現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作,嚴(yán)把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);

2、根據(jù)公司實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和檢查,合理利用設(shè)備,節(jié)約生產(chǎn)消耗,降低生產(chǎn)成本;

4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的報表統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計,及時申請缺少的物料;

5、當(dāng)(或預(yù)測到)工藝、質(zhì)量、設(shè)備等發(fā)生重大問題時,應(yīng)向總經(jīng)辦上報,并及時討論與處理解決;

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn),提高工作效率;

7、負(fù)責(zé)車間各項規(guī)章制度和工藝紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考核工作。

要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電子制造車間管理經(jīng)驗;

2、熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;

3、溝通能力強(qiáng),熟悉5S現(xiàn)場管理、ISO質(zhì)量管理體系、消防安全知識等。現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)入庫車輛的檢查、引導(dǎo)、數(shù)據(jù)核對;

2.庫存貨物的盤點(diǎn);

3.出庫貨物的掃描;

4.監(jiān)督及檢查現(xiàn)場操作的規(guī)范性。

任職要求:

1.年齡40歲以下,內(nèi)蒙本地人優(yōu)先;

2.物流管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3.2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,懂蒙語優(yōu)先;

4.踏實細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

5.熟練使用電腦。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、指揮生產(chǎn)行為,保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,保證產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃,下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)操作的指令并確保其嚴(yán)格實施執(zhí)行。

4、監(jiān)督生產(chǎn)各崗位員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)。

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各班組的協(xié)同作業(yè),負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

6、針對品質(zhì)部的檢驗結(jié)論或整改意見合理采納。

7、定期向上級匯報生產(chǎn)情況,對生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大質(zhì)量事故第一時間上報。

8、對團(tuán)隊建設(shè)向上級提出合理化建議。

9、編制、審核生產(chǎn)管理文件、參與質(zhì)量體系相關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度工作目標(biāo),編制本部門年度工作目標(biāo)及計劃。

11、配合公司年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)員工的培訓(xùn)管理。

12、監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境中的硬件設(shè)施、設(shè)備的安全操作使用及生產(chǎn)人員對其進(jìn)行的必要維護(hù)。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷。

2、3年以上電子元器件、光學(xué)精密行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

3、具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、悟性高。

4、具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。

5、熟悉微型鏡頭行業(yè)生產(chǎn)管理、熟悉潔凈車間工作要求、有一定文字基礎(chǔ)。

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理意識;執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;

2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;

3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

6、建立裝修施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

7、負(fù)責(zé)公司工程部的所有事宜。

8、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、服從項目經(jīng)理工作安排和調(diào)配,按照公司和項目經(jīng)理要求開展工作。

2、編制項目開工資料、項目工期計劃和總材料計劃,報項目經(jīng)理及公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)與施工隊進(jìn)行安全、技術(shù)交底,對施工隊實行三級安全教育,并建立培訓(xùn)記錄并保存完好。

4、負(fù)責(zé)按照施工工藝和規(guī)范組織施工隊伍進(jìn)行施工,負(fù)責(zé)質(zhì)量和安全巡回檢查,并建立巡檢記錄,對不符合要求的現(xiàn)象和人員進(jìn)行提醒、警告和處罰,并及時匯報項目經(jīng)理。

5、每日對實際施工進(jìn)度和計劃進(jìn)行對照核查,發(fā)現(xiàn)偏離計劃目標(biāo)的及時采取措施予以調(diào)整,并向項目經(jīng)理匯報。

6、對甲方與現(xiàn)場監(jiān)理提出的問題,積極響應(yīng),不符合要求的及時予以整改。

7、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料的收貨、驗收和發(fā)放工作,出入庫單據(jù)完整、規(guī)范,并按照公司規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)報送公司財務(wù)部。

8、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場簽證辦理和報批。

9、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場文明管理工作。

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成節(jié)日福利公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢通訊補(bǔ)貼提供住宿交通補(bǔ)貼現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.新員工面試,培訓(xùn),報道,部門分配,離職手續(xù)辦理;

2.及時處理員工考勤,產(chǎn)線上各種異常,提高員工在職率;

3.完成與客戶&其他部門的工作銜接及溝通;

4.統(tǒng)計10號未出勤工資暫扣員工名單;

5.公司需配合執(zhí)行的其他所有事項;

任職要求:

1.性別不限,大專以上學(xué)歷;

2.吃苦耐勞,八小時制能夠接受加班,工作責(zé)任心強(qiáng);

3.熟悉OFFICE辦公軟件;

4.有一定的抗壓能力,有生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善;2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬建筑專業(yè)相關(guān)條款,審核建筑專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費(fèi)是否合理;3、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出項目工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);2、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉建筑類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神;6、設(shè)計過幕墻、門窗等,了解裝飾裝修,能駐工地?，F(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)裝修項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全及環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督檢查,并在項目實施前對施工方提出相應(yīng)書面要求;

2)及時發(fā)現(xiàn)解決現(xiàn)場施工中的問題,重大質(zhì)量、安全問題及時向上級匯報;

3)參與工程施工原材料進(jìn)場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收;

4)配合相關(guān)人員做好現(xiàn)場收方、簽證工作;

5)督促檢查施工單位作業(yè)人員入場安全教育、安全技術(shù)交底、特殊工種持證上崗、勞動保護(hù)用品的發(fā)放與配戴、安全施工防護(hù)措施等落實情況。崗位要求能熟練閱讀施工圖紙及相應(yīng)技術(shù)文件,并熟悉現(xiàn)行的施工規(guī)范;能及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的各類問題,對一般性問題可及時解決;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土建相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好

福利待遇:

1、試用期兩個月。

2、工資面議,視個人能力高低定崗定級,能者多得。享有節(jié)假日獎金等。

3、按國家規(guī)定享有法定假日。

4、按國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同,按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)購買社會統(tǒng)籌保險等。

注:工資因個人能力而定,應(yīng)屆畢業(yè)生薪資在3000元/月左右,因不同學(xué)歷可能有些差別,有一年工作經(jīng)驗的薪資不低于4000元/月,有二年工作經(jīng)驗的工資不低于5000元/月;有三年工作經(jīng)驗的薪資不低于6000元/月;

請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀想投遞的崗位描述,有的放矢,切勿海投。先投遞簡歷,我們會對收到的簡歷及時進(jìn)行初步篩選,對符合條件的人員公司將會發(fā)送面試邀請。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、對到達(dá)車輛的貨物確認(rèn)有無異常,拍照并發(fā)送郵件2、對車輛、司機(jī)進(jìn)行5S檢查,監(jiān)督司機(jī)按廠家規(guī)定作業(yè)3、發(fā)生異常后能與現(xiàn)場人員溝通、協(xié)調(diào)解決要求:1、男,年齡在20-352、中專及以上學(xué)歷3、會基本電腦操作,能適應(yīng)現(xiàn)場的工作環(huán)境現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)訂制生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)的質(zhì)量和安全,參與生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。

2、參與生產(chǎn)成本控制和績效管理,確保生產(chǎn)記錄的清晰、完整、準(zhǔn)確。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、任職資格

1、專科及以上機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)。

2、具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。

3、有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、處事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任性強(qiáng),具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

三、福利待遇

1、一經(jīng)錄用,公司為員工提供良好的發(fā)展平臺及具有競爭力的薪酬待遇。

2、公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,購買保險。

3、員工可享受國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假?，F(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序,高效,逐漸降低成本,符合GMP要求;

2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度需要和生產(chǎn)實際狀況,調(diào)度人員,溝通各部門配合;

3、培訓(xùn)員工執(zhí)行SOP和操作人員的基本操作技能;定期溝通產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項目進(jìn)展,匯總操作技能問題,組織操作技能改進(jìn)培訓(xùn);日常檢查和統(tǒng)計SOP執(zhí)行狀況,針對性進(jìn)行培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)下屬員工的現(xiàn)場檢查能力,組織和管理能力等工作技能。

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備和設(shè)施改進(jìn)和提出意見,并跟蹤落實。

崗位要求:

1、精細(xì)化工或是醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上車間管理工作經(jīng)驗,有GMP經(jīng)驗;

3、有一定的英文能力能力,溝通能力強(qiáng)?，F(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、日常物資的驗收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;

2、負(fù)責(zé)從管理后臺收集銷售數(shù)據(jù),并填寫相應(yīng)需求報表呈報給后勤部門;

3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;

4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負(fù)責(zé)出入庫相關(guān)報表的填寫與保管;

6、現(xiàn)金收支的管理與做賬;

7、負(fù)責(zé)校園內(nèi)早餐、快件等物資的投遞;

8、投遞后與倉管員對接,確保貨物與現(xiàn)金的交接;

9、項目主管交代的其他事項。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中以上,以協(xié)和學(xué)院學(xué)生為佳;

2、專業(yè)要求:不限;

3、證書要求:無;

4、工作經(jīng)驗要求:無;

5、基本技能要求:常規(guī)電腦軟件應(yīng)用操作,基礎(chǔ)水電知識;

6、基本素質(zhì)要求:踏實,有上進(jìn)心;

7、性別、年齡要求:不限,18-25歲之間。

可兼職?，F(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對于生產(chǎn)現(xiàn)場所產(chǎn)生的問題情況能及時、有效地反饋到本公司管理執(zhí)行層

2、在現(xiàn)場與所在客戶單位及所屬員工能建立起良好地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工的招聘、統(tǒng)計等相關(guān)工作

4、工作地點(diǎn):楊浦、浦東

任職要求:

1、男女不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、25-35歲之間大專及以上學(xué)歷

3、責(zé)任心強(qiáng)溝通力佳細(xì)心有耐心

4、簡歷附證件照

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線按計劃實施生產(chǎn),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì);

2.處理制造現(xiàn)場發(fā)生的異常(物料,品質(zhì),人員等等);

3.產(chǎn)線新入職員工的上線教育,培訓(xùn);

4.新產(chǎn)品上線的準(zhǔn)備工作;

5.與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2.熟悉報告、聯(lián)絡(luò)、商談等異常處理流程;

3.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

4適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊意識;

5.懂日語和英語者優(yōu)先。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

會CAD,懂ISO9001會7S管理。

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施

任職要求:

1.高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗。

2.精通沖壓件、鈑金件,熟悉車間生產(chǎn)管理。

3.工作積極主動,具有良好的團(tuán)隊精神。

注:工作餐,有保險,具體工資面議,正常班。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合作企業(yè)派遣員工的招聘、現(xiàn)場管理及穩(wěn)定工作(合同的簽訂、離職手續(xù)辦理等);

2、負(fù)責(zé)合作企業(yè)的人事溝通、企業(yè)維護(hù)、費(fèi)用結(jié)算等;

3、負(fù)責(zé)派遣員工檔案的收集、整理;

任職要求:

1、人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和研究分析能力。具有較強(qiáng)的計劃、組織管理和溝通能力;

3、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);

4、具有一定的吃苦耐勞及團(tuán)隊合作精神。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行

2:熟悉各類施工節(jié)點(diǎn)和施工工藝,能完全掌握所負(fù)責(zé)的項目的進(jìn)度,技術(shù),質(zhì)量,安全,洽商等工作

3:有較強(qiáng)的現(xiàn)場理解能力,在現(xiàn)場與圖紙不符時,能與設(shè)計師進(jìn)行溝通并進(jìn)行現(xiàn)場更改

4:良好的談判和客戶心理把握能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),能夠與客戶很好的溝通

任職要求:

1:有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2:有良好的計劃和執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力

3:積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人事工作的執(zhí)行;

2、員工錄、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的手續(xù)辦理,維護(hù)公司人事信息管理系統(tǒng);

3、與對客戶公司做對接;

4、處理突發(fā)事件;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有兩年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;有物流行業(yè)、人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、抓好施工現(xiàn)場管理工作,督促檢查施工單位安全生產(chǎn)、文明施工。

2、深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范,嚴(yán)格檢查施工質(zhì)量,把好工程質(zhì)量關(guān)。

3、掌握工程的施工進(jìn)度,監(jiān)督施工單位執(zhí)行工程施工合同,按期完成施工任務(wù)。

4、參加各單項工程、隱蔽工程的驗收,做好驗收記錄,負(fù)責(zé)落實缺陷整改工作。

5、做好現(xiàn)場簽證和隱蔽工程的驗收記錄,做好施工日志。

6、負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場三通一平及有關(guān)施工現(xiàn)場設(shè)施等問題,確保施工有序進(jìn)行。

7、按時參加有關(guān)會議,定期向主任匯報工作進(jìn)展情況,并提出工作建議。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、從事建筑行業(yè),8年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗;大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

2、能夠獨(dú)立組織大型工程總包項目的施工,具有豐富管理經(jīng)驗;

3、具有良好的項目協(xié)調(diào)能力以及綜合管理能力;團(tuán)隊意識強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)。

4、具備很強(qiáng)的事業(yè)心。

現(xiàn)場管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場工作安排

2.現(xiàn)場線平衡率計算,合理調(diào)配瓶工站

3.員工的出勤管理,合理安排員工加班

4.每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計/計算生產(chǎn)良率

5.現(xiàn)場與品質(zhì)單位,前后生產(chǎn)工段的工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.要求管理200以上團(tuán)隊經(jīng)驗

2.有臺資工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.待遇面議

4.工作地點(diǎn)昆山

篇2:購物中心裝修現(xiàn)場管理規(guī)定

購物中心裝修現(xiàn)場管理規(guī)定

為規(guī)范商戶及相關(guān)人員的行為,強(qiáng)化**購物中心的現(xiàn)場管理,營造良好的經(jīng)營氛圍,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,特制定**購物中心處罰管理規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)。

一、裝修期管理

**購物中心致力服務(wù)租戶進(jìn)行裝修工程,**購物中心的所有租戶須按照《商場裝修服務(wù)手冊》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行裝修,以維持**購物中心整體環(huán)境和形象。

二、營業(yè)時間管理

為確保整體經(jīng)營形象,各商鋪應(yīng)按統(tǒng)一營業(yè)時間要求進(jìn)行開、閉店,經(jīng)營商戶不得以任何借口違反開閉店時間或自行中止?fàn)I業(yè)。如需進(jìn)貨,經(jīng)營商戶需指定他人看管并確保商鋪處于經(jīng)營狀態(tài)。因節(jié)假日等原因需要調(diào)整或延長營業(yè)時間的,經(jīng)營商戶須按商管公司廣播通知或現(xiàn)場管理人員通知為準(zhǔn)并尊照執(zhí)行。

三、秩序管理

1、確保鋪位門前通道順暢及顧客安全,不得占道經(jīng)營。

2、未經(jīng)許可經(jīng)營商戶不得挪用或改動購物中心內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、用品及基礎(chǔ)裝修等。

3、經(jīng)營商戶有責(zé)任維護(hù)店鋪內(nèi)的消防設(shè)施。

4、經(jīng)營商戶有責(zé)任維護(hù)店鋪內(nèi)治安、消防工作,并積極配合商管公司做好全面的防盜防火工作。經(jīng)營商戶遇到盜搶、失火等災(zāi)害時,應(yīng)及時、冷靜地控制局面,采取有效措施將損失降至最低,同時應(yīng)迅速向管理部門或公安機(jī)關(guān)報告,尋求協(xié)助。

5、經(jīng)營商戶不得在商鋪范圍之外堆放物品或陳列商品。如有違反,在商管公司管理人員發(fā)出通知(含口頭通知)30分鐘后,經(jīng)營商戶仍未進(jìn)行撤除的,商管公司有權(quán)強(qiáng)行進(jìn)行撤除并不對任何損失承擔(dān)責(zé)任。

6、經(jīng)營商戶不得在店鋪內(nèi)自行增加用電設(shè)備,亂拉亂接新的電源及插座或?qū)⒃须娫?、插座作任何改?遮擋或懸掛物品,不得在店鋪內(nèi)使用電飯煲、電爐、電熱水器及生火煮食。

7、店鋪用電只能使用購物中心提供的指定電源,確需增加用電時必須向商管公司提出書面申請,并待書面同意后才可施工、使用。嚴(yán)禁超負(fù)荷用電或盜用購物中心及其他店鋪的用電。

8、各店鋪嚴(yán)禁燃點(diǎn)香燭或燃燒其他物品,以確保購物中心的防火安全。

9、嚴(yán)禁在購物中心內(nèi)進(jìn)行賭博等違法犯罪活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將移送公安機(jī)關(guān)處理。

10、各店鋪嚴(yán)禁使用高音喇叭或排放噪音、異味,干擾其他店鋪的正常經(jīng)營。

11、經(jīng)營商戶不得在店鋪內(nèi)供人居住或飼養(yǎng)寵物。

12、經(jīng)營商戶應(yīng)按商管公司規(guī)定的進(jìn)、出貨時間,使用規(guī)定的通道進(jìn)出貨。

13、各店鋪間應(yīng)公平競爭,不得有惡意中傷對方,破壞對方經(jīng)營的行為。

14、經(jīng)營商戶應(yīng)誠信經(jīng)營,不得強(qiáng)買強(qiáng)賣、不得出售假冒偽劣商品、不得誤導(dǎo)或欺騙消費(fèi)者。在發(fā)生銷售糾紛時,應(yīng)積極配合商管公司的協(xié)調(diào)工作。

15、經(jīng)營商戶的營業(yè)人員在營業(yè)時間內(nèi)不得有在鋪內(nèi)吃飯、喝酒等影響服務(wù)行為的舉止。

四、清潔衛(wèi)生管理

1、各店鋪應(yīng)提供良好的衛(wèi)生服務(wù)水準(zhǔn),保持店鋪內(nèi)衛(wèi)生整潔,確保櫥窗、門面明亮清潔。

2、店鋪的垃圾、廢水應(yīng)自行清理、不得堆、倒于通道、其他店鋪或非指定位置內(nèi)。經(jīng)營商戶拆裝商品,裝修所產(chǎn)生的包裝物、廢料等,應(yīng)依商管公司的指定路線自行清掃運(yùn)走,不得棄置不管,營業(yè)人員不得隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑。

3、經(jīng)營商戶因裝修所產(chǎn)的垃圾、雜物,由經(jīng)營商戶自行清理至商管公司指定位置,并承擔(dān)相應(yīng)垃圾清運(yùn)費(fèi)用。裝修施工期間經(jīng)營商戶應(yīng)做好圍檔等安全措施及清潔工作。

五、廣告招牌及促銷管理

1、為保持整個購物中心形象、格調(diào)的統(tǒng)一,經(jīng)營商戶所有店面招牌的設(shè)計、大小尺寸、放置位置、內(nèi)容均應(yīng)經(jīng)商管公司書面同意。

2、未經(jīng)商管公司許可嚴(yán)禁在店鋪外(含玻璃間隔外部)懸掛、張貼、擺放任何指示牌,廣告燈箱、海報、標(biāo)貼、模型等,否則商管公司有權(quán)隨時撤除并向經(jīng)營商戶收取撤除費(fèi)用。

3、經(jīng)營商戶需在店鋪范圍外擺設(shè)指示牌、廣告燈箱、模型及張貼海報等,須向商管公司書面提出申請,經(jīng)商管公司書面同意并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用后,按商管公司確定的方案執(zhí)行。

4、對商管公司為促銷所舉辦的各項企劃活動,經(jīng)營商戶應(yīng)積極配合,并分擔(dān)相關(guān)經(jīng)費(fèi)。如涉及費(fèi)用分擔(dān),商管公司應(yīng)事先通知經(jīng)營商戶并與經(jīng)營商戶協(xié)商確定。

5、不得在鋪位內(nèi)或公共區(qū)域張貼轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租信息,如需經(jīng)營變更,需在商管公司登記報備,商管公司將在指定位置,以統(tǒng)一方式進(jìn)行公告。

六、經(jīng)營管理

1、經(jīng)營商戶需文明經(jīng)營,誠信經(jīng)營,杜絕假冒偽劣商品的銷售。

2、經(jīng)營商戶應(yīng)按租約約定及購物中心規(guī)定的業(yè)態(tài)、業(yè)種進(jìn)行經(jīng)營,不得擅自變更經(jīng)營內(nèi)容,經(jīng)營商戶如需增加或變更經(jīng)營內(nèi)容,需經(jīng)商管公司書面確認(rèn)。

3、商管公司為進(jìn)行經(jīng)營分析,需每日統(tǒng)計經(jīng)營商戶的營業(yè)情況,經(jīng)營商戶需按規(guī)定使用pos系統(tǒng),提交真實銷售數(shù)據(jù)。

4、經(jīng)營商戶應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)要求使用及管理銷售人員,并加強(qiáng)銷售人員服從現(xiàn)場管理的培訓(xùn)及教育。

七、投訴管理

在經(jīng)營過程中若發(fā)生顧客投訴,經(jīng)營商戶需積極配合商管公司的協(xié)調(diào)及處理。

八、違反以下裝修規(guī)定,經(jīng)營商戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

編號違規(guī)事項一次二次違約金三次違約金備注

Z01施工人員不佩戴工作證警告20元50元再發(fā)現(xiàn),嚴(yán)禁入場

Z02不按要求噪音施工的警告100元300元再發(fā)現(xiàn),停止施工整改

Z03施工人員在現(xiàn)場內(nèi)穿拖鞋赤身露體、大聲喧嘩等不安全、不文明舉止警告50元100元再發(fā)現(xiàn),嚴(yán)禁入場

Z04在施工現(xiàn)場賭博的請離現(xiàn)場,并處罰500元/次

Z05現(xiàn)場不按要求配備滅火器的,停工整改

Z06不按規(guī)定存放超標(biāo)易燃物品的,停工整改

Z07在施工現(xiàn)場內(nèi)隨處大小便的,請離現(xiàn)場并處罰100元/次

Z08不辦理動火證,擅自動火施工的,罰違約金500元/次

Z9施工現(xiàn)場違章吸煙警告100元300元請離現(xiàn)場

Z10未經(jīng)許可破壞單元主體或公共區(qū)域主體的停工,承擔(dān)相關(guān)損失并罰違約金1000/次

Z11亂接亂搭臨時線的,停工并罰違約金1000元及復(fù)修原來狀態(tài)

Z12垃圾不按指定地點(diǎn)堆放的警告100元200元逐天逐次上加100元

Z13堵塞消防通道的停工整改并罰違約金1000元/次

Z14擅自挪用消防器材設(shè)備的視情況,從押金中扣除罰金,罰金500元起

Z15不服從管理現(xiàn)場人員的管理清出施工現(xiàn)場

Z16未辦理裝修手續(xù)擅自開工的立即停工,并處罰金1000元。

Z17強(qiáng)行占道施工,不聽甲方勸阻。立即停工整改,并處罰金500元。

Z18店鋪圍板未按甲方要求制作。責(zé)令整改限期未整改的,罰違約金500元/次

Z19高空作業(yè)未按甲方要求做好安全及有效保護(hù)措施。立即停工,責(zé)令整改立即停工并處罰200元

Z20損壞甲方公共成品且未能在規(guī)定時間內(nèi)予以恢復(fù)。責(zé)令限期恢復(fù),并處罰金200元。

Z21超出施工申請范圍、未按甲方審圖意見施工,或擅自更改甲方圖紙審批意見或方案。立即停工,并處罰金1000元。

Z22未按甲方要求期限整改工程質(zhì)量。立即停工,責(zé)令完成整改,并處罰金500元。

九、違反以下經(jīng)營規(guī)定,經(jīng)營商戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

編號違約行為違約金(單位:人民幣元/次)備注

(一)資產(chǎn)管理

Y01破壞消防設(shè)施1000責(zé)令修復(fù)、上報消防管理部門

Y02侵占、破壞購物中心商城內(nèi)設(shè)施根據(jù)實際情況照價賠償,并承擔(dān)一切后果

Y03私自改動或破壞購物中心內(nèi)電氣工程及基礎(chǔ)裝修1000責(zé)令恢復(fù),并承擔(dān)一切后果

(二)商品管理

Y04在店鋪外堆放物品,陳列商品,經(jīng)商管公司通知30分鐘后仍未撤除100強(qiáng)行撤除

Y05將包裝物、裝修廢料、垃圾堆放在非經(jīng)營商戶店鋪內(nèi),經(jīng)商管公司通知30分鐘后未撤除100屢犯加倍處罰

Y06盜竊他人或店內(nèi)財務(wù)、商品1000移交公安機(jī)關(guān)處理

Y07未經(jīng)商管公司同意超范圍經(jīng)營,違反業(yè)態(tài),業(yè)種限制,拒不調(diào)整的500責(zé)令整改,嚴(yán)重影響經(jīng)營秩序的,中止租約

Y08售出商品有質(zhì)量問題不予修、換、退的200警告,恢復(fù)影響,屢犯加倍處罰

Y09認(rèn)定出售假冒、偽劣產(chǎn)品的500中止租約,并要求承擔(dān)一切賠償責(zé)任

Y10出售商品時誤導(dǎo)或欺騙消費(fèi)者情節(jié)輕微的500警告、恢復(fù)影響

Y11出售商品時誤導(dǎo)或欺騙消費(fèi)者情節(jié)嚴(yán)重的1000中止租約

Y12強(qiáng)買強(qiáng)賣,經(jīng)教育服從管理的100警告,恢復(fù)影響

Y13強(qiáng)買強(qiáng)賣,經(jīng)教育,態(tài)度蠻橫、不服管理的500中止租約

Y14被質(zhì)量監(jiān)督部門、消協(xié)認(rèn)定侵犯消費(fèi)者權(quán)益或被媒體輿論機(jī)構(gòu)作負(fù)面報道,造成購物中心負(fù)面影響的1000視情節(jié)進(jìn)行教育、警告、恢復(fù)影響,情節(jié)嚴(yán)重的中止租約,并承擔(dān)因此造成的一切損失

(三)人員管理

Y15遲開業(yè)10分鐘以上或早停業(yè)10分鐘以上100屢犯加倍處罰

Y16全天停業(yè)10000連續(xù)超過3天的,則視為嚴(yán)重違約、通知業(yè)主方中止租約。

Y17對商管公司管理人員公然侮辱或?qū)嵭斜┝Φ?00移交公安機(jī)關(guān)處理并賠償

Y18在店鋪內(nèi)使用電飯煲、電熱水器及生火煮飯200屢犯加倍處罰

Y19未經(jīng)商管公司同意,在店鋪外懸掛、張貼、擺放任何指示牌、廣告燈箱、海報、模型等200商管公司有權(quán)強(qiáng)行拆除并沒收

Y20店鋪及公共區(qū)域張貼轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓信息200商管公司有權(quán)強(qiáng)行拆除并沒收,屢犯加倍處罰

Y21在樓梯間、消防栓等公共安全區(qū)域放置障礙物200責(zé)令整改并對造成的一切后果負(fù)責(zé)

Y22不按約定渠道排污、排水1000責(zé)令整改

Y23未經(jīng)商管公司同意擅自派發(fā)廣告宣傳單、用品200責(zé)令整改

Y24在店鋪內(nèi)點(diǎn)明火包括(香火蠟燭)、燃燒它物,打撲克、打麻將牌1000屢犯加重處罰,視情況移送公安機(jī)關(guān)處理

Y25玻璃門向外開的100屢犯加倍處罰

Y26工作時間在店內(nèi)未佩帶識別卡50

Y27未著制服、衣冠不整、穿拖鞋上崗50屢犯加倍處罰

Y28未配合安全人員合理檢查50責(zé)令整改

Y29營業(yè)時間內(nèi)串崗、空崗50

Y30在營業(yè)時間內(nèi),在賣場聚眾聊天、喧嘩、嬉戲、追跑、打鬧100屢犯加倍處罰

Y31不及時清理、亂倒、堆放、亂放垃圾警告,立即清理屢犯,責(zé)令清理并處罰100元

Y32服務(wù)態(tài)度不佳,對顧客不禮貌100視情節(jié)要求撤換促銷人員

Y33經(jīng)營人員之間謾罵、打架的500視情節(jié)要求撤換促銷人員

Y34與顧客之間謾罵、打架的1000視情節(jié)要求撤換促銷人員,承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任

Y35不服從管理、態(tài)度蠻橫、妨礙管理人員工作的500屢犯加倍處罰

(四)安全管理

Y40消防檢查不合格的在期限內(nèi)未整改的,罰違約金1000元/次

Y41攜帶易燃易爆品進(jìn)入商場的1000責(zé)令帶離商場

Y42檢查不符合裝修要求的、未按期整改的1000視情節(jié)給予警告、處罰或中止租約

Y43裝修損壞購物中心設(shè)備、設(shè)施的1000照價賠償,并承擔(dān)一切后果

(五)用電管理

Y44丟失或損改電表,影響購物中心查電的1000責(zé)令恢復(fù)

Y45私接電燈,偷換燈具,使用電量超負(fù)荷的1000責(zé)令恢復(fù)

Y46私接插座增加用電量的1000責(zé)令恢復(fù)

注:

1、表內(nèi)各條款由購物中心現(xiàn)場管理人員執(zhí)行,以開具《整改通知書》的形式通知違約店鋪。違約店鋪應(yīng)在收到處罰書之日起3日內(nèi)到商管公司財務(wù)部繳納罰金,逾期未繳者加倍處罰。

2、經(jīng)營商戶應(yīng)將其所屬銷售人員的姓名、身份證復(fù)印件、近照等造表送至商管公司管理部門存檔。

十、實施與糾正:

1、規(guī)定若與雙方簽定的合同有歧義時,本規(guī)定的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先適用。

2、本管理規(guī)定由商管公司按實際需要進(jìn)行修訂、公布、實施。商管公司修改或增刪屆時通知經(jīng)營商戶。

3、如經(jīng)營商戶未能支付違約金,商管公司將從履約保證金中扣款,裝修期將從裝修保證金中扣款,經(jīng)營商戶不得有異議。同時經(jīng)營商戶需于3日內(nèi)補(bǔ)足該保證金,如經(jīng)營商戶未補(bǔ)足保證金,將視同違約處理。

4、購物中心所列相關(guān)規(guī)定,是將全體商戶利益置于首位,是切實保護(hù)購物中心整體商業(yè)形象的行為。

5、為確保全體商戶的共同利益,各經(jīng)營商戶應(yīng)積極主動遵守上述規(guī)定。

Z商業(yè)管理有限公司

20年月日

篇3:現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù)管理規(guī)定

危險作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)管理應(yīng)根據(jù)危險作業(yè)的特點(diǎn)來制定,應(yīng)使作業(yè)程序規(guī)范化、設(shè)備與工具使用規(guī)范化、作業(yè)(施工)現(xiàn)場規(guī)范化,確保作業(yè)按操作規(guī)程進(jìn)行和安全措施的落實。

(1)作業(yè)程序規(guī)范化

危險作業(yè)程序包括申請、審批、作業(yè)、監(jiān)督、總結(jié)等過程,整個程序一定嚴(yán)格、規(guī)范。對于危險性大的危險作業(yè)(如動火作業(yè)),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)證制度。需要進(jìn)行危險作業(yè)的部門應(yīng)首先提出申請,說明要求作業(yè)的理由、時間、地點(diǎn)、規(guī)模和作業(yè)內(nèi)容。申請一般應(yīng)逐級進(jìn)行,即班組向車間,車間向廠提出申請。

作業(yè)審批,根據(jù)作業(yè)的危險等級由車間級或廠級進(jìn)行審批。審批應(yīng)主要由安全生產(chǎn)管理部門或人員負(fù)責(zé)進(jìn)行,并按安全檢查表進(jìn)行。作業(yè)審批合格后,發(fā)給作業(yè)證,明確作業(yè)時間,參加作業(yè)人員,作業(yè)分工以及指定作業(yè)負(fù)責(zé)人和作業(yè)監(jiān)護(hù)人。

在開始作業(yè)前,應(yīng)做好作業(yè)前的準(zhǔn)備和檢查工作。準(zhǔn)備工作包括:作業(yè)前的培訓(xùn),熟悉作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握安全要點(diǎn)和異常情況的對策等;作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓;工具設(shè)備準(zhǔn)備;服裝護(hù)具準(zhǔn)備;確定并熟悉作業(yè)中的指揮、聯(lián)絡(luò)方式等。作業(yè)前的檢查包括:自檢、領(lǐng)導(dǎo)檢查和安技人員檢查。檢查合格后才能開始作業(yè),作業(yè)中,指揮人員和作業(yè)人員均應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)定方案要求進(jìn)行;監(jiān)護(hù)人員應(yīng)在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,以確保作業(yè)安全。

(2)設(shè)備與工具使用的規(guī)范化

作業(yè)中使用的設(shè)備與工具應(yīng)嚴(yán)格按施工設(shè)計要求配備,并嚴(yán)格進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括:設(shè)備、工具完好情況、作業(yè)場所清理整頓情況、作業(yè)環(huán)境中的危險因素情況、安全防護(hù)裝置、安全標(biāo)志配備情況等。

(3)施工(作業(yè))組織設(shè)計的規(guī)范化

施工(作業(yè))組織設(shè)計是整個施工或作業(yè)中的指導(dǎo)性文件,也是危險性作業(yè)開工前必須做的一項重要工作,因此應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程要求進(jìn)行,并做好技術(shù)交底。

(4)作業(yè)(施工)現(xiàn)場的規(guī)范化

危險性作業(yè)很多帶有臨時性,其作業(yè)(施工)現(xiàn)場的布設(shè)、安全防護(hù)、作業(yè)過程等,通常不像固定地點(diǎn)的重復(fù)性作業(yè)那樣規(guī)范,這也是造成危險性作業(yè)事故多的主要原因之一。因此,應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)(施工)現(xiàn)場的管理,使之規(guī)范化。作業(yè)環(huán)境布置及防護(hù)要規(guī)范化,應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容,合理確定各種設(shè)備、構(gòu)件等大件吊裝的走向路線;作業(yè)中需臨時拆卸的欄桿、扶梯和翻移開的格欄板等部位,應(yīng)及時拉上警示欄繩,鋪墊行走跳板;作業(yè)中的各種工藝孔、洞必需加防護(hù)蓋或圍欄;使用的電焊機(jī)、廢物箱等設(shè)備或物體,必須放在現(xiàn)場安全員指定位置,不得影響施工人員的安全通道;對所有使用的高壓線應(yīng)懸掛明顯警示標(biāo)志,對氧氣、乙炔氣膠管應(yīng)架空,防止破損造成事故隱患;高空作業(yè)下部應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)域,拉好防護(hù)欄繩。

作業(yè)(施工)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)管理要規(guī)范化,專職安全員應(yīng)負(fù)責(zé)施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)護(hù)管理、監(jiān)督、檢查,對于立體交叉作業(yè)負(fù)責(zé)下部人員的監(jiān)護(hù)?，F(xiàn)場作業(yè)人員的行為,必須符合生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的安全管理規(guī)章制度、規(guī)定的要求,作業(yè)人員必須按規(guī)范配戴安全帽,高處作業(yè)必須戴好保險帶等勞動保護(hù)用品。嚴(yán)禁高處向下拋物。吊裝作業(yè)專職人員應(yīng)對索具等部件進(jìn)行檢查。