副總(崗位職責)

職位描述

本崗位為中國最大顯示器制造商之一京東方產業園配套沿街商圈商管公司招聘,獨立負責該項目運作。

崗位職責:

1、負責商管公司戰略制定與實施、經營計劃管理與財務管理工作;

2、負責商管范疇項目的前期籌備、公司經營管理;

3、對重大事務的分析和決策,擬定公司發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案;

4、針對不同營收狀況,擬定利潤分配和虧損彌補方案;

5、對籌備期項目,制定項目商業經營的中長期規劃、目標方案;

6、機構設置、定崗定編、人員招聘、組織培訓等;

7、建設、發展、推廣公司商業管理品牌形象。

任職要求:

1、32-45歲,大專及以上學歷;

2、5年以上如商業、百貨、商超、家居公司工作經驗,3年以上中高管工作經驗;

3、熟悉大型商業廣場或物流中心前期籌備流程和運作模式;

4、具備優秀的戰略規劃能力、組織管理能力、執行力和團隊領導能力;

5、熟悉企業經營統籌、成本核算、投資分析、稅務策劃,具有投融資實務操作經驗。

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責前期市場開拓;

2)資源整合、渠道對接;

3)根據公司營銷戰略,制定區域加盟計劃,篩選和溝通意向客戶;

4)面談和跟進意向客戶,講解公司加盟政策并解答客戶疑問。

5)完成上級領導的其他任務。

任職要求:

1)有兩年以上銷售經驗或渠道開發經驗;

2)項目運作能力強、策劃能力強、邏輯思維能力強;

3)性格開朗,善于溝通,有工作責任心、認真踏實;

4)具有較強的業務開拓能力、事物處理能力、接受新事物的能力;

5)口齒清楚、思路清晰、思維敏捷、吃苦耐勞、具有團隊合作精神。

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;

2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;

7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

任職資格:

1、具有本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。

2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

工作時間:早8:30-晚17:30

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;

2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;

7、完成公司董事長授權處理的其他重要事項。

任職要求:

1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先;

2、五年以上項目銷售工作經驗,三年以上銷售團隊管理經驗,有珠寶首飾行業運營經驗者優先;

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;

2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;

7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

任職資格:

1、具有大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。

2、五年以上建筑相關工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

面試地點:成都市武侯區紅牌樓長益路13號藍海officeB座1004號

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司管轄區域內的業務拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;

2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;

3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;

5、參與制定各類市場推廣方案并實施;

6、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;

7、建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。

任職要求:

1、28-45歲,新聞傳播類本科學歷;

2、5年以上傳媒、影視等行業中高層運營管理經驗;

3、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

4、熟悉行業運營經營管理,熟悉行業投放、文化交流活動、展覽展示活動等業務;

5、具有較強的市場開拓與銷售技能;

6、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

7、掌握傳媒、影視等相關行業客戶資源者優先考慮

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責制定公司經營戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;

2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;

3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益;

5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃;

6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。

任職資格

1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上企業運營管理工作經理;

2、良好的溝通、協調和組織能力;

3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;

4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發貨、收款管理,保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則,搞好產品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、領導售后服務工作,為用戶提供滿意的產品和服務。

10、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。

11、根據公司年度工作大綱的要求,負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:工商管理、企業管理或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:受過經濟法、財務基礎知識、領導科學、人力資源管理知識培訓。經驗:有五年以上企業全面管理經驗。

技能:具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創性嘗試;具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念,熟悉西方先進的企業管理模式。個性特征:具備政策執行能力、注重實效性;作風嚴謹穩健,具備極強的敬業精神和開拓意識;有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司年度發展規劃,并根據規劃和市場情況制定相應的年度拓展戰略及拓展實施計劃;

2、協助總經理統籌各部門正常運作,支持公司的經營目標的實現;

3、負責建立、優化公司的組織架構、進行職責分工實現組織精簡、高效;

4、制定市場開發與維護規劃,分析市場發展趨勢,及時發現問題并向總經理匯報,提出具體解決方案,協助公司總體戰略調整;

5、與合作企業及重要客戶保持互動關系,不斷提升市場份額;

6、負責建立完善的終端各類執行標準,確保各項工作的標準化,運行及效率的提升。

任職要求:

1、30~45歲,10年以上同崗工作經驗;

2、能夠獨立制定營銷規劃、企劃、策劃方案,熟悉企業整體運作;

3、具備很強的營銷突破能力,熟悉各類渠道開發;

4、具備敏感的市場和商業意識,具備很強的數據把控能力,對目標達成具備良好的執行能力;

5、組織觀念強,分析、解決問題能力強,邏輯性強。有良好的服從意識;

6、具備一定的內(團隊)、外(市場)統籌運作能力,有人格魅力,凝聚力強;

7、具較豐富的行業資源、廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源者優先考慮。

副總(崗位職責)

職位描述

1、在總經理領導下,貫徹執行公司決議,負責領導、管理本公司全面工作;

2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門,機構的工作匯報;

7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。

副總(崗位職責)

職位描述

副總招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:作為總經理的助手,協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標。職位要求:1、5年以上美容行業或市場營銷專業工作經驗,對美容市場有獨到見解和豐富的營銷管理經驗;2、具有超前的戰略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能。精通市場營銷,善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,提升公司績效。3、思維敏捷,能帶動公司全體員工完成工作任務。職位標簽星期日休息,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,副總,陜西,西安副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:1、制定公司總體發展目標和規劃、年度經營方針和經營計劃、財務投資預算、農作物產銷計劃等;

2、主持農業公司的團隊建設、人員管理,建立和健全公司管理體系與制度;

3、制定公司市場開發計劃,并監督其實施情況;

4、負責合理安排資金的預算及使用,保障安全生產;

5、不斷探索農業公司的盈利模式,開發具有經濟效益的新型產品;

6、了解國家、地方農業政策,負責與地方政府主管部門的協調和溝通,確保工作順利進行;

7、全面負責公司日常運營管理工作的管控。

崗位要求:1、本科以上學歷,農業林學等相關專業;

2、熱愛農業事業,5年以上農業工作經驗,精通現代農業技術,包括糧食、果蔬種植,禽、畜和魚類等養殖技術;

3、熟悉生態農業和綜合開發生產管理流程,熟悉現代農業和實體企業經營、資本運營等相關政策法規,具備全面經營管理能力和資源整合能力;

4、熟悉農業行業的形勢及走勢,具備良好的市場分析能力;

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;

3、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;

4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

5、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

6、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

7、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

8、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格

1、大專以上學歷,2-4年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、結合企業整體戰略布局,全面負責公司資本運營、IPO、上市籌劃及其整體運作規劃的相關工作;

2、建立、健全集團投融資制度,組織、分析、評估、管理和監控公司的投融資工作,促進融資多渠道的開拓,保證資金鏈安全有效,推動上市進程;

3、建立、健全公司投資管理制度和資本運營工作;

4、完善公司股東大會、董事會、監事會的運作機制,主持投資者關系管理工作,培育潛在戰略合作者;

5、根據總公司考核要求完成創收,客戶開發,管理客戶資源等各項指標;

6、掌握財務知識,定期進行財務狀況分析,監督財務管理;

7、提出分公司機構設置建議及運營;

8、負責分公司推行企業文化管理體制的執行和建設;

任職條件:

1、金融,管理,營銷等相關專業,本科以上學歷,五年以上金融領域從業經歷,具有豐富的金融知識。

2、熟悉市場動態,并具有一定的客戶資源;

3、較強的市場拓展、財務分析、風險控制能力;

4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

7、有投資管理公司高管經驗者優先。

副總(崗位職責)[招聘部門:不限][面試要求:需帶身份證及相關學歷證明]

職位描述

精通印刷技術、彩盒生產流程、工藝、成本核算、質量標準及設備性能;具備良好的生產經營管理理念和品質管理體系的理念和實踐;對生產計劃控制、現場品質控制、《5S與目視管理》、計件方案、績效考核目標管理方案等的實際操作和運用相當諳熟。能夠獨擋一面、積極進取,具有良好的溝通、組織、協調、統籌能力及較強的執行力。副總(崗位職責)[招聘部門:總經辦]

職位描述

1.8年以上汽配企業工作經驗,有大型外企或民企高管就職經歷;

2.熟悉汽車零部件加工工藝,精通生產與質量管理以及TS16949管理體系的運作流程和應用等;

3.對公司運作與各職能部門管理精通,能協助總經理制訂、推行及優化企業內控制度流程等;

4.熟悉企業KIP考核推行及標準制訂實施;

5.具有良好的職業道德,并溝通、組織、指揮和協調能力強;并具高效的執行魄力。6.有一定英語聽讀寫水平尤佳。副總(崗位職責)

職位描述

任職資格:1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況;

3、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業務指導;

4、協助總經理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;

7、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

8、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

9、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。

10、完成公司領導交辦的其他工作任務;

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;

2、整體負責品牌運營管理,服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施,負責庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;負責公司各項規章制度。

4、負責公司會務部、企劃、品牌、客服、倉儲部的)制度規范,負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

5、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。

要求:

1、5年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗。

2、管理類相關專業本科以上學歷。

3、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

4、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

5、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

副總(崗位職責)

職位描述

1、本科或以上學歷、男女不限、年齡45歲以下;{有醫學類或生物學類的專業背景者優先}

2、要求有醫藥.醫療器械類公司經營、管理工作經驗;

3、具備商務談判技巧,善于處理人際關系,責任心、抗壓性強,有團隊合作精神;

4、協助總經理開展工作,完成總經理交辦的其它工作;

5、具體負責分管工作,并為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策提供建議和行動方案;

副總(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據企業戰略目標,制定企業物流發展戰略。

2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式,確定企業物流發展側重點。

3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

5、對人員進行合理的工作調配。

6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

8、下達企業物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監督、檢查各計劃目標的執行情況。

9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協調各部門工作。10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。

11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

12、向各部門下達成本控制目標,并監督、檢查執行情況。

13、全面負責企業安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

任職要求:

1.有物流行業經驗者優先。

2.懂法律。

3.文筆好。

篇2:副總經理（總經理助理）崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。

篇3:投資公司副總經理職責

財富管理公司副總經理職責

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、召集主持營運辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作。

3、協助董事總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行。

4、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展。

5、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令。

6、全面負責公司的運營管理、品牌提升工作,負責制訂公司企業文化建設,戰略方針。

7、探索公司未來的商業模式,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

8、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。