少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

工作職責Responsibilities:

1.用英文教授3至12歲少兒數學、語言文學、科學等學科知識,鍛煉孩子的英文思維;

2.嚴格根據課程安排,充分備課以完成教學任務;

3.服從學校和部門的工作安排;

4.對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通;

5.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;

職位要求Requirements:

1.正規院校大學本科學歷以上,英語或英語教育專業優先;

2.有1或2年少兒英語教學經驗者優先;

3.英語口語和書寫流利,發音標準;

4.喜歡和孩子在一起,用自己的知識、能力和愛心,去教育感化孩子;

5.對傳統英語教育存在的缺陷認識深刻精準,從內心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力,用新的教學理念及教學方法教授少兒英語;

※Greatcareerdevelopmentopportunities廣闊的職業生涯發展機會

※Acompletepackageofsocialwelfareandmedicalinsurance完備的社會保險

※Thebesttrainingintheindustry業內一流的專業崗位培訓

※Competitivesalary有競爭力的薪酬

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、少兒英語課程教學和教研工作;

2、學員的咨詢和維護工作。

任職資格:

1、對工作有責任心,對孩子有愛心,對家長有耐心;

2、英語語音和普通話標準,口齒伶俐,英語基本功扎實,課堂要求全英文教學,可兼職;

3、形象氣質佳,親和力強,通曉少兒心理,善于調動兒童學習的積極性和吸引兒童注意力,能夠與孩子打成一片;

4、熱愛教育事業,認同新東方精神和文化,工作積極主動、責任心強,具有良好的團隊合作精神;

5、英語專業優先。

成長平臺:

1、清晰的職業發展道路;

2、具有業內競爭力的薪酬福利體系(五險一金、帶薪年假、年度旅游、相應崗位知識培訓);

3、完善的晉升渠道及培訓體系。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.嚴格根據課程安排,充分備課以完成教學任務

2.給予低、中、高階不同學部的學員學習支持

3.服從學校和部門的工作安排

4.對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通

5.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動

任職要求:

1.熱愛教育事業,英語專業四級或公共六級以上,口語流利,發音標準;

2.有親和力,性格活潑,多才多藝,形象氣質俱佳,富有愛心、耐心、責任心。

3.喜歡孩子,通曉少兒心理,善于調動兒童學習的積極性;

4.具有良好的工作態度以及較強的學習能力,富有團隊合作精神。

5.有少兒英語學校任教經驗和教育相關專業畢業者優先.

一經錄用,公司將提供良好的培訓學習機會,并提供良好的晉升空間:初級教師——中級教師——高級教師——教務主任——執行校長。

地址:

成華校區——成華區雙成5路觀城商業中心6樓

武侯區----龍騰東路36號中海大廈3樓306

高新校區——高新區榮華南路366號保利星座三棟一單元10樓9號

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

親愛的朋友,當您瀏覽到這個網頁的時候,我們相信您一定非常熱愛“教師”這個職業!您也一定在很多教育機構中挑選一個心儀的公司。那么,您作為“瑞思學科英語”的教師,會有哪些不一樣的收獲呢

1.英語教育界的最高禮遇和尊崇,擁有廣闊的職業選擇空間——“瑞思學科英語”作為中國英語教育產業的新旗手、全球“學科英語”的首倡者和中國英語教育產業的領導者,瑞思的教師在整個英語教育產業的地位是至高無上的,您將獲得社會各界的尊重和推崇!

2.極具競爭力的薪酬回報——瑞思學科英語作為全球最大的“學科英語“教育機構,其擁有的綜合實力保證了您的薪酬能夠持續、穩定地增長。隨著企業美國上市腳步的臨近,只要您足夠努力、足夠優秀,您還將有機會參與股票期權的分享計劃,為您的后半生的品質生活奠定足夠的經濟基礎!

3.最好的專業提升機會——您在瑞思學科英語,接觸到的都是全球頂級的英語教育專家,和他們一起共事,能夠讓您隨時緊跟英語教育的最高水準,不斷提升自己的專業素養,為今后自己的職業生涯奠定最好、最高的基礎。

4.完善的社會保險保障,更有一流的住房公積金保障——瑞思學科英語作為全球頂級的少兒英語教育機構,正規化的管理和全方位的人文關懷文化,都讓您擁有無憂的保障感受!

5.極其廣闊的職業發展空間——瑞思學科英語作為行業的領導者,在四覓無人的產業環境中,我們絕大多數的管理職位都留給了自己的員工,絕大多數的管理者都是從內部提拔的。我們現在的培訓中心校長,最小年齡是25歲,年薪已經高達40萬左右。我們相信您也一定可以做到,只要您足夠努力和專注,因為我們相信:專注創造專業,專業創造卓越!卓越的您一定能夠獲得與價值對等的報酬!

6.無限價值的社會關系網絡——瑞思學科英語的家長,是全北京素質最高的精英群體,作為他們孩子的英語教師,您將和他們建立起價值無限的關系網絡,這為您將來的人生選擇,提供了無限可能!

崗位職責:

根據瑞思的教學特色,教授4--12歲的少兒學科英語知識,培養孩子們的“演講演示能力、項目管理能力和團隊協作能力”,為孩子們未來的精英人生,打下堅不可摧的基礎。

任職要求:

1.正規院校大專學歷及以上,英語或英語教育專業畢業生優先;

2.英語口語和書寫流利,發音標準;

3.喜歡和孩子在一起,用自己的知識、能力和愛心,去教育感化孩子;

4.對傳統英語教育存在的缺陷認識深刻精準,從內心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力,用新的教學理念及教學方法,讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛;

5.始終保持積極樂觀的人生態度,遇到困難和挫折時,能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人;始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人;

6.有1或2年少兒英語教學經驗者優先。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

職位描述/要求:

(1)制定所執教課程的教學計劃;

(2)負責各類英語課程的教學;

(3)總結交流教學情況及經驗;

(4)與家長,孩子及時溝通學習情況,并采取有針對性的學習安排;

任職要求:

(1)英語專業專科及以上學歷,有英語教師資格證或相關工作經驗者優先考慮;

(2)普通話標準,英語口語流利,CET-6級以上;

(3)有責任心,熱愛少兒教育事業;

(4)吃苦耐勞,具有良好的學生服務意識和團隊合作精神;

(5)口語發音純正,能與外教直接交流;

(6)有豐富的想象力,性格開朗,能夠用適當的肢體語言教授小孩子英語;

任職資格:

1、正規大學英語或學前教育相關專業專科以上學歷,20-30歲。

2、英語口語流利,發音標準。

3、個性活潑,對英語教育有熱情。

4、有1年以上教師或英語類相關工作經驗。

5、有TESOL國際英語教師資格證書優先。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責少兒英語教學,組織并實施公開試聽課的演講;

2.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

3.負責教學教務以及家長溝通等工作;

4.配合學校招生、續班活動。

任職資格:

1.開朗、積極主動,有耐心,熱愛教育培訓事業,喜歡孩子;

2.大專及以上學歷,英語專四或六級以上,英文能力佳,口語流利,發音標準,語言表達能力強;條件優秀者可適當放寬要求。

3.能吃苦耐勞,團隊協作能力強,有協調溝通能力、表達能力強,反應力佳,配合度高;

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

重慶市澄明教育培訓作為區域總代理致力于推廣海倫多蘭獨特的高端少兒英語培訓連鎖中心,特邀有誠之士加入團隊

崗位職責:

1.擔任少兒全英語授課課程的教學工作

2.教室和教具的日常維護和管理工作

3.與外教完合作完成課程的準備和課中、課后的其它工作

4.能主動與家長溝通,交流孩子英語學習情況并做好記錄,做好學員維護工作

5.配合學校組織的各種教學活動和市場活動,如Demo課,答謝會等。

崗位要求:

1.教育理念和海倫多蘭英語教育理念相契合;

2.喜歡小孩,對少兒教育有熱情,具有親和力及較強的溝通能力,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德風范;

2.熱愛幼教事業,性格活潑,能唱會跳,有一定的表演能力;

3.身體健康,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神;

4.英語口語發音標準,大學英語六級以上或雅思、托福高分;

5.有海外留學背景或從事過英語幼教工作者優先。

晉升空間:

英語教師–>高級英語教師–>資深英語教師–>培訓中心教學部主管

福利待遇

公司為每位員工提供極富競爭力的薪酬福利體系:

無責任底薪+課時費+續課績效等

公司為每位員工提供優厚的薪資福利待遇,按重慶市規范繳納社會保險,國家規定的節假日及一周公休假。組織上崗前培訓。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責3—12歲孩子英語教學工作

2.配合學校完成教學計劃

任職要求:1.認真負責

2.有親和力,愛孩子

3.有較強的執行力和團隊協作能力

4.有相關工作經營者優先

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責機構少兒英語的教學。

【任職要求】

1、英語專業大專以上,專業基礎扎實。CET6級或專業4級以上。

2、對深圳小學英語、初中英語教學大綱把握準確。

3、授課有感染力,能激發學生學習英語的興趣。

4、聽說讀寫俱佳、發音標準。

5、熟悉簡筆畫、肢體語言豐富。

6、具有英語教學經驗者,熟悉朗文、新概念、劍橋等課程的老師優先考慮。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.“一對一”及小班授課,負責學科研究與教學研究.以及試卷出題,批改工作;

2.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;

3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。

任職要求:

1、年齡23—35歲之間,師范類統招畢業優先,性別不限;

2、熟悉教材,能勝任教學任務;

3、具備教師之資格證(有職稱證者優先);

4、英語發音好,性格活潑,符合少兒英語教師要求;

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要教授4-12歲幼少兒英語課程;

2、授課條理清晰,生動活潑,教學游戲及教學活動安排恰當(無教學經驗會提供免費培訓);

3、與學員及家長保持溝通,保證教學質量;

4、參加教學教研活動,撰寫相關教學文檔;

5、配合完成學校及部門的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、為人誠信,性格開朗,多才多藝,富有親和力、愛心和責任心;

3、英語發音標準,中文表達能力強,普通話標準。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

工作地點在犀浦,請考慮后再投放簡歷!

崗位職責:

1、為學員提供專業的高質量教學服務;

2、幫助學員提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣;

3、為學生查缺補漏,幫助學員盡快提高成績;

4、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量的教學資源/教案;

工作時間:每天5小時單休一年雙年假(寒暑假各兩周左右)可開實習證明!歡迎有經驗的老師或應屆大學生與我們聯系。

任職要求:

1、英語相關專業,應往屆畢業生均可;TEM-4以上或CET6成績優秀者(條件優秀者可放寬至CET-4)

2、少兒英語專業功底扎實,英語口語流利、純正,中英文表達能力強,性格開朗活潑;

3、富有創業激情,具備優秀教師潛質,熱愛少兒教育事業,工作積極主動責任心強;4、熟練使用辦公軟件。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責兒童英語課程教學工作的組織與實施。

2、參與課程教案的編寫及課程規劃,完成教學流程并保證課程質量。

3、能夠發現孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

4、協助校區的市場推廣宣傳活動及DEMO課展示。

任職資格:

1、本科以上學歷,男女不限,英語和師范類專業優先考慮。

2、有很強的英語口語交流能力、口語純正,英語發音標準;中文表達能力強,普通話標準。

3、喜歡孩子,熱愛少兒教育事業,善于調動兒童學習積極性和吸引兒童注意力。4、富有親和力、愛心、責任心、較強親和力。

5、上課生動活潑,有創新意識和鉆研精神;有一年左右教學經驗者優先。

薪資:固定月薪+課酬+協助咨詢獎金+高額升學獎金

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

少兒英語教師(EnglishTeacherforKids-*iangYang)

工作職責Responsibilities

1.用英文教授3至12歲少兒數學、語言文學、科學等學科知識,鍛煉孩子的英文思維;

2.嚴格根據課程安排,充分備課以完成教學任務;

3.服從學校和部門的工作安排;

4.對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通;

5.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;

職位要求Requirements:

1.正規院校大學專科學歷以上,英語或英語教育專業優先;

2.有1或2年少兒英語教學經驗者優先;

3.英語口語和書寫流利,發音標準;

4.喜歡和孩子在一起,用自己的知識、能力和愛心,去教育感化孩子;

5.對傳統英語教育存在的缺陷認識深刻精準,從內心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力,用新的教學理念及教學方法,讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛;

6.始終保持積極樂觀的人生態度,遇到困難和挫折時,能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人;始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人。

7.男老師外形陽光,喜歡孩子,有耐心。性格外向,喜歡與人溝通,口齒清晰,普通話無明顯口音。英文能力好,有六級或八級證書。

8.女老師有親和力,喜歡孩子,有耐心。性格活潑開朗。口齒清晰,普通話無明顯口音。英文能力好,有六級或八級證書。

9.人員一經錄用將到北京總部培訓合格后上崗。

加入瑞思您將得到

?長久的發展空間——您可以確信:真誠、明智的努力絕不白費。

?平等的晉升機會——所有晉升和發展的機會都掌握在自己手里。

?輕松的人際關系——大家具有相似的價值觀和積極的人生態度。

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瑞思歡迎這樣的人才

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?熱愛教育事業、并在教育行業有一定從業經驗者。

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有符合以下描述者請慎投簡歷

?不準備在瑞思長期奮斗者。

?職場人生中頻繁更換工作者。

?沒有目標,單純追求高薪者。

?對教育事業沒有任何熱情者。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、教授5到16歲幼少兒英語課程

2、積極與家長溝通,按學校要求做好課后教學服務工作

3、參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。

任職資格:

1、普通話標準,英語流利,授課生動活潑,熱愛教育事業,愿意長期致力于兒童英文教育

2、有一年或以上幼少兒英語主講老師教學經驗

3、英語專業本科學歷或以上,公共英語四級或專業英語四級以上

4、有音樂、舞蹈、繪畫等特長,或有簡筆畫功底者優先

5、語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優先

6、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神

薪酬福利:

1、提供免費崗前培訓

2、健全成熟的員工職業發展空間

3、其它各項生活福利

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

1少兒教育專業,具備幼兒心理學等相關專業知識及良好的幼兒教育專業技能;

2、有良好的自我形象和個性品質,性格活潑,能歌善舞,年齡30歲以下;

3、熱愛幼兒教育事業,有執著的事業心、有愛心和童心。

4、有較強的溝通能力和團隊合作精神;

5、有較強的組織教育活動的能力。

4、具備同行業從業經歷者優先考慮。

薪酬待遇:跟我學將以最優厚的薪資福利待遇和最具前景的個人發展空間,期待著您的加入。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

1、負責教授3-12歲少兒英語教學,培養孩子英語學習興趣,提高英語應用能力;

2、給上門試聽的孩子上體驗課,了解孩子的性格特點,給家長針對性的學習建議;

3、根據統一規范的流程做好備課、授課、課下輔導等任務;

4、能夠通過電話、日常溝通等方式對學生的學習效果進行跟蹤,為家長提供優秀的教學售后服務;

5、根據要求,實施校區內組織的評測、表演賽和PK賽等活動;

6、能夠進行教室和教具的日常維護和管理;

7、和孩子成為朋友,與家長建立信任。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

親愛的同事,在您成功入職后您需要結合本機構的教學理念,進行素質能力型教學,并積極參與我們定期開展的教學研討會以及教師培訓活動。

任職要求:1.大專以上學歷,至少1年以上教學經驗。

2.英語口語流利,普通話標準。

3.性格開朗活潑,教學態度認真負責。

4.具有團隊合作精神,踏實努力,有上進心。

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.教授英語課程,準備授課計劃;

2.協助做好管理工作,包括學生的課程安排、記錄考勤及學生情況跟蹤;

3.協助處理學生投訴事宜,及時反饋學生意見;

4.協助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動;

任職資格:

1.全日制大專以上學歷,英語專業或其他專業但英語必須CET4以上;

2.發音標準,可以自如地用中英文進行授課;

3.個性開朗、活潑,聲音甜美,具有良好的親和力與耐心,喜歡與小朋友交流;

4.工作認真負責,具有較強的穩定性;

5.具備教師資格證或者有相關培訓機構教學經驗者優先。

任職要求:

1.工作地點在余杭街道

少兒英語教師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責課程的教授及公開課的支持;

2、制定教學計劃、準備教案,保證教學質量;

3、協助教學主管處理各類教學事務;

4、幫助學生制定合適的學習計劃;

5、對學生的學習進行持續的跟蹤;

6、積極配合學校其他部門的工作;

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,英語專業

2、流利的英語聽說讀寫能力,具有良好的和外教溝通協調的能力;

3、富有親和力、愛心、責任心,通曉少兒心理;善于調動兒童學習積極性;

4、能吃苦耐勞,具有敬業精神及團隊合作精神和組織協調能力;

5、具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6、熱愛教育事業,接受學校各項規章制度和考核;

7、本崗位工作性質為全職,采用輪班制,能適應周六、周日上班;

工作地址:

1.紅博中央公園校區

2.哈西萬達校區

工作地址

哈爾濱市南崗區哈西大街460號

篇2:小學英語教師崗位工作職責

職責一:小學英語教師崗位職責

(1)認真履行任課教師職責。

(2)掌握小學英語教學新《課標》,認真制訂計劃,并按計劃完成教學任務,努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。

(3)加強口語訓練,培養學生學習英語的興趣,努力改進教法,保證課堂教學質量,努力提高合格率和優秀率。

(4)作業布置適量,格式統一、規范,認真、規范批改作業。

(5)積極開展課外活動,加強對尖子生的輔導。

(6)積極參加上級、學校組織的英語學科教師、學生的競賽活動。

職責二:小學英語教師崗位職責

1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質量。

2、根據各年級特點,認真備課,寫好教案。備課時做到教學目的明確重難點突出,教學過程具體、教學方法得當。

3、注意根據學生特點,選擇不同的教法和學法,使課堂教學生動活潑,激發學生的學習興趣。

4、教學時使用英語對話要做到發音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力。

5、認真批改英語作業,培養學生良好的學習習慣。

6、積極參加各級組織的英語教研活動。

7、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。

職責三:小學英語教師崗位職責

一、熱愛精通教學,熟悉本學科教材,明確教學大綱的要求。

二、根據教學大綱、教學內容和學生實際制定明確的教學目的要求和教學計劃。做好平時、期末考核工作。

三、積極改進教學方法,勇于創新,正確處理好課中師生的雙邊關系,使學生樂學、會學。

四、與班主任密切配合,協助班主任做好該班各項工作。

五、遵循教學規律,結合本學科特點,做好教學“六認真”,所教學科在社會、家長中反映好。

六、管理用好英語教學器材。

七、組織開展好學校藝術教育工作,積極創建校園英語氛圍。

八、負責學校英語廣播。

九、完成學校臨時性的有關任務。

篇3:大學英語教師崗位工作職責

職責一:大學英語教師崗位職責

1.對教學工作嚴肅認真,精益求精,精度治學,以身作則,為人師表,備課充分,大膽進行教學改革,采用啟發式,反對照本宣科的注入式。既要打好語言基礎,又要培養學生運用語言的能力,即把傳統的語法翻譯和現代的語篇教學有機地結合起來。

2.寓育人于教學的全過程中。在教學過程中,用辯證唯物主義的觀點、方法組織教學內容,宣傳黨的路線、方針、政策,激發學生的愛國熱情。

3.對學生嚴格要求,一絲不茍,嚴格管理。對隨意缺課和兩次不交作業的學生要及時談話,查明原因及時處理。

4.對學習成績差或不及格的學生要及時談話,幫助找出原因,指出今后努力方向,對學習方法不當的學生要有針對性地個別指導。

5.開課前要與所在系、班指導教師取得聯系,了解全班學生的情況包括學生的籍貫、家庭情況,高考英語分數,及入校分級考試成績。

6.應主動給學生所在系主管教學的領導匯報學生的學習情況,經常與學生班指導教師聯系,互相了解情況、交換意見,共同抓好學生的班風和學風。

職責二:大學英語教師崗位職責

一、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的路線、方針和政策;自覺遵守國家法律,遵守社會公德;全面貫徹黨和國家的教育方針,愛崗敬業,恪守師德、為人師表,治學嚴謹、誨人不倦,關愛學生、教書育人。

二、遵守校院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、不無故調課。遵守調課、請假、銷假制度,避免教學事故。

三、認真落實全校大學英語、專業英語教學和三級過級輔導工作,根據每學期教務處下達的教學任務,制定課程教學計劃和過級輔導方案。

四、根據教學計劃制定教案,教案應按照學校的要求,包括教學目的、教學內容、重點難點、教學方法、教學活動和學生作業等。

五、科學合理安排每一堂課,保質保量完成教學任務。授課中要做到語言流暢、條理清楚。教學以教師為主導、學生為主體,重點突出,恰當運用空間等各種教學方法和先進教學手段,合理組織教學活動,注重學生英語實踐能力的培養。

六、積極承擔并完成學校和學院布置的聽課、評課、作業批改等各項教學任務,認真做好命題、監考、閱卷、登分和分析等工作,并注意試卷的保密和保管工作。

七、根據學院規劃和年度工作計劃,積極申報各級教學改革項目,參與學校、學院、教學部組織的教研、科研、學術交流等活動,因病、因事不能參加者,應嚴格遵守請假制度。

八、注重個人發展,不斷學習新知識,積極參加各種培訓,以提高自身教研、科研水平和教學實踐能力。

九、完成學院、系部領導交給的其它工作。

職責三:大學英語教師崗位職責

1.負責英語教學工作。

2.在教學中認真貫徹黨的教育方針,遵紀守法,在英語教學中引導學生正確地學習和對待西方文化。

3.根據課程教學大綱認真備課,嚴格執行教學計劃,科學安排英語教學的進度,按照學院和系部要求進行英語課的講授、指導、輔導、答疑、考試、考查等各個環節。

4.努力鉆研業務,不斷更新知識,提高自身英語的聽說表達和實際應用能力,改進教學方法,提高教學水平。

5.運用先進的教育方式方法培養學生英語的應用能力,可以選用或編寫適合我院學生使用的材料鍛煉學生的閱讀能力,可以通過演講比賽、朗誦比賽、英文歌詠比賽、外語角等形式培養學生外語的聽說表達、交流能力。

6.結合實踐對學生進行警務英語的訓練,并進行長期的警務英語學習研究。

7.加強英語教學工作的對外交流,開展學科的科研工作,推動教學工作取得不斷進步。

8.完成本部門領導交辦的其他工作任務。

職責四:大學英語教師崗位職責

一、遵守校紀校規。

二、認真、踏實搞好教學工作,必須做到以下幾點:

1、按課程教學大綱施教。

2、凡學院外語系安排課程均應按課表排定時間、地點上課,不得私自調課、停課、換課、代課。若有違反,嚴格按學院有關規定處理。

3、課堂教學、作業批改嚴格按院有關文件執行。

4、作業批改要求:

(1)專業與非專業英語精讀課必須堅持每單元批改一次。

(2)大學英語泛讀(改名為測試課)至少每兩單元批改一次。

(3)專業與非專業英語聽力課應堅持每單元批改作業。

(4)英語專業寫作課每學期至少批改10次。

(5)英語專業語法測試課每學期至少批改10次。

(6)英語專業閱讀課每學期

三、認真做好考試工作

1、必須按質、按量、按時完成任務。出題人原則上應提前一周交給統題、審題人,而統題、審題人必須提前3天交給審查人。如果因不能按時交題而影響審題工作的,則按院有關規定追究其責任。試題應有一定的難度,應盡量避免打印、排版錯誤。在試卷首頁上說明考試科目、考試時間、考試對象、試卷代號(a或b)、試卷說明以及涂卡要求。如果因試卷說明或涂卡要求不明確而影響學生答卷和老師閱卷的,將追究其責任,視其程序輕重,扣發業績津貼50-500元。

2、監考工作必須按學院有關要求執行。監考過程中,監考老師有責任提醒學生正確填寫試卷及答題卡。如果同一考場內有5人以上(含5人)未正確填寫時,應追究監考責任,扣發其監考補助,并等額扣發業績津貼。

3、收卷時,主觀試卷與答題卡應分別按收順序收齊點清,并按班級分開,如果因沒有按要求收卷而給閱卷工作帶來麻煩,將追究監考人責任,扣發監考補助。

4、閱卷時,考試科目的任課老師原則上應參加該課程的閱卷工作,不得無故缺席、遲到、早退。中途不辭而去者,扣發全部改卷津貼,閱卷涂卡應該仔細認真負責,必須登記所批改的試題類別、編號及所經手的答題卡。若因批改錯誤或涂卡填分錯誤而造成分數差距達5分以上者,按每5分扣發50元津貼處理。

四、考勤

上課、院大會、院活動等按院有關規定執行。教師應參加系里要求的一切活動,不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席一次,扣業績津貼100元。遲到累計5次者扣發業績津貼100元。請事假、病假從第4次開始,每次扣100元業績津貼。教師無論何種原因而未參加會議者應主動了解會議內容。因以上原因未能知曉會議精神而造成后果者,責任自負。

五、工作態度

提倡任勞任怨、無私奉獻、精神。在工作安排上應以系里大局為主,當主觀愿望因客觀原因不能滿足時,應服從安排。

六、本規定經系務委員會討論制定,在執行過程中將逐步執行完善。