網站推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、更新維護企業官方網站,收集整理后臺相關數據并分析總結;

2、企業微信公眾號運營,負責日常微信內容的編輯、發布、維護,組織相應的微信線上/線下活動,提高企業微信公眾號信息傳播量和知名度,并形成相應的市場活動評估報告;

3、利用互聯網對企業品牌、產品、活動進行推廣宣傳;

4、配合團隊完成其他工作。

任職要求:

1、專科以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告、新聞傳播等相關專業優先;

2、熟悉新媒體與了解網絡推廣;

3、具有一定的營銷策劃能力,文案功底強,能獨立撰寫企業推廣軟文;

4、責任心及主動性強,認真負責,具有獨立思考能力和積極的工作態度,有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

5、薪資面議,待遇從優。

網站推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對英文網站進行SEO優化(包括站內優化和站外優化),增加網站整體收錄和提升網站流量,達到目標銷售額;

2、熟悉Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律;有明確的成功案例,能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

3、負責對站內內容、構架及代碼等進行基于SEO標準的優化、注重內容、內鏈的建設,提升網站PV,訪問時長,退出率,點擊率,轉化率,改善網站體驗度,提升網站名牌;

4、根據網站的品類和產品線規劃,負責評估、分析、優化網站的關鍵詞分布,分析競爭企業優化情況,提供關鍵詞策略和列表,增加網站在搜索引擎的收錄及關鍵詞排名;

5、熟練BBS,軟文,評測,博客,分類信息,問答平臺等方式來發布網站的外部鏈接,提升網站權重與排名;

6、熟練使用SEO優化各種工具和技術,有較豐富的操作經驗,大中型網站SEO經驗者優先;

7、跟蹤、評估、分析SEO數據及相關關鍵詞排名,及時優化SEO推廣策略。制定網站總體及階段性推廣計劃,完成階段性推廣任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,2年以上SEO優化經驗,有在B2C互聯網行業工作過的優先;

2、熟悉搜索引擎優化原理,熟悉Goolge,Yahoo優化規則,熟悉提升排名的各種網站優化措施;

3、良好的數據分析能力,能從SEO數據中發現問題并分析評估優化效果;

4、熟悉網站建設流程,懂HTML、CSS等語言及主流SEO工具;

5、良好的工作執行能力和團隊合作精神。

網站推廣(崗位職責)

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主要職責:

1.結合公司企業文化、產品以及同行的相關信息有針對性的開展廣告投放工作、關鍵詞競價、優化工作;

2.利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務,提高公司網站曝光度和知名度、美譽度;

3、定期或不定期的進行網站推廣效果跟蹤、評估、制作網絡推廣效果的統計分析報表,及時提出網絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施;

崗位要求:

1、三年以上SEO、SEM工作經驗,一年以上網絡推廣主管經驗;

2、熟知網絡推廣的渠道;

3、有金融類市場營銷相關工作經驗者優先;

網站推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

-了解網站內容運營,營銷推廣,并對網站內容架構與開發有一定了解;要求ppt及ps等辦公軟基礎

-對SEO、SEM的原理和策略有一定了解;

-有較強的學習能力和團隊合作能力;

-善于數據分析和信息處理,并能及時從數據中發現問題;

有行業老師帶隊,個人能獲得快速成長,藍海行業

工作內容:對由公司創造的文字、圖片、短視頻等進行網絡推廣,可對推廣素材有一定的修改提升,并保證推廣的數量和范圍

網站推廣(崗位職責)

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1、大專及以上學歷;熟悉seo/sem工作原理和賬戶優化方法;

2、熟練使用百度、谷歌、搜狗、搜搜等搜索引擎推廣后臺;

3、熟悉微博、微信、社區、論壇等社會化媒體平臺;

4、具有優秀的文案寫作能力。

此職位為江蘇閃奇電器集團子公司:江蘇閃宜購電子商務有限公司招聘

網站推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉所有的網絡推廣手段,(郵件推廣、論壇推廣、博客推廣等),了解BBS、社區、blog、百度知道、貼吧、問答及搜索引擎的優化;有一定的圖片編輯能力,熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識,有高級別網絡論壇等賬號者優先;

2、參與策劃網站推廣活動,負責執行、實施、跟蹤、改進

3、了解SEO原理,能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案。有SEO經驗者并擁有成功案例者優先

4、收集用戶的體驗反饋,進行有效的分析匯總;負責收集、分析相關競爭對手的網站信息并進行有效的分析對比;

5、完成領導交代的其它任務。

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、企業博客推廣維護;

2、今朝工作室平臺開發維護;

3、推廣合作平臺建立;

4、合作信息發布;

5、網站對外推廣;

6、有相關網絡銷售經驗者優先考慮。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、電子商務、營銷、計算機相關專業;

3、2年以上工作經驗。網站推廣(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責學校品牌網絡競價賬戶及網盟推廣平臺管理,整合優化關鍵詞及內容標題,保障實現網絡推廣可見效益最大化;

2、根據學校整體目標和發展方向制定競價投放方案,經批準后組織實施;

3、每天根據媒體數據分析表進行關鍵詞質量度修改,調整工作.

任職要求:

1、大專及以上學歷,有一年以上工作經驗;

2、了解引擎競價原理,使用過百度競價后臺,有豐富的操作經驗;

3、具有較強的數據分析能力,并能提出合理的建議,善于評估總結,調整競價推廣策略;

4、有敏銳的思路,創新的意識和善于發現問題;

5、根據競爭對話情況,科學合理的分析關鍵詞;

6、條件優越者,可放寬條件。

薪資福利:

1、簽訂正規的勞動合同并為員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險;

2、工資構成有崗位工資、工齡工資、年底十三薪、節假日福利、交通補助、員工旅游、加班補助、差旅補助等若干項組成;

3、免費職前入崗培訓,完善的崗前、入職、在職和晉升培訓。

工作地點:沈陽。網站推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉網站制作軟件,有1年以上的網站推廣及網站維護經驗,工作認真踏實;

2、對信息資訊具有較高的新聞敏感,有資訊網站維護推廣者經驗者優先

3、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C、新聞門戶網站的運營及推廣營銷;

4、工作細致耐心,責任心強,具有強烈的團隊合作精神;

5、熟悉網絡傳播特點,計算機、互聯網操作熟練;

任職要求:

1、負責網站內容及專題日常更新;

2、負責網站內容推廣與各類產品的推廣;

3、負責所屬網站頻道運營工作;

4、協調公司內其它部門,完成方案策劃、內容制作、業務優化等相關工作;

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責體檢中心的營銷推廣、口碑傳播等工作。

2、通過新聞源、口碑、論壇、問答、博客、b2b等網絡方式推廣體檢中心的產品和活動;

3、負責關鍵詞的排名率和覆蓋率;

4、不斷優化外推關鍵詞;

5、不斷挖掘、測試推廣平臺;

6、監督競爭對手的動態信息;

7、按時完成上級下達任務;

8、熟悉網站內外優化推廣工作,有較強的網絡資源整合能力,掌握大量網絡推廣平臺資源;

任職要求:

1、熟悉百度對關鍵詞的匹配方式;

2、有一定的文字功底和采集、編輯能力;

3、熟悉各種推廣軟件的使用,如營銷神器;

4、擁有各類外推渠道資源,熟悉使用e*cel;

5、略懂seo知識和網絡營銷;

6、會簡單ps修圖技能;

7、對基本的html有簡單的認識;

8.有一定的醫療網絡外推經驗。

9、有一定互聯網推廣資源,熟悉BBS、web站長等相關渠道者優先;有知名論壇版主、或高級ID者優先

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責網站流量的引入,以及流量互換;

2、針對不同的推廣目標、內容進行專項推廣,跟蹤和反饋推廣的執行情況;

3、維護及更新產品線的網站,收集整理網絡資料,編寫推廣內容發布,等網絡資源和工具進行口碑推廣

4、負責公司相關產品在微博、微信、百度問答、論壇、貼吧等推廣,能有效提升產品的訪問量;

5、在微博、公眾號、微信上發起一些引人話題性的帖子,吸引點擊量,活躍氣氛,提高客戶黏度

任職要求:

1.懂SEO推廣工作經驗的優先,了解互聯網行業,思維敏捷善于溝通

2.了解主流推廣平臺的操作方式,熟悉QQ群+貼吧論壇的運營推廣

3、性格外向,相貌端正,有積極主動地待人態度以及良好的綜合素質

4、學習能力強,良好的語言溝通能力,能洞察用戶的真實想法和意圖

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1.負責由手平臺日常傳播的信息編撰、發布、線下互動等工作,對有效粉絲數量增加,提升黏性,品牌傳播美譽度提高負責,提高由手平臺影響力和關注度;

2.根據節假日及時策劃相應的主題微文攻略,增加用戶及提高用戶活躍度,與由手平臺的用戶做好互動,對由手平臺的用戶的網絡行為進行分析與總結;

3.根據公司情況策劃并執行微媒體熱門話題營銷,整合網絡線上線下資源,熟悉社會化媒體操作手法與互聯網語言,具備綜合能力,善于發現熱點;

4.積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

任職要求:

1.20-28歲,大專以上學歷,有一年以上工作經驗優先;優秀應屆畢業生亦可考慮;

2.熟悉電商、網絡平臺,具有投入到網絡新媒體領域的激情和興趣;

3.熟悉微博、論壇、微信、等社會化媒體推廣營銷方式;對電商有濃厚的興趣,對互聯網傳播有較深的認識和看法;

4.擅于發布軟文推廣,思路和文筆清晰,文案清晰有條理,文字和語言組織能力強,

有較強數據分析能力,熟悉網絡社區語言。

網站推廣(崗位職責)[招聘部門:人事部]

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崗位要求:

1、一年以上相關經驗,專業相關或相近。

2、熟悉網站優化流程,提升網站關鍵詞排名和流量。

3、熟悉搜索引擎算法,熟練各種網站優化手法。網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、根據公司制訂的網絡推廣目標與策略,負責公司網絡推廣工作與實施;

2、探索產品互聯網營銷模式,進行網站產品運營和推廣;

3.熟練應用各種網上平臺,達到網上宣傳公司產品,增加知名度的目的;

4.提高公司產品排名,達到網上銷售產品的目的。

任職要求:要求有網絡推廣方面的經驗,待遇從優

網站推廣(崗位職責)

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網站企劃專員應屆畢業生優先

計算機專業優先

可接收國家統招專科(含專科)以上的應屆畢業生

負責公司網站的維護與修改;

具有較強的信息收集、歸納、整理能力;

熟練使用word、e*cel、ppt等辦公軟件。

具有一定的網站運營與推廣能力。

有意者請將簡歷發到郵箱

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責根據年度品牌營銷戰略,擬定年度品牌網絡推廣方案,并提交領導審核;

2、制定季度、月度品牌網絡推廣方案,負責實施及效果總結;

3、協助企劃主管制定商品的網絡推廣計劃,并負責實施;

4、負責根據獨立項目需求,完成網絡營銷方案,并組織實施;

5、負責協助推廣專員進行月度、周度推廣內容的策劃與執行;

任職要求:

1、具備品牌營銷知識;

2、熟悉運用最新的網絡營銷推廣技術;

3、良好的團隊合作意識;

4、較強的執行能力

福利待遇:

1、按照公司規定發放年終獎等;

2、公司提供員工工作餐

3、定期組織員工活動、聚餐,加強團隊凝聚力

4、享受國家法定節假日(元旦、春節、清明、五一、十一、端午、中秋等)及節日福利金/物資

5、一經錄用,每天享有免費咖啡、水果、下午茶、圖書角。

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責公司網絡的推廣SEO優化,提出優化的方案并有效執行;

2、評估分析網站的關鍵詞,提高搜索引擎關鍵詞的排名,提高百度權重;

3、負責網絡推廣(如:百度等)、論壇、網絡發稿推廣等形式,開拓網絡營銷資源和渠道,能有效的提高網站點擊量;

4、根據公司目標確定推廣目標,策劃并調整推廣方案,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

5、通過對推廣資源數據及客戶反饋的分析,不斷調整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用;

6、完成領導交代的其他日常事務性工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,較強的學習能力及意愿,須有推廣經驗;

2、對關鍵字優化等推廣方式有一定了解,熟練使用自動化辦公軟件,有一定的文字功底,對文字編輯,圖片ps等工作內容能輕松駕馭;

3、具備較強溝通能力,能吃苦耐勞,做事認真踏實,有責任心;

4、具有良好的職業操守及團隊合作精神、理解和分析能力

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1,負責簡單的網絡推廣

2,負責網站的圖片制作和文字編輯

3,負責網站項目后期的處理

任職要求:

1,熟練操作簡單制圖軟件

2,熟練操作辦公軟件

3,認真仔細,有責任心

4,薪資待遇:試用期一個月試用期工資2600,試用期過后3000+各種補助=4000以上,三個月后正式入職,繳納保險

網站推廣(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責公司的網站建設、網站維護工作;

2、根據公司和市場需求,確定網站推廣目標,策劃、調整網站推廣方案;

3、負責公司產品的網絡宣傳推廣工作,積極溝通交流,帶動用戶活躍性;

4、定期進行網絡軟文推廣策劃;

5、評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;

6、負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃.

優秀者可適當放寬條件限制!

網站推廣(崗位職責)

職位描述

年輕的我們,踏入社會,想要找個在辦公室工作的行政文員

閑暇聊的都是韓劇、唯品會、歡樂頌………

十年后,

你還只是剛畢業時的你。

你因為長期做辦公室頸椎病、腰椎病纏身,你的激情不在。

年輕資本利用的最大化----做銷售、市場

銷售行業--平凡人創造財富的途徑

做銷售、市場您能得到什么

1、在社會:最新產品您第一個知道,您是潮流達人

2、公司:最快的獲得老板與同事的尊重,您是老大;

3、在行業:最懂客戶的真實想法,您是行家;

4、家里:收入最多,您是一家之主;

5、您身邊:各行各業的朋友,您再也不缺資源;

6、生活中:名牌、跑車、洋房。

一生只做一件有意義的事,堅持下去,這樣的您,不是高富帥就是瘦富美

在中科教育您可以得到:

1、優越的薪酬

無責任底薪4000+高額提成+帶薪年假+五險一金=全公司課程顧問月收入萬元以上。

2、屬于您的專屬培養計劃和成長空間

公司內部培訓制度包括直接經理制、導師學員制、內部提升制

3、厚厚的錢包

這是一個付出與收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足夠專業,在中科教育月薪過萬很簡單。

1)負責向來電客戶給予專業指導,了解分析客戶的反饋信息,并做出相應的回應;

2)與客戶進行電話溝通;完成后期翻譯項目;

4)根據公司的戰略方針,建立客戶檔案,保持聯系;

5)在給客戶提供服務時,發現客戶的潛在需求,向客戶提供高附加值的服務解決方案。

崗位要求:

1)大專以上學歷,語言、市場營銷專業優先考慮;

2)性格開朗,優秀的溝通能力和較強的學習能力;

3)具備敏銳的市場洞察力,能較準確把握客戶心理,及時挖掘客戶需求完成銷售目標;

4)有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先;

5)對銷售工作充滿熱情。

篇2:項目部主要成員各部門職責

1)、項目經理

項目經理受企業法人代表委托,對總部直接負責,代表企業全面負責履行總承包合同,負責項目部與總部的關系協調,負責施工所需人、財、物的組織管理與控制。

2)、執行經理(生產經理)

對項目經理負責,直接管理現場的施工,具體負責施工現場的施工組織和協調管理,對工期、質量、安全、文明施工及成本目標進行控制。主管工程部的日常工作,對施工生產、安全生產管理直接負責。

3)、項目總工

分管技術部、質安部,負責組織有關人員學習施工圖紙和組織圖紙會審,組織施工組織設計和施工方案的編制和交底,負責技術管理、質量管理、微機管理和檔案管理。

4)、工程部

負責兩個施工區段的全過程生產調度和流程及施工準備,協調各項生產要素,對現場文明施工、機械設備、總平面圖進行有效管理,負責總進度計劃、季、月、周計劃的編制和落實,負責編制材料和機具設備使用計劃,落實安全措施,確保安全生產。

5)、技術部

負責技術管理工作,主要包括組織圖紙學習和會審,施工方案編制,技術交底,新技術應用和培訓、測量、計量和試驗檢驗、微機管理、工程的技術復核、隱蔽驗收、施工技術檔案等工作。

6)、質量安全部

負責現場安全計劃的編制及實施,建立現場各項安全管理制度并監督執行,負責現場日常安全管理和監督;負責質量計劃編制、實施、質量控制及質量檢驗與評定,組織日常質量管理活動。

7)、物資部

根據生產部門提出的要求,負責材料設備和工具的計劃、采購、供應和管理工作。

8)、安裝部

配合土建的予埋、予留工作,負責水、暖、電和設備及其它各安裝專業的施工管理。

9)、合約部

負責合同管理及預結算簽證工作。

10)、財務部

負責成本管理和財務資金管理。

11)、辦公室

負責內外公共關系的協調,包括公安、交通、環衛環保及居民委員會等方面,負責文明施工、安全保衛及生活后勤保障工作。

篇3:職業健康安全管理職責安全教育培訓措施

1、職業健康安全職責

根據本項目計劃的人員配備情況,現將項目職業健康安全職責界定如下:

(1)公司的安全生產管理職責

公司負責指導本項目的職業健康安全生產工作;負責審批和發布項目職業健康安全管理辦法,批準重大職業健康安全技術方案和實施措施,核定重大職業健康安全設施的經費;為安全、文明施工創造基礎條件與外部環境;協助或組織對特別重大事故的調查、處理。

公司各職能部門對項目職業健康安全生產負有具體組織管理責任,商、供貨商對所管合同項目的職業健康安全生產承擔管理責任。

(2)項目經理

1)項目經理是工程項目職業健康安全的第一責任人,對項目施工全過程的職業健康安全工作負全面領導責任。對合同范圍內工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任;

2)貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各種規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產管理辦法,或提出要求并監督其實施;

3)本著“安全第一、預防為主”的原則,根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并分解、落實安全責任和考核指針;

4)貫徹落實職業健康安全法規和規章制度,結合工程特點和施工性質,組織制定有針對性的職業健康安全管理辦法和實施細則,并監督其實施。

5)根據工程需要按規定配備一定數量且具備相應業務水平的職業健康安全管理人員,建立專門的管理體系,積極支持其開展工作。

6)做好對隊伍的考察評估工作,做到聘用手續完善。確保隊伍的管理體制健全,具備與工程施工相適應的能力,并經過三級安全教育。在簽訂合同時,要明確隊伍安全文明施工的責任指針和CI要求,并規定考核辦法。

7)組織安全技術措施的落實工作。監督安全技術交底制度及設施、設備驗收制度的實施。當采用新工藝、新技術、新設備、新材料施工時,組織落實相應的安全措施,配備必要的防護用品和安全設施。

8)督促或組織項目安全生產文明施工大檢查,對發現的各類問題要定時、定人、定措施認真整改;對上級安全監督部門的整改通知,認真組織落實,及時報告執行結果。

9)發生因工傷亡事故時,做好現場保護和傷員搶救工作。除及時上報外,要積極組織或配合有關部門本著“四不放過”的精神進行事故調查分析和處理,并且吸取教訓,采取措施防止事故再次發生。

10)定期組織召開項目安全生產例會,分析現場安全形勢,處理施工過程中有關安全生產與文明施工的重大問題。

(3)現場生產經理

1)對工程項目的職業健康安全管理負直接責任,協助項目經理貫徹落實安全生產法規和各項規章制度。

2)結合項目生產特點提出有針對性的安全生產管理要求,為實現項目職業健康安全目標和文明施工目標提出切實可行的辦法,并組織專業工程師、負責人及有關人員貫徹實施。

3)組織落實工程項目職業健康安全計劃以及各項安全技術措施、方案的組織實施工作,組織落實項目各級人員的安全生產責任制。

4)領導、監督項目單位人員安全教育、培訓和考核的組織領導工作。

5)組織安全生產、文明施工大檢查,堅持當生產與安全發生矛盾時,服從安全的原則,及時糾正各種違章現象,發現問題,督促整改并復查整改效果。

6)聽取、采納職業健康安全方面的合理化建議,支持安全生產管理人員的業務工作,主控項目安全生產保證體系的正常運轉。

7)接到上級單位的安全與文明施工檢查和整改通知后,及時組織實施并且及時報告實施情況。

8)發生因工傷亡事故時,組織保護現場、搶救傷員,并及時報告。協助做好事故調查分析的具體組織工作。

(4)項目總工程師

1)對工程項目的職業健康安全負技術責任,貫徹落實國家安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規程、規范、標準及上級安全技術文件。

2)結合項目工程特點,主持項目工程安全技術交底;參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監督、落實;

3)針對施工的不同階段(如季節性施工),制定專項安全技術措施,并組織專題安全教育培訓。

4)采用新材料、新技術、新工藝時,事先提出職業健康安全技術措施,并向操作人員進行技術培訓和交底。

5)組織對大型設施、設備的檢查、驗收,并督促使用者做好使用中的職業健康安全管理工作。

6)參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調查分析,從技術上分析發生事故的原因,提出措施和整改意見。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關的職業健康安全法律法規,組織落實上級的各項職業健康安全管理規章制度,并監督檢查執行情況。

2)根據工程進度和特點,制定項目職業健康安全計劃和完成計劃的保證措施,并督促貫徹實施。

3)協助項目領導制定或修改職業健康安全管理制度,組織職業健康安全活動。

4)負責審查項目制定的安全操作規程和安全技術措施,并對執行情況進行監督檢查。

5)組織、監督單位的安全教育,管理特種作業人員的培訓取證工作。

6)經常深入現場進行職業健康安全和文明施工檢查,對“三違”行為及不符合安全管理的單位和個人,有權進行批評、處罰或停止工作,并指導有關單位和人員進行不符合項和隱患的整改。

7)參加項目的施工組織設計(方案)的討論,參加生產例會,及時提出職業健康安全方面的問題。

8)參加暫設、臨電、大中型施工機具設備和腳手架的安裝驗收,及時發現問題,并督促有關部門進行處理。

9)對安全帽、安全帶、安全網等重要勞動保護用品進行鑒定,并監督其合理使用。

10)及時向項目經理和公司主管部門匯報安全生產情況,反映項目員工在職業健康安全管理方面的意見和建議。

11)參加因工傷亡事故的調查、統計、分析,并按規定上報,對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

(6)生產管理部

1)專業工程師是項目內分工負責區域或專業工程職業健康安全生產的責任人,負責監督所管轄范圍內的職業健康安全規章制度和操作規程的落實。

2)組織執行安全技術措施和安全操作規程,針對生產任務特點,做好口頭和書面安全交底,填寫安全交底記錄。

3)組織對分工負責的現場的腳手架、電氣、機械設備、安全防護等的檢查、驗收,堅持檢查合格后才能使用的原則,檢查和監督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級安全教育、常規安全教育、季節轉換安全教育、特種作業教育和安全活動。

5)經常檢查本區域的“三寶”使用和臨邊洞口防護,發現“三違”行為堅決糾正。

6)參加項目組織的安全、文明施工大檢查,監督單位按要求進行整改。

7)拒絕執行違章指揮和不符合職業健康安全要求的指令。

8)發生因工傷亡或未遂事故時,負責保護現場,搶救傷員,并立即上報,配合作好善后處理工作。

(7)機電管理部

1)對項目的機電、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備設施運行方面的職業健康安全負責。

2)按照安全技術規程對機電設備等進行檢查,并監督其維修、保養工作的落實情況,并指導不符合項和隱患的整改。

3)對新購置、租賃或大修后的機械設備,必須嚴格檢查把關,檢查其出廠合格證、技術資料的完整及準確性,負責組織必要的專業培訓和技術交流。

4)參加施工組織設計和專項安全技術方案的編制或會審,提出機電安全方面的技術措施。

5)監督或設備租賃單位做好特種作業人員的培訓管理,檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調查處理,對機電事故提出處理和整改意見。

(8)材料物資部

1)負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收,采購前將產品合格證及有關技術資料交質量安全組審查,必要時進行實物檢驗,嚴禁偽劣產品進入現場。

2)組織對現場安全防護設施及個人防護用品定期進行技術鑒定,并按有關規定監督更新報廢情況。

3)執行項目物資管理制度,特別關注易燃易爆和有毒物品的管理,使其存放和使用符合職業健康安全和消防要求。

4)按照現場平面布置圖,合理存放機械、材料,及時回收、處理廢品垃圾,保證現場整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對相關方提出職業健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業人員的健康情況,并提出處理意見。

2)加強有毒有害作業場所的管理,做好職業病預防工作。

3)負責食堂的管理工作,搞好飲食衛生,預防疾病和食物中毒的發生。負責食堂人員衛生教育和經常性教育。

4)對冬季取暖設施的安裝、使用負責,并監督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業人員的安全和健康。

5)負責施工作業中毒和食物中毒事故的調查與處理,提出防范措施。

6)組織建立項目的現場醫療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫療物資和器材。

7)發生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。

(11)單位負責人及其管理人員

1)認真執行有關的職業健康安全法規和總包單位制定的各項相關管理制度及CI要求,接受總包對安全生產文明施工的督促檢查和統一管理,對承包范圍的安全生產負直接責任。

2)嚴格履行各項勞務用工手續,合理安排工人的生產生活,按規定購置、使用安全防護設施和勞保用品,對工人的職業健康安全負責。

3)按規定組織本單位資質審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。

4)保持隊伍相對穩定,人員的調進調出必須事先報請總包批準,新入場人員必須按規定辦理各種手續。

5)根據總包的交底向各施工班組進行詳細的書面安全技術交底,必要時請總包主管人員參加。

6)在施工中經常對作業現場進行檢查,發現不安全因素及時整改,對重大事故隱患應立即停止施工,并上報總包,杜絕蠻干。

7)發生因工傷亡或未遂事故,保護好現場,做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報總包,不準隱瞞和拖延不報。

(12)工人

1)嚴格執行安全操作規程,遵守職業健康安全管理體系文件和安全生產文明施工的各項規章制度。

2)積極參加各項職業健康安全活動,認真執行安全技術交底要求,不違章作業,不違反勞動紀律,服從安全生產管理人員的監督指導。

3)在安全生產方面做到互相幫助,互相監督,維護一切安全設施、設備,做到正確使用,不隨意拆改,對新工人有傳、幫、帶的責任。

4)對不符合職業健康安全標準的作業活動,有權提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業時要嚴格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當、安全操作”。

6)發生因工傷亡事故,要保護好事故現場并立即上報。

2)職業健康安全教育培訓

(1)職業健康安全教育與培訓的意義和作用

項目的職業健康安全培訓包括職業健康安全管理體系文件培訓和一般安全教育,培訓和教育工作由項目安全管理部牽頭組織實施。必須推行持續不斷的安全生產教育培訓,重點做好各級管理人員的安全教育培訓,把“安全第一”的思想變成管理人員、作業人員的自覺行為,實行“全員安全管理”。

在建設過程中,按照所從事工作的性質,分為兩大類:管理人員及作業人員。在建設工程中,管理人員雖不直接從事一線生產活動,但其管理職責對保證現場的職業健康安全至關重要,其職業健康安全管理意識直接影響到作業人員的職業健康安全意識、安全行為。所以,在工程建設過程中,將重點加強管理人員的職業健康安全教育培訓,不僅對所有作業人員進行職業健康安全教育培訓,也將對全體管理人員進行職業健康安全教育培訓、崗前培訓,所有管理人員在接受職業健康安全教育培訓經考試合格后方可上崗。

項目負責人是工程項目安全生產的第一責任人。只有項目負責人的職業健康安全意識增強了,思想重視了,才能真正重視職業健康安全教育培訓工作,才能使現場的管理人員和作業人員增強安全生產的意識,掌握必要的安全知識和安全操作技能,在施工過程中遵章守紀,不出違章指揮和違章操作行為,達到預防安全事故的效果。在本工程的建設過程中,將要求各單位安全生產第一人----項目經理必須每日至少一次進行安全巡視并作好記錄。

項目管理人員,不論是技術管理人員、質量管理人員、進度管理人員等,必須把“安全第一”的思想進行深入的學習、理解。所有管理人員必須在項目經理的領導下,進行逐級的安全生產教育培訓活動,并考試合格后方可上崗施工。項目部簽訂與商、供貨商等的合同時,作為合同約定明確要求項目負責人每日必須進行安全巡視并作好記錄,以督促檢查項目負責人的安全管理工作。

(2)職業健康安全管理體系培訓教育

人員進場后,項目經理部質量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進行職業健康安全管理體系的培訓,并做好培訓記錄。

(3)一般安全教育培訓

推行安全教育培訓活動,所有進場作業人員必須進行安全教育、培訓,考試合格后方可上崗。所有進場人員必須進行登記,確認身體健康后方可作業。在生產過程中,針對不同階段、不同施工工藝,開展有針對性安全生產培訓,在確保作業人員對作業環境、安全防護設施、緊急處理預案有了明確的理解后再進行施工。對安全教育培訓不積極、不參加、考試不合格者,堅決予以清退出場。

通過安全教育培訓,使建設工程所有參加人員----管理人員、作業人員具有“我要安全”、“我會安全”的意識,實行“全員安全管理”,積極、主動地進行安全工作,確保安全生產無事故。

安全教育培訓,主要以安全生產思想教育、安全知識教育、安全操作技能教育、安全防護用品使用、安全防護措施等方面持續不斷地進行,還要利用已發或未遂安全事故,對作業人員進行不定期的安全教育,分析事故原因,探討對策,在施工生產中時時刻刻注意安全生產,預防事故的發生。

項目的一般安全教育包括:入場三級安全教育、轉場教育、變換工種教育、特種作業人員教育、經常性安全教育、現場安全活動、班前安全講話等。

項目的各項一般安全教育由安全管理部組統一組織、指導,各單位有關人員配合完成,并留存教育記錄。

入場三級安全教育

新工人入場必須進行項目總包單位、項目單位、作業班組三級安全教育并做好記錄,經總包單位質量安全組考試合格、登記備案后,方準上崗作業。

教育時間:總包級教育為16小時,級教育為16小時,班組級教育為8小時。工程項目可根據工程規模及特點對各級安全教育的時間做適當的延長。