業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

2、開拓新市場,發展新客戶,提高部門的銷售業績;

3、獨立、進取、自信,有良好的人際關系及溝通技巧,渴望成功;

4、勇于接受挑戰,熱愛工作,志愿向金融方向發展,能接受公司培訓。負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

任職要求:

1、有運營相關經驗的優先;

2、有較強的責任心和高度的工作激情;

3、能和同事友好相處。

工作認真負責,能積極主動匯報工作進度,工作時間朝9晚6,周六日雙休。

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

高中及以上學歷,市場營銷等相關專業。

業務銷售(崗位職責)

職位描述

1、守國家法律及公司的各項規章制度;

2、管理部門,協同全體員工完成公司下達的各項任務;

3、按期對員工進行培訓、案例分析;

4、指導監督市場部主管抓好小區管理;

5、鞏固已開發小區的同時開發新小區使工作有延續性;

6、重點落實團購裝修合作事宜;

7、重點落實大型房產公司樓盤的樣板房合作事宜;

8、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向;

9、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案,及時反饋給公司;

10、逐步建立房產、建材、裝修等市場部門共同合作的網絡;

11、協調設計師、施工隊、企劃公司各職能部門共同發展九和裝飾公司的品牌

12、監督促進協調各小區施工隊及工程部的關系,堅守第二營銷陣地;

13管理部門同時協助市場部主管、開發項目負責人同業主洽談,擴大市場的整體業績;

14、以九和裝飾品牌為核心發展公司品牌效益;

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

開發華南地區客戶,銷售我司生產之黏膠帶產品;

1、新客戶開發(電話或拜訪);

2、老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤;

3、整理客戶清單,建立自己的A/B類客戶表;

4、針對A/B類客戶表,分析客戶需求,列出對每一個客戶的進攻方略并執行之;

5、商務談判,合同簽訂;

6、監督產品的品質與服務的狀況,為客戶把關;

任職資格:有業務銷售經驗者佳!

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責拓展新客戶,搜集新客戶資料;

2.維護老客戶群體,開發客戶新的需求;

3.定期與客戶進行溝通,尋求客戶需要和銷售機會,完成公司每月銷售任務;

任職要求:1.有餐飲銷售經驗者優先,其他銷售類均可;

2.具備良好的心態和積極地工作態度,樂于挑戰;

3.具備良好的語言表達和溝通能力;

4.有責任心,善于團隊協作。

工資=基本保底+階梯式高提成+各項獎金

公司提供廣闊發展空間,樂于挑戰的你,趕緊加入我們的團隊吧!

業務銷售(崗位職責)

職位描述

業務銷售招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。職位要求:1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:負責處理公司提供的操作平臺如阿里巴巴,中國制造等!

2:維護公司提供的部分老客戶,開發新客戶

3:配合主管和經理分配的工作

任職要求:

1:有相關工作經驗者優先

2:英語四級以上,能和客戶通過郵件和在線工具,電話等溝通

3:工作積極向上,認真踏實,具有團隊精神

薪資:底薪+提成+補貼+團隊獎金+公司績效獎金

福利待遇:

1:購買保險

2:公司每年組織定期的員工旅游

3:提供相關外貿類的培訓,工作優秀者經過公司考核可申請帶領自己的業務團隊,提供每個業務員更大的發展平臺

4:一英國客戶長期在公司培訓大家各方面的業務能力,以及幫我們了解更多的國外文化和客戶溝通能力

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

業務銷售(崗位職責)

職位描述

業務精英

1.熟悉展覽特裝行業操作

2.具良好的溝通能力和豐富的信息資源,善于挖掘潛在商機

3.有團隊精神,吃苦耐勞,勇往直前

公司成立于20**年,為廣州早期展覽設計施工一條龍服務公司,歷屆被廣交會評為特裝布展資質認證單位,同時具有建博會、照明展、家具展等多場知名會展的特裝資質,展會遍及北京上海海南香港等多地。

良好的平臺,融洽的氛圍,團結一致的隊伍,誠邀您的加入!業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:有經驗者優先。

1.跟經理一起出差,學習。

2.盡快了解產品及公司情況。

3.搜索客戶。

4.待時熟悉之后拜訪客戶,建立合作關系。

5.跟單,處理客戶與公司之間的聯系。

6.做好售后服務。

7.領導安排的其它工作。

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責尋找開發新客戶,拓展公司業務;

任職要求:1.具有系統性思維,英語口語非常熟練且有較強的書面表達能力;

2.具有較強的創新意識,能夠根據市場情況提出切實可行的合理化建議,積極推進銷售任務的完成;

3.年齡18-30。

業務銷售(崗位職責)

職位描述

不會再羨慕別人的高薪,

因為在這里你會比別人更優秀!!

不再羨慕別人僅僅畢業一年就可以坐上經理主管,

在這里你是創業者,你就是老板!!!

如果你

有夢想

有決心

想掙大錢

那么,加入我們這個造夢的團隊

職位概要:

1、負責公司現有的廣告業務的拓展和銷售工作;

2、定期電話拜訪客戶,和客戶聊天;

你將成為業界最前沿的人!!!

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責小區信息收集、方案設計、銷售跟進、促成銷售簽單

2、負責裝潢公司設計師拜訪、跟進收集項目信息、方案設計、銷售跟進、促成銷售簽單

任職要求:有經驗者優先

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。

工資底薪2000+績效工資

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

任職要求:

1、有做過銷售業績突出者優先;

2、有無經驗都可以;可接應屆畢業生;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,有上進心,努力肯學,能承受較大的工作壓力;

工作時間:6天8小時制薪資及待遇面議

工作地址

淡水下寮保利陽光城后面祥韻樂器

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

工作時間:

業務銷售(崗位職責)

職位描述

公司地址:

地鐵二號線集慶門大街站5號出口河西萬達寫字樓F座。

1、薪資福利:

依據個人工作經驗,無責任底薪2500元至4000元不等;

公司選擇性地開展激勵性薪酬制度,大額提升業務提成獎勵。

2、崗位職責:

負責本職業務拓展工作;

對于營銷工作有階段性計劃;

一切工作為產品銷售不斷增長服務。

3、任職資格:

大專以上學歷;

有銷售工作經驗者優先;

有行業從業經驗者優先。

4、發展空間:

公司內部制定業績考核制,達到業績增長標準者可獲得一次晉升機會。業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、外貿業務員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、開發尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄等事務;

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

應聘人才除需具備良好的業務技能外,還必須具備以下的品質和能力

1、遵紀守法,為人誠實,品行端正,踏實努力,勤于學習。

2、有一定業務助理或類似跟單員工作者優先

3、精通word,e*cel,outlook,能熟練操作電腦辦公系統,以及其它基本的電腦應用軟件。

4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力,有開拓能力。

5、有責任心,有團隊精神,善于自我激勵,能夠承受工作壓力。

業務銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、通過電話、網絡、展會等形式開發新客戶,給客戶提供海運報價,貨運咨詢或物流方案;

2、維護現有客戶,以專業和及時的工作態度向客戶提供服務。

任職資格:

1.有經驗懂英語者優先英語溝通流利

2.為人踏實,樂于艱苦奮斗,有上進心、耐心、良好的語言表達能力,善于溝通

工作時間:

朝九晚六五天半制

底薪加提成待遇優厚

篇2:銷售業務員安全責任制

銷售業務員負責公司經營煙花爆竹的市場銷售和配送協調工作,是產品銷售安全的直接責任者,其安全職責:

1、認真學習國家安全生產法律、法規和煙花爆竹儲存、運輸的相關標準、規范;掌握煙花爆竹技術特性和儲存、運輸、裝卸、搬運危險有害因素及應急處置辦法;經企業專項安全培訓考核合格,取得任職資格證書。

2、負責審核客戶的經營資格條件,驗證客戶經營許可證、經營范圍、運輸許可證和工商營業執照等,建立并管理客戶檔案。

3、負責公司經營煙花爆竹的銷售洽談、供貨合同或協議的簽訂及協調管理工作;負責開具銷售憑證和業務單據,確認雙方質量安全責任、完成銷售任務。

3、負責協調公司經營煙花爆竹的配送服務工作,驗證配送單位、車輛、人員的資質證明并辦理配送相關手續。

4、負責售后服務工作和協調客戶退回產品的處理。

5、參與應急預案演練;協助查庫盤點、報廢煙花爆竹銷毀和事故調查工作。

6、負責銷售、配送業務的統計,報告銷售、配送情況;按相關制度規定,負責產品銷售及產品流向、委托配送及過程相關信息的登記,相關記錄應存檔備查。

銷售業務員簽字:

年月日

篇3:公司銷售業務財務管理制度

公司銷售業務財務管理制度(三)

1、目的:公司銷售業務人員能從大局出發,從部門間工作的協調性出發;通過財務管理能為銷售業務的工作效率、工作質量作出評價;為公司管理層決策提供數據支持。

2、銷售業務前財務管理:A)銷售對方的況狀的評估,主要是財政況狀因素的評估:(定性分析),其次是同行業竟爭對手的情況(對手強則信用標準低,對手弱則信用標準高),再者是企業承受違約風險的能力(自身承受力),最后是客戶的資信程度(6S)具體為客戶的信用品質、償付能力、資本、抵押品、經濟狀況、持續性。B)銷售對方信用標準確立:(定量分析)。首先估計客戶拒付賬款的風險即壞賬損失率,其次確定客戶的信用等級,以作為給予或拒絕客戶信用額度的依據,再者設立信用等級的評價標準,利用客戶的財務報表數據,計算各自的標準,并與標準相比較,最后對客戶進行風險排隊。總之是“自身的眼光衡量銷售對方”。

3、銷售業務中財務管理:發貨由業務部通知倉儲部發貨,倉管部出庫單上必須注明合同編號。業務部合同管理明細表上標明已發貨數量、末發貨數量、發貨日期,以便及時通知各相關部門做好履行合同的生產工作。比如:離發貨期間時間、原料缺補時間的推算。倉儲部根據出庫單及時登記貨物出庫數量,將出庫單財務聯及時報財務部登記,以便應收賬款的確認。

4、銷售業務后的財務管理:A)以客戶的交易量和交易金分析。該客戶在一年中在公司總交易額的數量和金額比例以及品種結構比例。B)客戶占用資金情況分析。指客戶通過與公司的交易占用公司的實際資金,它對下一步公司資金的籌劃利用有重要的意義。一般情況下,客戶占用的資金越多,公司的效益就會進一步地下滑,以后經營籌資的風險越高。但對待新客戶或是為了市場占有率等原因除外。

5、銷售人員業績考評體系:A)營銷能力考評,B)客戶發展能力的考評C)銷售業績考評。具體考核指標與該業務員工資掛鉤:實發工資=應發工資*(1-實際本月收款總額/預定本月收款總額)*(1-實際訂單貢獻總額/實際訂單財務貢獻總額)*(年初客戶核對占用資金總額/實際客戶占用資金總額*100%

6、業務員個人的應發工資=(底薪+補貼+手機費補貼+伙食費補貼)*出勤率

7、本制度由總經理簽字后即日生效并執行。