小學英語教師崗位職責(20篇)
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:1.英語專業本科以上學歷,國家六級
2.品貌端正,具有親和力,普通話標準
3.口語流利,發音標準,善于交流溝通
4.責任心強,有耐心,良好的團隊合作意識
5.工作積極主動,有創新意識,熱情
6.條件優秀者可適當放寬待遇:1、底薪+獎金+各類補貼+包食宿+往返車費(外地員工)
2、一經錄用即簽訂正式勞動合同,享受五保
3、每年享受帶薪年假、法定節假日、旅游等福利
4、完善的入職和在職培訓機制、5、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制
6、良好的工作環境和團隊氛圍
7、豐富的員工活動小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;
2、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;
3、參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究;
4、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;
5、完成教學部門主任安排的其他任務。
任職資格:
1、專科及以上學歷;
2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗者優先;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,交流能力強;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業,團隊意識強,工作積極主動、責任心強;
8、有靈通教學經驗者優先。
公司待遇:
1、試用期一個半月,試用滿后購買五險;
2、7小時工作制;
3、暑假帶薪休假7-10天,年末帶薪休假10-12天,平時節假日都有對應帶薪休假期
4、公司定期組織培訓,并有專業老師一對一傳授科教經驗
薪金待遇:
無責任底薪+晚輔提成+課時提成+全勤獎+期中教學獎金+期末教學獎金+五險+無限培訓小學英語教師(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責每周5次的晚作業輔導,輔導小學生家庭作業,要求認真檢查學生作業,查找錯誤,講解錯誤原因。
2、負責周末小組課、一對一的教學。能對學生的知識點查缺補漏,因材施教。
3、定期與家長溝通,反饋學生的學習狀態,提供針對性的學習方法。
任職資格:
1、大專或以上學歷,師范專業畢業,有扎實的教學基本功,熟悉相關學科的課程設置,專業過硬,能把握考點,重難點,進行有效輔導,有公立學校、私立學校或課外輔導機構工作經驗者優先考慮。
2、熟悉學生的心理特征,能把握教育學、心理學進行有效教學。
3、具有較強的親和力和溝通能力,講課生動活潑,知識面寬廣。
4、數學能力較強者優先,有教師資格證者優先。
5、誠信守時,認真負責,耐心細致!
校區地址:
1、合肥政務區國際花都校區
2、合肥政務區習友路保利香檳國際校區
3、合肥政務區水墨蘭庭校區
4、合肥瑤海區大通路校區
5、合肥新站區家天下校區
6、合肥高新區柏堰科技園校區
7、合肥經開區禹洲華僑城校區
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
1、為小學生提供個性化升學沖刺輔導;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
職位要求:
1、師范專業畢業者優先;
2、熱愛教師工作,熟悉課程設置;
3、熟悉小學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方
式,靈活教學;
4、表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,
有師德,擅長與學生進行溝通交流。
搏優辦學宗旨:讓我們的學生成才,讓我們的老師成功
老師崗位無責任底薪+課時費+五金補助+住房補助+全勤獎
愛教育,有夢想的你還在等什么,挑戰自我,實現自我,超越自我,就在搏優教育
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,英語、教育、師范及相關專業優先;
2、熟悉小學教材體系及教學大綱,有相關教學經驗者優先;
3、富有親和力,有責任心,關注和熱愛學生,善于激發學生的積極性和學習興趣;
4、上課生動活潑,有創新意識和鉆研精神;
崗位描述:
1、授課形式:VIP教師教室在校授課,以一對一授課方式為主
2、工作地點:沈河區、皇姑區、大東區、鐵西區、和平區、渾南新區、蘇家屯區共十所分校
3、薪酬待遇:教師平均月薪5000元以上,資深教師月薪萬元以上小學英語教師(崗位職責)
職位描述
英語師范專業優先崗位職責:1、每天負責接孩子放學,制定實施輔導計劃,作業檢查講解,并與家長交流學生補習情況及在校表現情況2、絕對保證孩子的人身安全;3、孩子做作業時保持中心的安靜與秩序;4、提醒孩子保持良好的坐姿,注意保持“一拳一尺一寸”,督促學生養成良好學習習慣;5、督促孩子專心、獨立、高效完成作業,做作業時不討論、不抄襲、不拖拉,做完后自己認真檢查,發現錯誤及時訂正;并讓孩子抄到錯題本上。6、督促孩子做好預習、復習工作;7、耐心、細致地解答孩子的問題,在孩子自己獨立完成、檢查過作業后,負責檢查孩子作業,有錯誤的加以輔導。8、詳細按照上級要求做好領慧特色托管輔導,提高競爭力任職資格:1、熱愛教育行業,有責任心,親和力強2、大專以上學歷,接收應屆畢業生。有較強的語言表達能力,性格活波開朗,有工作經驗者優先。歡迎有夢想的年輕人加入。小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:1、大專以上學歷,英文功底扎實,發音標準、口語流利
2、課堂駕馭能力強、有感染力、趣味性強;具備游戲等互動技能
3、性格活潑開朗有親和力;懂得小學生心理并重視學生的素質教育
4、優先考慮優秀應屆畢業生
薪酬福利:
1、固定底薪+課時提成+績效獎金+免費住宿+社保
2、正規、系統的帶薪培訓一周;
3、公司免費提供職工宿舍(配備空調、彩電、洗衣機、熱水器等,環境優雅);
4、公費大型團體旅游(每年至少1次);
5、帶薪病假、帶薪年假;
發展空間:
1、原則上能力越強、在公司工作時間越長工資待遇越高、福利待遇越好。
2、公司正處于迅猛發展階段,表現優秀者公司將提供行政晉升機會。注:該職位為科翰文化旗下小學分公司貝思文化代招。
工作地點:龍崗區布吉小學英語教師(崗位職責)
職位描述
職位要求:
1大學本科及以上學歷,應往屆畢業生均可(師范類院校畢業者優先)
2具有豐富的教學經驗和教研能力(有在小學教課經驗者優先)
3有悟性,能吃苦和承受工作壓力
4普通話標準,上課生動活潑,熟練掌握天津市考試重點和難點
5待人真誠,責任心強,熱愛教育事業并希望長期從事教育事業小學英語教師(崗位職責)
職位描述
招聘條件:
1、全日制英語教育相關專業本科以上學歷,中級以上職稱。
2、英語熟練。
3、了解小學教育的特點,了解小學生的年齡特點,喜歡學生,熱愛教師職業。
4、具有教師資格證,有良好的師德,能夠為人師表,能勝任小學的教育教學工作。
5、具有較強的語言表達和組織班級活動的能力。
6、責任心強、有團隊合作精神。
崗位職責:
1、愛崗敬業,遵守《中小學教師職業道德規范》;
2、遵守學校各項規章制度。
3、能完成所教學科的教學工作
4、能促進和引領學生身心健康、全面發展。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.備課、授課;
2.與學生、學生家長交流溝通;
3.學生作業輔導。
任職要求:
1.大專以上學歷,有較扎實相關學科專業知識;
2.有耐心,有責任心,擅長與學生進行溝通交流;
3.師范專業或有相關授課工作經驗者優先。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
熱愛教師職業,工作積極主動,責任心強,有強烈的團隊合作意識,有良好的溝通能力。
任職要求:
專業功底扎實;普通話流利,形象氣質佳;有相關工作經驗者優先。
薪資待遇:崗位工資+高額的課時工資+招生獎+高額的續費獎+階段性獎金+廣闊的發展平臺+合理的晉升通道+節假日福利+五險(入職滿一年)+帶薪寒暑假小長假+每月員工活動+業務培訓+旅游+工齡工資+生日禮物+節日禮品。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責及要求:
1、師范類全日制大學專科及以上學歷,具備良好的語法基礎及口頭表達能力;
2、工作責任心強,富有親和力和幽默感,具有團隊合作精神。
3、善于調動學生的學習積極性,授課思路清晰,重點突出,生動活潑,勇于創新。
4、能熟悉中小學英語教材及考試重難點,能勝任中小英語教學。
5.有一定的電腦基本運用技能,會做課件等。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
任職資格:1熱愛英語和教學培訓工作;
2、有童心,責任心強;
3、有良好的學習及溝通能力。
優先條件:1、有培訓或教學經驗者;
2、英語專業畢業生;
3、通過國家英語四六級考試者;
工作時間:周三-周日,周一周二休息待遇:基本工資+課時費+績效+三險小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.本科以上學歷,專業對口,師范類優先。
2.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,邏輯性強,性格開朗有親和力,富有耐心和責任心。
3.熱愛教師工作,授課生動幽默,能給學生恰當的學習方法指導,有輔導經驗者優先。
工資及福利:
帶薪實習兩個月,轉正后月基本工資3000元起,課時獎金另算。
工作滿一年,月基本工資3700元起,課時獎金另算。
工作滿兩年,月基本工資4200元起,課時獎金另算。
工作滿三年,月基本工資5000元起,課時獎金另算。
評選為銀牌教師,月基本工資6000元起,課時獎金另算。
評選為金牌教師,月基本工資8000元起,課時獎金另算。
一經錄用,參加兩個月的帶薪實習培訓。簽訂勞動合同后,享受完善的企業福利,包括社保金、績效獎金、年終獎、節日福利、暑期補貼、互助基金等。選擇外地校區工作的教師可享受免費住宿以及每月500至1000元的駐外津貼補助。工作滿一年后,享受免費帶薪國內旅游。每周可保證兩天休假,每年8月享有帶薪年假,春節享有帶薪假期。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.為學生提供個性化的教學服務;
2.解決學生學習中的疑難問題,引導學生正確的思考方法;
3.為學生量身定制學習計劃,并督促其完成,達到提升成績的目標;
4.參加學科教研活動,不斷提高教研水平。
職位要求:1.熱愛教學事業,愿為學生的進步投入自己全部的熱情;
2.普通話標準,語言表達能力強;
3.對待學生耐心、細致,能夠有針對性地向學生傳授知識;
4.學科水平優秀,在校時成績優異、有獲獎經歷者優先;
5.有敬業精神,能夠經常主動和家長溝通,對學生學習情況進行反饋探討;
6.專科以上學歷,有教學經驗者優先。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責小學英語課程的教授工作。
2、參加學校組織的各類教學培訓及研究工作。
3、配合班主任管理所負責教學班級的學生管理工作。
職業前景:
1、教師----金牌教師----教研部長----教學副校長----合伙人。
2、我校提供公立學校聽課評課類教研活動,并全程進行教師職業培訓。
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1.年齡25-40歲,特別優秀的教師條件可適當放寬;2.熱愛教師工作,熟悉任教年級課程設置,至少三年以上相關授課經驗;3.了解學生心理,能調動學生對學習的興趣。因材施教,能開拓發掘多種教學方式,靈活教學,講課言簡意賅、深入簡出,富有激情和感染力;4.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流;5.認真執行教務部安排的課程,出色的完成教學工作;
6、工作性質:全職或兼職均可。(主要以專職為主)
地址:鄭州市文化路儉學街向北400米路東(文化路雙鋪路交叉口)院內3樓人力資源部
小學英語教師(崗位職責)
職位描述
大嘴巴英語培訓學校是加拿大Mr.Duarte投資成立的一所專業培訓學校。學校于2008年5月成立,位于昆明世紀城金源時代購物中心四區四層,(家樂福四樓)擁有先進舒適的學習環境和教學設施。一流的裝修,多媒體授課。學校秉承“小班分層次授課,培養特長,因材施教,快樂學習”的先進教育理念。現在開設有中小學各課程,可滿足不同層次學員的學習需要。我們擁有敬業的教師和充滿激情的年輕教師團隊,為孩子們提供個性化服務,幫助孩子走向成功。FoundedinMay2008bycanadianinvestment,locatedonthefourthfloorinJinyuantimesquare,newera.Advancedenvironmentandfive-starteachingequipment.Duringthetwoyears,greatachievementshavetakenplaceattributingtotheeffortofallthegroup.Uniquemethodscanhelpmakedifferencetostudents'success.小學英語教師(崗位職責)
職位描述
小學部招聘要求:
1、有責任心,愛心、耐心。
2、有親和力、性格活潑、熱情;
3、聲音優美,對語言的掌控能力強;
4、良好的溝通能力,工作態度樂觀積極;
5、大專以上,專業不限。英語專業、有相關工作經驗或有教師資格證優先。一經錄用,待遇從優!底薪+課酬+獎金+五金+雙休
左右英語年年被西陵區教育局年年評為先進單位,勞資關系清晰正規。請將簡歷電子版發至,初審合格后我們將邀請您面試。小學英語教師(崗位職責)
職位描述
要求:
1.大學本科以上學歷,具有教師資格證,英語專業,有小學低年級授課經驗2.有國際學校教學經驗者優先,有海外留學經驗者優先
3.有較強的組織學生能力,教法靈活
4.熱愛學生,尊重和維護學生的權利和利益,有較強的親和力、責任心、耐心和溝通能力;
5.能勝任班主任者優先
篇2:小學英語教師崗位工作職責
職責一:小學英語教師崗位職責
(1)認真履行任課教師職責。
(2)掌握小學英語教學新《課標》,認真制訂計劃,并按計劃完成教學任務,努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。
(3)加強口語訓練,培養學生學習英語的興趣,努力改進教法,保證課堂教學質量,努力提高合格率和優秀率。
(4)作業布置適量,格式統一、規范,認真、規范批改作業。
(5)積極開展課外活動,加強對尖子生的輔導。
(6)積極參加上級、學校組織的英語學科教師、學生的競賽活動。
職責二:小學英語教師崗位職責
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質量。
2、根據各年級特點,認真備課,寫好教案。備課時做到教學目的明確重難點突出,教學過程具體、教學方法得當。
3、注意根據學生特點,選擇不同的教法和學法,使課堂教學生動活潑,激發學生的學習興趣。
4、教學時使用英語對話要做到發音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力。
5、認真批改英語作業,培養學生良好的學習習慣。
6、積極參加各級組織的英語教研活動。
7、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。
職責三:小學英語教師崗位職責
一、熱愛精通教學,熟悉本學科教材,明確教學大綱的要求。
二、根據教學大綱、教學內容和學生實際制定明確的教學目的要求和教學計劃。做好平時、期末考核工作。
三、積極改進教學方法,勇于創新,正確處理好課中師生的雙邊關系,使學生樂學、會學。
四、與班主任密切配合,協助班主任做好該班各項工作。
五、遵循教學規律,結合本學科特點,做好教學“六認真”,所教學科在社會、家長中反映好。
六、管理用好英語教學器材。
七、組織開展好學校藝術教育工作,積極創建校園英語氛圍。
八、負責學校英語廣播。
九、完成學校臨時性的有關任務。
篇3:大學英語教師崗位工作職責
職責一:大學英語教師崗位職責
1.對教學工作嚴肅認真,精益求精,精度治學,以身作則,為人師表,備課充分,大膽進行教學改革,采用啟發式,反對照本宣科的注入式。既要打好語言基礎,又要培養學生運用語言的能力,即把傳統的語法翻譯和現代的語篇教學有機地結合起來。
2.寓育人于教學的全過程中。在教學過程中,用辯證唯物主義的觀點、方法組織教學內容,宣傳黨的路線、方針、政策,激發學生的愛國熱情。
3.對學生嚴格要求,一絲不茍,嚴格管理。對隨意缺課和兩次不交作業的學生要及時談話,查明原因及時處理。
4.對學習成績差或不及格的學生要及時談話,幫助找出原因,指出今后努力方向,對學習方法不當的學生要有針對性地個別指導。
5.開課前要與所在系、班指導教師取得聯系,了解全班學生的情況包括學生的籍貫、家庭情況,高考英語分數,及入校分級考試成績。
6.應主動給學生所在系主管教學的領導匯報學生的學習情況,經常與學生班指導教師聯系,互相了解情況、交換意見,共同抓好學生的班風和學風。
職責二:大學英語教師崗位職責
一、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的路線、方針和政策;自覺遵守國家法律,遵守社會公德;全面貫徹黨和國家的教育方針,愛崗敬業,恪守師德、為人師表,治學嚴謹、誨人不倦,關愛學生、教書育人。
二、遵守校院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、不無故調課。遵守調課、請假、銷假制度,避免教學事故。
三、認真落實全校大學英語、專業英語教學和三級過級輔導工作,根據每學期教務處下達的教學任務,制定課程教學計劃和過級輔導方案。
四、根據教學計劃制定教案,教案應按照學校的要求,包括教學目的、教學內容、重點難點、教學方法、教學活動和學生作業等。
五、科學合理安排每一堂課,保質保量完成教學任務。授課中要做到語言流暢、條理清楚。教學以教師為主導、學生為主體,重點突出,恰當運用空間等各種教學方法和先進教學手段,合理組織教學活動,注重學生英語實踐能力的培養。
六、積極承擔并完成學校和學院布置的聽課、評課、作業批改等各項教學任務,認真做好命題、監考、閱卷、登分和分析等工作,并注意試卷的保密和保管工作。
七、根據學院規劃和年度工作計劃,積極申報各級教學改革項目,參與學校、學院、教學部組織的教研、科研、學術交流等活動,因病、因事不能參加者,應嚴格遵守請假制度。
八、注重個人發展,不斷學習新知識,積極參加各種培訓,以提高自身教研、科研水平和教學實踐能力。
九、完成學院、系部領導交給的其它工作。
職責三:大學英語教師崗位職責
1.負責英語教學工作。
2.在教學中認真貫徹黨的教育方針,遵紀守法,在英語教學中引導學生正確地學習和對待西方文化。
3.根據課程教學大綱認真備課,嚴格執行教學計劃,科學安排英語教學的進度,按照學院和系部要求進行英語課的講授、指導、輔導、答疑、考試、考查等各個環節。
4.努力鉆研業務,不斷更新知識,提高自身英語的聽說表達和實際應用能力,改進教學方法,提高教學水平。
5.運用先進的教育方式方法培養學生英語的應用能力,可以選用或編寫適合我院學生使用的材料鍛煉學生的閱讀能力,可以通過演講比賽、朗誦比賽、英文歌詠比賽、外語角等形式培養學生外語的聽說表達、交流能力。
6.結合實踐對學生進行警務英語的訓練,并進行長期的警務英語學習研究。
7.加強英語教學工作的對外交流,開展學科的科研工作,推動教學工作取得不斷進步。
8.完成本部門領導交辦的其他工作任務。
職責四:大學英語教師崗位職責
一、遵守校紀校規。
二、認真、踏實搞好教學工作,必須做到以下幾點:
1、按課程教學大綱施教。
2、凡學院外語系安排課程均應按課表排定時間、地點上課,不得私自調課、停課、換課、代課。若有違反,嚴格按學院有關規定處理。
3、課堂教學、作業批改嚴格按院有關文件執行。
4、作業批改要求:
(1)專業與非專業英語精讀課必須堅持每單元批改一次。
(2)大學英語泛讀(改名為測試課)至少每兩單元批改一次。
(3)專業與非專業英語聽力課應堅持每單元批改作業。
(4)英語專業寫作課每學期至少批改10次。
(5)英語專業語法測試課每學期至少批改10次。
(6)英語專業閱讀課每學期
三、認真做好考試工作
1、必須按質、按量、按時完成任務。出題人原則上應提前一周交給統題、審題人,而統題、審題人必須提前3天交給審查人。如果因不能按時交題而影響審題工作的,則按院有關規定追究其責任。試題應有一定的難度,應盡量避免打印、排版錯誤。在試卷首頁上說明考試科目、考試時間、考試對象、試卷代號(a或b)、試卷說明以及涂卡要求。如果因試卷說明或涂卡要求不明確而影響學生答卷和老師閱卷的,將追究其責任,視其程序輕重,扣發業績津貼50-500元。
2、監考工作必須按學院有關要求執行。監考過程中,監考老師有責任提醒學生正確填寫試卷及答題卡。如果同一考場內有5人以上(含5人)未正確填寫時,應追究監考責任,扣發其監考補助,并等額扣發業績津貼。
3、收卷時,主觀試卷與答題卡應分別按收順序收齊點清,并按班級分開,如果因沒有按要求收卷而給閱卷工作帶來麻煩,將追究監考人責任,扣發監考補助。
4、閱卷時,考試科目的任課老師原則上應參加該課程的閱卷工作,不得無故缺席、遲到、早退。中途不辭而去者,扣發全部改卷津貼,閱卷涂卡應該仔細認真負責,必須登記所批改的試題類別、編號及所經手的答題卡。若因批改錯誤或涂卡填分錯誤而造成分數差距達5分以上者,按每5分扣發50元津貼處理。
四、考勤
上課、院大會、院活動等按院有關規定執行。教師應參加系里要求的一切活動,不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席一次,扣業績津貼100元。遲到累計5次者扣發業績津貼100元。請事假、病假從第4次開始,每次扣100元業績津貼。教師無論何種原因而未參加會議者應主動了解會議內容。因以上原因未能知曉會議精神而造成后果者,責任自負。
五、工作態度
提倡任勞任怨、無私奉獻、精神。在工作安排上應以系里大局為主,當主觀愿望因客觀原因不能滿足時,應服從安排。
六、本規定經系務委員會討論制定,在執行過程中將逐步執行完善。