物業管理人員交通費通訊費管理規定

一、根據工作實際需要,公司為管理崗位工作人員報銷交通費、通訊費,為規范交通費、通訊費報銷的管理,特制定本規定。

二、交通費、通訊費報銷的范圍和定額標準:

(一)交通費、通訊費報銷的范圍:

1、公司副總經理、總經理助理;

2、職能部門經理、經理助理、主任、主管;

3、管理項目經理、副經理、經理助理、主任、副主任、主任助理、主管(含一級文員、一級物管員);

4、其他因工作需要報銷交通費的人員。

(二)交通費、通訊費報銷的定額標準:

1、公司副總經理報銷標準為交通費500元/月,通訊費500元/月;

2、公司總經理助理報銷標準為交通費400元/月,通訊費400元/月;

3、職能部門經理、管理項目經理、主任(含主持工作副職)報銷標準為交通費300元/月,通訊費300元/月;

4、職能部門經理助理、管理項目經理助理、管理項目副主任報銷標準為交通費200元/月,通訊費200元/月;

5、職能部門主任、管理項目主任助理報銷標準為交通費100元/月,通訊費100元/月;

6、主管級報銷標準為交通費50元/月,通訊費50元/月;

7、其他因工作需要報銷人員按文件批示為準。

三、交通費、通訊費報銷的規定:

1、交通費、通訊費按月在規定標準限額內實報實銷,超出部分由個人承擔;

2、其他因工作需要報銷交通費、通訊費的人員,由部門提出申請,報行政與人力資源部審核,經公司總經理批準后方可報銷;

3、對于因其他特殊情況導致費用超出規定報銷標準的,可說明原因,經公司總經理批準后酌情報銷;

4、凡享受報銷交通費待遇的人員,若一個月內累計遲到三次者,或因遲到影響公司正常工作者,公司總經理可取消其交通費報銷資格;

5、凡享受通訊費報銷待遇的人員,凡手機不開機者,公司總經理可取消其通訊費報銷資格。

6、凡因提升、提拔、調動等原因職務變動的,當月15日前職務變動的,可從當月起按新職務享受交通費、通訊費,當月16日以后職務變動的,次月起按新職務享受交通費、通訊費。費用報銷以正式發文為憑。

四、本規定由物業管理有限公司行政與人力資源部負責解釋。

篇2:公司大區通訊交通費用報銷規定

某公司大區通訊、交通費用報銷規定

一、報銷對象

1、非年薪制部門經理;

2、經理助理;

3、非年薪制主管。

二、報銷額度

1、部門經理:200.00元;

2、經理助理:150.00元;

3、主管:100.00元。

三、報銷辦法

1、當月發生的實際費用大于報銷額度的以報銷額度為限,當月發生的實際費用小于報銷額度的以實際發生的為限;

2、當月30日前報上月20日到當月20日費用,不可跨月報銷;

3、實行年薪制的所有人員不再報銷通訊費用。

四、相關規定

1、公司給予報銷費用的手機每日晚10:00之前必須開機;截稿日通宵開機;任何人不得借故不復機或不接電話。如經核實,一個月內有累計兩次在要求時間內未開機或未復機情況,本月通訊費用不予報銷。

2、交通費用報銷對象及額度可由各部門根據實際情況制定。

篇3:大學誤餐補助費交通費移動通訊費規定

**農業大學處(室)文件

**大后字[20**]2號

Z大學關于誤餐補助費、交通費和移動通訊費的暫行規定

各實體:

為加強和規范財務管理,嚴格控制經費支出,根據學校要求,結合后勤工作特點,經黨政處級班子研究決定,就各實體誤餐補助費、交通費和移動通訊費報銷等作如下規定:

一、誤餐補助費的補助范圍和標準

1、范圍:住北校(或住校外)到南校區上班的后勤實體在職職工。

2、標準:4元/人.天。

二、誤餐補助費及交通費報銷說明

1、乘坐本單位交通車輛者,不再報銷班車或公交車費用。

2、住北校(或住校外)到南校上班,乘坐學校班車或公交車輛者,每天報銷一個往返交通費,自備交通工具者補助4元/人.天。

3、住南校到北校上班者,據實報銷工作期間的班車或公交車費用,自備交通工具者補助4元/人.天,不發放誤餐費補助。

4、誤餐補助費、班車或公交車費用的報銷均根據實際工作天數計算。

5、誤餐補助費發放和交通費報銷時間定于6月及12月中旬。

6、各實體補助人員名單要報送財務科,并在一定范圍內公示。

三、移動通訊費報銷的范圍和標準

1、范圍:因工作需要的后勤實體在職職工。

2、標準:實體負責人正職原則不超過200元/月,副職原則不超過140元/月,班子成員原則不超過100元/月。實際發生費用在標準以下的據實報銷,超過標準的按標準報銷。確因崗位特點及工作需要的其他人員的標準原則上不超過60元/月。

四、本規定自20**年3月1日起執行。

z農業大學后勤管理處

二O**年二月二十九日