1、按行業作業標準,負責電氣電控設備的計劃檢修。

2、對主電室高壓供電控制系統交直流供電控制的柜、盤、箱定期進行檢查、除塵和維護。

3、負責對電氣設備、線路的規范整理和更新改造。

4、負責變壓器的安全運行,負責主要電氣設備的防雷、防火、放接地。

5、負責電氣備品備件的定購計劃,備用和修舊利廢工作。

篇2:白班樓層服務員崗位職責標準

●領取樓層萬能鑰匙,準確填寫姓名,領取時間,用途.

●服從領班的分配,清掃客房,填寫服務員工作報告中的各項內容.

●嚴格按照消毒程序,對客人使用過的用具進行及時,有效的消毒.

●確保房間內各項設施設備和物品的完好無損,如有損壞立即向領班報告.

●及時清理客房內的餐具,放置在本樓層電梯廳內,并通知送餐部收回.

●檢查房間內小酒吧飲品的消耗情況,準確清點,開賬并及時補充.如發現客人遺留物,立即報告領班并交服務中心.

●報告住店客人的特殊情況及患病情況,如遇緊急情況,可越級向有關部門匯報.

●客人離店后,及時查看房間設備物品是否齊全和有無損壞,發現問題,及時向領班和前臺報告.

●正確使用清潔設備和用具,保持工作間,工作車及各類用品的整齊,清潔.

●對所轄區域內的設施,設備應及時準確地報修,并陪同工程維修人員進房維修,檢查修復質量.

●協助洗衣房定期清點布巾,收發,核對客人洗衣.

●及時給住店客人補充客用品.

●垃圾袋裝滿后,貼上樓層號,然后送至樓層貨梯廳.

●及時核準房態,迅速清理離店房,經領班檢查后,報服務中心.

篇3:公寓管理中心白班夜班管理員考核辦法

后勤處公寓管理中心白班、夜班管理員考核辦法

為了搞好學生公寓治安管理工作,依據白班、夜班管理員崗位職責制定本考核辦法。據此對白班、夜班管理員的工作每天進行全面考核,量化打分?？己瞬扇〖臃种贫ê蜏p分制,加1分得浮動工資1元,減1分扣浮動工資1元,加分累計得50分;領取全月浮動工資50元。

減分沒有限制。

一、加分項目:

全面履行工作職責,認真負責,有值班記錄,得10分。

能及時處理或報告樓內出現的各種不安全因素,得5分。

當月樓內沒有因工作失職而發生盜竊案件,得5分。

及時妥善處理或報告樓里發生的打架、酗酒、賭博或其它違紀事件,得5分。

宿舍、樓道里沒有停放自行車,得5分。

宿舍內無寵物、無入樓推銷者,得5分。

遵守做息時間,無遲到早退,得5分。

熟悉每個宿舍住宿學生姓名、年級、班級、熟悉公寓的房間數、總床位數、空床位數,得5分。

安全防范意識強,得5分。

二、減分項目:

1、不能按時交接班,值班記錄不認真,擅自離崗,每次扣2分。

2、無故放入異性同學進樓,每次扣2分。

3、對影響樓里正常秩序的行為(如吵鬧、異常響動、拍球、大聲放收錄機等)不制止,每次扣2分。

4、工作不認真,有失職行為,每次扣2分。

5、不服從管理,安全防范意識不強,每次扣3分。

6、玩忽職守,放入陌生人,造成宿舍失竊,每次扣5―10分,并根據情節和責任酌情給予學生經濟賠償。

7、宿舍、樓道里停放自行車,每次扣2分。

8、對樓里發生的嚴重違紀行為(如打架、酗酒、破壞公物等)不制止、不報告,每次扣2分。

9、對樓里存在火災、水電和不安全隱患沒及時發現或不報告,扣1分。

10、經常坐在值班室,不到樓上樓下巡查,扣3分。

11、遲到早退一次,扣2分。

12、檢查宿舍衛生不認真,不真實每次扣2分。

13、因工作失職,造成財產損失的,根據情節追回損失外,每次扣5―10分。

14、不熟悉樓內宿舍學生情況、房間數、總床位數、空床位數,每次扣5分。