養(yǎng)青年教師,提高辦學(xué)質(zhì)量的活動。根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署,組織老同志參與教學(xué)改革、教學(xué)督導(dǎo)和評教評學(xué)活動。充分發(fā)揮老同志傳、幫、帶的作用。
九、開展調(diào)查研究工作。組織老同志深入實際,調(diào)查研究,針對青年學(xué)生學(xué)生及青年教師思想、生活、學(xué)習(xí)中的熱點、難點問題,進(jìn)行教育,或提出建議,以便供領(lǐng)導(dǎo)研究工作和決策時參考。
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)分工
第八條學(xué)院建立關(guān)心下一代工作委員會。院關(guān)工委在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第九條院關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子由現(xiàn)職院級領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同組成。設(shè)名譽主任3―5人,由市級機(jī)關(guān)離退休老領(lǐng)導(dǎo)和院級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;設(shè)主任一人,由現(xiàn)職院級領(lǐng)導(dǎo)兼任;設(shè)副主任3―5人,由離退休老同志及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任;;設(shè)關(guān)工委委員若干人,由離退休老同志及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任;設(shè)秘書長一人,由院團(tuán)委專職干部兼任。
第十條院關(guān)工委主任是關(guān)工委的主要負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)是:貫徹黨和國家關(guān)心下一代工作的方針和政策;審定學(xué)院關(guān)工委工作計劃;定期聽取關(guān)工委的工作匯報;動員和組織離退休老同志參與關(guān)心下一代的工作;動員和督促各級在職領(lǐng)導(dǎo)干部重視、支持關(guān)工委工作;決定經(jīng)費、獎懲等重大問題。
第十一條副主任協(xié)助主任工作。秘書長負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常工作。
第十二條關(guān)工委下設(shè)辦公室(設(shè)在院團(tuán)委)作為關(guān)工委的辦事機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)與關(guān)工委上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的聯(lián)系;擬定工作計劃,撰寫工作總結(jié);作好會議準(zhǔn)備,做好會議記錄;搞好文件、資料的收發(fā)和管理;了解掌握關(guān)工委工作情況;及時編發(fā)簡報以及處理日常事務(wù)等。
第十三條院關(guān)工委根據(jù)工作需要,可下設(shè)若干個工作小組,如教學(xué)督導(dǎo)組、社團(tuán)活動指導(dǎo)組、幫困助學(xué)組等。也可以設(shè)置黨團(tuán)課教員、教學(xué)督導(dǎo)員、文體活動指導(dǎo)員、心理咨詢員等,以便開展豐富多彩的教育活動。
第四章領(lǐng)導(dǎo)班子與隊伍建設(shè)
第十四條關(guān)工委工作隊伍主要由三部分組成:
一是領(lǐng)導(dǎo)班子,即核心隊伍;
二是能夠經(jīng)常參加關(guān)工委活動的骨干隊伍;
三是定期、不定期參與一些關(guān)工委活動的參與隊伍。
第十五條努力建設(shè)好政治堅強、作風(fēng)正派、經(jīng)驗豐富、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極工作,深入實際,多辦實事好事,務(wù)求實效。
第十六條努力建設(shè)一支德高望重、學(xué)術(shù)水平高、敬業(yè)精神強的老干部、老教授、老專家為主體的骨干隊伍。特別注意將一些低齡老同志及時吸收到隊伍中來,形成一支既精干又有朝氣的骨干隊伍。
第十七條重視加強參與隊伍的建設(shè)。要會同人事處,積極向離退休老同志宣傳關(guān)工委工作的性質(zhì)、方針、任務(wù)和重要意義,擴(kuò)大老同志的參與面。
第五章學(xué)習(xí)與工作制度
第十八條關(guān)工委要建立一套切實可行的學(xué)習(xí)與工作制度,以保證各項工作的順利開展。
一、學(xué)習(xí)制度。關(guān)工委全體成員必須加強對*理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí);加強對新知識、新技能的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中學(xué),院內(nèi)學(xué)與走出去學(xué)相結(jié)合的方法。關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員,主任、秘書長等,每學(xué)年要集中組織2―4次學(xué)習(xí)。
二、
工作例會制度。院關(guān)工委全體委員會議,原則上每學(xué)年舉行兩次,會議主要內(nèi)容為制定工作計劃,研究、決定重要事項,總結(jié)工作情況。主任、秘書長例會,每年召開3―5次,主要內(nèi)容是溝通信息,研究工作,處理有關(guān)事宜。如有特殊情況,可召開主任臨時碰頭會處理。
三、計劃、檢查、匯報制度。院關(guān)工委每學(xué)年都要制定工作計劃,做到年初有計劃,年中有檢查,年末有總結(jié)。檢查的重點是組織落實、隊伍建設(shè)、工作進(jìn)展、成功經(jīng)驗、存在問題等。檢查后要及時總結(jié)情況,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門作好匯報,以便更好推進(jìn)工作。
四、活動登記制度。對院關(guān)工委及老同志的工作活動情況,關(guān)工委辦公室要收集登記,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時總結(jié)指導(dǎo)。
五、簡報交流制度。院關(guān)工委堅持出工作簡報,以便上情下達(dá),下情上報,宣傳典型,交流經(jīng)驗,推進(jìn)工作。
六、總結(jié)表彰、理論研討制度。院關(guān)工委要加強理論研討和總結(jié)表彰工作,對開展的各項活動要認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型及經(jīng)驗要及時整理、推廣宣揚。對在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人要給予表彰。先進(jìn)表彰、經(jīng)驗交流、理論研討會議原則上每兩年進(jìn)行一次。
第六章條件與經(jīng)費
第十九條關(guān)工委的基本工作條件。院關(guān)工委要做到有牌子、有章子、有辦公用房、有辦公設(shè)備、有通訊工具、有活動場地、有必需的報刊。
第二十條各級組織對從事關(guān)工委工作的老同志,要給予政治上的關(guān)懷和生活上的體貼,保護(hù)他們的積極性和身體健康。老同志給學(xué)生作報告或輔導(dǎo)學(xué)習(xí),可視情況頒發(fā)紀(jì)念品或享受與在職教師同工同酬的待遇。
第二十一條關(guān)工委的活動經(jīng)費應(yīng)有保證。院關(guān)工委的經(jīng)費應(yīng)列入學(xué)院預(yù)算,納入學(xué)生活動經(jīng)費、教師培訓(xùn)提高經(jīng)費統(tǒng)一使用。
第二十二條為了開展有利于青年學(xué)生和青年教師健康成長的各項活動與教育,表彰獎勵在關(guān)心下一代工作中的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體;為了扶持和獎勵品學(xué)兼優(yōu)的貧困生,院關(guān)工委可以向有關(guān)單位、社會各界進(jìn)行募捐,也可以接受社會各界對關(guān)工委工作的捐贈,以籌措建立關(guān)心下一代專用基金。
第二十三條本條例自正式公布之日起實行。