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建材城商場(chǎng)質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

2024-07-16 閱讀 6956

裝飾城商場(chǎng)質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各商場(chǎng)質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員對(duì)各入場(chǎng)商家簽章工程進(jìn)行質(zhì)檢;

3、抽查各商場(chǎng)質(zhì)檢情況;

4、每月按時(shí)組織、實(shí)施"樣板房直通車(chē)",召開(kāi)"家裝知識(shí)講座";

5、組織入場(chǎng)裝飾公司召開(kāi)月會(huì)以充分、及時(shí)掌握家裝業(yè)態(tài)狀況;

6、配合公司其它部門(mén)組織商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng);

7、同時(shí)完成公司內(nèi)各項(xiàng)工程的裝修、質(zhì)檢工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇2:某酒店人資質(zhì)檢部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

酒店人資質(zhì)檢部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

中文職銜:人資質(zhì)檢部經(jīng)理

部門(mén)名稱:人資質(zhì)檢部

職位級(jí)別:二級(jí)直屬上司:執(zhí)行總經(jīng)理

直屬下級(jí):人資員、員工食堂領(lǐng)班、宿舍管理員

職位概述:

人資質(zhì)檢部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)酒店人力資源管理、后勤保障和酒店質(zhì)量監(jiān)督,是酒店貫徹酒店以人為本。為人要求正直、穩(wěn)重、誠(chéng)肯、耐心。積極為酒店經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

職務(wù)及職責(zé)范圍:

(1)本酒店制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理要求,依據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)的方針政策與法規(guī),組織制定酒店人力資源開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃。

(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動(dòng)工資、員工福利、紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

(3)合理設(shè)計(jì)酒店組織機(jī)構(gòu)及崗位,負(fù)責(zé)掌握人力市場(chǎng)信息,平?人才供需關(guān)系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

(4)組織制定勞動(dòng)工資管理辦法及分配方案,嚴(yán)格工資基金管理。搞好員工福利及勞動(dòng)保護(hù)工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

(5)依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報(bào)告及相關(guān)獎(jiǎng)懲處理。

(6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

篇3:某酒店人資質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

大酒店人資質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)依據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)的方針政策與法規(guī),本酒店制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理要求,組織制定酒店人力資源開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃。

(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動(dòng)工資、員工福利、紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

(3)合理設(shè)計(jì)酒店組織機(jī)構(gòu)及崗位,負(fù)責(zé)掌握人力市場(chǎng)信息,平?人才供需關(guān)系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

(4)組織制定勞動(dòng)工資管理辦法及分配方案,嚴(yán)格工資基金管理。搞好員工福利及勞動(dòng)保護(hù)工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

(5)依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報(bào)告及相關(guān)獎(jiǎng)懲處理。

(6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。