中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1.英語專業本科以上學歷,國家六級

2.品貌端正,具有親和力,普通話標準

3.口語流利,發音標準,善于交流溝通

4.責任心強,有耐心,良好的團隊合作意識

5.工作積極主動,有創新意識,熱情

6.條件優秀者可適當放寬待遇:1、底薪+獎金+各類補貼+包食宿+往返車費(外地員工)

2、一經錄用即簽訂正式勞動合同,享受五保

3、每年享受帶薪年假、法定節假日、旅游等福利

4、完善的入職和在職培訓機制、5、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制

6、良好的工作環境和團隊氛圍

7、豐富的員工活動中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

初高中英語教師:

1、對于所授課程體系通曉,基本功扎實;

2、表達流暢準確,有條理性,思維敏捷;

3、對中學生心理認知通曉,善于調動課堂氣氛

4、熱愛教育事業,認同新東方精神和文化,具有良好的團隊合作精神;

5、熟悉初高中各年級段及高考題型,接受過新東方相關課程培訓者優先;

985本科及211碩士研究生,保底月薪6000元,年薪12萬起;

211本科,保底月薪5000元,年薪10萬起

資深教師,年薪10萬起。

薪資待遇:

我們提供——

五險一金

入職一年后可享受帶薪年假

節日費(國家法定節假日、教師節等)

生日、結婚及生育禮金

員工內部免費報班

工傷補助及撫恤金

旅游補助

午餐補助

年度體檢

職業培訓和職業發展、晉升平臺。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

中學英語教師

工作經驗:

不限

工作性質:

全職兼職

最低學歷:

本科

管理經驗:

不要求

職位月薪:

面議

招聘人數:

5人

工作地點:

合肥

職位類別:

初高中英語教師

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語相關專業優先;

2、英語專業四級或六級550分以上;

3、熟悉教材,了解中高考試題及考試情況;

4、英語發音標準,普通話標準,溝通表達能力強,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心。

職責描述:

1、教授初中/高中單詞、詞匯、語法、新概念等相關課程;

2、針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;

3、定期參加部門的教研、培訓,集中備課;

4、及時做好續班、續費工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、研究生或以上學歷,

2、英語專業八級或同等水平,聽說讀寫優秀者優先;英文口語標準流利;

3、具有兩年以上相關授課經驗者或海外留學背景,熟悉相關出國英語考試者優先

4、認真、負責、細致,對學生有耐心,教學能力、風格出色;

5、熱愛教育事業,具有良好的團隊合作精神和敬業精神;認同西雅美途文化;

6、對留學申請過程及信息有深入的了解,有海外留學、生活經歷者優先;

7、待遇面議。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、本科以上學歷,英語專業四級或八級水平;非英語專業英語功底深厚。

2、男女不限、形象氣質佳。

3、具有愛心、耐心、責任心,為人師表。

4、喜歡孩子,熱愛教育事業,有長期投身教育的意愿。

崗位職責:

1、參與總校及校區組織的個人備課、集體備課、教研、會議等教學教務相關活動。

2、針對學生情況,進行專業化課程教授,為學生提供高質量教學服務;

3、定期與家長進行電話溝通,溝通學生學習及成長情況,關愛學生身心健康成長,建立良好家?；?。

福利待遇:

1.五險,完善的薪酬體系,同行業有競爭力的薪資水平,平均年薪10-15萬;

2.公平完善的績效制度,每年兩次優厚的績效獎金發放;

3.雙休,每年五一、十一以及春節都會享有10-12天帶薪假期;

4.完善的員工培訓體系,廣闊的職業發展空間,讓每位員工在工作中充分的提升自我;

5.績效優秀團隊與個人每年2-3次國內國外出游機會;

6.良好的工作環境與團隊氛圍;

7.傳統節日福利發放,員工生日福利;

8.思邁寶寶免費學習思邁課程。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責英語教學工作,了解學生的學習情況、性格,選擇恰當的教學方式,高質量完成教學任務;

2、與家長做好課前、課中、課后的溝通工作;

3、與咨詢顧問定期溝通,了解家長及學生的情況;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,英語相關專業,具有教學經驗優先;

2、普通話標準,五官端正,身體健康;

3、熟悉青少年心理,能夠調動氣氛,受孩子們歡迎;

4、熱愛兒童教育事業,有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;

5、有良好的協作精神和團隊精神;

薪資結構及待遇:

薪酬結構:基本工資+課時績效工資+補助

帶薪培訓:提供帶薪免費專業培訓

福利:五險一金+全勤獎+帶薪年假+豐富的員工活動

發展空間:校內各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業提升空間

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

(了解更多心田花開招聘信息,請關注微信公眾號:成都心田花開招聘CDxtHK-ZP)

一、任職要求:

1.所授學科相關專業本科及以上學歷;

2.具有較強的課堂組織能力和演講能力;

3.課堂風格生動活潑;

4.具有吃苦耐勞,團隊協作的精神;

5.有愛心責任心,熱愛教育行業。

二、薪資待遇:

1.高于同行業水平的薪酬體系:

教師崗年薪:8萬—15萬

基本工資+上課獎金+五險+企業福利

2.所有正式員工均享受法定節假日及各種帶薪假期

3.所有員工均享受學校不定期組織大型聚會活動或季度慶功會

4.所有員工均享受學校定期培訓

三、晉升渠道:

新進教師體系教師成熟教師學科組長教學總監區域校長

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、為學員提供專業的高質量教學服務;

2、幫助學員提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣;

3、為學生查缺補漏,幫助學員盡快提高成績;

4、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量的教學資源/教案。任職資格:1.大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷

2.具有相應的教師資格證和普通話等級證

3.愛崗敬業,能吃苦耐勞,有團隊精神

4.有工作經驗者優先中學英語教師(崗位職責)

職位描述

一、工作職責

1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;

2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;

3.平時教師會議進行教研交流,教學研究,集中備課;

4.關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣;

5.關注學生成績快速提升,個性化教學、團材施教,在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法;

二、職位要求:

1.2年及以上教學經驗;

2.熱愛教師工作,熟悉中學課程設置,有相關授課、輔導經驗者優先;

3.熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學

4.語言表達能力優秀,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流;

5.有良好的團隊合作精神,能在學科組中互促互進;

三、工資、待遇:面議

四、工作地點:西安

五、招聘人數:若干

六、工作性質:全職

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

因擴大規?，F急需中小學英語教師10名要求英語專業有無經驗均可我們免費提供培訓。有經驗者優先錄用,歡迎您的加入

崗位職責:中小學英語教師

任職資格:英語專業,普通話標準,有親和力,有經驗者優先錄用,也可以接受應屆畢業生。

工作時間:做五休二

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成全勤獎節日福利雙休帶薪年假公費培訓公費旅游交通補貼中學英語教師(崗位職責)

職位描述

學歷要求:統招本科。

專業要求:英語等相關專業優先。

任職資格:

①語言表達能力出色,條理清晰,邏輯思維能力強。

②有較強的溝通能力,善于與家長和學員進行溝通。

③服務意識強,能夠從學員或家長的角度思考和處理問題。

④抗壓能力強,具有扎實的專業理論基礎,對課程熟悉,專業功底深厚。

⑤熟悉中學生的生活及學習特點,善于觀察學生的問題,因材施教,并能提出行之有效的解決方案。

成績要求:通過專八者優先考慮。

從業經驗:有授課經驗者優先考慮。

專業證書:

①六級成績單,且成績合格者優先考慮。

②教師資格證持有者優先考慮。

其他:保證周末、寒暑假全天代課。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、相關專業本科及以上學歷,能力突出者可放寬學歷及專業要求;

2、普通話標準,有較好的專業功底;

3、熱愛教育事業,課堂生動活潑,富有感染力;

4、形象好氣質佳,具有較強的責任心以及團隊合作精神。

簡歷中請附照片。

如想了解更多招聘信息請關注“新東方蘭州學校招聘”微信公眾平臺。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.接受專業培訓后,用英文教授11至18歲學生小升初及初高中英語課程,鍛煉學生的英文

思維,了解英語文化,全面培養應試素養;

2.嚴格根據課程安排,充分備課以完成教學任務;

3.服從學校和部門的工作安排;

4.對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通;

5.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;

6.配合學校安排招生工作,在招生季完成外出宣傳和電話邀約試聽課任務;

職位要求:

1.正規院校大學本科學歷以上,英語或英語教育專業優先;

2.至少有1年中學英語教學經驗者優先;

3.普通話發音標準,英語口語和書寫流利,發音標準;

4.喜歡和學生在一起,用自己的知識、能力和愛心,去教育感化學生;

5.熱愛教師工作,熟悉中學課程設置,熟悉中學學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組

織多種教學方式,靈活教學;

6.始終保持積極樂觀的人生態度,遇到困難和挫折時,能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤

人;始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授

2、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效

3、參與學科教研交流,集中備課

4、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣

5、關注學生成績快速提升,個性化教學、因材施教,在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法

任職資格:

1、師范類本科以上學歷,非師范類優秀畢業生也可

2、有教師資格證等相關證件

3、熱愛教師工作,熟悉蘇教版教材,有相關授課、輔導經驗者優先

4、熟悉中學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學

5、有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流

薪酬福利:

1、底薪加高額獎金

2、繳納五險一金、提供住宿

3、系統且完善的管理和培訓

4、每年享受國家法定節假日、享受節日禮物

5、優秀員工將獲得公司組織的年度感恩父母江南五日游

6、廣闊的發展空間,可選擇在全國10多個城市工作

學思堂蘇州大區分校地址:

1、東環校區:工業園區蘇州大道西313號嘉實大廈

2、新區校區:高新區濱河路1358號樓

3、吳江校區:松陵鎮流虹路618號

4、昆山校區:前進路與柏廬路交叉口成峰商苑

5、太倉校區:城廂鎮上海東路77號五洋廣場

6、張家港校區:楊舍鎮港城大道122號

7、常熟校區:虞山鎮興福管理區鎖瀾北路25號

8、湖州校區:吳興區公園路188號

9、嘉興校區:中山東路9號

10、籌備校區

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

大嘴巴英語培訓學校是加拿大Mr.Duarte投資成立的一所專業培訓學校。學校于2008年5月成立,位于昆明世紀城金源時代購物中心四區四層,(家樂福四樓)擁有先進舒適的學習環境和教學設施。一流的裝修,多媒體授課。學校秉承“小班分層次授課,培養特長,因材施教,快樂學習”的先進教育理念?，F在開設有中小學各課程,可滿足不同層次學員的學習需要。我們擁有敬業的教師和充滿激情的年輕教師團隊,為孩子們提供個性化服務,幫助孩子走向成功。FoundedinMay2008bycanadianinvestment,locatedonthefourthfloorinJinyuantimesquare,newera.Advancedenvironmentandfive-starteachingequipment.Duringthetwoyears,greatachievementshavetakenplaceattributingtotheeffortofallthegroup.Uniquemethodscanhelpmakedifferencetostudents'success.中學英語教師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,愛崗敬業。

2、具備中小學教師任教資格,或相應的資格證書。

3、學歷本科及以上水平,具備相應的專業職稱,熟練掌握中小學的學科專業知識和技能。

4、有熟練的中小學教學經歷,具有豐富的教研能力,教學成績優異,具備專業示范帶頭能力。

5、身體良好,心理健康,有良好的個人素質和專業發展潛質。

6、專業要求為英語教育。

7、特級教師、省(市)級學科帶頭人和骨干教師優先;有長期教學經驗的退休骨干教師(退休三年內)優先。

考核程序:

1、資格審查:招聘考核組按照招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,合格者進入考核環節。

2、專業筆試:中學教師進行相關學科的高考水平的閉卷筆試。小學教師進行相關學科的高考或中考水平的閉卷筆試。(注:不考教育學、心理學內容。)

3、課堂教學:根據相關的學段和規定,進行課堂教學考核。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1.?？埔陨蠈W歷,對教育行業有深入理解,能認同育才教育辦學理念;2.形象氣質佳,有親和力,有責任心,師德師風良好,態度積極;3.普通話標準,表達能力強,思維靈活,善于溝通,懂得發現和欣賞別人的優點;4.熱愛教師工作,熟悉初中或高中的課程設置和課本特點,專業功底扎實;5.善于掌握學生的心理特征和學習特點,能因材施教靈活教學,有創新的思維和能力,能開拓多種教學方式,進行課程開發,講義制作,教案研發。崗位職責:1.分析學生特點編寫教學計劃,準備教案提前備課,提高學生考試成績;2.負責所應聘教學階段課堂教學及教學管理,針對學生情況為其個性化授課;3.專業知識清晰、良好,姿態良好,條理邏輯性好,能做有效的溝通,具有良好的表達能力和學習能力。4.遵守教師坐班制度、工作守則和分校的其他規章制度;5.參加學校組織的教研交流、教學研究、家長會、集中備課、培訓等活動;1)相關專業?？萍耙陨蠈W歷;2)專業基礎扎實,有較強學科學習和探索能力;3)相貌端莊,言談舉止大方得體,有親和力,思維敏捷,溝通表達能力佳,應變能力強,抗壓能力強;4)性格開朗,態度積極,做事嚴謹,虛心好學,有責任心,執行力強;5)口才好,講課條理清晰、風趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發教學;6)為人師表,熱愛教育教學工作,熱愛學生,具有良好的服務意識;:中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.本科以上學歷,專業對口,師范類優先。

2.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,邏輯性強,性格開朗有親和力,富有耐心和責任心。

3.熱愛教師工作,授課生動幽默,能給學生恰當的學習方法指導,有輔導經驗者優先。

工資及福利:

帶薪實習兩個月,轉正后月基本工資4000元起,課時獎金另算。

工作滿一年,月基本工資4500元起,課時獎金另算。

工作滿兩年,月基本工5000元起,課時獎金另算。

工作滿三年,月基本工資5500元起,課時獎金另算。

評選為銀牌教師,月基本工資6000元起,課時獎金另算。

評選為金牌教師,月基本工資8000元起,課時獎金另算。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.本科以上學歷,專業對口,師范類優先。

2.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,邏輯性強,性格開朗有親和力,富有耐心和責任心。

3.熱愛教師工作,授課生動幽默,能給學生恰當的學習方法指導,有輔導經驗者優先。

工資及福利:

帶薪實習兩個月,轉正后月基本工資4000元起,課時獎金另算。

工作滿一年,月基本工資4500元起,課時獎金另算。

工作滿兩年,月基本工5000元起,課時獎金另算。

工作滿三年,月基本工資5500元起,課時獎金另算。

評選為銀牌教師,月基本工資6000元起,課時獎金另算。

評選為金牌教師,月基本工資8000元起,課時獎金另算。

中學英語教師(崗位職責)

職位描述

1.大學英語四級,發音標準。2.形象氣質佳,溝通表達能力優秀。3.愛崗敬業,有責任心,熱愛教育行業,有耐心,有良好的團隊合作精神。4.有上進心,學習能力強,喜歡孩子。5.有教育行業經驗者優先考慮。

篇2:小學英語教師崗位工作職責

職責一:小學英語教師崗位職責

(1)認真履行任課教師職責。

(2)掌握小學英語教學新《課標》,認真制訂計劃,并按計劃完成教學任務,努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。

(3)加強口語訓練,培養學生學習英語的興趣,努力改進教法,保證課堂教學質量,努力提高合格率和優秀率。

(4)作業布置適量,格式統一、規范,認真、規范批改作業。

(5)積極開展課外活動,加強對尖子生的輔導。

(6)積極參加上級、學校組織的英語學科教師、學生的競賽活動。

職責二:小學英語教師崗位職責

1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質量。

2、根據各年級特點,認真備課,寫好教案。備課時做到教學目的明確重難點突出,教學過程具體、教學方法得當。

3、注意根據學生特點,選擇不同的教法和學法,使課堂教學生動活潑,激發學生的學習興趣。

4、教學時使用英語對話要做到發音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力。

5、認真批改英語作業,培養學生良好的學習習慣。

6、積極參加各級組織的英語教研活動。

7、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。

職責三:小學英語教師崗位職責

一、熱愛精通教學,熟悉本學科教材,明確教學大綱的要求。

二、根據教學大綱、教學內容和學生實際制定明確的教學目的要求和教學計劃。做好平時、期末考核工作。

三、積極改進教學方法,勇于創新,正確處理好課中師生的雙邊關系,使學生樂學、會學。

四、與班主任密切配合,協助班主任做好該班各項工作。

五、遵循教學規律,結合本學科特點,做好教學“六認真”,所教學科在社會、家長中反映好。

六、管理用好英語教學器材。

七、組織開展好學校藝術教育工作,積極創建校園英語氛圍。

八、負責學校英語廣播。

九、完成學校臨時性的有關任務。

篇3:大學英語教師崗位工作職責

職責一:大學英語教師崗位職責

1.對教學工作嚴肅認真,精益求精,精度治學,以身作則,為人師表,備課充分,大膽進行教學改革,采用啟發式,反對照本宣科的注入式。既要打好語言基礎,又要培養學生運用語言的能力,即把傳統的語法翻譯和現代的語篇教學有機地結合起來。

2.寓育人于教學的全過程中。在教學過程中,用辯證唯物主義的觀點、方法組織教學內容,宣傳黨的路線、方針、政策,激發學生的愛國熱情。

3.對學生嚴格要求,一絲不茍,嚴格管理。對隨意缺課和兩次不交作業的學生要及時談話,查明原因及時處理。

4.對學習成績差或不及格的學生要及時談話,幫助找出原因,指出今后努力方向,對學習方法不當的學生要有針對性地個別指導。

5.開課前要與所在系、班指導教師取得聯系,了解全班學生的情況包括學生的籍貫、家庭情況,高考英語分數,及入校分級考試成績。

6.應主動給學生所在系主管教學的領導匯報學生的學習情況,經常與學生班指導教師聯系,互相了解情況、交換意見,共同抓好學生的班風和學風。

職責二:大學英語教師崗位職責

一、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的路線、方針和政策;自覺遵守國家法律,遵守社會公德;全面貫徹黨和國家的教育方針,愛崗敬業,恪守師德、為人師表,治學嚴謹、誨人不倦,關愛學生、教書育人。

二、遵守校院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、不無故調課。遵守調課、請假、銷假制度,避免教學事故。

三、認真落實全校大學英語、專業英語教學和三級過級輔導工作,根據每學期教務處下達的教學任務,制定課程教學計劃和過級輔導方案。

四、根據教學計劃制定教案,教案應按照學校的要求,包括教學目的、教學內容、重點難點、教學方法、教學活動和學生作業等。

五、科學合理安排每一堂課,保質保量完成教學任務。授課中要做到語言流暢、條理清楚。教學以教師為主導、學生為主體,重點突出,恰當運用空間等各種教學方法和先進教學手段,合理組織教學活動,注重學生英語實踐能力的培養。

六、積極承擔并完成學校和學院布置的聽課、評課、作業批改等各項教學任務,認真做好命題、監考、閱卷、登分和分析等工作,并注意試卷的保密和保管工作。

七、根據學院規劃和年度工作計劃,積極申報各級教學改革項目,參與學校、學院、教學部組織的教研、科研、學術交流等活動,因病、因事不能參加者,應嚴格遵守請假制度。

八、注重個人發展,不斷學習新知識,積極參加各種培訓,以提高自身教研、科研水平和教學實踐能力。

九、完成學院、系部領導交給的其它工作。

職責三:大學英語教師崗位職責

1.負責英語教學工作。

2.在教學中認真貫徹黨的教育方針,遵紀守法,在英語教學中引導學生正確地學習和對待西方文化。

3.根據課程教學大綱認真備課,嚴格執行教學計劃,科學安排英語教學的進度,按照學院和系部要求進行英語課的講授、指導、輔導、答疑、考試、考查等各個環節。

4.努力鉆研業務,不斷更新知識,提高自身英語的聽說表達和實際應用能力,改進教學方法,提高教學水平。

5.運用先進的教育方式方法培養學生英語的應用能力,可以選用或編寫適合我院學生使用的材料鍛煉學生的閱讀能力,可以通過演講比賽、朗誦比賽、英文歌詠比賽、外語角等形式培養學生外語的聽說表達、交流能力。

6.結合實踐對學生進行警務英語的訓練,并進行長期的警務英語學習研究。

7.加強英語教學工作的對外交流,開展學科的科研工作,推動教學工作取得不斷進步。

8.完成本部門領導交辦的其他工作任務。

職責四:大學英語教師崗位職責

一、遵守校紀校規。

二、認真、踏實搞好教學工作,必須做到以下幾點:

1、按課程教學大綱施教。

2、凡學院外語系安排課程均應按課表排定時間、地點上課,不得私自調課、停課、換課、代課。若有違反,嚴格按學院有關規定處理。

3、課堂教學、作業批改嚴格按院有關文件執行。

4、作業批改要求:

(1)專業與非專業英語精讀課必須堅持每單元批改一次。

(2)大學英語泛讀(改名為測試課)至少每兩單元批改一次。

(3)專業與非專業英語聽力課應堅持每單元批改作業。

(4)英語專業寫作課每學期至少批改10次。

(5)英語專業語法測試課每學期至少批改10次。

(6)英語專業閱讀課每學期

三、認真做好考試工作

1、必須按質、按量、按時完成任務。出題人原則上應提前一周交給統題、審題人,而統題、審題人必須提前3天交給審查人。如果因不能按時交題而影響審題工作的,則按院有關規定追究其責任。試題應有一定的難度,應盡量避免打印、排版錯誤。在試卷首頁上說明考試科目、考試時間、考試對象、試卷代號(a或b)、試卷說明以及涂卡要求。如果因試卷說明或涂卡要求不明確而影響學生答卷和老師閱卷的,將追究其責任,視其程序輕重,扣發業績津貼50-500元。

2、監考工作必須按學院有關要求執行。監考過程中,監考老師有責任提醒學生正確填寫試卷及答題卡。如果同一考場內有5人以上(含5人)未正確填寫時,應追究監考責任,扣發其監考補助,并等額扣發業績津貼。

3、收卷時,主觀試卷與答題卡應分別按收順序收齊點清,并按班級分開,如果因沒有按要求收卷而給閱卷工作帶來麻煩,將追究監考人責任,扣發監考補助。

4、閱卷時,考試科目的任課老師原則上應參加該課程的閱卷工作,不得無故缺席、遲到、早退。中途不辭而去者,扣發全部改卷津貼,閱卷涂卡應該仔細認真負責,必須登記所批改的試題類別、編號及所經手的答題卡。若因批改錯誤或涂卡填分錯誤而造成分數差距達5分以上者,按每5分扣發50元津貼處理。

四、考勤

上課、院大會、院活動等按院有關規定執行。教師應參加系里要求的一切活動,不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席一次,扣業績津貼100元。遲到累計5次者扣發業績津貼100元。請事假、病假從第4次開始,每次扣100元業績津貼。教師無論何種原因而未參加會議者應主動了解會議內容。因以上原因未能知曉會議精神而造成后果者,責任自負。

五、工作態度

提倡任勞任怨、無私奉獻、精神。在工作安排上應以系里大局為主,當主觀愿望因客觀原因不能滿足時,應服從安排。

六、本規定經系務委員會討論制定,在執行過程中將逐步執行完善。