業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目整體規(guī)劃及建設(shè)方案咨詢工作,面向客戶提供解決方案;

2、負責項目需求的調(diào)研、溝通、分析、確認等需求管理流程;

3、負責產(chǎn)品功能的設(shè)計;

4、負責推廣材料的編寫及項目推廣;

5、負責業(yè)務(wù)運營工作;

6、負責項目開發(fā)管理等。

任職要求:

1、具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

2、良好的文檔撰寫能力,能夠完成專業(yè)的PPT、word等文檔;

3、良好的業(yè)務(wù)理解能力和產(chǎn)品設(shè)計能力,有數(shù)據(jù)分析類經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備電信、移動互聯(lián)網(wǎng)及其他行業(yè)數(shù)據(jù)分析或挖掘經(jīng)驗優(yōu)先;

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

公司業(yè)務(wù)條線正在尋找信貸業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)顧問和專家,要求熟悉銀行、租賃、保理或擔保等信貸類業(yè)務(wù)流程及風險管控手段,或貿(mào)易融資相關(guān)業(yè)務(wù),或ERP。

公司業(yè)務(wù)條線需要向產(chǎn)品條線輸出專業(yè)的業(yè)務(wù)方案,包含信貸業(yè)務(wù)風險管控措施、數(shù)據(jù)分析方案、金融產(chǎn)品設(shè)計方案、供應(yīng)鏈金融流程方案等,以供產(chǎn)品線確定產(chǎn)品價值和迭代方向。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、熟悉客戶評級體系、信貸決策模型(如限額、定價、貸后監(jiān)控、預警等)、中小企業(yè)財務(wù)及非財務(wù)盡調(diào)及風險管控方式、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、押品管理、ERP中至少一項;

3、金融機構(gòu)、咨詢公司金融行業(yè)或ERP軟件咨詢崗位1年以上工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)專家需要4年以上工作經(jīng)驗;

4、具有團隊合作精神和較強溝通能力。

公司簡介:BangFin邦鋒科技

公司成立于2015年8月,由時代正邦(83607*)出資設(shè)立。時代正邦的主營業(yè)務(wù)為向以銀行為主的金融機構(gòu)提供風險和合規(guī)管理領(lǐng)域的一體化IT解決方案,服務(wù)過近千家大小金融機構(gòu)。邦鋒科技依托時代正邦強大的客戶資源,致力于用互聯(lián)網(wǎng)的手段解決中小金融機構(gòu)的風險管控和業(yè)務(wù)效率等問題,為打造中小企業(yè)良好融資環(huán)境而努力。

我們的產(chǎn)品:我們基于SAAS模式、云計算技術(shù)和大數(shù)據(jù)風控模型,為金融機構(gòu)提供集業(yè)務(wù)流程、風險管控、大數(shù)據(jù)分析等全方面的業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺。

我們的人員:我們的團隊成員來自于跨國咨詢公司、中外資銀行、知名軟件公司等,擁有十余年的金融機構(gòu)風控、IT技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗。

如果你也懷揣夢想,如果你也充滿激情,請加入我們。

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營業(yè)執(zhí)照變更受理業(yè)務(wù)及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);

2、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實施;

3、積極參加業(yè)務(wù)部的專業(yè)知識培訓,為晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理打好基礎(chǔ);

4、配合銷售經(jīng)理開發(fā)和維護客戶;

5、完成執(zhí)行經(jīng)理安排的其他工作事項。

任職要求:

1、中專以上學歷,不限專業(yè)。

2、年齡18-35,無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生;

3、語言表達能力強,形象氣質(zhì)佳;

4、學習能力強,能快速適應(yīng)新行業(yè);

5、對工作認真負責、溝通能力反應(yīng)能力較強;

底薪3000+高提成+績效獎

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:做好客戶拜訪記錄

收集意向客戶名單

服從公司統(tǒng)一部署

任職要求:

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工作范圍:石家莊、廊坊、邯鄲、保定、邢臺、衡水、滄州業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標任務(wù)

3、開拓新市場、發(fā)展新客戶

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶長期合作計劃

思維敏捷、表達能力強、團隊合作、有責任心、親和力歡迎你的加入

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責在店面銷售一手、二手的房屋、商鋪、車位。

任職資格:

1、口齒清晰,粵語、普通話流利,善于溝通;

2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;

3、具備較強的學習能力,做事認真,能吃苦耐勞;

4、要有團隊精神,能遵守公司的規(guī)章制度,能承受工作壓力。

5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

業(yè)務(wù)顧問崗位職責:

1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績;

3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4.負責專利、商標文件的撰寫,需要有相關(guān)專業(yè)知識。

業(yè)務(wù)顧問崗位要求:

1.熟悉法律等相關(guān)知識,熟悉專利等申請流程;

2.熟練使用電腦等辦公軟件,工作責任心強;

3.思維嚴謹,做事認真,能承受很強的工作壓力;

4.具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;

5.具有較強的語言溝通能力和外部交際能力,反應(yīng)敏捷。

時間:早8:30-晚5:00法定假日休息五險一金

待遇:底薪+高提成+工齡工資+年終獎

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業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.盡職責,遵守國家法律、工作單位的規(guī)章制度和勞動紀律,按時出勤,全職工作;

2.履行崗位職責,每日填寫工作日志,進行業(yè)務(wù)活動計錄,為客戶提供客觀、中立、專業(yè)的服務(wù)。為客戶財務(wù)分析,遞送合同,為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù);

3.服從和配合公司、上一級營銷管理人員的管理工作。

其它薪資福利

保險公積金獎金提成節(jié)日福利雙休業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.對金融行業(yè)有著濃厚的興趣,具備較強的市場調(diào)研能力和開拓能力。2.語言流暢,表達能力強,較強的學習能力。3.工作認真細致,責任心強,品行好。4.誠實、勤奮、好學、有較強的團隊合作能力。5.有較強的工作熱情,能承受較強工作壓力。6.從事過金融,法律,房產(chǎn)工作的從業(yè)者優(yōu)先。

職位描述:1、電話的接聽、登記,并與咨詢借貸服務(wù)的客戶進行有效的溝通及促成雙方信息的一致;2、負責理財咨詢客戶的資質(zhì)調(diào)查、分析、證件審核等服務(wù)工作及后期客戶維護工作;3、定期調(diào)研市場信息,及時反饋行業(yè)動態(tài)。

福利待遇1,崗前免費培訓;2,帶薪享受國家規(guī)定的一切節(jié)假日;3,良好的競爭機制,提供廣闊的晉升空間;4,提供員工生日福利;5,底薪+績效工資+工齡工資+提成+獎金+五險一金;6,公司以人為本,重視人才培養(yǎng),與北京大學合作成立“福元運通北大金融學院”,為員工提供免費上北大深造的機會。

福元運通­——南昌鉦鴻投資咨詢有限公司成立于2013年1月30日。借助南昌這一經(jīng)濟、金融、貿(mào)易中心,在第一時間掌握新興知識的同時,結(jié)合南昌鉦鴻各位精英的辛勤努力,深入促進了福元運通網(wǎng)絡(luò)的全國覆蓋。順應(yīng)南昌經(jīng)濟發(fā)展趨勢,南昌鉦鴻投資咨詢有限公司緊握時代發(fā)展潮流,靈活應(yīng)對市場變化,不斷深化華中區(qū)域市場,激活當?shù)孛耖g資本,在為當?shù)乇姸嘀行∑髽I(yè)解決融資困境的同時,也為廣大客戶進一步提供新型的投資理財途徑,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展不斷注入新的活力。在過去的幾年里,福元運通­——南昌鉦鴻投資咨詢有限公司緊隨總部指引,做好市場推廣的每一步。從零開始,穩(wěn)扎穩(wěn)打,到目前發(fā)展到擁有固定的理財客戶,真正做到了在接到融資客戶信息后立刻完成前期客戶的信息調(diào)查,第一時間進行信息配對等工作。全面凸顯了福元運通作為全國金融中介領(lǐng)軍企業(yè)的王牌地位!未來,我們將繼續(xù)秉承公司“不惜一切為客戶服務(wù),使我們的服務(wù)享譽全中國”的管理理念,“在注重社會效益的前提下,創(chuàng)最佳經(jīng)濟效益”的經(jīng)營思想,為南昌地區(qū)乃至整個華中地區(qū)的金融經(jīng)濟發(fā)展貢獻自身價值!業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、貸款客戶的初步信用甄別

2、根據(jù)公司給出的業(yè)務(wù)渠道,定向的向貸款客戶宣揚公司的理念和業(yè)務(wù),與客戶達成合作協(xié)議

職位要求:

1、22歲以上,性別不限

2、有過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行信貸、小額貸款公司、擔保公司)

3、有一定的業(yè)務(wù)渠道和業(yè)內(nèi)人脈資源,良好的市場開拓能力和抗壓能力

4、穩(wěn)重踏實、有高度的責任心和事業(yè)心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

任職資格:

熟練使用聊天工具QQ、電腦操作熟練、打字速度快

性格開朗、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力

5、最重要的是有責任心,上進心,團隊合作精神強

6、聽從公司工作安排

工作內(nèi)容:

通過QQ、電話回答客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)問題

QQ發(fā)信息給客戶或者致電客戶

公司待遇:

工資:底薪2400元+提成

2.每年一次旅游等各項福利

公司提供良好的發(fā)展空間與平臺,實行公平、公正、公開的競聘上崗制度,競升職位有:領(lǐng)班、班長、主管等業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.在公司建立的醫(yī)院渠道范圍內(nèi),維護、擴大業(yè)務(wù)終端,面對孕產(chǎn)婦完成個人業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃

2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢

3.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表

4.參加公司召開的業(yè)務(wù)會議或組織的培訓

應(yīng)聘條件:1.有母嬰、醫(yī)藥、保險行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

職位名稱:BusinessConsultant-Pull/業(yè)務(wù)顧問-用家

工作地點:貴陽

所屬部門:飲食策劃部/FoodSolution

負責品牌:聯(lián)合利華旗下知名調(diào)味品品牌“家樂”

工作職責:

-維護現(xiàn)有餐飲客戶,并按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求;

-建立科學的拜訪路線及訂貨周期,達成餐飲的銷量要求;

-執(zhí)行公司每天拜訪要求,積極開發(fā)(滲透)新SKU數(shù),提升單個客戶的SKU數(shù);

-按時執(zhí)行公司對各項促銷的計劃安排及下達,提高促銷效果;

-做好新品及重要產(chǎn)品的分銷工作,達成公司要求;

-每天注意競爭品牌動向,收集各類信息及時向主管匯報;

-按要求準時完成各項報表及行政工作;

-準確掌握主要餐飲公司產(chǎn)品的進出貨情況,并及時匯報異常情況的發(fā)生;

-能積極參與團隊各項活動,配合展開各項團隊建設(shè)。

職位要求:

-大專及以上學歷,一年以上渠道銷售經(jīng)驗或有餐飲及快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

-自信,誠信,勇于面對困難;富于業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識,有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;

-善解人意,能準確把握客戶意向,并恰當回應(yīng);

-能長期在艱苦環(huán)境下工作,不退縮,堅持達成預定目標;

-具備一定的電腦操作技能;

聯(lián)合利華-飲食策劃:

我們希望通過不懈的努力,協(xié)助所有的廚師更好地為食客奉上健康美味的食物,并吸引他們再次光顧。

我們所研制的烹飪用料,旨在不損失任何口味或品質(zhì)的基礎(chǔ)上,為您的廚房節(jié)省預制時間。并且,我們持續(xù)提供有關(guān)菜式研發(fā)創(chuàng)新靈感來為使您的菜單充滿新意,為您的食客帶?驚喜。

我們充分了解餐飲服務(wù)行業(yè)

我們從19世紀80年代起就已經(jīng)涉足餐飲行業(yè),并擁有全球廣受喜?的品牌,家樂、好樂門、立頓。與我們緊密合作的客戶,遍布全球74個國家,包括了各種類型和規(guī)模,如獨立餐廳,連鎖酒店,廚房承包商等。因此我們完全理解在令食客滿意和盈利之間取得平衡的重要性。

運用廚師的專業(yè),為廚師提供服務(wù)

作為聯(lián)合利華的一部分,我們了解消費者即您的食客。我們希望運用對消費者的深入了解來協(xié)助所有廚師隨時掌握食客口味變化的動向。在我們專業(yè)廚務(wù)團隊和營養(yǎng)師團隊的支持下,使得我們的客戶在美味和食物營養(yǎng)搭配之間找到完美的平衡,并且始終將其維持在高品質(zhì)標準之上。希望借助我們龐大的專業(yè)服務(wù)團隊將靈感與大家分享。

可持續(xù)成長,成就未來

我們不僅在意食客面前的菜品是否足夠健康,營養(yǎng),我們也同樣關(guān)注其背后對地球生態(tài)平衡的影響。使用可持續(xù)性發(fā)展的原材料和包裝,減少浪費,降低能耗等,都是我們在注重自身事業(yè)發(fā)展的同時所必須承擔的在環(huán)境保護方面的社會責任。

食物是我們事業(yè)的核心

這就是為什么您可以相信我們能夠協(xié)助您滿足食客所需,哪怕是最挑剔的食客

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

五險一金包住宿,高提成,帶薪培訓,出國游

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

其它薪資福利

外地員工提供免費住宿工作業(yè)績表現(xiàn)突出發(fā)放相應(yīng)獎金業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司商業(yè)模式、股權(quán)激勵、資本運營、財務(wù)管理課程的銷售推廣以及客戶服務(wù)。

2、完成公司下達月度、年度銷售指標和公開課程計劃;

3、及時反饋客戶信息,對銷售工作提出建議;

4、完成公司臨時安排的工作任務(wù)。

任職資格:

1、要求大專以上學歷,18—26歲,男女不限,專業(yè)限經(jīng)濟管理類、金融學、人力資源類;

2、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;

3、熱愛銷售工作,陽光、激情,有朝氣;

4、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,抗壓能力強。

待遇和發(fā)展空間:

1、清晰明確的晉升空間:資深咨詢顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)副總—總經(jīng)理

2、規(guī)范的管理:五險一金,帶薪年假,高額提成和獎金,強大的培訓培養(yǎng)體系,巨大的市場投入,業(yè)務(wù)全國擴張帶來的眾多晉升機會,沒有天花板的發(fā)展舞臺,優(yōu)秀者還可獲得公司的期權(quán)!我們努力為每一位員工創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境

3、每年學到價值超過30萬的高端企業(yè)管理課程

4、豐厚的物質(zhì)回報:我們提供超過同行業(yè)一倍的薪酬回報。除基本工資外,我們?yōu)閮?yōu)秀的人員提供了豐厚的獎金,為作出突出貢獻的員工提供期權(quán)獎勵。

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.參與國家電網(wǎng)相關(guān)項目的實施工作,技術(shù)團隊的培養(yǎng),管理,協(xié)調(diào)等工作;

2.負責關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目實施過程中的技術(shù)難題;

3.負責項目實施過程中技術(shù)方案,實施方案和日常技術(shù)匯報等管理工作。

技能要求:

1.本科以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉DW/BI項目系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘、ETL有一定了解;

3.熟悉java相關(guān)企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)技術(shù),對J2EE、Corejava、Web等應(yīng)用有一定了解。

4.熟悉一種以上主流大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(ORACLE、SYBASEIQ),精通SQL的編寫與調(diào)優(yōu);

5.熟悉Linu*操作系統(tǒng),熟悉weblogic,tomcat等中間件的部署和實施;

6.良好的溝通技巧和文檔編寫能力,良好的工作抗壓能力;

7.有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求對特定客戶采用QQ宣傳、電話聯(lián)系等建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,不需要出去跑業(yè)務(wù);

2、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進行跟蹤,以完成銷售任務(wù);

3、執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見;

4、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門以便作為決策參考資,并把公司服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有及潛在的客戶;

5、在合同執(zhí)行過程中認真跟進,隨時了解合同完成的進度及效果,并跟蹤至合同完成;

6、提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時上報;

7、不斷學習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標,擴大公司市場影響,提高公司的知名度。

任職要求:

1、中專或大專學歷(有銷售工作經(jīng)驗者可適當放寬),男女不限;

2、充滿激情,熱愛銷售工作,能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力,較強的心理素質(zhì),有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作主動積極,能吃苦耐勞,具有強烈的服務(wù)意識;

4、具有高度的敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德操守及團隊合作精神,吃苦耐勞,與時俱進具有自我學習提升的能力;

5、有挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信;

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

1、根據(jù)公司給定的市場判斷及策略,借助公司現(xiàn)有平臺、品牌和強大的專業(yè)背景,利用自身專業(yè)優(yōu)勢,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式來開發(fā)及維護新老客戶,挖掘客戶的最大潛力;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,為客戶提供咨詢,與客戶建立良好的合作關(guān)系,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

薪資待遇:無責任底薪2700+提成+獎金+補貼+年終獎+員工旅游

周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。

部門活動、拓展活動、節(jié)假日活動、生日活動及其它業(yè)余活動

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,歡迎廣大的年輕人加入我們。

業(yè)務(wù)顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、建立對行業(yè)的深入了解,包括業(yè)務(wù)模式、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、人才需求狀況。

2、按照公司標準流程,協(xié)助顧問或獨自分析客戶的職位需求,制定項目找尋計劃并找到合適職位的候選人。

3、在招聘領(lǐng)域為客戶提供專業(yè)性的意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導。

4、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人,并制作專業(yè)性的推薦報告。

5、協(xié)調(diào)客戶對候選人的面試,并在需要時協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜,為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)。

6、收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,與客戶及候選人保持良好的溝通,準確有效的傳遞雙方的信息。

職位要求:

1、本科及以上學歷,工作細心,踏實,有良好的職業(yè)規(guī)劃;

2、性格開朗,積極主動,責任心強,具有良好的自我管理及溝通能力;

3、具有專業(yè)精神,有志成長為優(yōu)秀的HR顧問;

4、對房地產(chǎn)、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解者優(yōu)先,有招聘或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

篇2:X置業(yè)顧問大宗業(yè)務(wù)管理規(guī)定

置業(yè)顧問大宗業(yè)務(wù)管理規(guī)定

1、大宗業(yè)務(wù)是指單一客戶,一次成交金額超過100萬元的業(yè)務(wù);

2、置業(yè)顧問接到大宗業(yè)務(wù)信息,必須第一時間通知主管經(jīng)理。主管經(jīng)理應(yīng)義務(wù)協(xié)助,以確保達成交易。經(jīng)主管經(jīng)理同意,置業(yè)顧問亦可獨立處理。

3、大宗業(yè)務(wù)來源于公司的資源投入,置業(yè)顧問及相關(guān)人員都有責任促使交易達成。

4、置業(yè)顧問完成大宗業(yè)務(wù),其業(yè)務(wù)額分兩個標準計算:

A、若該單業(yè)務(wù)完全由置業(yè)顧問獨立完成的:

其中成交金額100萬以內(nèi)部分按100%業(yè)務(wù)提成;

B、若該單業(yè)務(wù)由他人協(xié)助完成的,則視具體貢獻情況確定比例。

救助站制度

篇3:X置業(yè)顧問業(yè)務(wù)操作規(guī)則

置業(yè)顧問業(yè)務(wù)操作規(guī)則

原則:效率優(yōu)先,兼顧公平;

服務(wù)優(yōu)先,有效跟蹤;

成交優(yōu)先,兼顧團隊;

1、資源共享,成交優(yōu)先

1)公司協(xié)同開發(fā)商統(tǒng)一發(fā)布廣告,本項目置業(yè)顧問在售樓處內(nèi)向客戶推薦本項目,如在其它代理項目成交不計該置業(yè)顧問業(yè)績,相近項目客戶資源由公司統(tǒng)一安排處理。將客戶的誠意度可定0――10這個區(qū)間內(nèi),做客戶分析。連續(xù)跟蹤多時的客戶,確認無購買本項目的可能性后,報本項目的項目經(jīng)理,由公司項目經(jīng)理統(tǒng)一推介其他相近項目,成交后計該置業(yè)顧問50%業(yè)績。未經(jīng)申報私自推介者,一經(jīng)查實視為做私單處理。

2)如遇兩個客戶對同一物業(yè)有意向,應(yīng)遵循成交優(yōu)先原則,先交定金者得。

2、客戶登記、隨時跟進

1)每個置業(yè)顧問做好自己的客戶登記工作,簡要記錄每次跟進情況,建議每個客戶記一頁,連續(xù)登記,不留空頁或撕頁;當出現(xiàn)成交客戶權(quán)益歸屬問題時,客戶登記本上所記錄的客戶跟蹤情況將做為重要的參考意見,項目經(jīng)理有權(quán)隨時抽查,置業(yè)顧問無權(quán)檢查他人的客戶記錄,如需核對應(yīng)有項目經(jīng)理在場。

2)連續(xù)七天(各項目根據(jù)自身情況安排最多不超過10天)未跟進登記視為放棄該客戶,七天不含接待日當天,如1號接待,則9號過期。跟蹤時電話關(guān)機或不通視為跟蹤無效(未能有效溝通也不算客戶),可及時通知主管經(jīng)理核實并簽字做相應(yīng)的跟進時間調(diào)整。

項目經(jīng)理可根據(jù)自身項目特點自定客戶跟進期限,在訴職時需書面說明情況由郭總簽字認可。

3)現(xiàn)場來訪客戶登記表和進線電話登記表每次一填,不得遺漏,現(xiàn)場上門、電話客戶,各項目可根據(jù)實際情況自主決定。

4)老客戶介紹之新客戶或第二次以上購房客戶,須由服務(wù)老客戶的置業(yè)顧問事先在《進線電話登記本》上登記新客戶的資訊,客戶上門主動找該置業(yè)顧問方視為該置業(yè)顧問的客戶,此方法同(2),否則視為獨立客戶,須重新進行登記(留新電話)。

5)凡家庭成員購房如父母、子女、夫妻等視為同一客戶,其它未作登記視為獨立客戶。同一公司上、下級購同一個單位視為同一客戶。

3.現(xiàn)場接待輪序

項目經(jīng)理負責具體安排值班,現(xiàn)場(含公司)接待遵循以下原則:

1)現(xiàn)場接待客戶須問詢是否以接受公司其他同事服務(wù);詢問方式必須自然、貼切尊重客戶,語氣和緩、親切,如“您好!”“歡迎光臨”,“您以前來看過房嗎”,“拿到過我們的資料嗎”;

2)若之前接待客戶的置業(yè)顧問不在場,客戶量大時當次置業(yè)顧問必須按輪序認真做好義務(wù)接待工作,包括促成當場落定,并及時通知同事,客戶量少時,可由項目經(jīng)理掌握,按正常輪序相反的順序做義務(wù)接待和記錄并告知原接待的置業(yè)顧問。

3)如為新客戶則按事先安排的順序輪流接待,并填寫《來訪客戶登記表》;

4)義務(wù)接待置業(yè)顧問不得擅自跟蹤客戶;

5)客戶上門主動找置業(yè)顧問將視為該置業(yè)顧問的客戶。

4.業(yè)務(wù)交叉情況的處理

1)確定前后順序以《來訪客戶登記本》/《進線電話登記本》的登記為準,沒有客戶登記的自動退出。假設(shè)甲置業(yè)顧問在前,乙置業(yè)顧問在后;

2)甲置業(yè)顧問最近跟進服務(wù)間隔沒超過七天,乙置業(yè)顧問退出;

3)甲置業(yè)顧問最近跟進服務(wù)間隔超過七天,甲置業(yè)顧問退出;

4)成交后若出現(xiàn)交叉情況,成交日后7日內(nèi)予以受理,7日之后一概算成交人業(yè)績。

5.試用期(實習)置業(yè)顧問進入售樓處

1)由項目經(jīng)理安排試用期置業(yè)顧問到項目周遍進行跑盤及市調(diào)工作。

2)試用期置業(yè)顧問分配到各項目時,項目經(jīng)理將為其安排項目“代教師父”,項目內(nèi)部制度由項目經(jīng)理安排學習,業(yè)務(wù)指導由“代教師父”指導。項目經(jīng)理檢查。

3)現(xiàn)場觀摹滿一周通過上崗考試(含情景模擬考試)方可以參與接聽電話和輪序接待,在沒有其他置業(yè)顧問在場時,可接待客戶;

4)處理客戶如遇困難應(yīng)及時向項目經(jīng)理或“代教師父”反映,由項目經(jīng)理(或“代教師父”)或指定的其他置業(yè)顧問輔導成單。

5)試用期置業(yè)顧問所成交的第一單業(yè)務(wù),要求寫成交心得。

6.置業(yè)顧問調(diào)項目7日內(nèi),若有客戶成交,算該置業(yè)顧問業(yè)績。7日之后30日之內(nèi)由項目經(jīng)理統(tǒng)一處理客戶資源,若有成交算該置業(yè)顧問的50%業(yè)績。

7.項目經(jīng)理負責具體項目銷售組織,嚴格控制優(yōu)惠折扣或代理費的減免,置業(yè)顧問一概不得承諾各種額外的折扣和優(yōu)惠條件,據(jù)實推介。如遇特殊情況,須向項目經(jīng)理提出,有項目經(jīng)理與發(fā)展商協(xié)后確定。

8.發(fā)揚團隊作戰(zhàn)精神,互諒互讓,尊重同事勞動當無法判定先后順序時,應(yīng)協(xié)商解決,所有業(yè)務(wù)交叉均由置業(yè)顧問自行協(xié)商,協(xié)商不成雙方均不計入業(yè)績,以樹立團結(jié)、協(xié)作氣氛為方向。

9.以上內(nèi)容均在獎罰范圍內(nèi)和績效考核內(nèi)。如有弄虛作假,違規(guī)操作和損害公司利益者,根據(jù)規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重者可取消該項業(yè)務(wù)收入或處以等額罰款直至開除。

10.銷售管理部接收投訴和建議,防止任何不公平不合理事件。