管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品具體需求提出和確認;

2、針對產(chǎn)品需求進行近遠期規(guī)劃,提出可行解決方案;

3、熟悉項目管理流程,能勝任項目從需求分析到產(chǎn)品成型全過程的管理工作;

4、能夠從公司戰(zhàn)略角度出發(fā)找到公司需要的產(chǎn)品和方案;

5、結(jié)合公司產(chǎn)品需求,尋求好的OEM提供商或者好的方案提供商;

6、對公司各個部門進行管理。

任職要求:

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能與集團領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品部門、項目開發(fā)部門以及其他部門和下屬開展良好的溝通等管理工作,有效開展工作。

2、計算機或者軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3-5年以上軟件項目經(jīng)驗;

3、熟悉軟件產(chǎn)品和項目整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品/項目發(fā)布,深刻理解用戶需求;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力與語言表達能力,具備一定的項目管理知識;、

5、勤勞肯干,工作主動性強,良好的學(xué)習(xí)能力,較強文檔編寫能力。

管理人員(崗位職責(zé))

職位職能

教學(xué)管理工作人員應(yīng)熱愛本職工作,提高對教學(xué)管理工作的認識。增強使命感、責(zé)任感和緊迫感。在工作中樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神,努力學(xué)習(xí)科學(xué)的、現(xiàn)代的管理方法和技術(shù),精益求精地做好本職工作,有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述

1、主管學(xué)校教育教學(xué)及學(xué)校常規(guī)管理工作,蹲點負責(zé)教導(dǎo)處、德育處各項工作。2、負責(zé)校本培訓(xùn)及青年教師的培養(yǎng)工作,抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和師生安全教育工作。3、負責(zé)安排好學(xué)校每周主要工作,組織召開中心校周前會議,審核辦理教師請假手續(xù)。4、具體負責(zé)教師教學(xué)工作考核及各教師辦公室的整潔衛(wèi)生工作。管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

崗位要求:

1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

晉升機制:

管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工作、土建、法律、企劃、行政、文秘、網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)、電工、機修等專業(yè);

2、2年以上工作經(jīng)驗;

3、形象氣質(zhì)佳,工作能力強,有責(zé)任心;

4、面試通過者,公司將根據(jù)個人能力安排合適的崗位,待遇從優(yōu);

5、公司福利:周末雙休+五險+員工旅游+節(jié)日福利+績效獎金+其他。

管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負責(zé)英語翻譯工作

負責(zé)英語筆譯工作

負責(zé)日常管理工作

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)/理工類專業(yè),英語六級以上或?qū)I(yè)英語四級以上

能出國

能接待外國客戶翻譯

管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、社保、員工關(guān)系管理等工作;

2、負責(zé)綜合部的文秘工作,包括起草傳達報各類文件、檔案管理等工作;

3、組織協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及會務(wù)接待等工作;

4、負責(zé)黨務(wù)、工會、團組織相關(guān)工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職要求:

1、管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、黨員,有駕照,有良好的公文寫作能力;

3、良好的英語聽、說、讀、寫能力,大學(xué)英語六級以上;

4、性格開朗,善于溝通與交流,工作細致認真,有較強的抗壓能力;

5、有一定相關(guān)專業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)冷熱技術(shù)(利用傳統(tǒng)空調(diào)技術(shù)、太陽能技術(shù)、熱泵技術(shù)、空氣能技術(shù)等)、低溫發(fā)電技術(shù)、脫硫脫硝技術(shù)、水處理技術(shù)及智能控制技術(shù)。

2、應(yīng)用以上技術(shù)為民用建筑客戶解決采暖、制冷及熱水的需求;為工業(yè)企業(yè)客戶解決節(jié)能提效、環(huán)保減排的需求。

3、具體可從事資金、市場、業(yè)務(wù)、技術(shù)、施工及售后等崗位。

崗位要求:

1、努力學(xué)習(xí),能達到公司的學(xué)習(xí)要求。

2、艱苦奮斗,能完成公司安排的工作。

3、學(xué)習(xí)管理知識,總結(jié)管理經(jīng)驗。

晉升機制:

一般員工管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司人事、行政、物流、廠區(qū)物業(yè)或公關(guān)等部門的管理工作

2、負責(zé)本部門的團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核等

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上管理經(jīng)驗;

2.文字組織能力強,有一定的公文寫作能力,熟練運用各類辦公軟件;

3.具備良好的溝通能力及較強的問題解決能力,能很好的處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系;

4.具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強的計劃性和執(zhí)行力。

篇2:裝卸管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1.從事危險貨物裝卸的人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行崗位培訓(xùn),憑道路危險貨物運輸操作證上崗作業(yè)。

2.從事危險貨物裝卸人員對所運危險貨物要掌握其化學(xué)和物理性質(zhì)及應(yīng)急措施。

3.裝卸作業(yè)時必須正確使用勞動防護用品。

4.進入裝卸作業(yè)區(qū),不準隨身攜帶火種,裝卸易燃、易爆危險貨物時,不準穿帶有鐵釘?shù)墓ぷ餍痛┲菀桩a(chǎn)生靜電的工作服。

5.夏季高溫季節(jié)裝運易燃、易爆的危險貨物,應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

篇3:裝卸管理人員安全職責(zé)

?一、對危險貨物裝卸負安全責(zé)任;

?二、參加安全活動,學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識與技能,了解危險貨物的物理、化學(xué)特性,熟悉汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程,具備防火、防爆、防中毒知識以及預(yù)防危險貨物運輸、裝卸事故知識,掌握危險貨物運輸、裝卸注意事項和應(yīng)急處理辦法;

三、監(jiān)督裝卸人員對《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》等技術(shù)標(biāo)準的執(zhí)行情況,制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為;

四、正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材。